2022年聘用协议书合同范本.docx
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1、2022聘用协议书合同范本聘用工作者须要签订聘用协议书,那么聘用协议书 怎么写呢?以下是在我为大家整理的聘用协议书范文,感谢您的观赏。聘用协议书范文一甲方(聘用单位):乙方(受聘人):甲乙双方依据国家和本市有关法规、规定,根据自愿、同等、协商一样的原则,签订本合同。第一条 合同期限1、合同有效期:自 _年_月_日至 _年_月_日止(其中 年 月 日至 年 月 日为试用期),合同期满聘用关系自然终止。2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。其次条 工作岗位及工作职责工作岗位:平安生产专家。主要
2、职责:1、检查企业定期组织事故应急救援演练状况;2、发觉企业违章行为马上制止,制止无效的马上上报。3、检查企业有无违反国家标准、行业规范及文件要求之处,并给出整改建议。第三条 工作条件和劳动爱护1、甲方为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境,保证乙方的人身平安及人体不受危害的环境条件下工作。3、甲方依据乙方工作岗位的实际状况,按国家有关规定向乙方供应必要的劳动爱护用品。3、甲方可依据工作须要组织乙方参与必要的业务学问培训。第四条 工作酬劳甲方按 支付乙方工资为 元人民币。第五条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后,合同双方必需全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确
3、需变更时,双方应协商一样,并按原签订程序变更合同。双方未达成一样看法的,原合同接着有效。2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。3、经聘用合同双方当事人协商一样,聘用合同可以解除。4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;(2)严峻违反工作纪律或聘用单位规章制度的;(3)有意不完成工作任务,给公司造成严峻损失的;(4)严峻失职,假公济私,对甲方单位利益造成重大损害的;(5)被依法追究刑事责任的。6. 有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。(1)在试
4、用期内的;(2)甲方未根据聘用合同约定支付工作酬劳或者供应工作条件的。7. 乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。第六条其它事项1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。2、本合同一式二份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字盖章后生效甲方(聘用单位):乙方(受聘人):年月日:聘用协议书范文二聘用单位:-(以下简称甲方)被聘用者:-(以下简称乙方)。一, 乙方姓名-、性别-、年龄-,身体状况。(附乙方的身份证复印件)二, 乙方家庭地址:-三, 乙方原有学历-、技术职称、-。电脑操作状况-。四, 甲方聘用乙方拟任职务。
5、(聘用前原工作单位:。职务-、工作年限-。)五, 乙方聘用期限从月-日至-年-月-日止。聘期为六, 1,乙方在与甲方签订-元。2、试工三个月期满合格后正式-元。(包括试工期、,如经三个月试工期满,甲方认为乙方不适合本专业或本岗位工作,并在甲方无法调剂或乙方在甲方调剂其它工作后乙方认为其工作及工作待遇不适合乙方时,乙方可以提出退聘要求并结清试工期工资后双方聘用合同中止。3,甲方拟定乙方年薪中包括聘用者在聘用期内的责任风险抵押金5%-10%在内(视江苏中信集团公司 工程管理中心管理人员协议书 本人岗位性质和职责、管理水平、管理实力等完全能胜任本岗位工作的。在聘期内无重大工作失误、无重大工程质量、平
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