2022年公司安全责任书.docx

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1、2022年公司安全责任书公司平安责任书在日常生活和工作中，接触到责任书的地方越来越多，通过签订责任书，我们可以清晰地相识到自己的责任和职责。那么相关的责任书究竟是怎么制定的呢？以下是我帮大家整理的公司平安责任书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。公司平安责任书1为贯彻国家“平安第一,预防为主,综合治理”的平安生产方针,加强平安生产管理，杜绝、削减各类事故，实现“平安、健康、快速”发展，依据上级主管部门、有限责任公司及国家相关法律要求，结合年度事业安排，公司确定向你单位下达XX年平安生产目标。一、主要指标1、无重大平安责任事故；因工轻伤率限制在3以下；因工重伤率限制在0.25以下；无环

2、境污染事故。2、落实党风廉政责任制，无重大违纪案件。3、企业内无刑事案件发生。4、无安排外生育。5、无越级上访和群ti事务发生。6、无重大交通事故和火灾事故。二、平安管理指标1、实行平安生产法、职业病防治法、山东省平安生产条例等有关法律法规及其它有关平安生产的规章制度，行政一把手全面负责本单位平安生产工作，坚持建设项目“三同时”制度和平安生产管理“五同时”制度。2、建立健全平安生产管理机构和管理网络，落实平安生产责任制，层层分解平安生产管理指标，有完善的各种平安生产规章制度、操作规程、作业指导书及事故应急救援预案，强化平安措施，确保平安生产。3、平安管理人员持证上岗和年度培训、新入厂员工“三级

3、平安教化”、班组长平安教化、变更工种教化、工伤职工的复工教化、特种作业人员上岗率；各种事故隐隐按期整改率达100%，无违章操作、违章指挥的现象发生；特种设备及厂内机动车辆应确保平安运行，必需在年审检验周期内运用；消烟除尘设备设施运行完好率85%。4、生产现场、消防、平安通道畅通，各种警示标记清楚醒目。5、工伤事故必需坚持“四不放过”原则进行调查处理。6、对施工、租赁等相关方协议中要有平安、环保协议；对派遣、实习及临时作业人员应进行平安教化、监管到位。7、消防器材状态完好率为100%，定期进行消防演练。三、考核、奖罚1、嘉奖：全年完成责任书各项指标，嘉奖平安生产第一责任人平安生产奖金5000元。

4、平安员1000元。2、扣罚：在“主要指标”中，没完成、没达到或发生一项扣罚全年平安生产奖；在平安管理指标中，没完成、没达到或超过一项扣罚全年平安生产奖金额的10%，二项20%以此累加。3、由运营管控部会同有关部门，每半年考核一次责任书完成状况，考核结果作为年终嘉奖的依据。四、执行时间签字：公司平安责任书2为确保平安，贯彻预防为主的工作方针，依据谁主管、谁负责的原则,北京zz业物业管理有限责任公司（以下简称甲方）与员工（以下简称乙方）签订本责任书。一、甲方的平安责任：1.公司定期对员工进行交通、消防、治安及设备操作规程等平安方面的教化、培训和考核。2.公司依据岗位工作要求供应必要的平安防护措施。

5、3.由主管部门定期对司机、电工、电气焊工、锅炉工等危急工种人员进行教化、考核，经考核二次成果不合格者下岗。4.定期对设备设施进行平安检测，保证设备设施处于完好状态。二、乙方的平安责任：1.仔细学习并遵守国家有关法律法规，严格遵守公司制定的各项平安规章制度，主动帮助部门负责人做好日常平安及防火工作，杜绝平安责任事故的发生。2.仔细参与公司支配的平安学问培训，驾驭三知、三能、三会学问及技能，接受考核，考核成果合格者方可上岗。3.严格执行操作规程，主管级人员应对操作过程进行全程监控，杜绝人身及设备事故；通过平安楼梯和设备层应留意头部和脚下的平安，防止摔、碰伤。4.常常对自己的工作岗位进行防火及设备平

