2022年局党委书记年党建工作述职报告.docx

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1、2022年局党委书记年党建工作述职报告 2022年党建工作述职报告 县交通运输局党委书记 XXX 依据会议支配，我将2022年度抓基层党建工作有关状况，简要述职如下。 一、基层党建工作总体状况 今年，我局党建工作紧紧围绕上级会议精神和全年党建工作目标，以加强党的组织、思想和作风建设为重点，以实行十九大精神为抓手，以推动交通运输中心工作为目标，周密部署，创新载体，务求实效，较好地完成了党建工作各项任务，有力地促进了交通运输中心工作。 二、基层党建重点任务落实状况 一是做好示范带头。仔细履行党建工作“第一责任人”职责，结合党的十九大等重要精神和习近平总书记系列重要讲话，自觉撰写党建工作心得体会6篇

2、，为机关干部职工上党课7次，集中学习33次，摘抄读书笔记近3万余字。 二是高度重视党的十九大精神的学习宣扬工作。10月18日，组织全体干部职工收听收看党的十九大开幕会，并召开专题会议，探讨部署党的十九大精神学习宣扬。以支部为单位组织十九大精神专题学习会4次，班子成员摘抄读书笔记近3万字，并将学习状况在门户网站进行了宣扬报道。 三是依据省委巡察“回头看”反馈存在问题的整改清单及基层党建“整县推动”实施方案要求，针对清单中12项整改措施，对县交通系统11个党支部进行集中排查、自查工作，根据完成时限已全部整改到位。 四是抓党建促脱贫攻坚。深化开展“精准扶贫”帮扶活动，我局机关帮扶联系淋山河镇河湾村和

3、张仓村，通过实地调查摸底，完善了建档立卡资料107户，确保了每户贫困户至少有1名干部结对、1条发展思路、1个增收项目，同时充分发挥广阔基层党员干部的首创精神和主动性。 五是推动“两学一做”常态化制度化。局党委制定了年度“两学一做”学习安排，局党委书记与班子成员、局属单位党支部书记层层签订党建责任状30份，进行“微学习、微课堂”专题学习33次，切实仔细地完成了学习任务。 三、存在的突出问题 一是理论学习不够。在党的性质、宗旨、志向信念方面，根据“宗旨意识时时有、党性修养经常在、作风建设恒久在路上”的标准要求，还有差距，学习还不够到位，还没有根据高标准严格要求自己。 二是政治与业务不清。对党建工作

4、的政治核心作用与业务工作高度统一的相识规律还不够到位，特殊是在业务工作繁忙惊慌的状况下，政治思想在业务工作中的宣扬鼓动作用发挥不够，将大部分精力投入到争资争项、项目建设工作上，对基层党建工作投入精力不足，没能从思想深处和置顶高度去解决交通党建工作中“虚功”实做等问题。 三是问责力度不严。每项党建工作都有支配、有部署，但是亲力亲为较少，督导不够严格，对履行职责不到位、工作滞后、绩效较差等现象，仅限于指责教化，包涵多、问责少，传导压力不够。 五、下一步工作思路和主要措施 一是强化责任落实。坚持把党建工作与交通中心工作一起谋划部署，根据“思想教化从严、干部管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执

5、行从严”的要求，统筹抓好基层党建各项任务。 二是强化工作创新。巩固扩大教化实践活动成果，健全完善 “五项工作制度”“党组织星级评定”等制度机制，努力打造党建工作品牌。创新“三会一课”形式，加大“差”等党员帮教转化力度，严把党员“入口关”，加大党员管理和监督。 三是强化典型引导。主动开展基层党建创优活动，不断深化“四治四倡四争做”活动(治散倡合，争做团结协作的模范;治庸倡新，争做干事创业的模范;治懒倡勤，争做亲民为民的模范;治贪倡廉，争做清正廉洁的模范)，有效激发广阔党员干部的争先创优意识。 四是强化作风建设。仔细落实党风廉政建设主体责任，主动担当，恪尽职守，坚决不移地推动党风廉政建设和反腐败工作。紧扣交通工程、资金等重点领域和关键环节，探究建立严密细致、务实管用的制度措施，并强化制度执行力，切实把权力关进制度的笼子里。始终保持惩治腐败高压态势。自觉践行从严治党的要求，带头贯彻中心八项规定，做到自身正、自身净、自身硬，为交通系统党员干部树好标杆、当好表率。 第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页