2022年关于去企业实习报告范文5篇.docx

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1、2022年关于去企业实习报告范文5篇关于去企业实习报告范文5篇随着个人素养的提升，报告与我们愈发关系亲密，不同种类的报告具有不同的用途。一听到写报告立刻头昏脑涨？以下是我为大家整理的去企业实习报告5篇，仅供参考，欢迎大家阅读。去企业实习报告 篇1这是我第一次踏入工地体验生产活动，也是踏入社会进行实践的过程，也就是理论与实践的结合，特殊是对与建筑这种实践性能特别强的一门学科更要强调实际操作技能的培育。而且教材的更新速度确定比不上技术的发展，尤其是这门学科，在很大程度上与书本有肯定程度的差异，技术方面也有很大的不同，在这次实习中能使我们所驾驭的理论学问得以升华，把理论与实践找到一个最好的切入点，为

2、我所用。所以就要有一个将理论与实践相融合的机会。在实习中可以得到一些只有实践中才能得到的技术，为我们以后参与工作打好基础，这就是这次实习的目的所在。 我在东方明珠花园起先了我的实习生活。虽然时间不是很长，但是我却知道这次实习的重要性，因为这次实习是我们相识专业的一个窗口，同时又是择业，社会交往乃至相识社会的第一次机会，所以我确定，在这次实习生活中，严格的要求自己，并虚心向各位师傅请教，让自己通过这次实习，的确学到一些东西，削减自己将来踏入社会的一些盲目性，让自己在今后的工作道路中能够走的更自信。实习的主要内容和亲身参与的详细工作：浇筑垫层，安装承台、地基梁模板，安装承台、地梁钢筋(包括插柱筋)

3、，浇筑承台砼，回填基础，焊接柱筋，安装柱、梁板模，浇筑柱砼，安装梁板筋，浇筑梁板砼。整个施工过程中还需包括水平和高程的放样。整个混凝土结构工程包括了基础工程、钢筋工程、模板工程、混凝土工程建筑企业工程监理实习报告范文建筑企业工程监理实习报告范文。但是也由于时间的仓促，整个实习过程我没有接触到屋面工程，和装修工程。以下将分别总结我在实习过程中所学习的学问以及我参与的工程：一.基础工程：由于基础是最为关键的部分，所以也是工程的重中之重，做好基础至关重要，基础工程包括了土方开挖，打桩，断桩处理，承台、地基梁的施工等等。由于实习期间没能接触到。所以以下只做简洁的介绍。由于土质较为差，淤泥质土较厚，造成

4、打桩的过程中出现了大面积的断桩，许多幢号都因为断桩而严峻影响了工程进度。在这次实习的过程中学习了许多断桩处理的方法，主要介绍一下工程上比较常用的人工挖孔桩的做法：首先介绍一下断桩的处理流程。打完桩，做完静载试验后，做动测试验，动测报告出来以后就知道桩断在几米深的地方。若动测报告显示桩断在4m左右，然后进行人工挖孔。在人工挖孔的过程中必需非常留意平安，洞口的爱护至关重要。围护结构一般有二种，一种为-0.0m -1.50m之间，用砼作为围护结构，再往下一般用钢护筒作为围护结构。待挖至断桩处再深20cm50cm，用吊车将桩断的部分取出，将预制好的钢筋智笼吊下去，较正以后，起先浇筑砼。整个浇筑过程须要

5、混凝土搅拌车、吊车、挂篮一起协作，工人还得用振动棒加以振动。 在浇筑桩的过程中，将钢护筒拔出要有相当的技术，大约浇筑23挂篮的砼时，就应将铁护筒取出。断桩处理完则进入下一个流程为浇筑桩蕊和浇筑承台垫层，在这一流程中要留意的问题是混凝土标号的限制，用来浇灌的混凝土须要添加膨胀剂，因为这样待混凝土凝聚以后可以使承台和桩更好的连接在一起。承台的模板也需引起特殊的留意，由于体积比较大，所以承台模板的加固体系间距应比较小，防止胀模的发生。承台和地梁钢筋安装也比较困难，特殊是交接处的地方，由于属于隐藏工程，所以应做好检查验收工作。二.钢筋工程：钢筋是钢筋混凝土结构的骨架，依靠握裹力与混凝土结合成整体。钢筋

