2022年矿山财务工作总结(精选多篇).docx

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1、2022年矿山财务工作总结(精选多篇) 第一篇：矿山实习工作总结 工作总结 仍旧记得六个月前怀着忐忑担心的心情来到某某公司某铁矿，从一名学生走上实习工作岗位，面对生疏的矿山工作，既怀揣着激烈与新奇又带着一丝忧虑与惴惴担心。但随着时间的消逝，在矿山领导、师傅的带领和指导下，我慢慢熟识了矿山采矿的流程和方法，每天都能学到不少新学问，也充分理解到了理论与实践在实际工作中的天渊之别。 时间一晃而过，转瞬间六个月的实习期已接近尾声。这是我人生中弥足宝贵的经验，也给我留下了精彩而美妙的回忆。 在这六个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我已经渐渐适应了四周的生活与工作环境，对

2、工作也渐渐进入了状态。半年来的工作总结主要有： 1、思想方面 在工作初期，我仔细了解公司的发展状况并学习公司的管理规章制度，熟识矿山的日常工作事务，主动宣扬和仔细贯彻国家有关平安生产方针、政策、法规以及公司、矿山部相关平安制度，推动公司、矿山部的平安生产工作顺当开展。同时努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作实力，以全新的姿态迎接工作的挑战。 2、工作实力方面 我从今年4月16日来到德钦高原矿业资源有限公司江波铁矿，始终在平安生产科工作，帮助各领导做好矿区的平安生产工作。平安 工作本身比较繁杂琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践和学习，在比较短的一段时间内便

3、熟识了矿区平安生产工作的重点，明确了矿区主要存在的平安隐患和处理隐患的程序，提高了自身的工作实力，形成了一个清楚的工作思路，能够顺当的开展工作并娴熟地完成本职工作。在刚参与工作的这半年中，端正工作看法，严守组织纪律，把本职工作好是我的目标。我始终以饱满的热忱迎接每一天的工作，始终以101%的状态对待工作。 在过去的半年里，我较圆满的完成了以下本职工作：由师傅带领深化作业现场（井下及各生产区域）进行平安检查，发觉危及作业人员人身平安的隐患，刚好实行相应的措施，令其停止作业并向相关领导报告，发觉“违章作业”和“违章指挥”时立即制止和订正； （2）重点检查山顶高边坡状况，井下供电线路、照明设施、供排

4、水管道、提升系统，各中段巷道顶板边帮、采区、出矿点、溜井、漏斗是否松散有浮石等并做好检查记录；（3）对矿山危急源点（井下、山顶）进行监测并做好记录；（4）参与矿区的日常平安检查、月末平安检查、季节性平安大大检查，常常深化作业现场排查平安隐患。（5）对矿山施工的全过程进行监督，帮助矿领导开展的各项平安检查并做好记录；（6）协助师傅对办公室平安管理业内资料和职业平安健康及环境危害因素识别台账进行完善，完善和精确填写矿山平安标准化相关资料；（7）帮助矿山各科室完成一些力所能及的事情。 3、学习实力及工作看法方面： 酷爱自己的专业，热心本职工作，严于律已，做到在工作中学做 人，在工作中学阅历，在工作中

5、虚心学习、努力工作，不敢妄称兢兢业业，但始终本着仔细负责的看法来做好每一件事。利用自己驾驭的采矿学问，师傅传授的阅历以及亲自深化作业现场（井下及山顶作业区），完成了一系列的本职工作，协作其他同事完成相应工作，并为四周同事供应一些力所能及的帮助。 4、在工作中还存在的问题 六个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，但仍旧存在不少问题，主要表现在：（1）缺乏创新精神。不能主动主动地发挥仔细钻研、开拓进取的精神，而是被动消极地适应工作须要。领导交办的事情基本上都能完成，但离领导的要求还有肯定的距离。（2）工作不够扎实，不能与时俱进。劳碌于日常小事，工作没有上升到肯定高度。不能专注于工作学习，许多学问

