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1、2022年保安年终总结15篇保安年终总结15篇总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成状况,包括取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训加以回顾和分析的书面材料,它能够使头脑更加醒悟,目标更加明确,让我们一起仔细地写一份总结吧。总结你想好怎么写了吗?下面是我为大家整理的保安年终总结,希望能够帮助到大家。保安年终总结1时间在不经意中从指间划过,转瞬间又是一年,回顾20xx年的工作,在公司汤经理的正确指导和全体保安人员大力支持下,保安队的各项工作都能够按部就班的正常开展。这一年来,作为保安队长,基本完成了公司支配的各项工作,履行了自身职责,得到了熬炼和提高,可以说受益多多,体会多多,同时也发
2、觉保安队仍旧存在不少的问题,现总结如下:1、保安人员流淌大,综合素养参差不齐,纪律方面还有待进一步规范和完善。岗位职责、管理制度、平安管理实力等方面的综合素养有待加强培训。加强工作记录,岗位责任,岗位技能的管理,做到周周开会,充分调动全体队员工作的主动性和主动性,增加听从意识,责任感。在日常工作中引导保安员提高听从意识、服务意识、文明执勤、礼貌待客,从而提高服务实力,在工作中敬重客户,教化员工从心里明白我们所做的工作,都是为了客户的满足。结合部门的实际状况对保安人员的仪容仪表、礼节礼貌、行为规范等问题进行不定期的检查,提高全员落实制度的自觉性。2、结合商场实际状况,严格限制进入商场的车辆,对进
3、入商场的外来人员,要严格查询,确认、杜绝无关人员、车辆进入,维护好商场的平安。 做好商场内外的巡查工作,特殊是重点部位的检查,夜间要加强巡逻力度,确保平安。在加强值班的基础上进一步调整加强巡逻检查密度,保安人员24小时巡逻检查制度,主要抓各岗位值勤时工作质量、仪容仪表、作风纪律等。3、坚持查岗,驾驭人员在岗状况,作好考勤工作,发觉问题刚好解决,遇重大事务刚好汇报。4、本人在有些问题地处理上不够稳重,遇事有时不够冷静,简单急躁,要学习更多的服务技巧,以便更好地提高自已的服务水平。不能够始终保持昂扬、主动奋进的斗志,有放松和懈怠的时候。在以后的日子,我肯定严格要求自己,吸取教训,总结阅历,改正自己
4、的不足,努力完成好领导交给的各项任务。保安年终总结2年终总结是人们对一年来的工作学习进行回顾和分析,从中找出阅历和教训,引出规律性相识,以指导今后工作和实践活动的一种应用文体。年终总结的内容包括一年来的状况概述、成果和阅历教训、今后努力的方向。下面是酒店保安部年终总结,请参考!一、酒店所辖区内盗窃案件明显削减。今年上半年,所辖区内的盗窃案件较往年有了明显的削减,主要归功于以下几点因素:1、酒店领导对平安工作相当重视,出资两万余元为酒店改装了闭录监控系统,并花费四千多元为保安人员配备了新的对讲机,完善了硬件设施,对犯罪分子起到了肯定的威慑作用。2、保安部在人员编制上也进行了调整,增加了保安员,保
5、安人员由原来的十三人增加到现在的十五人,保证每个班次至少有两个保安员在岗。对保安人员进行了岗位业务培训,明确各岗位的岗位职责,加强了保安人员的工作责任心和责任感,对办酒店内各楼层和周边所辖区加大了巡查力度,严格了生疏人员进出酒店的盘查登记制度,确保让犯罪分子无可乘之机。3、主动协作和帮助公安人员,发挥自身的硬件优势,为侦破物业所辖区内发生的盗窃案件供应有利的线索,为公安部门能够早日破案尽了自己应尽的义务。二、消防设施设备运行正常,未发生一起消防平安事故。消防部门对酒店的消防平安也极为重视,把酒店列为“消防平安重点单位”,定期对酒店的消防工作进行检查指导。上半年消防部门对大厦进行了一次全方面的消
6、防检查,针对酒店内存在的问题和消防平安隐患提出了消防整改看法,并下发了整改看法书。部门接到整改看法书后,针对看法书上所提出的如消防防火门未按要求长期处于关闭状态、部分消防指示灯和平安出口指示灯不亮、有个别消防平安通道堆有杂物问题,组织部门相关人员进行了一次全面彻底的检查、修理、清理,清理了消防平安通道上堆放的杂物,更换了一批闭门器和指示灯的灯管,根据消防整改看法书的要求进行了有效的整改,并在之后的消防平安整改复查中一次性通过了复查,受到了消防部门的好评。同时,部门以这次消防平安检查为契机,吸取教训阅历,定期组织人员对消防设施设备进行检查、修理、保养,使消防设施设备长期处于良好状态,保证关键时刻
