2022年职场个人礼仪基本要求.docx

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1、2022职场个人礼仪基本要求得体的职场礼仪不仅是形象的体现，更是企业持续盈利的基础。职场个人礼仪基本要求有哪些?下面是我搜集整理的一些内容，希望对你有帮助。职场个人礼仪基本要求：着装职业女性的着装仪表必需符合她本人的特性，体态特征、职位、企业文化、办公环境，志趣等等。女强人不应当一味仿照办公室里男士的服饰装扮，要有一种做女性真好的心态，充分发挥女性特有的柔韧，一扫男士武断独裁。女性的穿着装扮应当敏捷有弹性，要学会怎样搭配衣服、鞋子、发型、首饰、化妆，使之完备和谐。最终被别人赞扬，应当夸你美丽而不是说你的衣服好看或鞋子美丽，那只是东西好看，不是穿着好职业套装更显权威，选择一些质地好的套装。 要以

2、套装为底色来选择衬衣、毛线衫、鞋子、袜子、围巾、腰带和首饰每个人的肤色、发色、格调不同，所以适合她的颜色也不同，要选择一些合适自己颜色的套装，再依据套装色为底色配选其它小装饰品化妆:化妆可以让女性更具魅力，但不宜浓装艳抹。过度装扮会让人感到做作，过于简洁会让人感到随意，总之有一个原则，每天的装扮必需要迎合你当天要会见的人们，符合他们的身份和专业度, 让自己不寒酸掉价。套装、裙子、礼服、夹克:稳重有权威的颜色包括:海军蓝、灰色、碳黑、淡蓝、黑色、栗色、锈色、棕色、驼色;John T. Molloy 指出要避开浅黄、粉红、浅格绿或橘红色少而精，重质量轻数量，讲究做工和面料，要合身。避开冲动性购买，

3、假如你是属于这样的人，那么要切记你要买的衣服必需和你已买的衣服相配。精打细算，量入为出，但不行贪图小便宜因小失大。采纳一些自然面料如棉，丝，羊毛等发型和指甲:随着妇女年龄的增长，头发也应当相应剪短一些，一般来说妇女到了30-35岁这个年龄也最多把头发留到肩部。在职业女性中，染指甲已经司空见惯了，但指甲油的颜色不应当选得太亮丽，这样会使别人的留意力只集中在你的指甲上，选一些和你口红相配的颜色，有些人喜爱透亮色指甲油，它是大众都能接受的颜色鞋子:不要把旅游鞋穿进办公室中跟或低跟皮鞋为佳保养好你的鞋，把它擦的锃亮鞋的颜色必需和服装的颜色相配，总之有一个原则鞋子的颜色必需深于衣服颜色，假如比服装颜色浅

4、，那么必需和其他装饰品颜色相配。首饰和装饰品:职业女性希望表现的是她们的聪慧才智，实力和阅历等，所以要带首饰就必需是佩带简洁首饰，不要带摇摆晃动的耳环或一走路就会发出声响的项链，这样对专业形象的杀伤力极大耳环是很重要的首饰，但不宜太长太大虽然眼镜让人感觉文气，但它抹杀了女性特有的亲和力，比较古板苛刻，尽量带隐形眼睛手提包要精小细致，不要塞的满满的常说皮包，围巾颜色要跳一些衬衣:浅色衬衣照旧有权威性颈项长的女性不适合穿V型衫买一两件戴花边的衬衣体型较胖的女性最好穿一身颜色一样的服饰职场个人礼仪基本要求：交谈礼仪首先要留意交谈时的面部表情和动作:在与同事或上司谈话时眼睛要凝视对方谈话时间的2/3。