6、虽然了解但却不精。（3）思想上随意性大，想问题不周全，显得混乱散漫，没有做到周全谨慎；（4）业务学问方面特殊是相关的法律法规驾驭的还不够扎实。 5、今后的工作方向 在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热忱投入到工作中去。首先，加强学习，提高政治思想素养和业务工作水平，树立良好的职业道德，以肃穆的看法，饱满的热忱，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础学问和基本技能。虽然平安工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作实力，以主动的心态面对每天的工作任务。其次，我也将注意熬炼自己的应变实力、协调实力、组织实力以及创建实力，不断在工作中学习、 进取、完善自己，

7、以便更好地完成自己的本职工作。 以上是我对六个月来工作的总结，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做的更好。 在此，我想借此机会，正式向公司领导提出转正申请，希望公司领导能对我的工作看法、实力与表现，以正式员工的要求做一个全面的考核。同时也特别感谢公司领导对我信任，赐予我体现自我、提高自我的机会，使我的思想境界、业务素养、工作实力都得到了最大幅度的提高，同时也激励了我在今后的工作中不断前进与完善。 前方的路还很远，须要我脚踏实地，一步一个脚印走下去? 某某 2022年10月30日 其次篇：矿山救援工作总结 消防救援中队九月份工作总结 自从2022年9月份起先,我消防救援中队

8、在队人员34人.能够完成上级交付各项任务，在自己的本职岗位上仔细负责、不怕吃苦、不断提高自身素养。改正工作中的不足，更好的完成本职找工作。现将消防救援中队9月分工作总结汇报如下： 一、 消防车辆出车状况 二、 本月开展各项工作任务 1、 焦化厂笨拙灌区演练 2、 宝丰宾馆演练 3、 万米耐力训练 4、 矿山救援队现场包扎、急救学问。 5、 体能训练考核 6、 消防车器材运用考核 7、 班队列考核 8、 消防、矿山理论考核 三、 日常管理 1、 加强各项规章制度落实 2、 加强队员思想教化，并规范行为准则，敬重领导坚决听从吩咐。 3、 统一着装，要求着装干净整齐，精神饱满、工作方法敏捷。 四、

9、不足之处 1、 加强人员思想管理，提高队员战斗意识。 2、 内务卫生标准有待进一步提高。 3、 对一些小问题抓的不够到位。 五、 下月安排 1、理论学习 2、对园区消防井防冻工作进行落实 3、节日前动员 4、节日期间执勤战备工作 5、动力公司演练 6、仪器的操作和运用 7、万米耐力训练 第三篇：矿山平安工作总结 二一四年度平安工作总结 2022年已过去，我们迎来了崭新的2022年在过去的一年里，一采区平安组始终以0123平安管理模式为中心，坚持“以人为本”的平安管理理念，全面开展平安管理工作，完成各项平安目标，为此，我把一采区平安组08年的工作做以下总结： 一、 强化平安管理，明确平安责任，层

10、层签定平安生产责任状 为了强化平安管理，提高平安意识，调动广阔职工的平安生产主动性和主动性，明确平安责任，把平安管理的责任落到班组、个人，发挥集体的力气，相互监督、齐抓共管，三月份采区同平安组、生产班组、平安组同生产班组每名职工层层签定了平安生产责任状，确立互保、包保的对象，明确平安责任，使平安工作层层负责，相互牵连、相互监督、一抓究竟。 二、 接着开展职工平安教化工作，提高职工的平安意识和水平 1、 依据职能部门的工作要求，结合采区的生产实际状况，本着即不影响生产，又能使全体职工都能受到教化的思路，实行多种形式和方法，组织全员平安教化和培训工作，为此，平安组制定培训安排和制度，抽专职人员负责

11、培训工作，培训的内容重点以岗位平安操作规程、标准化作业标准为主，结合事故案例，进行比照剖析、讲解来提高培训的效果。 2、 开展了设备的运用，隐患排查现场教化，加强通风及特种作业人员的专业技能教化，提高他们的操作技术水平和隐患排查的技能，使职工的平安意识和自我防范实力有了明显的提高。 3、 加强班前会教化，针对各班组的生产状况，班前会重点强调平安留意事项，做好平安防范工作，开展班组平安月活动，力求教化形式多样、新奇。 4、 组织开展“平安月”活动，平安月期间，加大了平安宣扬力度，张贴平安标语，悬挂彩旗，大力营造宣扬气氛，表彰上半年在平安生产中作出突出成果的人员。 5、 召开违章人员座谈会，让违章