6、工程乃混凝土结构工程的三大工程之一。去企业实习报告 篇2一、烽火通信企业概况烽火通信主要发起人武汉邮电科学探讨院(wri)是中国光纤通信工程探讨中心、中国光通信的发源地。中国的第一根光纤、第一个光通信工程以及一系列重大科技成果都是在这里研制完成的。烽火通信是国内唯一集光通信领域三大战略技术于一体的科研与产业实体，是国家基础网络建设的主流供应商，其产品类别涵盖光网络、宽带数据、光纤光缆三大系列，光传输设备和光缆占有率居全国前列。先后被国家批准为国家光纤通信技术工程探讨中心、亚太电信联盟培训中心、mii光通信质量检测中心、国家高技术探讨发展安排成果产业化基地等，在推动我国信息技术的探讨、产业发展与

7、国家平安方面具有独特的战略 。烽火通信驾驭了大批光通信领域核心技术，其科研基础和实力、科研成果转化率和效益居国内同行业中之首，参加制定国家标准和行业标准200多项。近年来，烽火通信担当了国家十五科技攻关安排“40gb/s sdh光纤通信设备与系统”、“自动交换光网络”、国家863安排“tbpsdwdm传输系统研制”等项目的研发与产业化，代表国家向世界领先科技技术冲击。二、烽火通信的信息化进程烽火通信由武汉邮电科学探讨院脱胎而来。在综合计算机技术、信息处理技术和现代企业管理技术等多领域多学科的信息化建设方面，烽火始终走在国内企业前列。烽火公司的员工对企业信息化也有高度的认同度。可以说在烽火不存在

8、需不须要信息化的争辩，争辩的焦点始终集中在于是自行开发还是外包的问题上。烽火信息化可以追溯到武汉邮电科学探讨院。早在1991年，就建设了局域网。1993年，又通过教化网上互联网，在湖北乃至全国都算是很早就起先运用互联网的。烽火通信的mis开发于1995年，现在仍旧在运用，而且运行基本正常。它也可以称是产供销管理信息系统，包括物料的安排、生产安排、销售安排、合同管理、电子设计和制造等等。它是以一个产品事业部为单位开发并应用的，像生产销售，质量，物料等。mis与财务是分开的，财务系统运用的是浪潮公司的产品。1999年，原来邮科院的三大事业部合并成为烽火通信公司，包括光通信系统设备部、光纤光缆事业部

9、和市场营销事业部。其中，系统设备部自己有一套mis系统。光纤光缆事业部也有一套mis系统。三大事业部合并后，问题出来了。客户管理、物料、设计、工艺都须要统一标准的数据，原来各自的mis无法协同工作，信息流的集成化出现问题。更重要的是，由于mis系统与财务系统分别，mis又比较迁就原来的业务模式和工作流程，因此只能做些事后统计的工作，无法做到事前限制，这就给企业的经营管理留下了莫大的隐患。烽火迫切须要一个统一的财务、统一的经营安排、统一的信息平台。另一方面，公司成立后，业务连续两年翻番，业务量的膨胀导致对信息系统要求越来越高，原有的mis系统已满意不了新的业务要求。在这种状况下，为了适应企业高速

10、发展对机构改革、 公司管理创新的须要，烽火通信最终确定实施全新的erp系统。经过较长时间的软件选型和实施询问伙伴的选择，烽火通信最终选中了sap公司的m ysap erp系统，以及能够供应综合管理询问服务的安达信公司。烽火通信在xx年1月正式确立erp实施方案，实施周期为九个月，在实施过程中分为：业务流程与项目安排、业务流程优化与概念设计、业务流程与mysap系统实现、流程评估与mysap投入运行打算四个实施阶段。在xx年底根据安排系统实施完毕，正式运行。三、sap系统对烽火通信财务会计工作的影响sap是一个基于客户/服务机结构和开放系统的、集成的企业资源安排系统。其功能覆盖企业的财务、生产安

