2022年保姆协议书4篇.docx

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1、2022年保姆协议书4篇保姆协议书4篇在现在社会，人们运用到协议书的场合不断增多，签订协议书是提高经济效益的手段。那么相关的协议书究竟怎么写呢？下面是我整理的保姆协议书4篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。保姆协议书 篇1(简称甲方)：_姓名：_性别：_身份证号码：_(简称乙方)：_姓名：_性别：_身份证号码：_甲乙双方依据同等自愿的原则，现就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议,详细内容如下：一.乙方的服务内容：合同期内乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的日常家务，如做饭、洗衣、打扫卫生以协助带孩子等。二.服务费用：1. 服务费用为_元/月，如遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方

2、协商，适当加薪。2.甲方于每月10日支付给乙方，即每月押后10天以作押金，如乙方违反协议内容提前终止合同，予以扣除，如合同正常终止时，甲方一次性付清。(甲方支付现金或汇款到乙方指定账户内)三.雇佣方(甲方)的权利和义务1.规定时间内支付给乙方当月劳务费。2.甲方有权要求乙方在签订协议时出示有效身份证件，照实说明健康状况以及与健康平安有关的家庭状况(如家中是否有传染病人等)，并出示健康证、体检合格证明等说明证件或文件，并留存身份证复印件。甲方有权要求乙方重新进行体检，费用由甲方担当;如体检不合格则由乙方自行担当。3.甲方负责供应乙方在服务期间的饮食与住宿，乙方的其它开支自理。敬重乙方、不卑视、不

3、虐待，保证乙方服务期间的人身、财产平安。3.甲方不担当乙方的医疗费用和养老保险、公积金等。4.甲方如发觉乙方患有不胜任家政服务的疾病，有权解除合同，解聘乙方。5. 甲方有权拒绝乙方在其住宅从事与家政服务无关的活动，详细要求事项由甲方与乙方约定，甲方如发觉乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政服务工作，甲方有权解除合同。6.如甲方发觉乙方造成小孩损伤或虐待小孩等不再胜任服务工作的，甲方有权解除合同并追究乙方法律责任。四.乙方的权利和责任1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;2.乙方每个月可休息 4天(国家法定节假日正常休息)，但必需是在甲方的双休日期间，或经甲方同意。3. 乙方有权利要求甲方为其

4、工作供应必备设备或条件;4.有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵扰。4. 遵守国家各项法律、法规和社会公德，敬重甲方的合法权利，自觉履行本合同规定的家务服务项目，热诚服务。5.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身损害或财产损毁，应付赔偿责任。6. 安心做好家庭服务工作：_如遇特别状况(亲属患病，家有急事)需刚好与甲方的沟通，不能擅自离岗，讲究个人卫生，着装整齐大方，言谈举止大方得体，提倡讲一般话，要运用文明用语，杜绝不礼貌的语言和行为。7. 乙方不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随意翻拿甲方家中物品，如造成甲方财产的，应当依法赔偿;假如构成刑事犯罪，

5、依法送有关部门处理。8、乙方不得参加甲方家庭及邻纠纷，敬重甲方家的生活习惯，不对外泄露甲方家庭信息等一切隐私，不得虐待所服务对象。五.合同期限为_月，从_年_月_日起至_年_月_日止。合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订合同。如中途解除合同，应提前2个星期与甲方协商，如擅自离岗，甲方不支付当月劳务费。本协议一式二份甲乙双方各执一份签字生效。协议履行过程中发生纠纷，不能协商状况下，由北京市仲裁员委员会仲裁，或依法向人民法院起诉。甲方：_(签字) 乙方：_(签字)_年 _月 _日 _年 _月 _日保姆协议书 篇2本协议书由_（雇主姓名，身份证号），_（家政雇工姓名，身份证号）和_（家政公司）

6、订立。家政公司受雇主托付物色家政雇工一名，现经三方协商，在同等一样基础上，就三方的权利、义务、责任签订本协议书。并明确有下列各项条件：签署该协议前须首先签署附录：住宿、家务支配及其他要求。雇主责任：1、保证家政雇工每周一天及国家法定节日休息的权利。如因雇主缘由不能支配雇工休息的，双方应按协议中“工作时间”条款执行。无论任何缘由，都要保证家政雇工每月实际休息日不少于2天。2、按每月固定日期准时支付家庭雇工工资。3、履行附录“住宿、家务支配及其他要求”中确认的内容。4、担心排家政雇工从事可能存在平安隐患的工作，如夜间单独外出、电路修理、攀高、高层外墙工作等。5、在家庭雇工运用家庭任何设备、设施前，

7、必需予以必要的指导，尤其是高压锅、煤气设施等有危急性的设备及精密、珍贵用具等。6、在雇工上岗前明确家中哪些设施、设备或物品家庭雇工不行运用或接触，妥当保管珍贵财物。7、须清晰，任何须要专业学问才能推断、操作的工作如救治婴幼儿、成人急症，家政人员不担当责任。8、不得吩咐家政雇工受雇于他人从事任何其他职务。家政雇工责任：1、上岗前须接受过不少于5天的家政服务培训。2、上岗前提示雇主购买家政综合保险。3、在服务期间，对雇主家庭人员、财产的平安负有合理的谨慎义务。4、履行附录“住宿、家务支配及其他要求”中确认的内容。5、不得受雇于他人从事其他职务。6、因病或因事请假须刚好通知雇主，若请假需离开2天以上