12、人员对自己的违章行为及可能产生的后果做自我分析，并对此做今后的工作准备。 三、 再次开展作业标准演练和隐患排查治理工作 1、 借助07年作业标准实际操作的东风，再次开展了08年作业标准操作的演练，结合07年实际演练时暴露出的一些问题，调整演练安排和时间支配，有针对性的进行演练，演练工作立时8个多月，对采区的全部工种按标准逐条进行演练，通过演练，强化了职工对作业标准的学习和驾驭，提高工作作业水平和操作技能，违章野蛮操作现象明显下降。 2、 依据职能处室的工作要求，今年在采区各生产班组开展了隐患排查治理工作，为了把此项工作落实好，并结合采区的生产实际，制定了隐患排查治理实施方案和管理制度，为了达到

13、要求，采区组织人员不定期的进行了抽查。 四、 加大平安检查力度，提高隐患整改的效率 1、 接着开展每周一次的周检活动，周检有安排、重点不走形式，依据周检安排，有针对性的组织周检人员，涉及哪个班组，哪个班组及相关人员参与，对检查发觉的隐患能够现场解决的现场支配定措施、定 时间进行整改，现场不能解决的拿到周检会上解决，从不拖延，对到期未组织整改的责任人或班组进行考核，并进行通报指责。 2、 季节性和节假日平安检查，依据不同的季节和节假日有针对性的组织检查，依据不同的季节和假日，实行相应的防范措施。 3、 做好日常性平安检查工作，依据生产状况，平安组对当班平安员进行了明确的分工，划分工作区域，确定检

14、查重点、难点，杜绝只凭阅历，遥控指挥的懒散工作作风，要现场检查指导，不留盲区，确保能刚好发觉问题并能刚好进行解决。 4、 充分发挥科学的、现代的检测和监控技术手段，变更传统落后的检测方法，检查机械设备的缺陷和其他相关数据，驾驭第一手资料，保证作业人员的人身平安，08年共检查出和治理隐患300余起。 五、 加强平安确认工作，提前做好平安防范。 平安确认工作在生产中非常重要，如何确认和如何坚持确认是工作的重点，确认工作不能走形式，要真实，必需坚持常常，08年我们从以下几方面工作 1、 施工前的平安交底，工程施工前技术组下达技术交底交接单，平安组按技术交接单的有关要求同生产班组，生产相关人员签定工程

15、施工平安措施，具体规定施工过程所留意的各种平安事项和施工方法，未签施工单前任何人不准支配施工。 2、 工程施工前的三级确认，工程施工前由生产班组、技术组、平安组三组负责人员进入工程施工现场做三级确认，检查作业现场的平安状况，对查出的问题制定整改措施，确认一切正常后方可施工。 3、 班组长平安确认工作，班组长是生产现场中第一指挥人员，负责本班组生产人员的支配和调配，首先对作业现场的真实状况要驾驭，如何调动班长的平安管理主动性，做好作业前的平安确认工作是确保生产平安的关键，08年平安组把班组长平安确认作为工作的重点，并制定班组长确认制度和考核方法，提高全体职工对平安确认工作的相识并进行监督。 六、

16、 下大力度抓习惯性违章工作 习惯性违章作业是摆在我们面前的一大难题，根深蒂固，危害之大，许多平安事故都与习惯性违章作业有关，麻痹了许多作业人员和管理人员，如不仔细比照操作规程还很难发觉，所以，08年我们把抓习惯性违章当作了工作的重点，为了能刚好的发觉习惯性违章作业，首先，加强了管理人员业务学习，提高其辩识实力，同时加强了职工的教化和培训工作，有针对性的进行比照、订正，通过一年的努力，习惯性违章有明显下降趋势。 七、 加强危急源和危急点的跟踪监督工作 依据采区生产工程的发展，加大对危急源的管理，平安组每月组织一次全体平安员工作分析会，总结上月的工作状况，对出现的问题进行归类和分析，制定方法，确定