7、不卡壳,确保酒店人员生命和财产平安。三、机械设备运行正常,上半年无重大机械事故。上半年,酒店内各种消防设备均处于良好的运行状态之下。酒店内消防设备种类多,技术难度大,操作困难,这就要求操作人员自身要有全面过硬的技术本事,对此,部门从人员聘请起先把关,严格选择,要求应聘人员必需持有从业资格证书,对酒店内消防设备必需能够娴熟的进行操作。同时,部门要求设备操作人员每天对酒店内消防设备至少进行不少于两次的巡查,每周对全部设备进行一次检查保养,对长期不运用的设备每周要试运行一次,发觉问题刚好解决,对解决不了的问题要刚好向上级汇报,保证在最短的时间内让设备复原运行,确保全部设备设施时刻处于最佳的运行状态。
8、四、上半年未发生一起人员工伤事故。上半年,部门对酒店人员的人身平安也特别重视,不断的完善规章制度,强化制度的落实,是预防平安隐患,确保员工自身平安的重要因素之一。任何管理工作首先是人的工作,人的工作的核心是思想教化,平安工作更不能例外。做好员工的防范教化已成为平安工作的重要课题。防范教化搞好了员工的防范意识就能得到提高,就可以在日常平安防范工作中筑起一道坚固的屏障。所以我们始终把防范教化工作摆在平安工作的重要位置。保安年终总结3光阴似箭,转瞬间20xx年已经过去,我们将迎来新的20xx年。回顾过去的一年,我们的工作又得又失,有好有坏,为了更好的发扬优点,克服不足,做好今后工作,现将一年来的工作
9、总结如下:一、内部管理方面由于公司的不断发展,保安队伍也在不断的增加。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证,在聘请保安方面,我们始终坚持两个原则:一是应聘人员必需有优秀的个人素养,品质端正,精神面貌较好,这样,才能将我们某某物业的精神面貌昭示于社会,使更多的人知道我们某某物业。二是我们坚决不聘请有前科的人员。这样,才能更好的保证我们队伍的质量。我们在一手抓人员配备的同时,还一手抓素养的提高。在队伍建设上坚持两个方针,内抓素养,外树形象,多次组织人员进行应急训练,如、军姿队伍训练、礼节礼貌讲解、消防应急训练,突发事务紧急应对预案演练,通过集训不断加强保安自身素养。更好的为业主供应高质量的服务,树立
10、良好的自身形象及企业形象,促进我物业公司健康发展。在训练中既锻练了队员之间的协调实力,也熬炼了团队合作精神,使队员能尽快驾驭各项基本的本事,达到公司要求。今年,由于保安人员聘请困难,公司领导刚好的调整了保安工资,这一重大改革有效缓解了聘请困难压力,解决了09年长期影响保安部管理的严峻缺编、缺岗、积休等多种问题。二、做好本职工作,确保小区的平安防卫今年,保安部接着脚踏实地抓好小区日常平安管理工作,加强小区日常平安巡检和巡查监督管理,做好常常性的平安大检查,对存在平安隐患较多的个别小区进行了加强管理,做为工作中的重点。如:某某小区,外来人员和车辆较多,小区又大,很简单发生盗窃案件,为了避开盗窃案件
11、的发生,我们刚好的调整了工作方法:1、全部出入小区的车辆我们实行了发卡制度,无卡的不准进出小区,必要时需和业主打电话联系,征得业主同意,方可进入小区。2、对电动车我们实行了查车锁制度,每个出入小区的电动车,必需检查车锁,车锁如有被别痕迹,马上扣留,待核实无误后放行,外来人员必需拿有效证件登记(如身份证、驾驶证等)方可进入小区,这样一来保证了小区的平安问题,也保障了小区业主正常的工作和生活秩序。由于工作仔细,一年来我们保安共抓获了偷盗电动车犯罪分子二名,偷盗工地建筑用品的二名,一分别交由刑警队和派出所处理,在工作的同时我们还大力发展好人好事,一年来我们保安在巡逻过程中共拾到手机4部,手提电脑一台
12、,我们保安大力发展拾金不昧的精神,将物品一一归还失主,均得到了业主与领导的嘉奖与确定。三、协同公司各服务中心,做好服务与平安保卫工作今年,保安部与公司各服务中心主动协作,保证了,公司运动会,某某三期,某某社区交房等期间的平安保卫工作,保证了运动会现场和交房期间的正常秩序。四、提高自身素养,以实际行动感动业主因为保安肩负着小区的治安管理,势必要对小区出现的一些违规行为进行制止,但个别业主极度不理解,对我们保安进行多次打骂,使我们的人身平安受到了威逼,但我们始终坚持公司制度,尽量做到打不还手,骂不还口,多次给业主做说明工作,由于我们保安始终保持冷静的看法处理这些问题,得到了广阔业主的支持,使我们保