5、并且要留意凝视的部位。若凝视额头上，属于公务型凝视，不太重要的事情和时间也不太长的状况下;凝视眼睛上，属于关注型凝视;凝视睛睛至唇部，属于社交型凝视;凝视眼睛到胸部，属于密切型凝视。所以对不同的状况要凝视对方的不同的部位。不能斜视和俯视。要学会微笑，微笑很重要。保持微笑，可以使我在大家的心中留下好的印象;也可以使我感到自信。另外，要尽量避开不必要的身体语言。当与别人谈话时不要双手交叉，身体晃动，一会倾向左边，一会倾向右边，或是摸摸头发、耳朵、鼻子给人以你不耐烦的感觉。一边说话一边在玩笔，有的人特殊喜爱转笔，似乎在炫耀，你看我转的多酷呀!也不要拿那个笔来回的按。这样做是很不礼貌的。其次是留意驾驭

6、谈话的技巧:当谈话者超过三人时，应时常同其他全部的人都谈上几句话。谈话最重要的一点话题要相宜，当选择的话题过于专业，或不被众人感爱好应马上止住，而不宜我行我素，当有人出面反对自己时，不要恼羞成怒，而应心平气和地与之探讨。在自己讲话的同时也要擅长倾听。谈话中不行能总处在说的位置上，只有擅长倾听，才能真正做到有效的双向沟通。听别人谈话就要让别人把话讲完，不要在别人讲得正起劲的时候，突然去打断。假如准备对别人的谈话加以补充或发表看法，也要等到最终。在倾听中主动反馈是必要的，适时地点头、微笑或简洁重复一下对方谈话的要点，是令双方都感到开心的事情，适当地赞美也是须要的。要驾驭好告辞的最佳时机。一般性探望

7、，时间不宜太长，也不宜太匆忙。一般以半小时到一小时为宜。若是事务、公务性探望，则可视须要确定时间的长短。客人提出告辞的时间，最好是与主子的一个交谈高潮之后，告辞时应对主子及家人的款待表示感谢。假如主子家有长辈，应向长辈告辞。职场个人礼仪禁忌1.直呼老板名字直呼老板中文或英文名字的人，有时是跟老板情意特别的资深主管，有时是相识很久的老友。除非老板自己说:别拘束，你可以叫我某某某，否则下属应当以尊称称呼老板，例如:郭副总、李董事长等等。2.以高分贝讲私人电话在公司讲私人电话已经很不应当，要是还肆无忌惮高谈阔论，更会让老板抓狂，也影响同事工作。3.开会不关手机开会关机或转为振动是基本的职场礼仪。当台

8、上有人做简报或布达事情，底下手机铃声响起，会议必定会受到干扰，不但对台上的人，对其他参加会议的人也不敬重。4.让老板提重物跟老板出门洽商时，提物等动作你要尽量代劳，让老板也跟你一起提一半的东西，是很不礼貌的。另外，男同事跟女同事一起出门，男士们若能表现绅士风范，帮女性提提东西，开关车门，这项贴心的举手之劳，将会为你赢得更多人缘。5.称呼自己为某先生/某小姐打电话找某人的时候，留言时千万别说:请告知他，我是某先生/某小姐。正确说法应当先讲自己的姓名，再留下职称，比如:你好，敝姓王，是OO公司的营销主任，请某某听到留言，回我电话好吗?我的电话号码是，感谢你的转答。6.对自己人才留意礼貌中国人往往对

9、自己人才有礼貌，比如一群人走进大楼，有人只帮自己的挚友开门，却不管后面的人还要进去，就把门关上，这是相当不礼貌的。7.迟到早退或太早到不管上班或开会，请不要迟到、早退。若有事须要迟到早退，肯定要前一天或更早就提出，不能临时才说。此外，太早到也是不礼貌的，因为主子可能还没打算好，或还有别的来宾，此举会造成对方的困扰。万不得已太早到，不妨先打个电话给主子，问是否能将约会时间提早?不然先在外面晃一下，等时间到了再进去。8.谈完事情不送客职场中送客到公司门口却是最基本的礼貌。若很熟的挚友知道你忙，也要起身送到办公室门口，或者请秘书或同事帮忙送客，一般客人则要送到电梯口，帮他按电梯，目送客人进了电梯，门