17、下月工作重点和难点或可能出现哪些问题，提前制定预防和限制措施，合理的支配。 加大了危急源的跟踪检测工作，不定期的进行检查和检测，从不马虎，对危急作业地点跟班监督，现场指挥，从而保证采区生产的正常和作业人员的人身平安。 第四篇：2022年矿山安保工作年终总结 2022年矿山安保工作年终总结 2022年，平安保卫部在矿山领导的正确领导和关切支持下，仔细贯彻国家平安生产法律法规，仔细落实了关于平安生产工作的一系列平安指示精神和矿长年初在平安工作会议上的讲话精神。坚持“平安第一、预防为主”的平安生产方针，坚固树立“以人为本、平安为首”理念，突出“平安压倒一切、事故否定一切”，全面落实平安发展观。紧紧围

18、绕我矿2022年主要工作目标和任务，紧紧围绕建立健全平安生产长效机制为目标，结合我矿全年工作安排，深化探讨和探究我矿新形势下平安生产管理工作的规律，深化开展“平安专项整治”、“平安隐患排查”等活动，强化人本管理，加大教化培训力度，提高全员素养，以员工素养保平安；突出通风、浮石打击、爆破、斜坡道行车管理等平安重点，狠抓现场管理，落实平安生产责任制，以责任落实保平安；加强平安管理体系和制度建设，实现依法保安；加强平安文化建设，营造了深厚的平安氛围，通过不断创新平安生产工作思想和手段，不断完善内部防范机制，持续推动我矿平安生产工作的全面健康发展。 一、主要生产平安事故状况 2022年度，我矿共发生0

19、起事故（含违章险肇事故）未造成不同程度的经济损失。 1）工亡：无2）重伤：0起3）轻伤：0起 4）险肇事故：0起5）违章次数：0起 二、主要工作目标和任务完成状况 （一） 平安制度建设状况 1、22022年度，根据我矿矿山2022年平安生产和保卫工作要点的要求，加强了我矿平安管理制度的建设。 2、完成了平安隐患排查与隐患整改制度的补充和完善，建立责任分明、多层次的平安生产隐患排查制度，制度明确了隐患排查领导机构和排查组织，指定了组长、副组长及成员，并具体规定了组长、副组长的职责，指明白隐患排查的开展程序、隐患的处理流程以及相关的考核与嘉奖。 3、制定了平安员日常平安检查规定与奖惩方法，加大了施

20、工现场违章作业的 查处力度，明确了平安员在日常平安检查工作中的权限和职责，规范了平安员在现场监管过程中的管理行为。 4、在原有一线岗位工种实行岗位技能津贴管理方法的基础上，补充了一线岗位平安技能津贴考评与发放方法，进一步增加了一线班组长和施工作业人员的平安责任心，激励了井下作业人员平安生产的主动性、能动性，形成了以“班组长全面负责，成员之间相互监督、共同进步”为核心的班组平安生产文化和价值观，主动提倡学习平安技能、提高平安技能的良好风气，全面提高了班组建设水平。 5、为规范矿山平安管理，逐步推行矿山平安标准化，2022年度，通过作业标准有效的限制了人的担心全行为，大量削减了“三违”现象的产生，

21、从而制约了侥幸心理、冒险蛮干的不良现象。 （二） 平安管理工作状况 1、为加强我矿平安生产工作，保证和提升平安生产综合治理的领导执行力，鉴于人员变动，年初，对我矿的平安生产委员会成员进行了调整，并成立了安委会办公室。 2、为使我矿平安生产工作做到有安排、有步骤、有措施、有目标地开展，年初，平安保卫部制订了矿山2022年平安生产和保卫工作要点，要点提出了平安工作的基本思路，明确了平安目标，并逐级分解和制定了实现目标的技术措施与管理方案。 3、成立了隐患排查小组，对排查小组与所属区域平安施工实行奖惩制度，这种全员参加平安管理的形式，有效地抑制了违章、违纪行为的产生。 4、为增加施工车间主管领导的平