6、安自检，发觉火灾隐患及担心全因素刚好上报部门负责人并实行有效限制措施。5.工作区域发生火情要刚好报警，并主动参与扑救工作。必要时引导居民从消防平安通道疏散。其它区域发生火情时应坚守岗位，稳定居民的心情，精确完成上级下达的各项指令。6.对发觉的各类刑事、治安案件和设备事故现场，要实行有效措施加以爱护，快速向平安部门报告。7.提高辨别是非的实力，不信谣，不传谣。发觉担心定因素刚好向部门负责人反映。8.严格遵守交通法规和食品卫生法规，留意个人卫生，防止传染性疾病发生。9.在职期间不仔细履行上述职责，给公司造成不良影响者赐予过失单直至解除劳动合同。给公司造成损失的要进行赔偿。因违章操作发生人身事故后果

7、自负。对模范遵守者，赐予表彰或嘉奖。10.其它补充事项：部门盖章 员工签字年 月 日 年 月 日公司平安责任书3要据中华人民共和国食品卫生法、中华人民共和国食品卫生法实施条例和政府、餐饮行业主管部门“食品药品监督管理局”的要求，落实食品平安工作责任制，强化食品平安工作的监督力度，做到责任到人，防患于未然，结合我公司生产经营的实际状况，特制定本责任书。一、责任主体食品平安工作实行领导负责制，即由甲方 主管食品平安的第一责任人和乙方各部门食品平安工作责任人。二、各部门工作要求1、各部门责任人必需保证明品原辅材料申购、选购、验收、登记、入库、开单、报帐、保管流程科学、合理生产加工过程严格、规范，对生

8、产关键工序进行严格限制，责任到人，保证生产食品所用的原材料、添加济等符合国家有关规定，不运用非食用性原辅料加入食品。保证食品的容器、工具、设备平安，保持清洁，对食品无污染。2、各责任人进行检查和进货验收的食品包括：（1）食品及食品原料（如食用油、酒、饮料、调味品、米面及其制品等）；（2）食用农副产品（如蔬菜、水果、豆制品、腌腊食品、包装食品、食品半成品、猪肉、禽肉、水产品、禽蛋等）；3、店经理、厨师长、驻店会计、财务后勤经理（主管）、选购、库管、电脑输单员每天必需定时验收供应商所供应的食品原辅材料，严格遵守公司对食品原辅材料的质量要求。严格验收保证食品原料簇新，蔬菜类菜品原材料无腐烂、无虫害、

9、无变质现实，对味精、食盐、酱油、醋等调味品、食品添加剂等加强管理，凡过期、变质、标识不清或感官性状异样的，一律不得运用。4、店经理、厨师长、驻店会计、财务后勤经理（主管）、选购、库管、电脑输单员负责食品选购、查验以及台帐记录、报账复核等工作。选购人员要仔细学习有关法律规定，熟识并驾驭食品原料选购索证要求。库管人员要妥当保管索证的相关资料和验收记录，不涂改、不伪造，其保存期限不少于食品运用完善后6个月。5、店经理、厨师长、财务后勤经理（主管）、选购、库管、电脑输单员必需保证食品原辅材料申购、选购、验收、登记、报账、保管的流程科学、合理，完善食品原辅材料的索证索票工作，建立健全各项原辅材料建档建册

10、工作，保证生产食品所用的原材料、添加剂等符合国家有关规定，不得购进非食用性原辅材料。保证食品的平安，杜绝食品原辅材料交叉污染。6、吧台酒水员、收银人员每天必需依据公司要求对吧台酒水、饮料、香烟、食品、收银现金做好进销存登记建册工作，针对茅台、五粮液、香烟要单独登记每一瓶的编号，登记每一条香烟的条码。吧台酒水、饮料、香烟、食品必需由公司指定的并签订供货协议的供货商供货，严禁吧台酒水员和收银人员私自购进假冒伪劣酒水、饮料、香烟、食品。7、店经理、厨师长必需加强食品生产经营人员健康监督和卫生学问培训，餐厅全部工作人员必需具有健康检查、卫生学问培训合格，对新进人员必需先办证后上岗；管理人员有责任对餐厅

11、工作人员进行健康监督，对餐厅各岗位工作人员进行严格要求，培育其卫生习惯和卫生意识，真正做到各履其职，各负其责，发觉问题刚好处理。依据中华人民共和国食品卫生法和餐饮业食品卫生管理方法中关于食品加工人员的卫生要求，对餐厅员工进行严格监督、管理。8、根据中华人民共和国食品卫生法的有关规定，仔细做好餐厅各部门的环境有害昆虫及其孳生条件。充分利用餐厅现有设施设备，保持餐饮用具干净、消毒，符合国家有关卫生标准。三、新菜原辅材料运用流程如各分公司须运用新菜品原辅材料（时令蔬菜除外），都必需由公司物流部下发经签字加盖物流部鲜章的定价表准。任何部门任何人都可以向公司举荐供应商及食品原辅材料，但是全部举荐人要由此