11、排和限制、项目管理、物料管理、质量管理、工厂维护、销售和分销、服务管理、人力资源管理等各个方面，可以满意全方位的商务需求。sap软件的特长是即时的集成，将公司的业务程序与应用软件结合起来，并在该组织的各个层次(部门、地区、全球范围) 能马上进行修改，具备全面、集成、敏捷、开放的特点。sap系统先进的管理设计理念及设计特点给烽火通信的财务会计工作带来了深刻的影响。1、会计思想的转变sap系统实施以后，烽火通信的财会系统成为一个采纳现代信息技术，对传统的会计模型进行重整，并在此基础上，建立起来的信息技术与会计学科高度融合的、充分开放的现代会计信息系统。这种会计信息系统大大提高了业务处理的自动化水平

12、，使得企业内信息高度共享，并能够实时的报告会计信息。它代表了一种传统会计模型与现代信息技术环境相适应的新的会计思想。2、大大提高了财会工作的效率去企业实习报告 篇3实习单位：重庆人为峰科技有限公司学 院：经济管理学院专 业：市场营销班 级：0340701学 号：07070114姓 名：张广军前言：迈进高校生活的最终一个年头，站在我面前的就是那个憧憬已久的工作社会，我的心已经起先飞进那里。我兴奋，我兴奋,因为我最终可以在这个巨大的舞台上呈现自我,我可以回报社会，我可以服务国家。但是我又胆怯又害怕，我经常会扪心自问：我们打算好了吗？ 是的，我们在校内里生活了数十载,而社会与校内是完全不同的两个世界

13、，或许我们不能完全立即适应这激烈残酷的社会。所以我选择一个过渡的桥梁把我们平稳的送上社会的大舞台，这就是专业实习。我生活和学习的学校是重庆邮电高校，我们的高校是和通信有着紧密联系的学校，主要从事IT行业的探讨。众所周知，21世纪是信息化的时代，网络媒体的便利、快捷、快速、已慢慢的成为人民生活的主流。IT行业的发展前景也是非常的客观，我所学习的专业是市场营销，所以为了毕业后能够找到一份与自己所学专业对口的工作，我选择了一个IT公司进行实习，这个公司就是重庆人为峰科技有限公司。在本次实习过程中，我不仅学到了学校里所不能学到的学问，而且也把在学校里学到的书本学问做了充分的实践，使我的各个方面有了不同

14、程度的提高，个人实力也有了长足进步。一、企业的实习过程（一）实习单位简介重庆人为峰科技有限公司成立于20xx年6月7日，是一个民营企业，主要从事自主软件开发，该公司所开发的软件主要应用于商贸行业。目前企业拥有员工100多人，地址设立于重庆市沙坪坝区欣阳广场创意产业园。（二）实习目的及任务：1、巩固、联系、充溢、加深、扩大所学学问基础理论和专业学问。2、提高运用所学学问，解决实际问题的实力。3、敢于创新，并能正确地将独创精神与科学看法相结合。4、初步驾驭专业设计工作的流程和方法。5、养成肃穆仔细、刻苦钻研、实事求是的工作作风。（三）实习的意义实习是我们市场营销专业学问结构中不行缺少的组成部分，并

15、作为一个独立的项目列入专业教学安排中的。其目的在于通过实习使学生获得各专业的感性学问，理论联系实际，扩大学问面；同时专业实习又是熬炼和培育学生业务实力及素养的重要渠道，培育当代高校生具有吃苦耐劳的精神，也是学生接触社会、了解各专业状况、了解国情的一个重要途径，逐步实现由学生到社会的转变，培育我们初步调查企业的实力、初步了解企业管理的基本方法和技能；体验企业工作的内容和方法。这些实际学问，对我们学习后面的课程及分专业乃至以后的工作，都是非常必要的基础。（四）实习内容1、了解企业的概况及发展历程2、了解企业的经营过程，涉及企业经营者所考虑的一些问题3、了解企业是如何解决在经营过程中出现的各种问题4

