2022义务支教工作总结.docx
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1、2022义务支教工作总结 工作总结之家为大家整理的义务支教工作总结,供大家参考。 义务支教工作总结 转瞬,义教已结束一月之久。不行置否,其给我带来的影响非时间所能减弱,始终持续到现在的生活之中。十多天的工作,有累有辛酸,但更多的是与教员合作、与学生相处的欢乐跟充溢。在义教部这个大集体中,始终有“家”的感觉,给我很剧烈的归属感。这里的每个人,不需太多言语,便可很好相处。那段时间,我始终用“幸运”来形容自己的经验。因为事实上,我并不够自信。就是被任命为“助理”时,我依旧是半信半疑的看法。而真正面对接踵而来的一系列事情时,我也必需让自己融入环境、融入集体的生活。原来,真的是“在其位谋其职”。级长的信
2、任与支持、涯飞的帮助,可以说是的动力。在同他们相处的这段时间是我不断进步的过程,在同教员、同学生相处的这段时间则是不断收获惊喜与感动的过程,或许,真的只有“幸运“才能形容这段经验。十多天,身兼助理与教员二职,在一中、二中之间奔跑,劳碌的同时也不断发觉了所存在的问题与不足。以下,将是我个人对义教工作、对所参加的活动的简洁总结。 (一)义教工作 1、宣扬工作。 正式接触义教工作的第一天便是宣扬,两天的宣扬工作,收效并不算明显。在此过程中,除了与其他工作人员主动跟行人(特殊是初中生)搭讪外,还深化到店铺中散发传单及与家长交谈。个人认为,宣扬工作可以在以下方面加以改进。 (1)交谈技巧。在宣扬工作起先
3、之前,可有一次小型的培训。工作人员首先必需对我们的宣扬内容特别熟识,驾驭必要的细微环节,才能有把握回答别人千姿百态的问题。留守摊点的工作人员除了要具备最至少的待人之道,更需会察言观色,主动跟上前来观看且有意愿的家长或学生交谈。而深化店铺或居民屋则要求更高,对那些持不愿定或质疑看法的家长,更需耐性讲解。(2)资源利用。在此次宣扬工作中,我发觉大多数以前参与过义教活动的学生或其家长对我们工作赐予充分的确定与支持看法。因为我们教员与大部分学生都有保持联系,在下次打算工作期间,也可托付一些责任心较强的学生帮助我们在我们雷州各中小学(他们所相应就读的学校)宣扬。 2、报名工作。因为此次义教时间等客观因素
4、影响,在二中分点并无出现之前想象过的秩序问题或其它不必要纠纷。在以下问题还是须要留意的。 (1)登记。学生的基本信息在报名时要尤其仔细填写,特殊是联系方式,这关系到以后的考勤跟反馈等工作。 (2)承诺书。这是七年级在二中分点所存在的问题之一。因为学生名单的不确定及更变频繁,最终签订承诺书的学生远远不及安排人数。虽然客观因素无法掌控,但在给学生做思想工作及效率等问题还是可以改进的。不过事实上,有些学生真有难言之隐,在核对之后可以让其家长电话联系我们,然后方可让学生将承诺书带回家,详细问题详细解决。 3、“三座大山”。这次义教工作的三座大山,无非是考勤、卫生、平安,我认为这些可以在细微环节上加强实
5、效。 (1)考勤。在二中分点,七年级因为上述名单变动频繁等缘由,考勤工作做得并不好,也没有依据明确的制度进行缺勤等现象的处理。虽然有些问题并非我们实力所能解决,但希望在名单确定方面的状况下次会有所改善,因为这对于义教整体工作真的是特别重要。考勤工作可由班主任单独进行(这样工作量比较大),也可由正副班主任共同分担(这是在二中设立副班主任的一个缘由),同样也可以新选举班委帮忙登记(班主任最终联系家长),务必保证明确每个学生详细状况。在每个单位时间的考勤登记表上,要注明缘由,并分清缺勤与迟到。 (2)卫生。卫生问题可说简单可说难,但这是班主任第一次班会课上就应当强调的问题。因为,七年级的学生往往会忽
6、视这方面的问题,假如加以督促,则效果明显。同时,在这方面,我们教员也应倍加留意,主动维护好四周的环境,给学生树立榜样。 (3)平安。这个问题在二中表现比较明显就是许多好动的学生对上课期间进行封闭管理并不理解,经常表现出不满心情,常常想方设法找空子跑出教学楼。这也是我们强调不够的问题。七年级的学生处于的年龄段确定了他们好动、新奇等性格特点,建议以后课间在每个班级或走廊都有一些小活动或嬉戏(即使只是简洁的沟通)来吸引学生的留意力,这可以我们年级本次的“值勤制” 加以完善。 4、课外活动。 这次在二中,拔河竞赛是一次比较胜利的室外活动。当天,教员与学生共同参加竞赛,现场气氛热情且温馨,大大提高了班级
