2022年职场人际交往要避开哪些误区.docx





《2022年职场人际交往要避开哪些误区.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年职场人际交往要避开哪些误区.docx(7页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022职场人际交往要避开哪些误区人与人之间的交往是每个人必需要学会的,假如想要在职场中为自己建立良好的人际关系,那么在人际交往中,就要避开这些误区了。今日我共享的是职场人际交往要避开的误区,希望能帮到大家。职场人际交往要避开的误区1.多疑人际交往中的戒备和敌以性,对别人的行为产生怀疑感,不信任别人,这样就会影响人际关系。2.自私有的人大与别人交往时到处从自己着想,只关切自己的须要和利益,强调自己的感受,把别人当作自己达到的目的、满意私欲的工具。不敬重生他人的价值和价格,漠视他人的境况和利益。这也会影响到人际关系。3.冷漠有些人在与别人交往时,总喜爱把自己的真实思想、情感和须要掩盖起来,在他们
2、看来,人世一切是那么无聊,令人厌倦、平淡、无意义。他们往往缺少一种孤傲处世的看法,只注意自己的内心体验,他们的行为和习惯有时令人难以理解。4.自卑在生活中,有些人缺乏对自己的正确评价,往往对自己过于苛求,估计太低。如有些青年人感到自己的身体、相貌缺乏魅力,或感到自己实力欠缺,产生自卑心理,然而事实上,他们并不肯定是没有魅力、实力差,或事业成就低下者反则是自己期望过高,不切实际。5.自我中心在交往中,日中无人与同伴相聚时,不顾场合,也不考虑别人的心情,自己兴奋时,高谈阔论,手舞足蹈兴奋时,由抑郁寡欢或乱发脾气。这种人在交往中,缺乏对自己的正确相识,无论他们多么精明,驾驭了多少交往,恒久也不会与人
3、建立坚固、长久的良好人际关系。只有好些心地和善,待人以诚,能设身处地为别人着想的人,才可获得挚友。6.孤僻他们往往缺少一种孤傲处世的看法,只注意自己的内心体验,他们的行为和习惯有时令人难以理解。这种人交往的失败就在于在心理上建立了一道屏障,把自我封闭起来,无法与别人沟通。因此,他们只有啬自我的透亮度,放开自己的心扉,用热忱、坦诚去赢得别人的理解。这种合适的自我坦露可以增加一个人的吸引力。职场新人要避开的心理误区1、外表坚硬带刺都说初生牛犊不怕虎,许多年轻人,尤其是刚出社会的新人,总以为自己很能干,有些的确是实力超群,他们通常不喜爱别人对自己的工作指手画脚,都不太情愿买上司、同事的帐。但是作为一
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 年职场 人际交往 避开 哪些 误区

限制150内