2022大学学生会招新策划书.docx
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1、2022大学学生会招新策划书大学学生会招新策划书伴着时间的流逝,辛苦的工作已经告一段落,我们的工作再谱新的篇章,同样也要定好新的目标,我们要好好制定今后的工作方法,写一份策划书了。那么你会写策划书吗?以下是我为大家整理的大学学生会招新策划书,欢迎阅读与收藏。大学学生会招新策划书1一、 指导思想我院团委学生会始终以“全心全意为学生服务”为宗旨,坚持“团结、严谨、求实、创新”的工作理念,独立自主、富有特色的开展思想道德教育、学风建设、校园文化、体育竞赛、文艺演出等多方面的活动,充分发挥学生组织“自我管理、自我教育、自我服务”的职能,为我院的学风建设和人才培养做出了应有的贡献。为使我院团学工作顺利开
2、展, 丰富校园文化和大学生活,给xx级新生提供一个锻炼自我、提高能力、服务同学与学校的平台,现面向xx级全体新生招聘相思湖学院团委学生会新理事。二、 策划单位:广西民族大学相思湖学院团委学生会执行单位:广西民族大学相思湖学院团委学生会各部门三、 招新安排第一阶段:筹备宣传(9月26日10月9日)1、 在教学楼、宿舍、食堂粘贴招新海报并悬挂横幅。(宣传部)2、 9月28日,下发招新通知至系部班级,布置招新相关工作。(秘书处)3、 制作宣传手册和团学联系卡,向xx级新生做团委学生会各部门具体职能简介,在迎接新生当日(9月26日27日)在大本营进行宣传发放,并组织各部门成员于当日晚上7:00至9:0
3、0在新生宿舍楼发放。(办公室、秘书处)4、 通过校园广播于9月28日至29日每日中午12:00与傍晚18:00宣传招新通知。(新闻部)5、 9月28日,在相思湖学院网站主页上公布(相思湖学院团委学生会招新策划案)。(新闻部)6、 招新宣传小组轮流值班于9月28日29日中午12:00至12:30及傍晚17:30至18:30在食堂门口摆摊,为有意参与竞聘者做咨询工作,并接收和发放报名表。(部门推荐)第二阶段:各部门面试、确定名单(10月10日10月15日)1、面试于xx年10月10日18:0020:00在教学楼进行(秘书处负责教室申请,各部门具体面试地点届时安排);2、10月11日部长上交推荐新理
4、事名单,经常委拟确定名单后于10月12日进行公示。(宣传部)3、根据相思湖学院团委学生会管理办法,各部门对新招收的理事进行为期一个月的考核,届时将对新理事进行任免调整,并公示新理事正式名单。(宣传部)四、竞聘岗位学院团委、学生会各部门理事。(部门包括:团委-办公室、组织部、纪检部、宣传部、社会实践部;学生会-秘书处、学习部、公关部、文艺部、生活部、体育部、女生部、新闻部)五、理事竞聘要求1、性格开朗,善于交往,具有团队合作精神,富有创造性思维,有强烈的工作热情和责任感。2、工作态度端正,能够吃苦耐劳,服从上级领导分配的工作。3、以部门工作为己任,在工作中提升自己的能力。4、能够为部门工作及整个
5、团队建设提出建议和意见。六、面试内容1、填写报名表。有意参与的同学在班级或食堂咨询点领取报名表,认真填写后于10月9日中午12:00前交到院学生会办公室(一教负一楼101教室旁),竞聘会现场也可进行报名。2、各部门面试时间、地点详见宣传栏。如面试时间、地点有改变,将另行通知。3、面试步骤。该部门负责人根据签到顺序为应聘者分组,按照组次依次对竞聘者面试;4、面试过程包括两个环节:做简短的自我介绍(将时间控制在一分半钟内);回答该部门委员的提问。附件一:院团委学生会新理事竞聘表附件二:院团委学生会各部门职责(宣传手册)广西民族大学相思湖学院团委学生会二九年九月二十一日大学学生会招新策划书2一、活动
6、宗旨:学生会是一条维系老师与同学们之间的纽带,它象征着理想、青春、拼搏与活力。在现代教育更注重自我管理与自我约束的今天,学生会也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了加强校学生会建设,更好地发挥学生会的桥梁与纽带作用,引导学生自我管理,自我教育,自我服务,进一步加强学风建设,繁荣校园文化,服务同学,通过吸纳新成员,努力把学生会建设成一个真正“民主、团结、与谐、创新”的学生组织,从而更好的为同学们服务。二、活动时间:20xx年11月三、活动地点:学生会办公室四、活动对象:20xx届与20xx届全体在校学生五、活动宣传:在学校张贴栏处以学生会的名义欢迎同学们加入学生会;校园广播站以播稿的形式协助学