7、凝合力以及促进了教员与学生之间的沟通,让我们看到了学生不同的的精神面貌,有利于年级管理。这只是一次初步的尝试。记得当时面试的时候,我原来报名的是语文教员,曾经提议过组织古诗文朗诵或演讲之类的竞赛。真正去二中之后,也曾经跟英语教员商议过搞一次关于英语学问方面的节目,但由于时间仓促,最终不了了之。假如以后的义教工作,假如准备在这个方面努力,首先要有明确的策划。义教时间比较紧迫,所以充分的打算是必要的。这些对学生素养有提高的竞赛,假如真能搞得比较胜利,会给更多人留下深刻的印象。 5、班级管理。 学生跟我们大部分人一样,比较好强。虽然,只是临时组成一个班级,但也是短暂的集体。我也觉得,假如可以在年级内
8、部有明确的管理体制,每天对早读、考勤、卫生、上课纪律等方面进行评分,最终评比出班级,赐予嘉奖,这可能会改善管理方面的问题。 (二)关于助理工作 接触助理工作,已接近义教起先时间。这次的助理工作,因为打算不足跟个人缘由,我做得并不算好,一些处事方法和细微环节工作,尤其要加以改进。特殊是效率问题,是不管什么方面的工作都应当留意的。因为效率不高,有时影响了工作的正常开展并拖延时间。 1、与班主任 二中分点的班主任,一般都是最终才仓促确定的。他们关于班主任的工作,也大多并不了解,只能靠边学习边开展班级管理工作,这给他们也带来很大不便。比如说,开学第一天的主题班会,更为仓促。但各个班主任还是通过各种方法
9、,促进学生的相互理解,也有采纳“动之以情,晓之以理”的方法,让学生更简单融入各自所在的集体,主动协作我们的工作。可以理解,班主任工作的辛苦。除了一般的教学工作,还要负责几十个学生。感谢他们的无私付出,保障了活动的顺当开展。 关于班主任竞选,可以持续自我举荐的方法,但每个年级对于班主任职能要求不一样,我建议在竞选前,可让教员明确班主任职责后再自行参加竞选,这会在很大程度上便利日后的管理。 而日常工作,班主任则必需始终保持高度的留意力,发觉问题刚好反映(每天定时汇报工作),跟级长、助理、其他教员保持良好的反馈关系,这于班级、年级管理都是必要的。班主任跟级长等人汇报工作,这是一个年级管理的须要。而同
10、教员之间保持联系,更是一个班主任实力的体现。班主任不行能做到每时每刻都呆在该班级之中,有时候更须要其他教员的帮忙,特殊是在开展一些活动之时,比如说,前所提及的主题班会。2、与教员 其实,本次工作,我在与教员的沟通贫乏,有顾此失彼的感觉,这也是我考虑不够周全所导致的。同样,在二中一部分教员也是正式开课前才接受任命,起先备课,在充分方面确定做得不是很好,这会影响教学质量。所以,这次我们在这方面做得并不好。讲到这个问题,我认为助理除了帮助级长管理年级事务外,也可以多点跟科组长沟通,每天依据课表支配教员听课、评课,将科组会议真正开展起来,这有别于级组会议。同样,七年级是一个整体,第一次只是起先,在相互
11、学习方面,两个分点的教员还是比较少联系,以后两边的助理也可以多给他们供应机会。3、与学生同学生的相处,更是一段难忘的经验。我可以做到铃声响起之前,站在楼梯口迎接他们,现在想起来蛮骄傲的。只是,跟她们的沟通还是少了点,而且缺少笑容,造成一种不怒而威的效果。信任,每个学生都相识我,只是不敢靠近。而且,我虽然可以分辨出我们的学生,详细状况,即使只是名字,我都无法把握。那群可爱的孩子们,给我短暂的义教生涯留下深刻的印象,多数次被他们所感动。助理,虽然没有教员跟学生关系亲密,但也有很长时间跟他们呆在一起。假如可以回到当时,我想我会把握机会,多点跟她们闲聊,真正去关切每个学生,而不是成天“巡察”而已或者留
12、许多时间在办公室中。 (三)关于教员工作 假如没有二中分点,我只是七年级选修课一名一般的教员。这是我的本分工作,本应做得很好,却是我比较失败的经验,缘由有多方面。比如说,阅历不足、打算不够充分、对学生了解不够、课题选取方面的缺陷等等。不行否认,这次教学尝试(包括培训、上课、沟通等)于我都是一次珍贵的经验,专业实力都得以提高。 假如有机会再次参与义教,我将会在上述不足加以改进。阅历不足,有了这次的尝试,我可以对自己、对教学工作有了个大体的了解。打算不够充分则是我个人的缘由,一起先我有仔细找过一些资料,也自以为可以应付。其实不然,打算远远是不够的,而且在这打算必需包括心理打算。对学生了解不够,可以
