2022个人教学的年终总结.docx
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1、2022个人教学的年终总结【举荐】个人教学的年终总结4篇不知不觉间一年就快结束了,回顾这一年的工作,想必大家收获颇丰吧,是时候对自己这一年的工作进行一个全面的总结了。但是工作总结怎么写才可以吸引人,你驾驭了吗?下面是关于个人教学的年终总结4篇,仅供参考,欢迎大家阅读。个人教学的年终总结 篇1一、仔细执行课程安排,重视课堂教学质量本学期,我严格根据学校要求,先备课,再上课的原则,备课时必需深化钻研教材,了解和探讨学生学情,选择恰当的教法,体现新课程理念;要按课程安排授课;刚好写好教学反思;正确运用教学参考资料,提倡资源共享,激励创新。课堂教学效果普遍反响很好!每个班级都存在一部分学习接受实力比较
2、差的学生。如何帮助技能较差的学生,使他们对体育感到自信和欢乐?在本学期的教学过程中,我力争让这样的学生缩短与其他学生的距离,我给自己制定了一个不是制度的制度:即对他们不卑视不体罚,要多一点爱心、耐性和关切,并利用师生互动进行沟通,帮助他们建立自信念。课堂上充分利用区分对待的原则,时刻关注全体,使每个层次的学生都有不同程度的进步。此外,为成为一名老师,我每上完一节课都要刚好的反思,把本节课的状况作一个总结。刚好对于学生的驾驭状况和自身的教学环节进行反复推敲。实行取其精华,去其糟粕的原则,把课堂教学中的优点刚好记录下来,须要改进的地方刚好思索解决方法。并且,我与其他三位老师团结合作,和谐相处,充分
3、进行沟通,这样,使我的课堂教学质量有了很大的提高。二、坚持理论学习,不断总结阅历老师假如不学习,教研活动就会变成无本之木,无源之水。为了加强自身的修养,提高内在素养,我把教化理论的学习作为教研活动的首要任务。做到充分解读教材,养成利用课余时间多看书,多学习,多思索,多动笔的好习惯。为了提高我的教学水平、提高课堂教学效益,在实际工作中,我仔细进行课题探讨,通过说、评课,相互听课沟通等活动进行教学探讨。同时把提升自己素养、提高业务水平结合起来,把教学看成是师生之间、学生之间交往互动,共同发展的过程,使学生在获得学问和技能的同时,在情感、看法价值观等方面都能够充分发展。由此我更加深信:老师的努力,收
4、获最大的是学生。三、严抓落实常规,完善教学任务本学期,我一如既往地以教学为中心,采纳多种教学方法,不断规范教学行为,力求常规与创新的有机结合,形成严谨、扎实、高效、科学的良好教风及学生的良好学风。从点滴入手,了解学生的认知水平,查找资料,细心备课,努力创设宽松愉悦的学习氛围,激发爱好,教给了学生学问,更教会了他们求知、合作、竞争,培育了学生正确的学习看法,常常熬炼身体的习惯。使学生学得好玩,学得实在,学有所得,真正做到向40分钟要效益。挥手之间,一学期就这样匆忙地过去了,仿佛我还沉醉在无尽的想象和快乐中时,新的学期就已经向我们招手了。没有决心,只有行动!下一学期我将以更加饱满的精神,开拓进取,
5、为工作步上新的台阶而接着努力。个人教学的年终总结 篇2回顾这一年的工作,除了授课外,另外很重要的一部分工作就是担当班主任。以下我对这一学期的班主任工作进行总结。一、班级状况他们已经基本适应高校生活,两个班班委工作仔细负责,能起到核心带头作用,与我也保持着亲密联系,作好了桥梁工作。因此,两个班取得了不少成果:05计算机应用3班被评为河南省先进班集体,05计算机应用4班被评为院级的优秀团支部。3班有9位同学被确定为党员发展对象,4班有8位同学被确定为党员发展对象。两个班级的学习风气深厚,期末考试中成果相当志向。作为班主任能看到这样的班级成果感到特别欣慰与傲慢。二、同等民主地对待学生酷爱学生,就要面
6、对全体学生,同等民主地对待学生,不能卑视任何一个学生,哪怕是有的学生有生理或心理的残疾。学生也是合法的公民,他们完全应当享受到同等的权利,应当享受到同样的教化。做老师的就应当公允地对待每一个学生,让学生享受到同等的权利。同等地对待学生不仅指老师要同等地对待全部的学生,也指老师和学生保持同等的地位。有一句名言叫“蹲下来看孩子”,教化者要蹲下来和学生保持一样的高度,以学生的眼光看问题、看世界,这样才能真正敬重学生、理解学生。教化的同等不只是学生之间的同等,更应是教化者和学生间的同等,教化者和学生之间的同等是同等教化、民主化教化的基础。老师真正走到学生中,营造一种和学生“等高”的同等气氛,让学生在轻
7、松的环境里率真地袒露他的一切。在班级管理中我从来没有卑视过任何学生,从各方面我对学生都一视同仁,从来不在学生面前表现出偏爱那个学生。因为我深知过多地赞美雄鹰,会损害更多的小鸟。我对学生的表扬激励,从来不集中到几个学生,而是任何学生只要有了好的表现,我就表扬激励。三、在宽松的育人环境中发展学生特性疏松的土质能使植物更加强壮的成长,宽松的环境能使心灵更健康的发展。创设宽松的育人环境,以敬重学生为基础,不以任何借口对学生施暴,特殊强调师生人格同等,引导作为学习主体的学生,去主动主动、活泼的学习,反对压抑和窒息学生的特性发展,便是我从事班主任工作的基本原则,也是我们班总体成果得到提高的根本缘由。众所周
