2022银行新员工实习转正总结 .docx
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1、2022银行新员工实习转正总结 20xx年8月,我们20xx届农行新员工正式起先了实习生涯,实习期一年。8月8日,签订劳动合同,8月9日,我将组织关系转入婺城支行,同时被通知安排到xx分理处。一年来,我经验了新员工培训、大堂经理、高柜柜员、客户经理等岗位,现实习期满,将我的交予组织,一方面希望通过总结,思索过去工作中的所学所得,并躬身自省;另一方面,希望组织对我工作中主动的部分赐予确定,并对我的不足赐予指责和指导。 首先是对工作的总结。 我到xx分理处后,由于一段时间没有柜员号,就被林主任支配跟班实习和大堂引导。刚起先工作,觉得工作很是神圣。当时思想很是惊慌,动作也是极不娴熟。好在师傅给力,客
2、户也予以理解,到新员工培训前,已能小有娴熟的上柜。 之后是新员工培训。新员工培训包含了心理辅导、礼仪学习、农行介绍、团队训练、技能培训等多方面内容,平常训练采纳半军事化训练。新员工培训历时半个月,时间虽然较短,但是经过这段时间,我对理论、技能和团队协作实力都有了新的相识。 经过培训,我回到网点后,首先担当了xx的大堂经理。培训时老师引入了赢在大堂的农行文化,我相识到大堂经理是农业银行的一个特别重要的岗位。我认为大堂经理的第一素养必需是责任心。因此责在一个先字。大堂经理须要最先发出问候,最先了解客户需求,并且最先服务客户,最先绽开营销。当把客户引导至柜台后,大堂经理须要帮助柜台人员打算资料,营销
3、产品。有时发生客户大声争吵时,大堂经理须要最先反应,实行必要措施安抚客户。大堂经理还需负责ATM机器的维护,因此须要娴熟的技能和耐性的服务。 柜员。做好一个柜员须要至少三方面的实力:微笑服务实力,娴熟技能,团队协作力。微笑和耐性是争取客户的基础,娴熟技能是提升,团队协作力是保障。 客户经理岗位。我认为,客户经理是农行的信贷员,是客户的理财师,是网点主任的左膀右臂。我有幸跟着夏旭升老师学习信贷业务。信贷业务经营的是风险,要求信贷员有很强的风险意识。信贷业务又是农行经营利润的一项最重要的来源,要求信贷员有很好的定价实力和客户维护实力。这要求客户经理有扎实的信贷学问,灵通的理财信息,和对风险很强的限
4、制意识。客户经理又须要在网点主任的支配和支持下开展工作,以良好的实力促进网点业务的发展。 在xx分理处,我身兼网点平安员职责,帮助支行维护网点的各项平安事项。网点平安是各项工作的基础,维护网点平安是对客户负责,对员工负责,对自己负责,可谓职位小,职责重。可喜的是,我xx分理处各项平安工作进展有序,正在努力创建三化三达标网点,争创金华农行平安工作的先进。 再是对职业的思索。 经过一年的实习学习,我对农业银行的业务和发展有了更深刻的相识。首先农业银行的发展与整体经济发展相辅相成。经济形势好了,客户财宝增多了,我行的各项业务的发展基础也变强了,促进了农行业务的发展;反过来,我行的服务水平增加了,支持
5、经济发展水平的实力增加了,也能促进实业的发展,为经济发展服务。其次农行的发展必需得益于自身员工队伍素养的提高。有一支较强的员工队伍,是农行的发展的支柱。而团队协作力和执行力,是农行优秀员工队伍的保障。第三,我们须要具有一颗献身农行,服务客户的心。农业银行可以为年轻人供应一个好的平台,供学习、供拼搏、供创建。是一个大的舞台。 我仔细地完成了实习要求,现申请转正。 GZ85.cOm更多转正工作总结延长阅读 新员工实习转正工作总结 初入到职场,我们的实习生或多或少的在工作中成长了一些,现在快到转正的时期了,抓紧来写一篇工作总结吧。下面是由工作总结之家为大家整理的“新员工实习转正工作总结”,仅供参考,