12、担当全部法律责任。举荐人首先需打算好相应的资质材料及产品报公司物流部登记，当日由物流部报餐饮公司处确定，再由物流部核价经张总签字加盖公章后才能运用。四、责任追究公司遵循“谁开单、谁负责；谁采买、谁负责；谁验收、谁负责；谁签单、谁负责；谁报账、谁负责；谁领用、谁负责；”的原则，本责任书以产品质量法、中华人民共和国食品卫生法、食品生产加工企业质量监督管理方法、餐饮业食品卫生管理方法等相关法律、法规的规定为执行细则，对违反其中任何条款由于相关责任人的工作失职所造成的事故或责任，将追究相关责任人的全部法律责任，并依据法律规定要求其对我公司造成的损失进行经济赔偿。五、本责任书经甲、乙双方食品平安负责人签

13、字并盖章（手印）后即生效。此责任书一式二份，甲乙双方各执一份。甲方（签字盖章或手印）： 乙方（签字盖章或手印）：法定负责人： 店经理食品平安第一责任人：年 月 日 厨务部食品平安第一责任人：店会计食品平安第一责任人：店内酒水、收银、输单第一责任人：财务后勤经理（主管）食品平安责任人：验收、储存、保管食品平安第一责任人公司平安责任书4为预防和削减平安事故，保障公司财产平安，提升员工自我爱护实力，促进企业稳步持续发展。完善平安责任制，将平安工作落实到详细岗位。一、详细责任内容(一)平安培训1、仔细参与单位组织的平安教化培训，不断提高平安意识及平安技能，提升自我爱护实力。2、新进员工、换岗、复岗员工

14、必需参与“三级”培训，驾驭设备和工艺特点、操作规程、危急源、平安警示标示及应急处理程序，考核合格后，才能上岗。3、特种工种人员必需经考核后持证上岗，并自觉进行复审，保证证书在有效期内。4、熟识单位逃命路途及逃命学问。(二)电器平安、机械平安1、开启机器前，必需检查电线是否袒露、破损、老化，接头是否松动、爱护装置是否完好、接地是否牢靠。若发觉隐患，应马上向上级或平安员报告，不行将就运用。2、不得擅自安装、拆除、检修电器设备。严禁带电清洁电器设备和电线。下班后，切断管辖的设备和开关电源。3、运用临时线，必需经过申请批准后运用，严禁临时电线随地乱拖，横跨平安通道。用完后，刚好拆除。4、操作危急作业前

15、，必需经过申请批准，单位派人现场监督后，严格按规定的操作程序执行。5、电工必需规范布线，并常常检查或检修设备和线路;上岗操作时，穿戴符合要求的劳动爱护用品，严禁带电检修;停电检修时，现场必需挂有警示牌，单位派人监督;禁止一切违规作业。6、乘坐平安电梯，不乘坐超载电梯和货梯;电梯发生故障，保持镇静，拨打应急电话或上报。7、设备出现故障，特种设备须要年检时，刚好向设备员或平安员汇报，不行运用有问题的设备。(三)防火防爆1、正确运用、贮存、废弃危急化学品，熟识化学品的MSDS。保持易燃易爆场所阴凉、通风，严禁在此场所吸烟，切断明火;专人保管，限量贮存，限量发放、运用。当天用完后，应放回化学品柜内。2

16、、工作结束后、饭前、饮水前要充分洗净身体的暴露部分;协作单位定期检查身体;时刻留意防止自我污染。(四)交通平安1、自觉遵守交通平安法律法规，遵守交通信号、交通标记、交通标线，听从指挥;坚决抵制无证驾车、车辆超速、逆向行驶、超装滥载、强行超车、酒后驾车、疲惫驾车等一切不文明交通行为。2、礼貌乘车，待车停稳后，先下后上;不携带易燃易爆危急物品乘车;车辆行驶中，不准将身体任何部分伸出车外，不准跳车，更不准强行扒车。3、过公路时，不得翻越马路围栏。(五)消防平安1、能正确运用灭火器，不在平安通道上放置物品。(六)其它1、按要求，穿戴符合要求的劳动爱护用品。2、单位启动应急预案后，员工听从指挥，主动协作