13、安工作得到了进一步提高。我们在室外站岗的保安人员,为了小区的平安,他们秉着高度负责的精神,在自己在岗的12小时内,无论寒冷酷暑、刮风下雨,他们都坚持在工作岗位,指挥着车辆的进出工作,尤其是在寒冷的冬天,有的保安手脚冻得都麻木了,他们也没有脱岗的行为,这种精神得到了公司员工和广阔业主的赞许,也成为我们小区一道靓丽的风景。当然我们还存在许多不足,但我信任,在领导的关怀与指导下,在同事的帮助与支持下,在队友的努力与合作下,我们某某保安将会更加完善,更加成熟。以上是我们保安部20xx年工作总结。不到不拖之处请领导指责指正。保安年终总结41、预防为主、重点布控在公司的关切指导下,通过制定各项平安方案等消
14、防预案,实行防火、防盗等措施,在今夏小区内的消防头被盗一案中,平安管理部支配干部员工勤于巡查、严密防控,在相关部门的协作下顺当精彩的完成了犯罪份子的抓捕工作并移交司法机关,挽回了损失和得到了广阔业主的认可,并至此次事务平安管理部实行群防、群检、群治等预防措施,以确保小区防范工作万无一失。2、完善设施、有备无患通过公司领导亲临现场指导,在公司领导的大力支持下今年大幅度的完善了小区内平安监控建设,公司投资了数十万元,从而为平安管理的工作供应了强有力的支持保证及得到了广阔业主的好评。3、严格管理、提升品质,变更观念、创新管理。1)、根据年初制定的平安培训安排,参照行业规范对保安员进行了每周一次的专题
15、培训,重点讲解管理素养、服务意识、礼貌待客、专业技能、消防学问、突发事务分析等,通过讲解、点评、沟通使保安员在思想相识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。2)、平安管理部根据各月安排对保安员进行岗位培训,对保安一线岗位做好培训工作。做到实际工作培训,分阶段、分内容进行考评,通过培训保安员整体素养提升了、服务水平提高了、业主满足度也提高了,通过培训提高了保安员整体思想素养,服务看法和业务技能。3)、在思想工作是一切工作的生命线的方针指引下,结合项目管理服务特点,根据公司的要求,针对保安部的实际状况,引导保安员与时俱进、提升素养、转变观念。,教化护管人员要有紧迫感、应具有上进心、培育精气神、物业
16、的管理服务不是高科技,没有什么深邃的学问。关键在人的主观能动性和责任心,是对公司的忠诚度和敬业精神、是对管理与服务内涵的真谛的理解及运用。通过树立优秀标兵,激发大家主动进取,在完成公司的管理工作和服务工作的过程中体现自身价值,并感受人生乐趣。通过思想教化工作,提升了保安员思想道德品质,涌现出多个拾金不昧的好护管,受到了业主的书面赞扬。通过工作实践的摸索,还创作出“物业保安员应知应会”的规范准则。从而更好的服务于广阔业主。保安年终总结5不知不觉20xx年就在指间静静的溜走了,20xx年也已经离我们越来越近了,在过去的一年里,是xx公司提升企业平安、服务品质的一年,这一年里我成长了很多可是还有许多
17、的不足,借此辞旧迎新的时刻,也对自己过去一年的工作做一个简洁的工作总结:发挥优势管理,狠抓基层建设,责任第一,平安第一。1、优质服务、赢得信任。公司通过强化管理准则,加强保安部人员管理,严格根据保安员职责要求,强化管理准则,加强现场督促和质量检查,定期培训平安工作条例及消防器材运用学问,规范要求保安部人员的礼节礼貌、着装、卫生等。同时中夜班不间断巡逻物业内重点部位及业主的车辆平安,通过方方面面的努力,逐步完善平安岗位的窗口形象,不断提高自身的优质服务水准,得到了各物业业主和公司员工的好评,赢得了业主的信任,帮助公司精彩完成的多次接待工作,保安部获得业主和公司员工优质服务的赞誉。2、预防为主、重
18、点布控,措施到位,消退隐患。在公司领导的关切指导下,通过制定各项平安方案等项消防预案,实行防火、防盗等措施,全年未发生一件意外平安事故。平安部支配干部员工勤于巡查、严密防控,在相关部门的协作下,实行群防、群检、群治,以确保各小区万无一失。针对特殊区域实行重点监控。3、完善设施、有备无患通过公司领导亲临现场指导,安保部将各小区消防预案、设备设施、消防器材检查维护等各项工作,进行了不断的完善。制定各小区消防设施设备修理保养安排,使各小区消防设施设备不但做到正常运行而且延长运用年限。保障线路畅通、正常运用,对各小区内应急疏散灯、期平安出口进行补装和更换。同时对消防器材实行分区管理、检查、维护并落实到