16、、了解企业是如何解决创新与盈利之间的冲突5、了解企业是如何逐步的提高自身核心竞争力的实习支配8月1日起先实习，1日、2日和3日主要是在实习负责人的带领下参观一下公司，查看一些资料以此来了解公司的行业背景和发展过程对公司从整体上有一个相识，4、5、6日主要是视察和了解公司是如何运营的以及帮助公司的各个部门做一些力所能及的事情，7日通过前六天的实习对公司的运行中存在的一些问题和对公司在以后中的发展提出一些合理化的建议并把这些向实习负责人提出。二、公司的总体状况（一）公司的主要业务人为峰科技有限公司是一家专业从事企业高端网站建设、推广、网络系统集成、广告策划、软件开发等相关业务的高科技信息公司。（二

17、）公司的特点与优势1、公司目前具备一支技术精湛、阅历丰富并充溢活力的专业技术骨干队伍，先后与新网，电脑报，课堂内外，腾讯，百度等国内众多知名媒体及互联网企业达成紧密合作关系，实现优势互补，不断拓展业务质量和领域，以此为您的企业供应优质的信息化科技产品和服务。2、以人为本，敬重人才，敬重客户，是人为峰一贯秉承的理念：专心服务，不畏艰难，大胆创新是人为峰科技这支年轻团队勇征高峰的精神后盾。该团队熟谙企业信息化建设以及软件IT领域的每一个环节，公司成立之初就已为重庆高校科技企业集团、重庆网通公司、重庆建委、长安集团、重庆高校、招商国旅，新加坡商会等众多大型企业及机构供应信息技术服务及网络社区平台运营

18、推广，走上信息化、网络化营销的崭新之路。3、WEB方向网络建设方面，公司一流的设计人员将根据您的要求嘉禾互联网自身特点为您量身打造一流站点，使您的网站在众多企业站点中脱颖而出，以此为您打开电子商务的大门。软件开发方向公司目前拥有电子商务销售软件，视频语音闲聊软件，OA办公自动化系统，零售业ERP等多款自主研发的软件产品，并不断提高我们针对房地产行业建筑三位动画、虚拟现实等软件外包服务的开发实力。4、在努力提高业务质量的同时通过技术创新来不断的降低运营成本，以此来博得客户的信任和支持，希望您满足的不仅仅是我们的价格，更是人为峰科技带给您的一流产品和服务！更是目前是西南地区少有的几家大规模IDC服

19、务器宽带业务供应商之一，并与全国的电信、网通形成紧密的业务合作关系，一流的技术服务和众多的合作伙伴成就了人为峰科技如此迅猛的发展速度。（三）公司面临的挑战1、IT行业是一个发展特别快速的行业，要想在这个行业中处于不断的发展和壮大就必需要求企业的经营者有着很高的战略眼光，具有很强的企业经营学问。人为峰科技公司的经营者充分的相识到了这一点。通过这次的实习了解到一个企业的老板并不像我们想象的那样风光，他们也是在不断的学习和提中学，要想是自己的企业不被别的企业所吞并，就要求企业的经营者不断的提高自己，以适应企业的发展。2、一个企业要想发展和壮大就必需正确的解决企业创新和企业盈利之间的冲突。有的企业要发