8、应当尽量提前告知。家政公司责任：1、必需对家政雇工供应的身份证明、体检报告、培训阅历的真实性负责。2、明确提示雇主为家政雇工购买家政综合保险。3、在家政雇工上岗前为其供应至少时长5天的家政服务培训。4、若家政公司情愿供应中介之外的长期服务，雇主情愿为此支付服务费用，则家政公司还应：a、在协议期限内不限次数为雇主举荐同等级、未预订的待岗家政雇工供选择。b、每月对在岗家政雇工进行不少于1次的培训，培训时间为家政雇工的休息日。c、如应当更换家政雇工造成空缺的，协议期应顺延。工作时间、薪酬、假期及其它费用：1、家政雇工为雇主供应家政服务自_至_止。其中试用期_天，试用期间薪酬为_。2、雇主每月需向家政

9、雇工支付人民币_元工资。每月_日固定为支付日，支付工资后雇佣双方应互签凭据留底。3、雇主须保证家政雇工每周一天及国家法定节日休息的权利，如因雇主缘由不能支配休息，经双方协商应予以补假或补薪。雇工若因私人缘由向雇主请假，可经双方协商确定假期长短及雇主补偿方案。4、雇主须保证家政雇工在因病或身体条件无法接着工作的状况下请假的权利。雇工在获得正规医生或医疗机构出示的因伤病无法工作证明的状况下，雇主无权要求家政雇工接着工作。5、雇主确定雇佣家政公司举荐的家政雇工后，应于签署家政中介登记表之日支付家政公司中介费人民币_元。解除协议：1、雇主或家政雇工任何一方可赐予对方15天的书面通知或支付相等于15天的

10、薪金的代通知金，以解除本协议。2、雇佣双方任何一方严峻违反附录“住宿、家务支配及其他要求”中确认的内容，一方可对另一方写建议修改信，须对方确认签字，累计3次以上便可马上解除本协议。3、家庭雇工明显疏忽职守，消极怠工，不忠实的行为。4、雇主未能按协议保障家政雇工的休息、休假；拖欠工资超过2个月，或者2次以上未按固定日期发放工资的；长期赐予家政雇工超负荷的工作量；明显损害家政雇工人身平安、健康、个人隐私及人格。5、雇主与家政雇工“私下结盟”，恶意损害家政公司利益。诚信保证金：假如家政公司情愿负责中介服务之外的“诚信保证金”监管、仲裁，则：雇主缴纳500元/年，家庭雇工缴纳200元/年，由具备公信力

11、的机构登记在册，家政公司代为保存。如发生本协议书“解除协议”条款中的2、3、4、5这四条的状况，则对应扣除当事人的“诚信保证金”，以示惩戒。保姆协议书 篇3甲方（雇主）：乙方（雇员）： 身份证号码：今甲方聘请乙方从事家政服务工作，现经甲、乙方双方友好协商，达成如下协议：一、乙方工作内容及职责：1、 遵守公共道德和国家法律、法规；2、 乙方对待工作要耐性、细致、勤快、有责任心、有爱心、讲卫生，工作要主动主动，做到今日事、今日毕。3、 照看家庭中俩孩子的饮食起居、陪孩子消遣：包括为孩子打算饭菜等食物，帮助并引导孩子进食，帮助清洁孩子餐前及餐后的桌椅、地面以使其保持清洁，为孩子冲凉、着衫、把臭臭和尿

12、尿、刚好更换尿片、哄孩子小睡。4、 打算饭菜：尽量做到饭菜可口，晚餐菜式保证一干一汤，在甲方有特殊要求时帮助其购买做菜用的食材。5、 搞好家庭清洁卫生：保持地面干净无水渍、不蒙尘，做到无纸屑、小颗粒杂物，定期擦拭桌椅、柜、台等，擦拭时留意不要一条抹布一抹究竟，抹灰运用前应对其进行清洁，弄污后的抹布应刚好清洁干净方可接着运用。每月定期换洗床上用品，清洗小孩的鞋子等。家庭清洁范围包括：一楼室内外及楼梯、二楼小房及楼梯底、大门及门口地面。注：厕所做到无异味、厕所地面保持干爽、厕所便池内外保持干净。6、 其它家庭杂务：晾、收衣服，接送孩子上学、放学，陪伴甲方外出购物及带孩子就医等。二、乙方工资及福利：