22、安意识，实行了平安生产目标责任制。年初，我矿与各直属车间签订了2022年度平安生产目标管理责任书，明确了平安生产第一责任人及其职责，制订了平安生产主要限制指标考评方法，进一步健全了平安生产工作的责任体系，即对各车间班子成员的嘉奖工资与平安业绩挂钩考核 5、为增加平安员、值班长平安责随意识，明确平安员、值班长在平安管理工作中的职责，进一步做好平安生产的监督检查工作。年初，平安保卫部与平安员、各车间与管辖内的值班长签订了2022年度平安生产目标管理责任书，明确了平安员、值班长的平安职责，并制定了详细的考核方法，将平安员、值班长的工 资收入一半以上与平安业绩挂钩考核。 （三） 平安教化培训状况 1、

23、为加强平安教化活动，落实平安责任，年初，在全矿开展了平安生产法、矿山平安法和其他法律法规的宣扬和学习活动。由主管矿长亲自主讲，全矿班组长以上的管理人员参与的平安生产法律、法规学问讲座，这对于促进我矿各级管理人员进一步加强法制意识和明确自己的平安责任有着主动而重大的意义。 2、2022年4月，平安保卫部组织车间管理人员对我矿平安形势和制度进行了大探讨，会上大家踊跃发言，主动提出建议和看法，为我矿的平安管理主动献计献策。 3、2022年4月，矿级领导主讲了平安生产责任制，进一步明确了各级领导的平安生产职责。 4、2022年6月，矿级领导主持召开全矿班组长以上会议，并亲自主讲“矿山平安法”等法律法规

24、学问，并依据矿山当前的平安形势、平安状况有针对性的进行分析教化，从人的担心全行为、物的担心全状况进行了具体的阐述。 5、在“平安生产月”活动期间，利用平安标语、黑板报、平安答题活动、深化施工现场等多种形式，宣扬法律法规、矿规矿纪、作业标准、隐患治理等平安内容。 6、2022年6月，矿级领导主持事故案例的分析会，有针对性地对我矿平安状况进行比较，如何在我矿今后的平安工作中杜绝类似事故进行大探讨。 （四） 隐患排查、整改状况 1、年初。我矿成立了以矿级领导为主任，部长任组长，各专业技术人员和施工一线值班长为成员的隐患排查工作小组，隐患排查小组利用平常到井下工作之际，对工作范围内的作业现场进行了隐患

25、排查，将平安检查工作纳入到日常工作。 2、2022年6月，矿级领导主持召开全矿隐患排查小组上半年总结大会，大会确定了隐患排查小组在上半年在平安管理中的作用，并对今后我矿的平安管理又提出新的要求。例如：平安激励机制如何加强；平安信息反馈渠道；职工家属如何参加我矿的平安管理、作业过程如何监控、违章违制举报制度、如何加强平安培训以及培训内容如何改革等等很多好的建议。 3、矿级领导深化施工一线作业现场，全年共检查8人次，检查出平安隐患2项，并指示相关部门下发整改通知并落实整改结果。 4、各车间由车间主任带头，在本车间范围内绽开隐患排查，仔细检查，不走形式，全年共下车间检查50人次 5、平安保卫部全体工

26、作人员除了组织各隐患排查小组进行平安生产专项大检查之外，平安保卫部平安员每天深化到生产作业现场，对浮石管理、天溜井管理、高空作业、爆破器材管理、爆破警戒、斜坡道行车管理等重点部分进行专业检查，在检查中对于平安隐患根据边检查边整改的原则，对于能立刻整改的立刻整改，不能立刻整改的制定出整改日期，并下发通报；在每周的调度会议上通报每周的平安检查结果，同时提出近期平安管理工作应留意的问题。 三、存在的主要问题 今年以来，全矿在平安工作上，虽然做了大量的工作，取得了肯定的成果，但仍存在肯定的问题和不足。详细表现在以下几个方面： 1、“三违”现象时有发生，有时还很严峻。 2、“平安第一，预防为主，综合治理

