2022年美容院股东协议范本.docx
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1、2022 美容院股东协议范本合作人:甲方:姓名 ,性别_ _,年龄_ _,身份证号码_ _;(以下简称甲方)乙方:姓名 ,性别 ,年龄 ,身份证号码。(以下简称乙方)甲、乙双方本着诚信合作,互惠互利,公允、公正、公开的原则,确定对甲方经营的美容院实行股份合作经营,现定如下协议:第一条 合股经营宗旨精诚团结,共同发展。其次条 合股经营项目和范围工商营业执照登记的项目和范围;共同经营一家高档次的美容院,详细地址为: ;法人:第三条 合股经营期限合股经营期限为 年,自年 月 日起,至 年 月 日止。第四条 出资额、方式、期限1. 总股本:甲乙双方协商,依据目前市场状况和该店的发展角度考虑,确定首期对
2、该美容院的总股本投入为 万元;合股经营期间各合股人的出资为共有财产,不得随意恳求分割,合同终止时,各合股人的出资仍为个人全部,至时予以返还。2. 股权安排:经协商,确定甲方为控股方,股权占总股份的 %,投资金额为 万元;乙方为参股方,股权占总股本的 %,投资金额为 万元。利润安排及后续投入均以此为依据。3. 入股形式:甲方以该美容院固定资产、无形资产形式和现金形式注入,乙方以现金注入;该店的全部权归双方共同拥有。第五条 盈余安排与债务担当总则:该美容院一切的盈利,亏损,赔偿按股份比例来安排与担当。1.盈余安排:每月进行一次核算,按比例以现金方式安排;双方可协商留有肯定的资金用于发展该美容院。2
3、.债务担当:合股债务先由合股财产偿还,合股财产不足清偿时,以各合股人的合股协议为据,按比例担当。第六条 入股、退股1.入股:需承认本协议;需经全体合股人同意;执行协议规定的权利义务;随着本美容院的成长和壮大,美容院股东的股份不发生改变。2.退股:在合作期间双方在两年之内不得撤股,两年后需有正值理由方可退股,美容院合股期足两年后退股,在退股时按原始入股股份的70实施,三年则80%,四年则90%,五年则101%。如有一方强行对方撤股,结算之日必需返还对方投资本金及股份该得利润;退股需提前二个月告知其他合股人并经全体合股人同意;退股后以退股时的财产状况进行结算;未经合同人同意而自行退股给合股人造成损
4、失的,在视为无效的同时还要赐予赔偿;如股东没有违反合作规则,任何一方没有权力要求另一方退股。第七条 合股负责人及其他合股人的权利和义务1.甲方为合股负责人。其权限是:提出和制定合股事业的发展方向和实施策略;提名、任务日常经营管理的干部人选;制定和提出主要的管理制度;制定和提出各项主要经济政策;定期或不定期召集合股人会议;对合股事业进行日常管理。(主外)2.乙方的权利:参予合股事业的管理;听取合股负责人开展业务状况的报告;检查合股帐册及经营状况;共同确定合股重大事项(重大投资决策,重大政策调整,发展方向的确立,重大人事的表决)。(主内)3合股人的义务:维护共同的利益,宣扬合股事业;努力奋斗,全力
5、以赴,共创合股财宝;听从各项决议,带头执行各项规章制度,起表率作用;以诚相待,求大同存小异。第八条 财务管理1. 在本美容院当职的股东或股东代表实行工资制,股东或股东代表在上班期间赐予本美容院统一制定的工资标准统一支付工资:在20xx年3月1日至20xx年3月1日期间,工资为每月人民币元整,工资为每月人民币 元整;20xx年3月1日至20xx年3月1日,工资为每月人民币 元整,工资为每月人民币 元整;20xx年3月1日至20xx年3月1日,工资为每月人民币 元整,工资为每月人民币 元整。注:工资为固定工资,双方均不拿业绩提成和手工费;2. 统一财务支出,一方因公事支出必需经另一方股东或股东代表
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