13、1、 甲方承诺向乙方供应免费正常食宿。2、 工资：乙方月工资标准为：贰仟贰佰元整（￥2200元），每月工资计算以乙方实际考勤天数作为计算依据，详细公式为：2200元/月月自然天数实际考勤天数；如某月自然天数为31天，而乙方当月实际考勤为30天，乙方当月工资则为：2200元/月31天30天。 考勤计算：以考勤表为准，考勤表由甲方记录，月终由乙方确认考勤天数。 支付方式：甲方按月将乙方工资存入乙方供应的顺德区内开户的农业银行账号。支付时间：当月工资支付时间为第三个月的10日，如：6月份工资将在8月10日支付。3、 奖金：乙方从入职日起，如能坚持在本职岗位上工作至当年年底农历十二月二十五日，则甲方承

14、诺支付给乙方奖金，奖金计算方式：实际考勤天数10元/天三、其他留意事项：1、 在乙方工作期间，如遇特别状况（亲属患病、家有急事等）需回家处理时，应先征得甲方的同意，不得擅自离岗。2、 为保证甲、乙双方生命财物平安，乙方进出门要留意顺手关门，并确保门已上锁；日常工作中留意防电、防火、防盗。3、 乙方须敬重甲方家人的生活习惯，不得打骂孩子。4、 合同期未满，乙方要求解除合同，应提前一个月跟甲方协商，未经甲方同意无故要求解除本合同的，乙方应交纳违约金，违约金为乙方一个月全额工资。5、乙方入职日期为：20xx年6月9日下午16：14分乙方供应的含银行卡收款账号的转账协议、身份证复印件、银行卡复印件同为

15、本合同附件。如在实际工作中遇到以上条款中没有谈及的问题，甲、乙双方应本着主动主动、友好合作的看法协商解决。本协议一式两份，甲、乙方各执一份，双方签字同意后生效。甲方（雇主）： 乙方（雇员）：日 期： 日 期：保姆协议书 篇4（简称甲方）姓名：性别：身份证号码：家庭住址：（简称乙方）：姓名：性别：身份证号码：家庭住址：指定服务费打款账户：甲乙双方依据同等自愿的原则，现就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务造成协议详细内容如下：一.乙方的服务内容：1.看护小孩：早、中、晚三餐；依据甲方要求喂牛奶、果泥、辅食；天气好带小孩下楼一到两次；处理小孩个人卫生；协作给小孩洗澡等。2.做家务：负责早、中、晚三餐

16、；打扫室内卫生、如扫地、拖地、擦桌子；洗衣服等。3.服务地点：_市_区（县）_街（路）_号_室二乙方的服务时间：1.每周一至周六上午8:30分到晚上18:30分2.乙方每个月可休息2天；如遇5.1和10.1假期回家探亲，准休4天，但与月休不享受重复运用；若5.1和10.1不回家，当月休息2天。三.服务费用：1.服务费用为3500元/月（不论大小月）2休息时间用于加班的，加班费100元/天；工作满一年，雇主支付保姆年终红包20xx元（人民币）；中途离职，无奖金。3甲方于每满三个月最终一个工作日支付给乙方（甲方支付现金或汇款到乙方指定账户内）四.雇佣方（甲方）的权利和义务1.规定时间内支付给乙方当

17、月劳务费。2.甲方有权要求乙方在签订协议时出示有效身份证件，照实说明健康状况以及与健康平安有关的家庭状况（如家中是否有传染病人等），并出示健康证或县级（含）以上医院的体检合格证明等说明证件或文件。甲方有权要求乙方重新进行体检，费用由甲方担当；如体检不合格则由乙方自行担当。3.负责供应乙方在服务期间的饮食。敬重乙方、不卑视、不虐待，保证乙方服务期间的人生、财产平安。3.甲方不担当乙方的医疗费用和养老保险、公积金等（乙方在上下班途中、服务期间内突发的疾病或其它损害产生的费由乙方自己担当，甲方不予担当）4.甲方如发觉乙方患有不胜任家政服务的疾病（传染性疾病），有权解除合同，解聘乙方。5.甲方有权拒绝

18、乙方在其住宅从事与家政服务无关的活动，详细要求事项由甲方与乙方约定，甲方如发觉乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政服务工作，甲方有权解除合同。6.如甲方发觉乙方造成小孩损伤或虐待小孩，甲方有权解除合同并追究乙方法律责任。五.乙方的权利和责任1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用；2.乙方有权利要求甲方为其工作供应必备设备或条件；3.遵守国家各项法律、法规和社会公德，敬重甲方的合法权利，自觉履行本合同规定的家务服务项目，热诚服务。4.安心做好家庭服务工作：如遇特别状况（亲属患病，家有急事）需刚好与甲方的沟通，不能擅自离岗，讲究个人卫生，杜绝不礼貌的语言和行为。5.合同期限为_月，从_年_月_日起至_年_月_日止。6.合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订合同。如中途解除合同，应提前4个星期与甲方协商，如擅自离岗，甲方不支付当月劳务费。本协议一式二份甲乙双方各执一份签字生效。协议履行过程中发生纠纷，不能协商状况下，由宁波市仲裁员委员会仲裁，或依法向人民法院起诉。甲方：（签字）乙方：（签字）年月日年月日第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页