2022农民工工资支付承诺书.docx
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1、2022农民工工资支付承诺书农民工工资支付承诺书在发展不断提速的社会中,承诺书在我们的视野里出现的频率越来越高,承诺书是承诺人对要约人的要约完全同意的意思,表示以书面形式。为了让您在写承诺书时更加简单方便,以下是我整理的农民工工资支付承诺书,仅供参考,大家一起来看看吧。农民工工资支付承诺书1我班组在绵阳鑫宏丰泽苑工程中承包的;从xx年开工至xx年元月在绵阳鑫宏丰泽苑工程中,根据合同价计算,现已领万元,已领占%。已领的款,我班组已付清工人工资,我保证我班组所有民工工资已全部付清,如有我班组民工未领到工资而造成的一切责任和后果由我本人负全部经济及法律责任。特此承诺!班组班组长(姓名):班组长(身份
2、证号):班组长(住址):时间:20xx年xx月xx日农民工工资支付承诺书2为维护建筑市场秩序和农民工合法权益,提高社会诚信度,我企业郑重承诺:一、严格按照建筑法、劳动合同法、江苏省工资支付条例等法律、法规开展工程建设活动,做到:(一)不将工程劳务违法分包、转包给无资质的“包工头”等不具备用工主体资格的组织或个人;按规定与录用的每位农民工签订建筑企业劳动用工合同,明确工资支付方式、标准和结算时间等;(二)将农民工工资按时、足额直接支付给农民工本人,不发放到“包工头”等不具备用工主体资格的组织或个人。二、认真履行企业在清理拖欠农民工工资工作中的责任和义务,做到:(一)对总承包工程发生的农民工工资承
3、担全部的支付责任,对项目分包企业的农民工工资支付承担监管责任,对分包工程发生的农民工工资负有直接支付责任,对其拖欠工资且拒不支付的,由我单位先行垫付;(二)坚持诚信原则,不为任何单位组织或个人开具虚假清欠证明,否则承担全部责任。三、建立健全清理拖欠农民工工资应急预案,接受建设行政主管部门监督,积极贯彻落实清欠工作。凡我单位承接的工程项目发生因拖欠农民工工资引发集体上访或群体性的事件的,我单位承担全部责任,启动清欠应急预案,无条件同意相关建设行政主管部门动用我单位预缴的农民工工资支付保证金先行垫付拖欠的农民工工资,并接受相应处罚。承诺人:xxx时间:20xx年xx月xx日农民工工资支付承诺书3西
4、安高新技术产业开发区房地产开发公司:我企业公司承建的项目工程严格按照建筑法、劳动合同法、工资支付条例等法律、法规开展工程建设活动,为维护建筑市场秩序和农民工合法权益,提高社会诚信度,我企业郑重承诺做到:一、不将工程劳务违法分包、转包给无资质的包工头等不具备用工主体资格的组织或个人;按规定与录用的每位农民工签订建筑企业劳动用工合同,明确工资支付方式、标准和结算时间等;二、将农民工工资按时、足额直接支付给农民工本人,不发放到包工头等不具备用工主体资格的组织或个人;三、认真履行企业在清理拖欠农民工工资工作中的责任和义务:(一)对总承包工程发生的农民工工资承担全部的支付责任,对项目分包企业的农民工工资
5、支付承担监管责任,对分包工程发生的农民工工资负有直接支付责任,对上述拖欠工资且拒不支付的,由我单位先行垫付;(二)坚持诚信原则,不为任何单位组织或个人开具虚假清欠证明,否则承担全部责任。四、若因安全、创卫、群众上访、拖欠农民工工资、媒体曝光等问题给建设方造成社会负面影响,我公司自愿承担由此引起的一切损失并无条件接受建设方处以不低于00万元的处罚罚款,同时取消我单位在高新地产后续项目中的投标资格。特此承诺,本承诺书一式两份,双方各执一份。施工企业(公章):法定代表人(签字):联系方式:年月日农民工工资支付承诺书4致:_:为保护农民工的合法权益,不拖欠农民工工资,本人_(法定代表人姓名)以_(投标
6、人全称)法定代表人的资格,郑重承诺:本企业如果中标承建_项目_合同段工程,需要使用农民工时,将保证做到:1、按照劳动法规定雇佣和使用农民工,工资将直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”。2、我公司分包单位雇佣农民工的,将要求分包单位按照第1条规定签订劳动合同,并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。如因我公司未按合同约定与分包单位结清工程款,致使后者拖欠农民工工资的,将由我公司先行垫付欠款。本公司对分包单位清偿欠农民工工资负总责。3、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为,造成农民工上访,本公司愿意接受业主依照有关规定作出的处罚决定。4、本公司同意:在合同执行期间由业主代表每月扣留工
7、程计量款的1%作为农民工工资保障金:业主代表视我公司对农民工工资支付情况,据实结算返还剩余的保障金。投标人:_(盖章)法定代表人:_(签名)日期:_年_月_日农民工工资支付承诺书5承包单位:_工程名称:_工程地址:_建设单位:_为保护农民工的合法权益,不拖欠农民工工资,本公司郑重承诺:1、不转包或违法分包,并禁止分包单位再分包或层层转包。2、自己雇佣农民工,与农民工签订劳务合同,如果有分包的督促劳务公司与农民工签订劳务合同并到总包单位备案。民工工资由本公司或劳务公司直接足额发放到农民工本人手里,严禁发放给“包工头”。如“包工头”携款逃逸,或因其他原因无法支付民工工资,由本公司负责支付。3、按照
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