17、单位转移到平安地带。3、发生事故后，刚好上报，并自觉参加事故抢救及事故现场爱护。事故调查时，照实的反馈信息。4、发觉平安隐患，刚好反馈。同时，对公司的平安工作进行监督。5、自觉整改上级或同事提出的平安隐患。有权拒绝和停止执行上级违反平安生产法规、政策的指令，并刚好提出不能执行的理由和看法。二、检查与考核1、本责任书签订后，制造部定期组织检查责任方的执行状况。2、平安指标纳入季度、年度考核，先进、文明等各类名誉性评先工作实行平安一票推翻制。3、本责任书有效期为一年。经理(签字)：员工(签字)：XXXXXXX年XX月XX日公司平安责任书5依据平安生产、环境爱护有关规定，结合车间的生产实际状况，车间

18、与员工签订平安生产责任书和环境爱护责任书，把平安、环保责任落实到每位员工，与其签订平安、环保责任书。一。必需做到平安生产，始终坚持“平安第一，预防为主，综合治理”的方针，努力学习业务、平安学问，提高自己的操作技能。二、平安生产要求1。 员工自觉对本单位平安工作进行检查，推断和处理生产过程中的异样状况，发觉担心全隐患要刚好处理。不能处理的事故隐患或者其他担心全因素，应当马上向现场平安生产管理人员或者车间负责人报告。2。职工发觉干脆危及人身平安的紧急状况时，有权停止作业或者在实行可能的应急措施后撤离作业场所。3。职工在作业过程中，应当严格遵守车间的平安生产规章制度和操作规程，听从管理，正确佩戴和运

19、用劳动防护用品。4。职工应当接受平安生产教化和培训和平安应急演练，驾驭本职工作所需的平安生产学问，提高平安生产技能，增加事故预防和应急处理实力。5。 职工对车间平安生产工作中存在的问题提出指责、检举；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。6。仔细执行交接班制度，接班前必需仔细检查本岗位的设备和平安设施是否完好。三、奖惩1。杜绝轻伤事故发生，确保全年无重伤事故，发生重伤事故车间探讨处理。2。因违章作业（操作）造成事故的，一次罚款50元，情节较重的另行探讨处理。3。因工作责任心不强造成环保污染事故的，一次罚款100元，情节较重的另行探讨处理。4。职工对平安生产平安隐患和“三违”行为进行举报的，车间将赐予

20、特别嘉奖。车间主任（签字）： 职 工（签字）：公司平安责任书6一、平安生产职责 ：1、仔细贯彻国家“平安第一，预防为主，综合治理”的平安生产方针；深化平安生产的“双基”工作。2、仔细贯彻中交二航局质量、环境、职业平安健康“一体化”管理方针：诚信遵守法律，科学管理，细心施工，顾客满足，以人为本，预防为主，爱护环境，追求卓越。3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的平安生产法律、法规并自觉接受监督。4、负责对设备动力装置的平安管理。负责组织对特种设备、平安装置的定期检测、检验、校验工作。5、负责对特种设备、施工机械、平安装置根据平安技术规范常常进行检查，并监督各种设备的保养与修理等工作，照实填写

21、机械设备修理保养台帐。6、定期组织对各种机械设备、电器设备、车辆的平安检查。对不符合平安技术规程、标准的要刚好解决。7、负责设备事故调查、统计、上报，参与有关重大事故处理。二、目标：1、事故发生率为零。2、不发生一般设备、平安装置损坏责任事故。3、危急废弃物按规定处置率100%。4、选购原料验收合格率98%。三、奖 惩 办 法：1、年内项目部将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰嘉奖，达不到目标要求的，项目部视情节赐予惩罚。2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生平安事故；无重大平安隐患，一般隐患整改刚好；可评为平安工作先进集体。3、对未达标的部门及发生平安事故的部门和个人，实

22、行一票推翻，项目部赐予取消其评比先进的资格。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成肯定后果的人员，项目部将依据情节轻重肃穆处理，直至追究刑事责任。5、因管理不力致使区域内存在的重大平安隐患不能刚好整改或造成重大平安事故的，对有关责任人员根据国务院关于特大平安事故行政责任追究的规定赐予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。部门负责人签字： 日期：公司平安责任书7学校平安涉及千家万户，责任重大。为了确保师生的生命平安，维护学校和社会的稳定，保障学校正常的教化教学秩序，根据“部门管理、分级负责、一岗双责”的原则和要求，学校与您签订本责任书。详细职责如下：1、治安员是门卫平安管理的第一责任

