2022年院学生会宣传部个人工作计划.docx

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1、2022年院学生会宣传部个人工作计划 院学生会宣扬部个人工作安排篇一 一、办公室之部门定位 办公室主要负责学生会财务管理，值班日常支配、记录，委员会及各部门例 会支配、通知，会议记录，各类档案记录及备案，内部活动方案，各个活动记录，仓库物资管理等会内事务。 二、办公室之招新支配 1、时间：20xx 年 9 月 10 日晚 2、地点：电机馆四楼 3、招新形式：现场报名，统一面试 4、招新要求：本次办公室安排招新 8 人，依据办公室须要，主要招新做事主动、仔细、踏实，交际沟通实力强，策划、创新方面人才。 三、办公室之工作安排 1、在部门招新之后，支配好时间、地点一起出去聚会。使部门内各成员的加 强

2、联系、增进了解，增加整个办公室的凝合力，为以后部门工作的开展做好打算; 2、初次例会系统介绍办公室职能、开会制度、开会流程、主要工作等，尽量坚持隔周进行部门例会，同时协作各个阶段不同的活动，促进部门内部的相互沟通; 3、明确部门责任，协调、协作其他部门工作，部门负责人以身作则，确保各项工作高质高效完成; 4、收集全部干事课表，排出干事空余时辰表，依据空余时辰表支配事物，以提高办事效率; 5、整体规划，合理支配，限度有效利用资源; 6、建立学生会全体人员档案，并随时更新; 7、组织策划学生会内部沟通活动，每学期一次全体活动，加强各部门间联系; 8、完善学生会规章制度，确立学生会精神(创新、务实、

3、激情、活力)，宗旨(学生的事情学生做); 9、加强与新生班级的联系，与各班班长定期进行沟通沟通，亲密联系同学，切实解决问题; 10、会议通知，并统计到会人数，做好会议记录。支配人员到各个部门去做会议记录，为了能更好的使办公室成员与其他部门成员熟识起来，让干事轮番去各部门做会议记录; 11、财务管理及置购物品管理，规范好学生会的财务管理，由专人负责管理购置的物品的借还和运用，每次活动后做简洁的物品统计; 12、办公室要主动主动接受一些任务，让干事们不至于无所事事又不至于负担太重，也能调动部门成员主动参加活动，真正通过实践熬炼各自实力，增加合作意识; 使学生会在学校有肯定的影响力，建立健全能可持续

4、发展的学生会运作机制，使学生会能良好运作。加强学生会各部门建设，增加部门内部和学生会整体的凝合力。培育有实力、有思想、有纪律、有合作、能创新、能充分为学生会服务的干事，完善会内各种制度，使学生会整体运作有组织有纪律。 四、办公室之内部制度 1、遵守学校各项规章制度，敬重师长，团结同学; 2、勤奋学习、刻苦钻研、锐意进取，仔细完成学校规定的学习任务; 3、虚心听取学生会内外及部门内外的看法与建议; 4、全力协作好其他部门完成各项任务; 5、维系办公室在系会、学校公共场合的良好形象。 五、办公室之例会制度 1、例会时间：每单周周一 18:15 在电气系学生会办公室; 2、与会人员不得迟到、早退，有

5、事需提前请假; 3、例会上部门负责人以简洁精练的语言，向部内人员精确传达工作支配及每人所负责的详细事务，尽量不耽搁大家的珍贵时间; 4、与会人员需仔细记录会议内容并主动完成安排任务。 六、办公室之活动开展 1、综合考虑部门之间的合作须要，组织策划一些部门之间联谊活动，通过一些活动促进各部门成员的熟悉、加强各部门之间合作的默契度; 2、思索什么样的特色活动(素养拓展)适合办公室，我们目前的资源能否胜利办下来。 七、办公室之部门协作 1、协作文艺部完成各类文艺晚会; 2、协作体育部筹备运动会和各类体育赛事; 3、协作组织部开展干事培训大会; 4、协作生活部开展寝室装潢大赛; 5、协作宣扬部完成各类