19、人。根据公司要求,组织各小区员工进行消防演习,消防演习的胜利演练,得到了相关部门及公司员工的好评。严格管理、提升品质,变更观念、创新管理。1、根据项目年初制定的平安培训安排,保安部参照行业规范对保安员进行专题培训,重点讲解管理素养、服务意识礼貌待客、专业技能、消防学问、突发事务分析等,通过讲解、点评、沟通使保安员在思想相识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。2、平安管理部根据各月安排对保安员进行岗位培训,对保安一线岗位做好培训工作。通过培训提高了保安员整体思想素养,服务看法和业务技能。思想工作是一切工作的生命线,针对保安部的实际状况,引导保安员与时俱进、提升素养、转变观念。保安部教化安保人员
20、要有紧迫感、应具有上进心、培育精气神、物业的管理服务不是高科技,没有什么深邃的学问。关键在人的主观能动性和责任心,是对公司的忠诚度和敬业精神、是对管理与服务内涵的真谛的理解及运用。保安部通过树立优秀标兵,激发大家主动进取,在完成项目给的管理工作和服务工作的过程中体现自身价值,并感受人生乐趣。车辆及进出人员的管理。1、严格根据车辆进出管理规定执行,限制小区内的车辆,保证别墅区内环境,保证井然有序、道路畅通。2、加强保安员的手势、语言方面的培训工作。3、为保证业主车辆的平安,对外来进出车辆实施登记制度,对带出的大件物品根据出入登记制度,严格规范,要求必需有物业办开具出的门证,查验后方可放行,在严格
21、细致的工作下,全年未发生盗车、丢车事务。4、严格执行外来人员及施工人员登记制度,刚好办理出入证件,对留守工地人员严格根据平安工作条例要求,做好人员的登记检查,发觉问题刚好处理解决。回首过去这一年,自己的身上虽然有闪光点,可是也有一部分的不足是自己须要改进的,在新的一年里,肯定要踏踏实实的做好每一件事情,对于每件事情都要有一个好的规划,让自己在新的一年里,得到更大的成长空间。保安年终总结6敬重的老师们,敬爱的同学们:大家下午好!惠风和畅,万象更新。值此春意融融、朝气盎然的日子,我们隆重实行双安镇中心学校20xx年春季开学典礼及表彰大会。首先我谨代表学校校委会向全体获得表彰的各级各类先进集体和个人
22、表示热情的庆贺。庆贺你们在过去的一年里在品德修养、学业成果等方面取得的优异成果;同时也要向全体同学表示庆贺,是你们的共同努力铸就了学校的辉煌。我们还要感谢全体辛勤工作的老师们,是你们的崇高品德和精彩的才能帮助同学们取得了这些优秀的成果,推动了学校的发展。回顾上学期的工作,可以用四个字来概括,那就是硕果累累,不管是校容校貌、校内文化建设,还是师生的精神面貌、学校管理都取得了巨大成果。今日,我们这次大会主要表彰三好学生51名,优秀班干部17名、优秀队员、团员,学习进步生等合计260人,优秀集体17个,受到表彰的这些班级和同学,都是过去的一学期里在教学工作、班级工作、学习、生活等方面成果突出的班集体
23、和学生,他们的良好表现受到了老师和同学们的确定,他们中间的每一个人都为今日的成果作出了艰苦的努力,也为全校学生作出了很好的表率,希望全体同学以他们为榜样,向三好学生那样,勤奋、刻苦,勇争第一;向学习标兵那样,不甘落后、奋起直追,向优秀班干部那样,酷爱集体、关切他人、做一个全面发展、文明守纪的好学生。下面,我向同学们提三点希望:一、明确目标,励志奋进。人生要取得收获和光荣,第一要素就是要有明确的奋斗目标,励志奋进,以百折不挠的意志和中华少年的勃勃朝气创建属于自己的将来;二、挑战自我,奋勇拼搏。人一生最大的敌人就是自己,生活须要挑战自己,只要挑战,每个人都有可能也有理由创建稀奇迹,幻想有多大,世界