20、展就必需进行创新，这样可以实现盈利，但是有的企业的发展壮大通过不断创新就没有实现盈利，这是一些企业普遍存在的问题，当然了人，但是该公司采纳了科学的方法解决了创新和盈利之间的冲突，人为峰首先对自身的状况进行分析并结合行业发展的要求有针对性的提出适合自身发展的创新方法，胜利的解决了创新和盈利的问题，使自己得到了发展。3、在提升自身核心竞争力方面，人为峰充分的相识到自身的不足，主动的实行科学的方法来提高自己的核心竞争力。该公司主要从以下几个方面来实行方法：首先，公司明确自己的经营理念即以人为本，敬重人才，敬重客户，专心服务，不畏艰难，大胆创新。其次，公司在相识到自身的不足之后主动的想方法进行解决，例

21、如和同行业中有实力的企业进行合作，从而实现优势互补，进而达到共赢的目的。最终就是充分发挥自己的产业优势，录用先进的人才，采纳先进的战略进行企业的运作。通过以上几个方面的实施，人为峰逐步的提高了自身的核心竞争力。三、通过实习对IT行业的相识中国的网民数量已经突破了1亿，仅次于美国位居世界其次。互联网已经融入了人们的生活之中，成为获得信息、与亲朋好友沟通的桥梁，在消遣方面也发挥了重大作用。与此同时，各大门户网站为了吸引用户，在内容方面不断推新除陈，通过特色来争取用户的竞争日益激化。在用户数量增加的同时，门户网站也起先向多元化发展。其中新浪、搜狐、腾讯、TOM.COM、网易在中国综合型门户网站中名列

22、前茅，收入逐年增加。此外在IM（即时通讯）方面，MSN推出了中文版，将引发IM市场的又一轮竞争。通过以上的资料可以看出IT行业的发展是特别快速的，随着社会的不断进步，不断的满意各类消费者的需求已经成为了IT企业不得不考虑的问题。所以，人为峰在发展自身核心业务的同时还要不断的进行技术创新，要逐步的向多元化发展的道路转移。只有这样才可以不断的满意消费者的需求，从而实现企业的不断发展。四、对公司的几点建议加快培育具有国际竞争力的中国IT大企业，是电子信息产业在新世纪发展的关键。通过营造有利于IT企业做大做强的环境，引导企业定位全球，增加企业顺应市场需求的实力，提升企业综合竞争力。（一）塑造诚信精神，

23、提升企业信誉竞争力世界上长寿企业的发展史证明，良好的企业信用是企业价值和企业竞争力的重要标记。注意信誉是企业参加经济全球化的必需素养，也是现代大企业持续发展和胜利的核心战略。中国IT企业只有坚持诚信为本，将诚信摆在利润前面，才能真正做大做强，才能实现可持续成长。（二）加快现代企业制度建设，提升制度竞争力中国IT企业的体制和机制问题不解决，就不行能从根本上提高企业的国际竞争力。根据现代企业制度要求，在明晰产权的基础上，建立资本经营的托付代理机制，按公司法的规定设立股东大会、董事会、监事会，确定经理层，从而形成科学有效的公司法人治理结构。（三）加强组织创新，提升企业管理实力目前，中国一些大的IT企

24、业虽然“企龄”不长，但却过早地患上了大企业病，机构浩大，反应迟缓。必需加强管理创新，实现科学管理。IT企业的管理创新外部环境的改变，适时地进行组织创新和业务流程再造，把企业建成一个创新型、反应快速的学习型组织。通过科学管理，提高效率，创建效益，增加国际竞争力。（四）以人为本，提升人才竞争力企业竞争归根究竟是人才的竞争。为此，要重视人力资本投资，加大职工培训投入力度，给员工供应发挥才能的机会，探究有效的以人为本的管理方法和最大限度地激发人的创建潜能，培育高素养的企业经营管理专家。（五）建立创新机制，提升技术竞争力IT企业必需保持创新性并依靠于创新实力的不断提高，以便供应有竞争力的电子信息产品。因