27、”的思想还不坚固。在业务发展的指导上，有些偏重生产，没有完全把平安生产摆到“第一”的位置。 3、基础工作不扎实，队伍素养不适应。班组平安建设相对滞后，现场平安管理在弱化，班组长的选拔存在肯定的问题，部分员工队伍的思想和业务素养与工作要求不相适应。 5、思想意识不够，现场管理不严。少数单位抓平安生产落实的力度不够，往往停留在会议、文件和口头上，没有真正落实到基层。 6、现场标准化作业达不到要求，作业现场的本质平安化程度还较低。如隐患未刚好处理、平安措施未落实，导致作业条件较差、平安风险在不断增大。 7、培训力气相对薄弱，培训方式急需改进。 8、隐患排查小组工作需进一步加强，巡检次数少，巡检范围窄

28、，平安管理学问有待提高。 9、平安生产考核机制还不够完善，虽然2022年度投入了大量的考核资金，但效果不是很明显，有待于进一步完善和改进。 以上这些都有待于在今后工作中加以改进和克服。 二o一二年一月四日 第五篇：矿山见习工作总结 2022年7月见习总结 第一个月参与工作，虽进行的只是看似简洁的岗前培训，但在这期间还有许多不足之处须要深刻的反省，通过总结和反省，以便在接下来的工作中能使自己更快的进入角色。 1. 放平心态，脚踏实地 从一名高校生变成一个煤矿工人，对我来说相对简单接受。从小生活在煤城，深刻体会到*煤为*市的发展做出的巨大贡献，看到的是身边一位位煤矿工人通过自己的辛勤劳动使整个家庭

29、过上了华蜜的生活，我感到由衷的骄傲，所以身份的转变对我来说是简单接受的。然而从一个*员工的华丽外表，到一身黑黝黝的工作装的转变却是我始料未及的，记得刚刚签约*时，同学们艳羡的目光，老师们殷切的期望，带着全部的光鲜面对的却是深不见底的煤窑，其中落差心中一时难以接受。 “在平凡岗位上做出不平凡的事。”说起简洁，做起却不是那么简洁的，它须要坚毅的意志，它须要辛勤的汗水，它须要静默的付出。既然选择了煤矿，那就意味着选择了奋斗的舞台！只要专心去做，不信做不出个所以然来！带着光鲜来了，就不能让它破灭！ 2. 加强沟通沟通，虚心请教前辈 通过岗前培训，使我感到煤矿是一个高危的行业，在工作中每一条指令都要坚决

30、不移的去完成，所以和同事的沟通显得尤为重要。在生活中，我们能以流利的语言同身边的人进行沟通沟通，是因为我们日日夜夜生活在这种环境中，我们对四周的事物很熟识，正是由于这些缘由，我们才能流利的同四周的人进行沟通。 初入矿山，看到的是一条条生疏的词汇，接触的也是一件件不熟识的事物，我深刻相识到沟通的重要。所以在以后的工作中，一方面要向书本学习，丰富自己的煤矿学问；另一方面虚心向前辈们请教，学习他们的工作阅历，只有这样才能更好的适应环境，更快的融入矿山。不积跬步无以致千里，不积小流无以成江河，从一点一滴做起，从每一位员工身上学起，不断的丰富自己，不断的完善自我。 3. 以专业的视角看工作，扬长补短 高

31、校的专业是*，我的专业特长是*，*。在矿山中，怎样把自己擅长的与矿山进行联系，把矿山和矿山工人的形象建设的更好，是以后工作中要时常问自己的问题。虽然自小生活在煤城，但是对于矿山还是很生疏，在以后的工作中，要加快对矿山了解，细心视察矿工的工作与生活，尽快创作出属于我们煤矿工人自己的作品，以回报矿山对我们的厚爱。 汇报人： 指导老师： 年月日 第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页