24、就有多大,努力去拼,爱拼才会赢!三、好德践行,全面发展。我们一直提倡的是最优的教化、全面的发展。在学校,不仅仅要努力的学习,更为重要的是要学会做人,要敢于担当责任,要有社会公德之心,要有孝心和忠诚,要明礼诚信,做一个对社会有用的人,做一个有着肯定思想境界和道德层次的人。要主动参与学校组织的各类活动,展示自己,亮出自己,让自己在双中的生活丰富多彩。老师们、同学们,校以立人为本,师以敬业为荣,生以成才为志是我们不懈的追求,成果已成过去,新的学期正向我们走来,新学期新起点,让我们大家以崭新的面貌、满腔的热忱和坚决的信念,激昂精神,去迎接新学期的挑战!最终祝福老师们身体更健康,同学们成长更欢乐,祝福我
25、校的明天更加美妙!保安年终总结7敬重的公司各级领导和同仁,大家新年好 !时间在不经意中从指间划过,转瞬间又是一年,回顾XX年的工作业绩,我通过不断向领导、同事和客户学习,以及在实际工作中不断的总结摸索,在工作业务上取得了较明显的进步,在公司领导的正确指导和带领以及全体队员的亲密协作下, 分队的各项工作及业务开展一切顺当,怀着肯定要胜利的信念和敢闯、敢干、敢担当的精神力气,XX年是我在公司三年多以来收获最多、成长最快的一年,在此我特别感谢公司杜总经理一年来对我的激励,使我明白胜利是送给有打算的人,特别感谢公司吴大队长、黎副中队长对我工作及业务上的指导与帮助,感谢公司各位同仁的大力协作与支持。我肯
26、定努力经营好自己的特长与优势。为了更好的有安排、有步骤、有创新、有行动的实现XX年新的战略目标,现把XX年的工作整理、总结如下:一、XX工作回顾。XX年我负责管理3个点的安保工作。定期对护卫点区域进行平安大检查,有漏洞的刚好汇报客户领导,定期组织队员训练学习军事 消防 业务技能等学问,定期对值班区域和宿舍清洁大扫除,不定期与客户沟通和协商安保工作及各项事情的处理解决,重视消防工作, 始终坚持预防为主、防消结合的原则,每月定期对消防设备设施进行检查,确保其良好运作,同时培育队员养兵千日、用兵一时的指导思想,重视客户单位平安防范,加强对外来人员的登记、管理,协作公司领导和客户领导共同完成各项安保工
27、作。在公司飞速发展的今日缺人是不行避开的,我分队想尽一切方法大量招工:不定期组织外面摆招工牌招工、岗位上每天招工、晚上查岗时去外面惹眼的地方到处贴招工简章、和职介所合作、挚友.老乡介绍招工等,努力补满自己队伍的同时向公司输送合格保安员上新点及补充队伍,为公司缺人问题尽自己的一份力气。强化队伍,定期组织旁边护卫点队员训练和学习,展我公司保安风采。星期一下午18点-19点训练军事技能(立正.稍息.停止间转法.敬礼等)。星期三下午18点-19点消防技能演练(灭火器运用.水袋运用.理论学问)。星期五下午18点-19点学习公司制度(公司制度.客户规定.法律法规等)。通过加强队员的思想、技能等各方面的引导
28、,增加保安队伍凝合力和处事实力,让队员工作能够有序有效有带动的进行,达到客户满足的效果。XX年7月25日早上5:40左右,x护卫点被盗一辆三轮摩托车,队员以为是饭堂人员开的,所以就没有查实,导致事务发生。事情发生后我司领导主动与客户沟通、查找漏洞、建议客户规范管理,全部车辆一律凭车牌证外出,杜绝此类事务的发生。XX年10月28日x护卫点因工厂倒闭撤点。XX年12月1日x小区上13人,接到公司领导吩咐派我去做分队长,我听从公司领导支配,提前交接好原护卫点的工作,信念十足做好全力以赴的打算,在福永大队.中队大力支持下,接点当天一切顺当,上点第一天起先克服种种困难,有序的解决队员吃饭、住宿及工作支配
29、,工作上刚起先不是很娴熟发生了一些问题,一个多月工作以来,全体队员同心协力,为小区搞活动全体队员义务执勤一次、发觉嫌疑人多次、为客户领导提建议多条,得到客户好评。12月1日上点以来,在人员特别惊慌的状况下,我分队不辞辛苦想尽一切方法招工,上点以来在保持本分队能运转的状况下,向公司输送6名队员(其中2名支援南海)。为了让队员安心工作和生活、稳定队员思想,我分队特向公司领导申请了一台电视机,在鄙陋线不能看电视的状况下,我自己贴了120元钱买了一个电视接收锅,队员下班后可以开快乐心看看电视,把队员当自己家人对待,生活当中相互帮助与支持,工作当中讲究原则、强化思想,做人用于情、做事用于心,专心做好每件
30、事对我来说每天都在成长,每天都充溢着胜利和欢乐。经过XX年的工作努力,我的目标分队长、业务目标50人顺当完成,使我在实力.阅历.业务水平有了很大的提升,同时也明白了自身存在的缺点和工作中的不足,在今后的工作中我将不断超越自己,用创新的方法和思路,把工作每个细微环节做好,让公司放心,让客户放心,让队员上班安心。二、业务汇报。我进入xx保安公司已经三年多时间了,特殊是在XX年我的成长是最快的一年,我坚信 .信任是万能的起先,从我进入公司的第一天起我都特别信任自己 肯定能实现心中的志向,信任公司能发展壮大、能给我们供应良好的舞台,让我们演绎精彩。XX年我起先进入业务发展领域,我信任:努力肯定胜利,学