8、知,人的不同特性是构成人类社会的元素。而社会的发展,又须要人们具有与之相适应的特性。现代社会的发展,科技的发展异样迅猛,竞争非常激烈。所以新世纪的中学生是否具有适应现代社会,有现代化意识的健康特性,是确定在二十一世纪我们中华民族的活力,前途和希望的关键。所谓健康的特性,从心理学的观点来看,就是要求学生在自我教化和自我管理中具有主动性;在思维方式和实际工作中具有独创性;在困难、挫折面前具有战胜困难、勇往直前的坚韧性。要发展学生健康的特性,作为班主任,就必需努力创设能适应发展,成熟宽松的客观环境。四、树立老师威信,精诚合作班主任威信本身就是一种班级凝合力。首先,关爱学生、善待学生、一视同仁,在这一
9、年显得尤其重要,因为,学生更须要一位师长随时能赐予他们像亲人像挚友一样的帮助。老师的关爱行为能使师生之间在感情上、心理上彼此接近起来,能在彼此之间架起一座相互信任的桥梁。同时,我努力做受学生欢迎的科任老师。我认为上课深受学生欢迎的班主任能让学生感受到跟着这位老师有奔头。我还注意自我严格要求,做学生的表率。自我严格要求从大处说,表现为主动进取的精神风貌,精益求精、严谨缜密的科学看法,勤勉务实的工作作风,不断追求新学问,富有创新的激情;从小处说,表现为分析问题思维清楚,逻辑严密,书面表达规范整齐,作业批改细致入微。五、营造良好的班级气氛我所带的05计算机应用3班在期末考试中成果优异,很大程度上得益
10、于班级良好的学习气氛和竞争环境。在班级理念上,我主动主见这样一个理念:主动的人象太阳,照到哪里哪里亮;消极的人象月亮,初一十五不一样。学习上我大张旗鼓的激励学生向老师发问。纪律上我主动主见先专政后民主,一个班级必需要有铁的纪律,一切行好听指挥,步调一样才能得成功。凡是违反纪律的学生肯定要受到纪律处分,而且班主任肯定要坚守自己的原则,一旦有一次你没有遵守你自己的原则,那么你将变成一个没有原则的人。在你处理违纪的过程中,必定会有少数学生对于处理不满足,那么班主任在这个时候应当立刻进行疏导工作,这就是“法”和“情”的关系,法律不外乎人情,我们先将法律在讲人情,这是班主任的工作原则。六、正确的引导班级
11、舆论班主任在教化、教学、生活和各项活动中,依据是非标准进行褒贬,该确定的就确定,并赐予适当的表演和嘉奖;该否定的就否定,并赐予适当的指责和教化,在全班形成一种能够扶持正气、伸张正义、制止错误思想()、阻挡不道德现象的集体舆论。这种集体舆论不是班主任的单向灌输,而是建立在全班占压倒多数的正确相识与言论基础上,具有同一性、扶正性和对全班成员都有感染力和道德上的约束力,在详细实施的过程中我的方法是借力用力,借助集体的力气。七、培育一支高效率的班干部队伍刚起先做班主任的时候,每天忙得不亦乐乎,但效果并不志向,这样做班主任的效率是不是太低了。莫非做班主任肯定要做到鞠躬尽瘁、死而后已?问题的症结就在于没有
12、很好的培育一支高效率的班干部队伍。班主任、班干部及学生三者之间的关系犹如伞柄、支架和布,一个再好的伞柄假如没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。记得有一次在班主任研讨会上,有个老师曾经介绍过给班干部戴高帽子的方法来培育班干部,这一招还是蛮有用的。我以前也用过这种方法,但用起来不是那么的得心应手,究其缘由,主要是自己在时间和场合上把握得不够好,常常在公共场合给班干部虽然可以激励班干部的斗志,但是无意中也会引起另外一部分学生的不满心情,认为老师过分夸大班干部的作用,听了其他老师的阅历后茅塞顿开,由公开场合渐渐变为地下工作者,给班干部带高帽子后班干部的做事情的主动性高涨。但每一个人的心情不行能
13、恒久高涨,班干部遇到挫折的时候也很简单懊丧,这个时候班主任应当教他们一些工作方法和技巧。举一个例子,有个班干部埋怨他举办的活动同学们反应冷淡,不够热忱,比如他提出来星期六晚上在班上搞一台文艺晚会,结果表示要参与者寥寥无几,结果泡了汤。后来我问了其他班干部,为什么没有人参与,其他班干部说是他的工作方式令到许多人无法接受,他的工作方法多是吩咐式的,他说:星期六晚上搞文艺晚会,全班同学都必需参与”。许多刚上任的班干部都喜爱用这种语调,其实许多学生都不太接受这种方式,我教这个班干部用这样一种方法:首先讲出这次晚会的节目设想如何丰富多彩、整个晚会的支配等等将同学们的胃口先吊起来,提高大家的爱好,然后最终
14、来问大家:“同学们是觉得这周搞晚会好呢还是下周搞晚会好一点?”,这种方法叫做二选一,既示意了晚会确定要搞又给到全班同学商议时间的余地,而且以这种商议的语气讲出来让全部的学生都感觉到了自己的看法受到了敬重,他一讲完班上就探讨的很激烈,有的说这周、有的说那周。少数几个表示不参与,但大部分人都说下周好点有充分的打算,最终大家达成了共识,但还有几个迟疑不决,在一个星期的筹备中几个不太想参与的同学也被感染了,最终的结果是这次晚会搞得特别胜利,不仅如此还吸引了大批别班学生参与,后来别班也纷纷效仿我班,使我班的学生脸上充溢了豪迈之感。同样的事情但在工作方式上改动一下取得的效果是如此的不同。如何做好高校的班主
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