6、宣扬工作; 6、协作学习部完成各类学习活动。 八、办公室之干事培育安排 1、前期工作平均安排，在工作中发觉干事才能; 2、在考勤中注意看法和主动性; 3、在活动中注意做事主动、仔细、负责、稳重等; 4、在联系学生会其它各部门、联系老师、联系学长、学姐时，应注意礼貌、言辞、看法; 5、在协作其它部门开展活动时应注意与各部长、干事之间的接洽、合作; 6、代理部长：培育其领导实力，将部门的建设和日常事务扛在肩上，引导有实力的干事能主导办公室事务。做出自己的创新，共享彼此的收获; 7、激励干事主动和其他部门和主席团多沟通、主动主动参与到其他部门的传统活动中去，并要求在部门例会上进行阅历沟通; 8、有安

7、排的支配和安排给干事一些须要思索和有创建力的工作(活动创意、写简洁策划书等)，并对他们提出一些建议;从而激发工作热忱，熬炼工作实力。 九、办公室之将来展望 始终以来，办公室主动协作其他部门开展活动，帮助学生会的建设和发展，为广阔电气学子服务。办公室会在将来发展中一如既往的发扬优良传统。 在传统活动方面，我们会接着持续往年举办下去。经过前几届的胜利举办，活动也在日趋完善，我们要做的就是进一步完善各个活动，削减意外状况的出现以及对意外状况出现时能应对自如。另外，在办好传统活动的同时也要敢于创新，为同学们增加更多更具参加性、学习性、消遣性的选择。为电气系学生会将来发展推波助澜。 在发掘和培育人才方面

8、，干事是整个部门以及学生会的血液，招纳一批有才能的新干事是我们的首要任务，我们会仔细选取优秀新干事，随后对他们进行培育和熬炼，为学生会孕育人才。我们会在以后的学习和工作中加倍努力。 在团结其他部门方面，共同建设好学生会，为电气系做贡献是我们的责任。在各部门独立的基础上建立紧密联系，协调各部门任务，各部门之间加强沟通合作。这是我们将来一年的重要工作。 办公室本着仔细负责、踏实稳重、求实创新的看法，在将来一年甚至更远的道路上，走好每一步。让温馨电气住进每位电气学子的心房。 传承阅历，总结教训，展望将来。 以上只是一个初步安排，我们要坚持详细问题详细分析，依据各种细微环节因素来调整工作安排支配，但是

9、始终坚持向我们设定的初步目标努力，让各成员能在学生会中学到学问，得到熬炼，并且从人际交往、管理实力等方面得到提高。详细要在实践中检验，在实践中升华，希望学生会能越办越好。 院学生会宣扬部个人工作安排篇二 宣扬部是学生会的喉舌，也是学生会的一个门面，它负责全院各种活动的宣扬，通过各种宣扬渠道，传递系团委、学生会工作信息，并依据形式须要，对学生进行有效的思想教化。其主要工作就是刚好有效地把系团委和学生会的信息传达出去，让广阔同学尽快知晓，并且定期制作主题显明、形式多样的宣扬板报、反映全院师生的精神面貌和学生学习生活状况；同时作为学生会的一个部门，它还负有组织各项校内文化活动，增进校内文化沟通，丰富

10、校内文化生活的职责。并且要求帮助其他部处作好各项活动的宣扬，充当鼓号手和开路先锋的角色。为更好地开展 20xx 学生会宣扬部的各项工作，真正做到有安排、有步骤的进行各项工作，同时使我们的工作做出特色和成效。我们对新学期的工作主要划分为两个大部分：加强部门自身建设和加强本部门与其他部门的交往，作出了学生会宣扬部新学期的工作安排。内容如下： 一、工作目标： 1.加强宣扬部的纽带作用，主动协作个方面的工作。加强各部门的联系，主动主动的行使宣扬职能，为我校学生会的宣扬工作再添亮点。 2.主动挖掘和培育宣扬人才，为我院宣扬工作注入更多簇新血液。 3.充分利用好展板和橱窗栏，做好院会活动总结和宣扬工作。