6、欢迎大家阅读。 1、新员工实习转正工作总结 6月份我从学校毕业便来到公司起先接受实习培训,迈出了人生重要的一步。四个月时间匆忙而过,实习期已经结束。这段时间,我像一个无趣的孩童一样,急着长大、长高。在成长的过程中,我必需经验人生角色的转变,陷入蒙昧无知的苦恼和急于求成的苦闷里。但最终,在各位领导的关切和支持下,在和谐的大家庭中,我顺当结束了实习期,我看到了我一点点地成长。下面,我将个人实习期工作总结如下,敬请各位领导供应珍贵看法。 一、实习状况 这四个月以来我经验了许多,分两个工作学习阶段: 1、车间操作实习 在一线实习的两个月是我对公司的最干脆的了解的阶段,我觉得先从产品了解自己的公司无疑是
7、起先接受工作转换角色的起步。第一份实习岗位是在试验室,与其他在别的生产线上的工作内容不同的是,我学到的是产品油漆的性能,包括每种型号保险杠油漆的颜色、漆膜的物理性能、油漆喷涂出现的问题(漆面的流挂、橘皮)等。紧接着便是在装配线的实习,这是我觉得能学到东西最多的地方。因为装配线上包括了全部生产的产品,并且能接触到每种保险杠总成的全部零件。 在实习过程中,我能视察到许多细微环节的部分,包括零件的装配依次,工位的安排,每个工位的安装节奏,这让我充分了解到产品零件的叫法,安装方法,配置区分等基本内容。这个阶段学习到的东西,在回到产品工程部门后非常的受用,让我之后的工作进程变得相对顺当了许多。 除了取得
8、这些工作上的跨步之外,这个阶段的思想进步也很巨大。终归车间的工作相对来说对体力的消耗很大,虽然比较的辛苦,但是很庆幸自己能坚持下来。当我迷茫的时候,研发中心部门的领导与我们组织了见面会,我们相互沟通了许多,这让我感到很快乐让我看到了我坚持下来的意义。这是转折点,是让我更加坚决走下去的强心针。之后结束了实习期,人事部门的领导组织了一次座谈会,这不仅仅是对实习期结束的庆祝与总结,更是一个加大对公司更多了解的机会。 2、部门学习工作 九月份结束了一线实习的阶段后便回到了产品工程这个大家庭,与一线的工作迥然不同,这感觉就好像经验了一场“斗争”之后的和平。但感觉仅仅只是起先,之后的工作比起一线来说也不轻
9、松。在产品工程部门工作时,我选择了一个刚刚进入初期的新项目,刚起先就是做各种清单类的零件,我的感受之后一个,那就是假如思路条理不清楚,是做不好这份工作的。一开便清晰了作为一个产品工程的人最至少要拥有一个做事情有条不紊的好习惯。 这两个月的实习以来,我帮助了主管工程师完成了许多的文件制作,从制作文件的过程中,我间接了接触了各种各样的学问。与在装配生产线上的产品学问不同的是,我在产品工程部门实习学到更多的是产品的专业学问,英文名称,产品的零件号,零件的总成级别。每次总结每周的工作报告对我来说就是一次很大的提升。每个文件的制作过程都是对产品了解程度加深的过程,对产品信息理解层次更高的过程。 从工作应
10、用技能娴熟程度的角度来看,已经相对娴熟的初步驾驭了3D数据的识别、数据对比、数据的装配以及含参数据的简洁修改。能做到帮助主管工程师完成各种工作量相对较少的任务。 从工作进程方面的学习来讲,在工作过程中,慢慢发觉,产品工程的工作内容要有很具体的安排,并且要充分考虑到项目进展程度,做好增加工作内容的打算。期间接触到最终的就是客户数据的更新,在更新完数据后,所要在原有的工作安排上增加许多的工作内容,包括之前所做的文件,只要是数据有关的文件都要做出相关的更新,升级文件的版本。 这个阶段的感受颇深,从初期刚起先的迷茫彷徨,到之后渐渐地适应工作节奏,再到现在根据清楚具体的工作安排去工作,我迈出了很大的一步
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