25、此要制定正确的科技发展战略，恰当选择实现跨越的领域，同时合理配置科技跟进与跨越两方面的科研力气。要促进现有技术升级，实现产业升级和产品换代，健全企业技术创新体系，加强“产、学、研”联合，敬重、爱护学问产权。（六）加强金融资本经营，提高融资实力中国的部分IT企业已经积累了相当的财力来构建完善的产业链，特殊是在金融服务领域和贸易服务领域，可以通过消费信贷、租赁、保险、信息服务等新型服务手段，壮大企业实力。但要留意金融资本经营可能带来的风险，比如不规范的关联交易的扩大，产业经营的风险有被转化成金融经营的风险，危害程度会迅猛扩大。（七）实施经营与爱护战略，提升品牌竞争力作为企业无形资产重要组成部分的品

26、牌，是IT企业竞争力的综合体现，也是国际竞争力的象征。中国IT企业在开展跨国经营的过程中，要注意无形资产的输出和爱护，要讲究自主学问产权，要逐步从产品输动身展到资本输出和品牌输出。五、实习体会与感想“天下英雄皆我辈,一入江湖立马催。” 从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之道完全不同。在这巨大的转变中,我们可能彷徨,迷茫,无法 立刻适应新的环境。我们或许看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间冷眼旁观的眼神和言语。许多时候觉得自己没有受到领导重用,所干的只是一些无关重 要的杂活,自己的提议或工作不能得到老板的确定。做不出成果时,会有来自各方

27、面的压力,老板的眼色同事的嘲讽。而在学校,有同学老师的关切和支持,每日只 是上上课,很轻松。常言道:工作一两年赛过十多年的读书。两个星期的实习时间虽然不长,但是我从中学到了许多学问,关于做人,做事,做学问。在整个实习过程中，我有着很多的收获和快乐，但也有苦涩和教训，这些胜利的阅历将激励我在以后的人生之路上取得更大成果，失败的经验将使努力去变更自己不完备的地方，让自己在以后的日子作的更好，这一切将成为我生命中最珍贵的财宝之一。去企业实习报告 篇4一、实习基本状况报告：1、实习时间：20xx年12月12日至20xx年1月15日2、实习地点：广东商学院ERP试验室3、实习单位：ERP企业运作模拟实习

28、4、实习岗位：D区D18（德实发电子股份有限公司）物流部主管、并执行选购部原来材料订购业务工作。5、实习内容：原材料的订购工作、物流部门的订单管理、仓储管理、库存管理、运输管理工作。二、实习详细状况报告：（一）原材料的订购工作依据生产需求、库存原材料状况及物流主管的安排，我主要负责执行每年的原材料订购工作，包括：与原材料供应商的洽谈，合同的签定，款项的支付，合同执行等工作。1、第八年：签定原材料选购合同4份，均以即期支付款项的方式享受5的现金折扣。选购原材料M1：4464件，M2：2216件，M31：4075件，M32：7150件，合共：17905件。2、第九年：签定原材料选购合同4份，由于公

29、司资金短缺的限制，均实行分期付款的方式，首付20，放弃现金折扣。选购原材料M1：36000件，M2：18000件，M31：144009件，M32：28800件，合共：97200件。3、第十年：实行一次购货，分季度提货的方式，享受批量折扣，折扣状况：M1：5，M2：5，M31：2，M32：5。均实行分期付款的方式，首付20，放弃现金折扣。选购原材料M1：14400件，M2：7200件，M31：7200件，M32：14400件，合共：43200件（二）仓储及库存管理工作本着降低成本的原则，采纳了低库存的管理策略。作为物流部主管，我全权负责仓储及库存的管理工作，做到仓库的高效运用，库存的低损耗，低成

30、本：1仓储及库存管理的前期打算工作包括：（1）预料仓库容量需求（2）了解仓库信息（3）制订每年的基本仓储方案（4）制定组合方案2仓储及库存管理的日常工作包括：（1）接收入库通知单（2）货物验收（3）选择仓库，验收入库（4）入库确认，登记入册（5）接收出库通知单（6）出库备货（7）出库确认，登记入册（8）出入库统计与分析，撰写年度报告3各年业务状况：第八年：全年库存原材料库存成本为88299元，半成品库成本为736695元，产成品库存成本为122550元。期末库存：M1：276件，M2：319件，M31：500件，M32：0件，M3：1569件，P1：388件，P2：20xx件。第九年：全年库存