23、人，上班期间，不得擅自离岗、空岗，按时交接班并做好交接记录,发觉问题刚好报告。2、严格落实校门开闭制度，学生上课时间应保持校门关闭。3、严格执行大门和出入人员管理制度，来访人员需进行严格验证，并依据学校有关会客登记制度履行登记手续。严禁无关人员进入校内。上课期间，学生必需持有班主任开具的带有政教处印章的假条，方可出校。4、加强责任区巡查，发觉可疑人、事、物或其他治安信息，刚好向带班领导、政教主任或相关领导汇报。必要时，启动报警器或向110报警，并协作公安机关做好处置工作。5、对出入人员和车辆所携带、装运的物品、物资进行严格的检验、核查，禁止私自将危急或违禁物品带入，严防学校物资流失。6、加强来

24、校办事人员车辆管理，引导来人按指定位置停车。放学期间严禁人车混行7、加强警务室日常管理。在岗期间不与无关人员闲聊，不干私活，不饮酒。任何人不得在警务室从事与警务室工作无关的活动，不得存放或代人存放珍贵物品、现金和危急品。8.加强警务器械的管理。妥当保管、定期检查、娴熟运用技防工具，在紧急时刻充分发挥技防工具的作用，确保师生平安。9.仔细做好警务室的消防平安工作，确保灭火器材的足够、完好和有效，定期检查插头、电线，发觉问题刚好报修。10.完成领导小组交办的其它平安工作。以上各条，作为学校对学校门卫人员年度平安工作目标的考核依据。如因工作疏忽，造成平安事故的，将根据县教化系统平安责任追究方法(试行

25、)追究相关责任;情节严峻的，直至追究法律责任。本责任书一式两份，治安员人员和学校各执一份，签订之日起生效。政教主任签字： 治安员人员签字： (盖章)年 月 日公司平安责任书8为了加强平安生产管理，全面实行平安第一，预防为主，综合治理的方针，落实平安生产责任制，抓好平安生产日常监管工作，确保全局管养路段平安畅通，确保养护人员作业平安，确保全年不发生各类平安责任事故。现依据平安管理的有关规定及标准，特制定平安生产目标管理责任书，详细内容如下：一、工作目标1，重伤、群伤、较大及重特大平安事故为零。2，预防发生人员轻伤和一般平安事故，轻伤、负伤率限制在2以下。3，做好马路管理、养护和超限超载治理的各项

26、平安工作。4，所管养路段无平安隐患，无危急涵洞、危急桥梁、危急路段和路侧险要路段，确保马路畅通。5，平安工作做到人见人管，形成一个群防群治，人人维护的平安管理格局。二、责任内容1、仔细实行市马路局和县委、县政府对平安生产工作的要求，并结合马路养护工作实际，做到有部署、有措施、有检查、有落实，并按要求总结上报。2、实行平安生产目标管理，层层签订平安生产目标管理责任书，落实平安生产责任；平安生产宣扬、教化培训工作有安排、有布置，并按要求开展宣扬培训和宣扬报道工作，仔细开展平安生产月活动。3、做到工作有支配、有总结；每月召开一次平安生产工作会议，组织职工仔细学习平安生产法、道路交通平安法和马路法，探

27、讨部署平安生产工作。 3。本着一级抓一级，一级对一级负责的原则，各项目经理部负责人、作业点负责人为本管辖路段平安生产工作第一责任人，负责日常平安生产工作。4，根据局文件要求，结合实际制定落实好各项管理责任制，加强对各作业点施工作业平安以及道路平安状况的督促和检查。5，防患于未然，开展定期或不定期的平安生产自检，刚好消退道路平安隐患，发觉问题，刚好处理，杜绝平安责任事故发生。三、实施要求各科室XXX项目部XXX负责人要加强对管辖路段平安管理工作的组织领导，切实加大工作力度，督促落实平安管理工作措施，确保各项平安管理责任目标实现。四、考核与嘉奖局将于年终对各科室XXX项目部XXX完成上述责任目标的