11、4.改革宣扬部内部的运行机制。让每个人的实力都得以发挥，得以提高，拥有熬炼的空间。 5.把宣扬部建设成一个人性化的暖和大家庭。 二、人才培育 1.用人原则：有创意、技术水平过硬、踏实肯干、有责任心，有志于服务宣扬部的同学。 2.做好相关的宣扬，培育有才有德的新干事，为学生会更新簇新的血液。 3.帮助其他部门，抓好各项宣扬活动。 三、日常工作与管理 1.内部管理：每星期开一次例会，布置与跟进任务，对上周工作做一次总结。对表现突出的干事进行表扬，当然不合理之处我们会刚好予以指出改进。希望干事能保持优点，不断进取。 2.内部分工：将干事分根据特长为 3 组，分别为 ps 海报 word 和网络宣扬，

12、任务由部长和副部长详细安排后，布置给不同的小组，由小组内部协调，培育各组的团队精神。 3.*共享：当其他部门有须要时，本部将进行调配干事，去其他部门进行帮助工作。 4.内部沟通：每周例会结束后对一些干事进行个别沟通|，切实走 入他们生活工作中，了解他们内心想法及感受，同时在工作期间增加干事间的沟通机会，真正做到宣扬部上下一心。 四、工作重点： 1.海报、喷绘的宣扬是我们宣扬部的主要阵地，也是同学们获得信息的重要渠道，其宣扬的力气和效果不言而喻，我部会发挥好学院的喉舌作用，为学院的各项活动做好宣扬工作，可在原有工作习惯上，锐意创新，时刻保持宣扬形式的多样化新奇化。校内内单一的常规宣扬模式已经在某

13、些程度上给大家造成了视觉疲惫，如何在宣扬方式上创新，将成为确定宣扬效果好坏的重要因素。因此，宣扬部将开拓更多的宣扬途径，或是改良传单、海报的版面来吸引同学们对于活动信息的关注。此外，往日的宣扬工作，每每将重点放在前期宣扬上，因而也就忽视了在活动举办后的后续报道。后期宣扬不仅是面对大众的重要一笔，更是组织对于活动的一次总结。 2.达到海报，喷绘、网络宣扬的结合。使宣扬的效果化。宣扬不仅是一个部门的工作，做好宣扬须要每个部门的协调协作。活动前，我部会主动与主管部门做好相关的沟通，包括横幅、海报，制作要求，活动现场的摄影需求等。 3.加强新进成员的培训，以老带新，留意新老交替的适应过程，努力使各部员

14、在工作中主动主动，充分发挥自己的主观能动性，讲求创新。宣扬部的工作任务在学生会各部中是相对比较繁忙的.我们将会在指定时间内完成学生会及各部托付的任务,做好各项活动的宣扬工作。完善宣扬部自身的建设,把宣扬部建设成一个团结主动向上的整体.宣扬部各个成员将在工作中努力提高自身素养,并主动主动的工作,丰富宣扬形式,在工作中推陈出新,不断提高自己。 五，活动安排 1，在 3 月底再对干事进行一次技能培训，详细的培训内容为 PS、以及视频编辑软件的培训。 2，在 4 月中旬与办公室一起举办一次活动，详细事宜再商议中。 3，主动帮助各个部门的活动以及任务，更好的为学院服务。 院学生会宣扬部个人工作安排篇三

