2022年职工宿舍管理制度范本.docx
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1、2022职工宿舍管理制度范本职工宿舍管理制度应当如何制定呢?请看应届毕业生制度网的我为您打算的一些相关的宿舍管理制度范文吧!宿舍管理制度范本一为了加强和规范员工宿舍的管理,依据宿舍的实际状况,现制定出如下管理制度:1、员工宿舍内大部分设施属公司全部,爱惜宿舍内一切公物设施,不准随意移动拆卸,损坏须照价赔偿,未经公司行政部管理人员许可,任何人不得把东西搬离宿舍。2、不准随地吐痰、乱丢东西,保持室内整齐干净,进入室内要穿拖鞋,不准往窗外丢杂物,卫生间要常常冲洗,垃圾要倒入指定垃圾桶。3、入住宿舍的人员必需是本公司在职员工,离职员工和外来人员拒绝入住,未经行政部允许擅自带人入住,当事人乐捐101元。
2、4、严禁在宿舍内赌博,嫖娼、酗酒、偷窃及有伤风化的其它行为。5、留意节约水电,出门或离开宿舍务必关门、关水、关电,以免影响他人生活起居和财产平安,避开奢侈水电。宿舍内禁止运用大功率用电器,不准私自接拉电线,预防火灾事故,保证人身和财产不受损失。6、严格遵守作息时间,严禁在宿舍内大声喧哗、吵闹、大声播放收(录)音机、手机彩铃和电视,全部消遣活动应文明、小声,以不影响他人休息为前提。7、房间所住的员工必需负责卫生清扫,轮番值日。下水道因卫生不清洁造成的堵塞由责任人担当其修理费用,如无法明确责任则由所住房间员工平均分摊。8、严禁在宿舍内搞封建迷信和作奸犯科活动。团结一样、互谅互让、互勉互助,避开吵架
3、、打架、斗殴事务的发生。9、员工宿舍的水管、电灯坏了,必需刚好报告行政部管理人员请人修理,如不报告出现事故由该房员工负责。10、每位员工配置床位一个,被褥员工自行打算,员工必需按公司安排规定运用各自的床及用品等,不准私自调换房间、床位。员工个人财物妥当保管,任何人未经主子同意不得擅自动用他人物品。11、员工退出宿舍时,必需到行政部办理退出手续,由行政部管理人员清点宿舍物品,遗失、损坏则按价赔偿。12、行政部管理人员有义务监督、执行本制度,对于违反本制度的员工,应主动进行劝止、指责、教化,对于不听劝阻的员工,或明知故犯的行为有权视其情节轻重,作出行政处分的初步看法,其中罚款乐捐处理的幅度为102
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