28、状况组织考评。工作成果显著，赐予通报表扬，并在年度评优评先方面赐予优先考虑；对由于工作失职，不履行责任，导致发生严峻后果、影响恶劣的平安责任事故，依照有关规定追究有关人员责任。签名：日期：20xx年XX月XX日公司平安责任书9为加强本公司平安管理，保障来宾及本公司员工人身、财产平安，依据消防法和深圳市社会治安防范责任条例的等有关规定和“谁主管、谁负责”的工作原则，结合我公司实际，特制定本责任书。本责任书由公司各部经理与公司签订。各部门领导要将签约的内容分解落实到基层班组、员工，做好本部门与班组、员工的签约工作，形成领导亲自动手，真抓实管，一级抓一级，层层负责，明确综合治理的任务、目标，创建良好

29、的经营、工作、生活秩序。一、部门平安责任人资格本公司各部门的经理为本部门平安负责人。二、平安责任人职责1、严格遵守有关法律、法规，根据公安、消防、文化等部门的平安防范管理要求，主管本部门的平安防范工作。2、制定本部门平安防范目标、措施，细化责任制，要求落实到班组、个人。3、督促检查本部门所属各班组的平安防范目标的实行状况，对发觉的隐患负责落实整改，并对有关责任人提出奖惩建议。4、平安工作与生产经营做到同安排、同布置、同检查、同总结、同评比。5、负责制定和落实本部门所属各班组员工的平安防范教化管理和培训安排。6、按时参与平安部等有关部门组织的平安专项活动，常常向公司职能部门照实反映本部门的平安状

30、况。三、平安防范目标1、本部门平安秩序稳定良好，客人和员工普遍感到有平安感。（1）不发生够立案的刑事案件和一般治安案件及火灾事故，办公室、更衣箱内不存放珍贵物品或大量现金、有价证券。（2）无因防范或管理不当而引起的重大刑事案件、影响较大的治安案件和重大火灾事故。（3）员工主动帮助平安部和公安机关查处小偷小摸、等其他扰乱企业内部秩序的各类事故、案件，坚决取缔和打击法律法规明令禁止的违法活动，经营场所秩序良好。（4）保持消防平安疏散通道畅通，不堆杂物。（5）保持消防器材设备清洁，完好无损，有专人负责。2、结合本部特点，建立健全和落实各项平安防范制度。（1）仔细贯彻本公司强化平安管理工作的要求，各岗

31、各职平安防范责任制到位。（2）部门与班组、个人平安防范责任签约，签约率分别达到100%。（3）定期对所属班组进行平安防范工作检查、督促。（4）在经营活动中，与承包、租赁场所（单位）均有平安防范责任制签约，签约率达到100%。3、常常对员工进行法制和职业道德及平安教化。（1）严密驾驭本部门员工的思想动态，刚好解除和处置担心全（担心定）因素。（2）员工中不发生治安拘留以上的违法犯罪状况。四、考核1、本责任书由公司平安领导小组或安保部会同有关部门抽查考核。2、由于平安责任人有意或过失行为而发生重大责任事故和案件的，除应赐予肯定的经济制裁外，还应依法追究责任。3、平安部对本责任书的执行状况负责汇总向公

32、司副总经理室报告，部门平安责任人应每半年对责任书的落实状况书面报告公司平安部。4、本责任书经公司和部门平安责任人签章后生效，责任书一式二份，签约部门和安保部各持一份。本责任书签约期满如无履行新的平安签约，本责任书自动持续。5、本责任书由平安部负责说明，若有与法律、法规或上级机关规定相抵触，以法律、法规或上级机关规定为准。五、奖惩1、公司设立平安防范奖，对完成平安防范目标成果显著的，由公司视状况赐予部门平安责任人适当的嘉奖。2、由于不仔细履行平安防范责任，未完成平安防范目标，而发生重大责任事故和案件的，除应依法追究责任外，还应赐予平安责任人必要的经济制裁和行政惩罚。深圳市创奇鑫事业发展有限公司平