31、原材料库存成本为 47322元，半成品库成本为 88299 元，产成品库存成本为125500元。期末库存：M1：276件，M2：319件，M31：500件，M32：0件，M3：491件，P1：495件，P2：1735件第十年：本年由于生产安排改变，造成原材料选购量大于生产须要量，导致了肯定程度的库存积压。全年库存原材料库存成本为 47322元，半成品库成本为 88299 元，产成品库存成本为125500元。期末库存：M1：2676件，M2：1519件，M31：1700件，M32：2400件，M3：431件，P1：435件，P2：175件。（三）运输管理工作：作为物流部主管，我全权负责原材料购买

32、运输与产品销售运输的管理工作。依据分析自行运输与托付第三方物流公司运输这两种承运方式，虽然各有优缺点，但是我们主要还是托付第三方物流公司进行原材料选购及产品销售的运输。因此、运输方面的管理，我主要负责与D区第三方物流公司洽谈价格，签定合同，监督合同执行状况。在实际工作中：由于我公司成为D区第三物流公司的第一个客户，获得了该公司的价格实惠，5T车整包550元，及其他实惠价格。三年来，我公司与D区第三方物流公司紧密合作，利用其规模优势及价格实惠降低物流成本。1、运输管理的前期打算工作包括：（1）预料运输需求（2）明确运输要求（3）了解运输资源（4）制订运输安排2、运输管理的日常工作包括：（1）接收

33、发运单（2）确定运输时间（3）与D区第三方物流公司洽谈价格，签定合同（4）运输执行三、实习心得体会通过一个多月的ERP企业运行模拟实习，我学到了很多。对于学财政学的我，通过实习，我对于企业的选购部门，物流部门的业务流程有了较深刻的相识，虽然没有很好的理论基础，但对于实际操作工作，还是能胜任。ERP实习扩大、丰富了我的学问体系，在肯定程度上使我成为具有多方面工作实力的企业须要的人才。除此以外，ERP实习让我学到了一些社会工作的道理：首先，我更深刻的体会到“亡羊补牢未为晚”的道理。在ERP企业运营的第一天上午，原来支配了原材料的补订业务，供生产企业选择。这次补订原材料，可以以第七年较低的价格购买原

34、材料，之后的原材料价格将会不断攀升。但由于我们组在接收通知时出现了错误，没有在当天上午办理补订业务。到下午，当我得知该问题，我马上实行措施，去找供应商洽谈，最终还是获得了供应商的谅解，以第七年的低价办理了补订了原材料，足够了库存，为企业争取了利益。这让我懂得了，当误失出现的时候，首先该做的不是追究个人责任，而应当实行行动，努力补救，事情结束后才去追究责任，吸取教训。其次，我第一次体会到“人脉关系好，办事效率高”。在办理业务的过程中，我和原材料供应商，D区第三方物流公司，仓库租赁公司，税局的同志都有一个比较好的人际关系，这良好的人脉关系使我的工作开展得更加顺当。例如我可以获得一个比其他企业更实惠

35、的价格选购材料，办理运输，可以获得优先办理业务的非金钱实惠。再次，我懂得了在团队工作中团队精神，相互沟通的重要性。在实习过程中，我和公司内部的其他部门主管团结合作，不闹或者尽量少闹冲突，这样对我们的工作开展，部门之间的信息沟通起着相当重要的作用。第四，我养成了细心，有条不乱的工作习惯。以前的我总是马虎大意，特殊是对于数字相当的不敏感，简单出差错。通过实习，我养成了细心工作，有条不紊的良好习惯，这对我以后的工作起着良好的作用。最终，我更加懂得了“一个职位，一份责任”。在实习过程中，我深深地体会到那份工作的责任，那种因为责任而形成的压力。我不敢逃一次实习，不敢推卸一次的工作，因为我知道，我的不负责