7、生会宣传纳新工作。六、活动内容及具体流程(总体分为两个阶段)一、宣传阶段1。首先在张贴栏中张贴纳新活动的海报。海报内容要包括活动的时间,对象,形式,具体要求,以及关于学生会机构设置的相关介绍。2。在张贴海报的同时,将本次纳新活动的通知送予各班团支部进行通知、宣传。3。报名相关同学填写报名表,进行前期竞选准备。4。对外宣传的同时,将学生会办公室设为咨询处。如对纳新活动有所疑问,或想对学生组织做具体了解,可直接到学生会办公室进行咨询。咨询处可由当日在学生会值班的同学负责。且于之后进行学生会纳新启动的仪式。二、报名阶段1。将学生会纳新部门及纳新人数,各部门的纳新具体要求予以公示。2。本次纳新实行推荐
8、制。由班主任推荐3人,班委会推荐2人,每班共计推荐5人。3。要求报名者仔细、认真的按要求填写报名表。4。报名者需将填写完善的报名表于周一下午统一交到学生会办公室。学生会工作人员将其按部门分开整理好。三、竞选阶段(由初试与复试两个阶段组成)1。初试阶段将候选人按部门划分,进行相关面试。面试包括演讲与提问两部分。候选者先进行23分钟演讲竞选,演讲内容应包括:个人简历、学习经历、所获荣誉、个人对申报岗位所存在的优势与今后的工作打算等。在演讲结束后由部长或分管副主席向候选者随机提出问题。面试时间为:20xx年11月24日2。复试阶段复试阶段统一由各部长与分管主席进行综合考评。考试内容及考试时间另行通知
9、。考评时间为:20xx年11月25日20xx年11月26日四、注意事项及其他1。提前进行宣传海报、通知以及报名表的制作2。每一轮比赛前,注意候选人等候教室的提前分配与公示3。注意竞选期间的纪律与秩序维护问题4。物品申请的详单需活动实施前具体列出5。注意报名阶段中报名表的收集、统计与整理,以及每一轮测试结果的统计、整理、公示。6。报名前公式各部门纳新人数及具体要求7。在整个纳新活动过程中,注意每一轮面试的评委组成及评定的公平性8。活动中的具体工作可分配给各个部门,由各部门共同完成。9。在纳新活动过程中,有意向的同学认真填写报名表并按时上交。如有报名表逾期上交,一律视为自动弃权。大学学生会招新策划
10、书3一、招新目的河北农业大学校学生会为能够向学生提供更为周到的服务,同时也为广大学生提供一个施展才华的舞台,让更多同学能有机会锻炼自我。特此学生会决定在新学年里注入更多的新生力量,进一步围绕着“自我服务、自我管理、自我教育、自我监督”的方针,更好地发挥自身的职能,努力使学生会工作迈向一个新台阶。二。宣传(1)广播(2)展板、海报 (内容见后文补充)三。报名登记(1)设立报名登记处,发放登记表,学生会工作人员负责解难答疑,主要向新生介绍关于学生会各部门的设置情况、主要工作任务及日后各项相关活动的开展情况等,让报名者详细了解学生会,以便更加合理地选择所报选部门;备注:报名处值班人员应工作认真负责,
11、热情详细解答新生相关疑问,并注意清整工作地点。(2)整理报名登记表单,统计面试总人数,绘制成表格形式,分批次通知面试时间、地点。四。面试1。通知方式 (1)海报通知 (2)短信通知2。考核内容 面试者简单自我介绍(不超过两分钟);面试者回答评委的问题;对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门,可以进行现场测试 。备注:面试具体问题根据各自部门特点,自行安排,形式不限。3。面试安排 时间:10月11日晚17:3018:00 面试官及相关工作人员到场18:0018:20 新生报名面试人员入场18:30 面试开始2:00 工作结束地点:大学生活动中心二楼工作人员组成:指引 6人登记 3人维序 若干人备注