31、历不等于实力、文凭不等于水平,在公司领导指引和随行中、起先跟公司领导学习业务技巧,收集客户资料、电话预约、生疏探望等。XX年见面谈的客户达28家(见业务报表)。 成交5家客户:共计:成交54人,达到了XX年目标安排50人的志向效果。我觉得做业务是最好的生活方式,虽然辛苦但是收获许多,每一条客户信息的得到都要通个各种渠道收集,每一家客户探望都要打过多数次电话、和细心的策划打算,每一家客户跟踪都要花费许多时间、有时几个月甚至几年,每一家客户成交都要花费很大的脑力.财力和精力。但是在业务方面我接触了各行各业的企业客户,学到了在工作中学不到的学问,渐渐的我发觉我的业务实力也在不断在增加,从业务中也相识
32、了许多有益的好挚友,谈到业务话题我特别感爱好、我特别喜爱探望客户、我特别喜爱打电话给我的客户,我坚信客户和我们合作我们对他有帮助,资源整合共享,肯定是一个多赢的结果。要让客户选择我们,光是口头承诺是不够的,须要长久供应优质的保安服务,保证服务到位、坚持改进服务,使服务更专业更真诚;须要我们与客户不断沟通,使我们的保安服务更好的满意企事业单位的需求,须要我们保持公司稳定健康的发展,使我们能够成为客户长期信任的合作伙伴。公司发展离不开业务开发,我来到公司就想一件事:怎样才能把公司发展得更好,让公司去为社会做贡献,XX年我要努力学习更多学问来提升和超越自己,我要做得更好、我要让生命充溢意义、我信任我
33、是最棒的,我肯定会胜利。三、XX年工作目标安排。1、合同人数成交100人。2、成交6个护卫点。3 、公司业务第一名。四、自我信念。任何事情都是好事。 信任是万能的起先。 努力肯定胜利。没有得到想要的我即将得到更好的。新的一年即将到来,机遇与挑战同在,光荣与幻想共存,在这激烈人心的日子里,我满怀喜悦的心情,畅想来年的目标和安排,一步一个脚印坚决的向着我的目标前行,以艰苦奋斗为荣,以团结互助为荣,努力完成XX年的工作目标,和公司一起展望美妙的将来。 祝福我公司在全部同仁辛勤的耕耘下,新的一年里大展宏图、蒸蒸日上。保安年终总结820xx年春节期间,XX保安部全体员工在公司和管理处领导的指导下,主要从
34、以下几方面着手,深化开展工作.一、节前的打算工作节前主要做了以下的工作:1、为了确保大厦在春节期间的平安管理,保障楼宇内各公司的财产不受损失和侵害,保安部刚好召开春节治安、消防平安管理工作专题会议,将可能出现的平安隐患和突发事务一一摆到桌面,与各领班进行探讨,就可能会出现的平安隐患、突发事务拿出整改措施和处理看法,最终综合各领班的看法和建议,分别制订出XX20xx年春节治安防范应急方案和XX保安部应急备勤小组名单,并刚好组织部门人员进行培训学习,通过方案的制定和培训学习,在大家的心中树立起剧烈的平安防范意识,及万一遇到突发事务时,能够敏捷、机灵、快速处理,将损失降至最低。2、为确保春节期间大厦
35、的消防平安及住户人身、财产平安,加强消防管理力度,由保安部组织,各领班带队,于20xx年2月5日对大厦进行一次全面的消防大检查,检查的重点是楼宇各层走火通道是否畅通。在检查前,召开动员会议,讲清晰节日前进行消防平安检查的重要性,对各小分组的检查人员提出要求、检查重点、留意事项,通过的分组方式分别对南、北塔进行逐层消防平安检查。3、针对大厦周边的特别环境,加上自20xx年2月1日至4日在大厦外围连续发生几起特地针对我们大厦办公人员的抢包事务,为加强大厦周边的平安管理,我亲自到当地派出所,将近期大厦周边的治安状况反映给派出所领导,恳求他们加派人手,多在我们大厦的四周巡逻。同时,保安部制定出相应的方
36、案,杜绝不良事务的再次发生:每天在大厦公司员工上下班高峰期间,派出6名保安人员加班加点,身穿迷彩服,手配备警棍,在大厦的外围区域来回巡逻,威慑不法分子,制止企图对本大厦业户不利的行为。该措施得到当地派出所的全力协作和公司黄总的支持。保安部自20xx年4日至今实行方案以来,抓获抢包歹徒两人次。4、为加强军民合作,增进军民友情,进一步加强大厦周边的治安防范,合力搞好大厦周边社会治安。我部于20xx年2月6日在公司z总的领导下,对省军区警卫连进行了春节慰问,从而促进了我司和友邻单位省军区警卫连的沟通与合作。二、节日期间的工作节日期间主要做了以下的工作:1、加强值班人员的责任心,对部门全体人员提出值班