33、安责任人（签章）年 月 日部门平安责任人（签章）年 月 日公司平安责任书10为切实保障每位员工的人身平安，使“平安第一，预防为主”的思想牢记在心中，落实到行动上，特订立如下平安责任书：l、新进员工必需经过“三级”平安教化，经考核合格后方能上岗工作，并按时参与各类平安培训和平安应急演练，努力学习平安学问，提高平安技术水平和防范事故的实力。2、上下班途中自觉遵守交通规则。3、遵守劳动纪律，熟识本岗位平安操作技能，娴熟驾驭本岗位担心全因素特点，严格执行本岗位的平安规程及各种平安制度，记录清楚、真实、整齐，并保持工作场地清洁，做到“三不损害”(即不损害自己，不损害别人，不被人损害)。4、保持本岗位生产

34、器械有序摆放，未经批准，不得拆除平安防护装置，不得动用其它机械设备(包括车辆)，爱惜各类防护设施和标语。5、正确运用、妥当保管各种劳动爱护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护，发觉异样妥当处理，刚好上报，并仔细做好记录。6、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝违章作业指挥，日常工作与平安管理工作发生冲突时，要把平安工作放到首位。7、员工可以自觉对本单位平安工作进行检查，精确分析、推断和处理生产过程中的异样状况，发觉担心全隐患要刚好处理，不能处理的要刚好上报。8、不得乱倒剩饭菜，不得随地大小便，不准吵闹斗殴，努力搞好个人的卫生及室外场所的环境卫生。9、遵守国家明文规定的交通法

35、规和车辆管理(包括职工、摩托车)，无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆，有驾驶证人员严禁驾驶“三无”车辆和准驾不符的车辆，严禁酒后驾车，不开超速英雄车，不强行超车。10、员工在工作期间，因不正确操作设备或不按流程进行作业造成担心全隐患事故或人身伤亡事故的，责任全部由工自己担当，对此造成财物损失的，矿长有权要求员工或其监护人、利益人赔偿。以上规定，望仔细执行，切实做到。若有违反，造成的后果责任自负，状况严峻者，将惩罚款乃至除名。此责任书一式两份。矿长： 员工：日期：公司平安责任书11为仔细贯彻“平安第一、预防为主”的方针，做到平安生产管理工作的标准化与规范化，预防和削减生产事故，爱护公司财产平安和员工

36、人身平安，签订本平安生产责任书如下：一、仔细贯彻执行国家及上级平安生产方针、政策、法令、法规、指示，在总经理和平安生产领导小组的领导下负责企业的平安生产工作；二、负责对职工进行平安思想和平安技术学问教化，对新入厂职工进行厂级平安教化，组织对特种作业人员的平安技术培训和考核，组织开展各种平安活动；三、组织制订、修订本企业平安生产管理制度和平安技术规程，编制平安技术措施安排，提出平安技术措施方案，并检查执行状况；四、组织参与平安大检查，贯彻事故隐患整改制度，帮助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作；五、参与新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其符合平

37、安技术要求；六、深化现场检查，解决有关问题，订正违章指挥、违章作业，遇有危及平安生产的紧急，有权令其停止作业，并马上报告有关领导处理；七、监督检查平安生产管理制度的执行状况；八、负责种类事故的汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案，按规定参与事故的调查、处理工作；九、负责对企业各单位的平安考核评比工作，会同有关部门仔细开展平安生产竞赛活动，总结沟通平安生产先进阅历，主动推广平安生产科研成果、先进技术及现代平安管理方法；十、检查和督促有关部门和班组搞好安生产管理工作，定期召开平安生产工作会议，不断提高基层平安管理人员的技术素养。十一、本责任书自签字之日起生效，至二0一X年十二月三十一日止总经理签

38、字： 平安生产管理员签字：二0一X年一月一日 二0一X年一月一日公司平安责任书12为加强公司综合平安管理，落实平安管理责任，强化各部门员工的平安意识和法制责任观念，有效限制各类伤亡、重大事故，预防或削减一般平安事故，保障公司生产经营顺当进行，公司与各部门签订以下平安目标管理责任书。一、平安限制目标1、群伤、重伤、较大及重、特大平安事故(包括各种质量等其它重大以上平安事故)为零。2、无重大治安、刑事案件。3、预防发生人员轻伤和其它一般平安事故。4、财务资金平安、货物运输、业务风险为零。5、现场违纪现象做到人见人管，形成一个群防群治，人人维护的平安管理格局。二、平安管理职责1、严格执行公司各种平安