12、:根据学生会成员上课时间合理安排工作任务,确保面试工作顺利进行。4。注意事项(1)以“公开、公平、公正”为原则,平等对待每一位面试者;(2)全体学生会成员注意言行举止,着装整齐,恪守职责;(3) 评审人员应熟知面试流程、内容,对待面试者热情与蔼;及时针对每组面试者的表现交流意见,以大三成员意见为主,综合考虑大二成员意见;根据总报名人数适当控制入选名额;对某方面特别突出的面试者应及时记录并向相关部门负责人反映,做到人才合理分配;(如体育特别突出者应及时向体育部部长予以反映)(4) 工作人员应按报名序列号分为5人为一组并引领入场;及时就面试者的相关疑问进行热情详细的解答;引领面试结束者退场。备注:
13、1。特长人员另行考核,以书法、绘画、计算机应用特长为主。2。注意面试结束后会场整理五。笔试1。通知方式 (1)张贴名单 (2)短信通知2。考核内容 实用性与创新性相结合,试题既要全面又要有针对性。3。考试安排 时间:面试结束后第一个周日晚;地点:C座自习室;人员分配:每考场34名学生会人员负责监考;备注:学生会成员同时负责维护自习室秩序,禁止喧哗,注意考场卫生。2。评卷工作:平均分配给各部室,在规定时间内完成评分工作。(建议用时5天)3。筛选工作:对于笔试未及格人员应重新综合其面试成绩予以定夺,面试成绩极为优异者可以破格录用。备注:对于因事未参加面试、笔试者,可在规定面试、笔试的第二天安排小型
14、考核,以尽可能的吸收优异人才4。 参考题目(内容见后文补充)六、海报内容:新学期伊始,为了更好地发挥河北农业大学学生会的职能,新一届校学生会将秉着“公开、公平、公正”的原则,吸纳新生人才。校学生会是一方展示才能的舞台,是一片充实自己的天地,是一个精英汇集的团队。在此学生会 办公室、思教部、调研部、宣传部、文艺部、学习部、外联部、女生部、体育部、生活部 真诚欢迎你的加入!报名要求:1、自觉遵守学生会各项规章制度;2、思想品德良好,工作积极主动,责任心强,能吃苦耐劳;3、学习成绩良好,有一定的自我锻炼、自我管理意识与组织能力;4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。报名时间:10月6日10月
15、10日 8:0018:00报名地点:一餐前小广场校学生会报名登记处。考核方式:面试与笔试通过后进入试用期。亲爱的同学们,当你背井离乡,踏入河北农业大学校门的那一刻,人生就翻开了新的一页!在此,我们真诚的祝愿你能珍惜幸福而短暂的大学时光,自强不息,奋斗不止!我们相信,你一定可以在学生会找到梦想腾飞的舞台!大学学生会招新策划书4转眼一过,学生会又要更新。年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。又到了新学年的学生会招新,去年的这个时候是我们在准备应聘,而今天是我们在准备招聘。很高兴今年能成为宣传部的部长,作为部长我会带领宣传部的所有成员好好开展今年的招新工作,为这一年的工作开个好头。一、招新目的为了保证校学
16、生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,服务学校、服务同学。二、宣传部简介作为学校学生工作的窗口,起着对内宣传旅游系动态和对外展示旅游系风貌的职责,秉承学生会“全心全意为同学服务”的宗旨,我部通过建立和发挥各种宣传阵地和海报、展板、喷绘等宣传方式的作用,有效宣传学生会内各项活动,做到宣传报道的时效性和创意性,树立旅游系的良好形象。三、招新细则1招新对象:xx级新生。2招新人数:510人(两个设计,两个写字,两个画画,男生占2/3)。3招新要求:工作积极热情,办事
17、严谨负责,虚心好学,有良好的团队合作能力;有一定的美学基础,有一定的设计功底,有一定的文字功底,对平面构图、排版设计感兴趣;熟练电子制作软件(ps,ai)、会毛笔字的优先。四、招新流程1、具体流程(1)宣传部利用海报的形式告知校学生会招新的信息。(2)广播站利用广播的形式宣传招新信息,并且详细介绍各部门的职责。(3)在学生会官方网站上发布招新信息,同时也可以在等访问量比较大的网站上发帖进行宣传。(1)海报内容新颖,形式多样化。(2)宣传海报在多个地点张贴,安排人员在竹园公寓1、2号楼,竹园餐厅,信远楼,b楼,c楼等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。(3)广播站利用在信远楼的广播室安排相应时