13、在学生的角度上看问题,多点与他们沟通,去了解自己的不足,刚好变动授课内容。课题选取,我这次所开的选修课是神话与童话,简单引起误会,有些教员跟学生都认为只是讲故事的课程,挺无奈的。结果,学生也会有点悲观而整个过程,也留给了我一些深刻的体会。或许,以后有很大可能将会走上真正的讲台,成为一名一般的人民老师。在以下这些方面,是不得不留意的。(1)扎实的专业基本功。这就必需在平常的专业学习里不断拓宽专业视野,更要学以致用。以前,总觉得上课的内容很枯燥,现在也很难转变观点,其实根本没有驾驭。短短几天,也让我感觉到自我学问储存量的贫乏,影响了讲课效果。(2)老师的个人精神面貌。这能反映了一个老师的看法,很大
14、成分确定了他教学的成败。一个教员,若能始终面带笑容,必定会拉近与学生的距离。(3)备课。在备课过程,应留意难度的把握,一起先我选了红楼梦这个课题,忽视了我即将面对的是七年级的孩子,对于这个文本并不会有较深的了解。在级长指出这个问题之后,我也没有经过仔细考虑便确定用神话与童话这个课题,课堂上自然存在许多问题。此外,我们也可以促进教学内容多样化,这样更能激发学生的接受爱好。义教不是“正常教学”时间,学生更渴望我们给他们带去一些簇新的学问。(4)知人而教。每个班各具特点,即使是相邻的两个班。所以,我们必需了解所在班级学生的特点,然后知人而教,会更有效果。假如只是按自己打算的教案来宣读,却忽视了他们的
15、接受实力,反而会适得其反。(5)课堂气氛驾驭。听了某些教员的课,我意识到自己这方面实力的欠缺。一个好老师,不仅仅是学问渊博,更应全面发展,必要时可驾驭一些“旁门左道”,这样会让学生真真实实信服你,课堂气氛驾驭则不成问题。 Gz85.Com更多总结小编举荐 2022老师义务支教工作总结 自10月份赴谷岗支教以来,在各级领导的关系和帮助下,支教工作已顺当地走过一个学期的时间,现我将这半年的支教工作总结如下:一、快速融入,主动转换角色。来到登仙桥小学后,学校安排我主教三年级数学和班主任工作,附带上社会、自然、音乐等一些副课。因为自己是教书的门外汉,所以为了快些进入角色,我努力学习如何支配课时、如何备
16、课、布置作业等技巧。在逐步熟识教学的基础上,我的教学工作有条不紊的进行。针对班级学生基础较差,成果参差不齐的现状,我在日常教学中动脑筋,想了许多方法,例如对分层教学,趣味课堂,主动激励,重点关注等等。经过我和学生们的共同努力,孩子们的成果稳中有升。成果提高了,同学们渐渐变得自信,对数学学习的爱好也更加深厚,学习也更加主动主动了。二、以身作则,做老师发展的领路人支教期间,使我了解到农村小学除了在教学设备、教化经费、师资条件等方面相对不足之外,还存在一个重要的问题,那就是教化教学的信息相对匮乏,老师外出学习的机会相对较少。在这种状况下,指导老师课堂教学的重任自然就落在了我的肩上,为了不负众望,我实
17、行了以下措施:报到第一天,在获知所教班级后,我就依据新课程标准仔细探讨教参,多方参阅各种资料,深化细致备课。在教学中因地制宜,因材施教,敬重学生的不同爱好爱好,不同的生活感受和不同的表现形式,使他们形成自己的风格,不强求一律。坚持以学生为主体,老师为主导,通过创设问题情境、分组合作、自行探究、主动引导和热忱激励等各种教学手段,真诚对待每一个学生。感受后进生在学习过程中的各种心理表现和看法,信任他们,激励他们,想尽一切方法调动孩子们学习的主动性,让他们的天性和特性在丰富、宽容、轻松的课堂气氛的感染下得以自由健康的发挥。让学生在视、听、触觉中培育创建性思维方式,变“要我学”为“我要学”。三、树立主
18、子公的意识。凡是涉及到学校利益的事,我总是从“登仙桥小学”这个角度去考虑,凡是关系到学校声誉时,我总是以一个“登仙桥小学”的身份去争取这样过了一段时间之后,老师们就不自觉发出了这样的感叹:“这个人比较随和,没有架子,简单接近!”听老师们说出这样的话,每次我都是会心地微笑着,打心眼里我为自己能够被老师们接受、理解而兴奋,为自己能够融入登仙桥小学这个集体而兴奋。我许多同学他们都在不同的城市工作着,他们很富有,买一件衣服可以是我一个月的工资。当然我是艳羡他们的,可我富有吗?不,我很穷。老师这个职业就让我不行能挣许多钱,我经常想跳槽吧。可我又有那么些自卑,一个挚友说我,这几年我的工作已经让我丢失了在外
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