15、一、对宣扬部的相识 宣扬部作为学生会的喉舌部门，同时也是校学生会的一个门面，它关系到整个校学生会在学校的形象面貌，因此，其重要性是不言而喻的。 首先它有明确的任务，如在重大节目的宣扬中，宣扬部充当了发起者和气氛渲染者的作用。这样的节目有许多，像流行风校内歌手大赛等，都须要宣扬部内成员的协同策划。对于这种类型的宣扬，性质比较活泼。形式虽然不能拘泥于一格，可以有不同的设计方案， 但宣扬部所要达到的效果应当是一样的。 其次，宣扬部作为学生会众多部门中的一个，应当有效的融入到这个大的总体上来。又因为宣扬部本身的功能，确定了它不仅要遵循团委及主席团的旨意，而且要协作其他部门开展各种活动。所以不论怎样，宣

16、扬部总是充当着一个鼓号手，一个开路先锋的作用。 二、本学年校学生会宣扬部工作安排 总方针： 1、为干事供应学习机会，适当的组织专业技能的培训。培育专业宣扬素养。 2、加强与各部沟通，主动争取参加事务策划、宣扬的机会。 3、完善人员结构，拓展宣扬思路，创新宣扬形式。 4、宣扬部要有自己能够始终传承下去的传统。他有校学生会共有的友爱团结、踏实勤奋、纪律严明，还应有宣扬工作特有的敏锐、严谨和热忱。 详细工作安排： 1、组建副部及安排所属工作。设立副部三名。部长：负责宣扬部日常事务，人事管理，工作安排，及每期字报，检查三查海报质量，统筹做好宣扬本职工作，全力协作其他部门完成相关工作，保持与其他社团和个

17、各院级学生组织的联系与沟通，年度总结。 三位副部： 李 xx、贾 xx：负责日常画报，组建画报干事小组，指导、监督每期海报，检查每期海报质量，定期总结。 邓 x 云：负责除海报外其他途径宣扬事务，如，广播站，黑板报，文字类宣扬等，干事考勤及内部财务管理，校团委工作简报。 2、招新工作。出好招新宣扬海报，协作其他部门做好前期宣扬，招新当天负责新生报名登记。学生须经初试、复试、试用期后方可正式成为宣扬部干事。 3、做好各大会场布置，舞台设计，重点如流行风校内歌手大赛的现场布置，实行分组进行，责任到人制度。 4、把好三查海报质量。 5、宣扬我校校内大型活动，做好前期宣扬，如，海报，条幅，展板，传单的

18、制作等。重点活动如：流行风，女生 DIY，东区杯，磐石杯，女生节，宿舍文化节，体育嘉年华，建校 60 周年等。 6、扩充宣扬途径，如，联系广播站，记者团或其他团体组织，进行联合宣扬工作，利用好黑板报。 7、校团委工作简报，每两周一期，收集好稿子，把好质量。 8、与校院、其他团体保持好沟通，协调好校宣扬栏的利用。 9、对干事进行定期培训，提升干事宣扬技能。 10、年度总结。 三、结语： 要想打开局面，还必需明确宣扬工作的内涵。这要明确为谁宣扬、宣扬什么，用什么新式进行宣扬。 作为校学生会的排头兵，宣扬部自然要为校学生会各种工作的活动做宣扬。宣扬内容：一种是例行公事式的，如出通知，总结报告及工作报

19、告，海报及一些活动通知属于此类，我们常做的是这一种，另一种舆论造势，为活动营造气氛。从前的工作重点在前一个，这是一个硬性任务;后一种的敏捷性就很大，并且许多时候宣扬部的力气很单薄;这种宣扬许多时候被组织部外联部的同学做了，宣扬部很少插手，只是做一些通知和发布结果。这些工作很难说是谁的职责，只是希望以后宣扬部能主动协作各部工作，主动发挥本部优势，多做些贡献吧! 宣扬方式是亟待改进的。宣扬部从前只注意书写和绘画方面的实力，以后要注意文字类的宣扬，笔杆子从来都是宣扬工作不行缺少的。 宣扬部要与其他组织宣扬部门加强沟通，沟通学习有益阅历，有可能的话还要与其他学校宣扬部门建立联系，开展沟通协作，这是无声形的宣扬。 第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页