18、间,特别是中午12点到13点,以及下午18点到19点进行一定数量的必要宣传。(4)在网站上发布招新信息时,不仅要发布具体的时间安排,还要将具体各个部门的职能做一一介绍,方便大家选择自己合适的部门。3、时间9月8日9月15日4、其他可行性措施9月8日9月15日,如果情况允许(例如学生会人员近一周军训期间可以进入竹园公寓),学生会各部门成员可以走访新生宿舍,对新生所提出的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流,沟通,让新生积极参与到学生会的活动中来,对招新活动进行进一步地宣传。(二)报名面试阶段(1)9月14日早上7:30,由负责人统一安排各部门人员从大学生活动中心搬运一定数量的桌椅到竹园餐厅门前
19、,搬运之前统计好桌椅的数目。(2)由负责人安排在竹园餐厅东门前组织会场,每个部门前张贴自己部门详细介绍以及招新要求的海报。(3)设置主席团特约咨询处,由主席团成员负责。应聘者可以在咨询处就自己关心的一些问题,比如学生会的具体运作,学生会的部门设置,学生会的工作成绩,学生会的发展方向,学生会工作人员的要求等问题给予解答。(4)9月14日上午9:00,招新工作正式开始。(5)工作开始后,各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等,对于应聘者关心的问题给予耐心细致的.解答。(6)应聘者可以在各部门人员处领取招新表,认真填写并及时上交,根据上交时间和应聘部门,
20、通知应聘者在不同时间段前往大学生活动中心面试(具体面试安排在下一部分)。(7)晚上19:00,由负责人负责,将桌椅搬回大学生活动中心,放置指定地点,最后统计数目,检查是否齐全。(8)9月15日工作安排同上,如有变动,听从主席团安排。以下几点是对报名阶段工作的要求:(8)各个部门负责看管好分发给各自部门的桌椅,晚上根据安排,按时上交,如有缺损,及时上报主席团。(9)各个部门安排好值班人员名单,保证招新处有值班人员。(10)宣传部要提前做好此次活动各个部门的海报,每个部门前的海报内容应包括部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等,加强应聘者对各部门的了解。另外可以在海报上加贴以前工作的照
21、片等,更加方便大家了解学生会工作。(11)体育部做好维持招新现场的秩序和工作人员的饮水等服务工作。(12)生活部负责招新现场物品的领取和总体调配工作。(13)办公室负责招新表的发放和统计工作。(14)广播站做好进一步宣传和现场一些事宜的通知工作。(15)如果遇到突发事件或者特殊情况,及时向主席团报告。(1)14日前,将学生会办公室进行简单的重新布置,将其分为三大块区域,每个区域配置一桌子,4把左右的椅子,方便进行面试。(2)14日早上10:00开始面试工作,共13个部门,分为四组,面试按时间段分组进行,每个时间段为一小时,到晚上10:00结束。分组如下:(3)面试内容简单自我介绍(不超过两分钟
22、)。应聘者回答评委的问题。对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门,可以进行现场测试。(4)面试具体问题根据各自部门特点,自行安排,形式不限。以下是对面试阶段工作的要求:(5)各部门招新处人员熟悉自己部门的面试时间安排,在应聘者交表时,通知其在相应的时间段内前往大学生活动中心面试。(6)各部门面试人员严格按照时间安排进行面试,对每个应聘者一视同仁,公平公正,对每个应聘者根据自身具体情况进行面试,细心、耐心。(7)如果某部门在相应时间段内没有完成该部门应聘者的面试,可以通知应聘者在该部门下个面试时间段再来,或者通过增设面试区域的办法,及时完成面试,避免大量人员等待滞留。(8)如果应聘人数较多,也可以
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