36、任将对整个部门，乃至整个企业的经营运作的影响。当肩负责任成为一种习惯的时候，我就变得喜爱起这责任，因为这份责任，我的工作更加努力，更加细致仔细。四、自我鉴定在实习过程中，我仔细负责，勤奋努力，细心高效，友善待人，良好的工作实力，受到公司及其他业务公司同事的好评。将来我会带着这些良好的工作作风走出校内，走进社会，走上工作岗位，让我的将来走出更广袤更美妙的道路。去企业实习报告 篇5本次外出实习，部里支配我到xx会计师事务所实习，主要任务是帮助各注册会计师到各街道进行查账，主要工作有编制工作底稿，查阅凭证，帐簿，报表发觉问题，提出审计看法，进行现金盘点，资产清查，编制审计报告等。本次外出实习，我感觉

37、收获特殊大 。第一 ：收集了许多教学素材案例，在审计过程中，一旦我发觉有对我以后教学有用的东西，我都会用笔记本记录下来。故此，这次外出企业实习，我做的笔记就有3本。我信任这些素材将会对我以，后教学供应许多帮助。本学期我讲授企业单项实训课程，在授课时就常常顺手拈来我外出审计中遇到的许多案例感觉教学效果很好。其次：了解目前企业会计现状以及他们在做帐过程中存在的各种问题及种种舞弊现象。第三：向注册会计师学习了许多学问，对于我在审计过程中遇到的各种问题，我都会虚心地向xx会计师事务所的老师询问，对于我提出的各种轰炸式提问，他们都很耐性地赐予回答。第四：近距离接触，真正了解到对会计人员各方面素养及要求，

38、为我以后在讲授课程时对于授课内容如何有所侧重更有帮助。本次发言，张部长主要让我谈一谈目前企业对会计人员要求，我们在教学中应注意培育学生哪些方面学问。我以为主要有以下几方面：一，会计电算化学问本次外出企业查帐，我发觉大部分企业已实现用电脑做帐，而且大部分企业公司都是采纳金蝶财务软件做帐，少部分采纳用友软件做帐。故此，我们应重点加强这方面学问讲授，让每位同学都能达到娴熟运用这2个财务软件。既然是用电脑做帐，对打字速度有肯定要求，一般要求学生每分钟要达到4050个字左右。二，税务学问本次外出企业查帐，我发觉许多公司因为规模较小，只设有一名会计人员，会计人员可以说是一名多面手、做帐、报税等均是他的工作

39、。所以，我们以后应加强税务学问讲授，尤其是税务实务操作练习，教会每会学生如何申请报税、计税、缴税、尤其是几个主要税种，如个人所得税、企业所得税、营业税、房产税等更要重点讲授。三，出纳方面学问由于我们的学生学历较低，许多同学毕业后只能担当出纳，故此，对于出纳工作主要职责（如登记现金日记帐、银行存款日记帐、保管库存现金、有价证券、空白发票、支票印章）以及应具备技能（如点钞、计算器、辩别真假钞票）等应让学生娴熟驾驭。四，财会法规学问还有许多单位存在白条抵库问题，我到一个单位查帐，出纳有一张借条，金额为32万元，只有董事长一人签字同意，没有写明借款理由，时间已长达5年，严峻违反财经法规关于不能白条抵库

40、等明文规定。再比如现金盘点，许多出纳人员对于我们提出现金盘点，特别不协作，竟然说出“多了也是我自已的，少了也是我往里贴。”这样的话来，竟然把单位现金与自已钱包混在一起严峻违反财会法规的行为来，有些固定资产业务没有工程合同，有些记帐凭证没有附原始凭证。比如我查到有一笔购买食品的费用7万多元，既无食品名称也无食品去向，无法证明该费用的真实性。所以，我们以后应加强这门课程讲授，让学生从现在起就树立起法律意识，娴熟驾驭企业会计制度、现金管理条例等有关规定。第25页 共25页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页