10、完全关上，再转身离开。若是重要客人，更应当帮忙叫出租车，帮客人开车门，关好车门，目送对方离开再走。9.看高不看低只跟老板打招呼 只跟老板等居高位者打招呼，太过现实啰!别忘了也要跟老板主管身边的秘书或小挚友打招呼。10.选择中等价位餐点老板请客，专挑昂贵的餐点; 别人请客，专挑贵的餐点是特别失礼的。价位最好在主子选择的餐饮价位上下。若主子请你先选，选择中等价位就够了，千万别把人家的好意当凯子。11.不喝别人倒的水主子倒水给你喝，一滴不沾可是不礼貌的举动喔!再怎么不渴或厌烦该饮料，也要举杯轻啜一口再放下。若是主子亲自泡的茶或煮的咖啡，千万别忘了赞美两句。12.想穿什么就穿什么随性而为的穿著或许让你

11、看起来青春有特色，不过，上班就要有上班样，穿着专业的上班服饰，有助提升工作形象，也是对工作的基本敬重。 职场礼仪这些条条框框是要靠我们自己平常日积月累的的修炼和自律来养成的。假如一个人没有一个良好的职场礼仪作基础，我信任他在职场中也不会取得多大的胜利。所以不要不在意这些小小的细微环节哦。13开宗明义地陈述观点在这个竞争激烈的职场上，和你一样具备了相当专业实力的人事实上许多，在质素相仿的一群人中，抓住机会脱颖而出，才得获得更好的发展空间。旁敲侧击或耐人寻味的提问方式虽然可以使人觉得你含蓄和温柔，但它的反面代价也是巨大的。因此，不管你自认为多么谦逊，也请不要在会议上说类似我的想法不成熟，只是提议大

12、家参考一下诸如此类的话，那会使公司上下的人在内心里给你打上不信任的分数。一个人的自信是特别有渗透力的，所以在你须要把自己的设想与观点摆在桌面上时，开宗明义，少兜圈子会为你赢得主动权，奠定自己在高层心目中的地位。14. 让桌面恒久保持干净这可以说是最简单做到的一件事，但又是坚持下来最困难的一件事。桌面上杂乱的文件、记事本，电脑上厚厚的尘土，乱丢的签字笔，会让一切看上去都毫无头绪，负面的心情稍一累积，就会勾起惰性的滋生。办公室里总有些另类人，把一切都打理得井井有条，办公隔断内生气勃勃，有花有草有小鱼;桌面上恒久一尘不染，连鼠标都闪闪发亮。另类人之所以另类，他的高超之处在于坐在如此整齐舒适的小小天地

13、里，便会油然而生一种对工作的依恋之情，一花一草一桌一椅，都可激发他的工作状态。能把公司照看成小家的人，肯定特殊情愿提早来上班，先从给花草浇浇水、喂喂小鱼、清爽整齐的环境起先一天的工作吧，也是提高主动性的小窍门。15事业胜利的人往往耐得住孤独在那些看似程式化的进程当中找寻到欢乐，他们是擅长自我限制的人，可以让时间听从自己的支配。对于我们每一个人来说，每当遇到那些不情愿做又不得不做的事情时，避开自己拖延完成的最佳方法就是按部就班地行动来完成它:从接到任务的第一时间起，在自己的行事历上用醒目的符号标注出截止的日期，并把任务匀称地安排在日程之内。这样做，不但每天可以轻松地做完部分工作，而且由于时间的充足，所以更有理由把当天的这一部分工作组织到特别完备。因为有惰性的人肯定是先松后紧，最终让自己慌手慌脚地把工作敷衍了事，那样的效率与业绩，是不行能超越一贯按部就班地行动的人的。第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页