37、要求,以最饱满的热忱和良好的精神面貌来对待工作,确保大厦的平安。2、为营造保安部大集体的生活氛围,根据公司领导的指示,2月8日晚上在保安部培训室实行20xx年春节茶话会活动,活动打算了花生、瓜子和糖果。队员有说有笑,边吃糖果边闲聊看节目,开快乐心过大年。3、2月8日晚在实行完20xx年春节茶话会活动后,部门组织各领班进行煮水饺活动,先将热气腾藤的水饺送到各岗位值班同事的手上,让他们感觉到部门大家庭的暖和。4、组织支配播放各贺岁片影碟。5、为活跃部门员工的文体生活,2月14日由保安部组织篮球队与沙河消防支队进行友情赛,既加强了队员的体能素养,又增进了友邻单位的友情。6、在公司领导的关切下,保安部
38、宿舍工程和综合培训室也于春节假日期间基本完工,为了给员工供应一个干净、舒适的住宿和学习环境,保安部在春节期间组织了全体人员进行宿舍内务统一、培训室布置工作,并分别制定出等管理制度(制度的具体内容见附件五),从而使宿舍和培训室的管理有序、有效。二、节后几天的工作支配1、队员的收心工作。7天的春节长假,由于大厦楼宇内各公司都基本放假,物管公司和管理处也相应的只留下部分人员值班,这难免会让队员有放松的感觉和行为,节假日过后,全部的工作也走上正规,部门人员的收心工作必需要做。2、协作销售部,做好2月22日的春名活动升旗仪式。3、接着做好:每天在大厦公司员工上下班高峰期间,派出6名保安人员加班加点,身穿
39、迷彩服,手配备警棍,在大厦的外围区域来回巡逻,威慑不法分子,制止企图对本大厦业户不利的行为。保安年终总结9敬重的公司各级领导和同仁大家新年好!时间在不经意中从指间划过,转瞬间又是一年,回顾20xx年的工作业绩,我通过不断向领导、同事和客户学习,以及在实际工作中不断的总结摸索,在工作业务上取得了较明显的进步,在公司领导的正确指导和带领以及全体队员的亲密协作下,分队的各项工作及业务开展一切顺当,怀着肯定要胜利的信念和敢闯、敢干、敢担当的精神力气,20xx年是我在公司三年多以来收获最多、成长最快的一年,在此我特别感谢公司杜总经理一年来对我的激励,使我明白胜利是送给有打算的人,特别感谢公司吴大队长、黎
40、副中队长对我工作及业务上的指导与帮助,感谢公司各位同仁的大力协作与支持。我肯定努力经营好自己的特长与优势。为了更好的有安排、有步骤、有创新、有行动的实现20xx年新的战略目标,现把20xx年的工作整理、总结如下:一、21xx工作回顾。20xx年我负责管理3个点的安保工作。定期对护卫点区域进行平安大检查,有漏洞的刚好汇报客户领导,定期组织队员训练学习军事消防业务技能等学问,定期对值班区域和宿舍清洁大扫除,不定期与客户沟通和协商安保工作及各项事情的处理解决,重视消防工作,始终坚持预防为主、防消结合的原则,每月定期对消防设备设施进行检查,确保其良好运作,同时培育队员养兵千日、用兵一时的指导思想,重视
41、客户单位平安防范,加强对外来人员的登记、管理,协作公司领导和客户领导共同完成各项安保工作。在公司飞速发展的今日缺人是不行避开的,我分队想尽一切方法大量招工:不定期组织外面摆招工牌招工、岗位上每天招工、晚上查岗时去外面惹眼的地方到处贴招工简章、和职介所合作、挚友.老乡介绍招工等,努力补满自己队伍的同时向公司输送合格保安员上新点及补充队伍,为公司缺人问题尽自己的一份力气。强化队伍,定期组织旁边护卫点队员训练和学习,展我公司保安风采。星期一下午18点-19点训练军事技能(立正.稍息.停止间转法.敬礼等)。星期三下午18点-19点消防技能演练(灭火器运用.水袋运用.理论学问)。星期五下午18点-19点
42、学习公司制度(公司制度.客户规定.法律法规等)。通过加强队员的思想、技能等各方面的引导,增加保安队伍凝合力和处事实力,让队员工作能够有序有效有带动的进行,达到客户满足的效果。20xx年7月25日早上5:4左右,x护卫点被盗一辆三轮摩托车,队员以为是饭堂人员开的,所以就没有查实,导致事务发生。事情发生后我司领导主动与客户沟通、查找漏洞、建议客户规范管理,全部车辆一律凭车牌证外出,杜绝此类事务的发生。20xx年1月28日x护卫点因工厂倒闭撤点。20xx年12月1日x小区上13人,接到公司领导吩咐派我去做分队长,我听从公司领导支配,提前交接好原护卫点的工作,信念十足做好全力以赴的打算,在福永大队.中
43、队大力支持下,接点当天一切顺当,上点第一天起先克服种种困难,有序的解决队员吃饭、住宿及工作支配,工作上刚起先不是很娴熟发生了一些问题,一个多月工作以来,全体队员同心协力,为小区搞活动全体队员义务执勤一次、发觉嫌疑人多次、为客户领导提建议多条,得到客户好评。12月1日上点以来,在人员特别惊慌的状况下,我分队不辞辛苦想尽一切方法招工,上点以来在保持本分队能运转的状况下,向公司输送6名队员(其中2名支援南海)。为了让队员安心工作和生活、稳定队员思想,我分队特向公司领导申请了一台电视机,在鄙陋线不能看电视的状况下,我自己贴了12元钱买了一个电视接收锅,队员下班后可以开快乐心看看电视,把队员当自己家人对
44、待,生活当中相互帮助与支持,工作当中讲究原则、强化思想,做人用于情、做事用于心,专心做好每件事对我来说每天都在成长,每天都充溢着胜利和欢乐。经过20xx年的工作努力,我的目标分队长、业务目标5人顺当完成,使我在实力.阅历.业务水平有了很大的提升,同时也明白了自身存在的缺点和工作中的不足,在今后的工作中我将不断超越自己,用创新的方法和思路,把工作每个细微环节做好,让公司放心,让客户放心,让队员上班安心。业务汇报。我进入xx保安公司已经三年多时间了,特殊是在20xx年我的成长是最快的一年,我坚信.信任是万能的起先,从我进入公司的第一天起我都特别信任自己肯定能实现心中的志向,信任公司能发展壮大、能给
45、我们供应良好的舞台,让我们演绎精彩。20xx年我起先进入业务发展领域,我信任:努力肯定胜利,学历不等于实力、文凭不等于水平,在公司领导指引和随行中、起先跟公司领导学习业务技巧,收集客户资料、电话预约、生疏探望等。20xx年见面谈的客户达28家(见业务报表)。 成交5家客户:共计:成交54人,达到了20xx年目标安排5人的志向效果。我觉得做业务是最好的生活方式,虽然辛苦但是收获许多,每一条客户信息的得到都要通个各种渠道收集,每一家客户探望都要打过多数次电话、和细心的策划打算,每一家客户跟踪都要花费许多时间、有时几个月甚至几年,每一家客户成交都要花费很大的脑力.财力和精力。但是在业务方面我接触了各
46、行各业的企业客户,学到了在工作中学不到的学问,渐渐的我发觉我的业务实力也在不断在增加,从业务中也相识了许多有益的好挚友,谈到业务话题我特别感爱好、我特别喜爱探望客户、我特别喜爱打电话给我的客户,我坚信客户和我们合作我们对他有帮助,资源整合共享,肯定是一个多赢的结果。要让客户选择我们,光是口头承诺是不够的,须要长久供应优质的保安服务,保证服务到位、坚持改进服务,使服务更专业更真诚;须要我们与客户不断沟通,使我们的保安服务更好的满意企事业单位的需求,须要我们保持公司稳定健康的发展,使我们能够成为客户长期信任的合作伙伴。公司发展离不开业务开发,我来到公司就想一件事:怎样才能把公司发展得更好,让公司去
47、为社会做贡献,20xx年我要努力学习更多学问来提升和超越自己,我要做得更好、我要让生命充溢意义、我信任我是最棒的,我肯定会胜利。三、20xx年工作目标安排。1、合同人数成交1人。2、成交6个护卫点。3 、公司业务第一名。四、自我信念。任何事情都是好事。 信任是万能的起先。 努力肯定胜利。没有得到想要的我即将得到更好的。新的一年即将到来,机遇与挑战同在,光荣与幻想共存,在这激烈人心的日子里,我满怀喜悦的心情,畅想来年的目标和安排,一步一个脚印坚决的向着我的目标前行,以艰苦奋斗为荣,以团结互助为荣,努力完成20xx年的工作目标,和公司一起展望美妙的将来。祝福我公司在全部同仁辛勤的耕耘下,新的一年里大展宏图、蒸蒸日上。保安年终总结10保安部依据广场验收交接进度和筹开工作安排,在2月份主要完成了以下几项工作:一、依据人员编制状况,协作聘请面试工作在2月份,保安部依据编制状况,在人力资源部的主动协作下共面试8人。其中本月支配上岗3人。目前保安部现有人员12人。二、依据管理手册要求,加强对新入职员工的培训工作针对新员工没有筹开工作阅历,保安部依据酒店实际状况和集团筹开工作手册的
限制150内