39、规章制度，并结合公司实际，建立、健全公司及本部门具有可操作性的各种平安管理制度;全面落实部门平安管理职责;组织好日常平安生产，管理好各部门的通讯、安防、机械、电气设备和办公用品、生产成品、物资等;做好平安综合检查，彻底整改隐患事故、各种消防器材设施、交通运输设施、安防设施须保持完好状态;加强所属人员的思想、品质教化，注意作风和廉正建设;组织制定本部门重特大事故应急救援预案，并组织重大事故应急救援演练。2、仔细落实公司X20xx年度平安工作安排，结合部门的平安生产特点，制订并落实部门年度平安工作安排，安排中有明确的平安工作目标和重点，同时落实公司日常的平安管理要求。3、建立、健全部门平安管理责任

40、制度，公司、部门、车间、班组、员工逐级签订平安生产目标管理责任书。实行有效措施，切实加强日常综合平安检查、教化、规范和隐患整改，保质保量完成工作任务，把事故隐患歼灭在萌芽状态。4、加强重大危急源及重点区域的平安管理。车间周查、部门月检时，须对重大危急源和重点区域进行平安隐患排查，做到刚好发觉隐患和彻底整改，对其实行登记、建档，并按公司有关制度要求刚好限制处理，并上报公司办公室。5、外出业务人员加强对人身及财产的平安;办公室、财务部、销售部、供应部加强公司资金、财产、货物等物资流通领域的平安防护。6、根据公司有关平安规章制度的要求，刚好、精确地报告平安事故，协作公司做好平安事故调查，并仔细落实公

41、司的处理看法和整改要求，形成教化和整改记录。三、平安奖惩奖惩原则：依据谁主管谁负责的原则，层层落实。(1)、公司办公室实施日常平安监督管理，公司年终对各部门进行平安考核。(2)、发生“平安限制目标”第1、2条和第4条损失重大的平安事故，根据公司公司管理制度对干脆责任人、主要责任人和部门负责人实施处理，严格执行谁负责谁担当、谁经办谁担当、谁管理谁担当、责任部门全部工作人员担当连带责任的划分原则，并取消部门年度平安生产评先资格，记入年终目标考核。(3)、全面完成了“平安限制目标”，年终由公司进行通报表彰。(4)、未发生“平安限制目标”第1、2条和第4条损失严峻的平安事故，以各部门发生各类平安事故的

42、频率及损失的凹凸，作为部门评先的综合依据，被评为平安生产先进部门的，公司通报表彰，并进行嘉奖。(5)、执行平安问题一票推翻制。对于隐患整改多次不刚好、弄虚作假、隐瞒事故的部门，年终取消评先资格，对其干脆主管，依据公司有关规定，赐予肃穆处理。甲 方： 乙 方：目标责任人 (签字)： (签字)：20xx年xx月xx日公司平安责任书13为惯彻进一步执行“平安第一、预防为主、综合治理”的平安生产方针，全面惯彻平安生产责任制，切实做好平安生产工作，落实公司平安生产责任主体，杜绝各类事故的发生，依据“谁主管，谁负责”的原则，公司经理与各车间主任签订以下平安生产责任书。1、严格遵守国家法律、法规和公司的各项

43、平安规章制度和平安管理规定，主动参与本单位组织的各项平安活动。2、结合本车间的实际，与各车间班组长签订平安责任书，落实平安生产责任制。3、努力提高自身平安意识及工作业务管理水平，做到“不违章指挥、不让员工违章作业”。4、检查、监督本车间的运行班组在生产和工作过程中自觉履行平安职责的状况，严格执行岗位操作规程，做到不违章，不违纪。5、熟识车间各岗位的操作规程、平安技能，知道本车间范围内生产作业中存在的危急因素，实行主动预防措施和应急方法。6、根据平安生产规章制度定期对车间进行平安检查，对查出的平安隐患要刚好落实整改，对无力整改的要刚好实行相应的措施，并上报上级部门。7、主动按时完成上级部门下达的

44、事故隐患整改工作。8、刚好上报各类事故，主动协作事故的隐患调查和处理工作。9、根据平安生产规章制度定期召开车间平安生产工作例会，探讨车间平安生产状况，组织开展平安生产活动，应用先进的平安技术和管理方法。10、根据平安生产规章制度组织车间级定期、不定期的平安检查，确保设备、平安防护装置、防护设施处于完好状态，发觉隐患刚好整改，车间无力整改的要实行临时应急平安措施，刚好以书面形式向公司报告。11、组织或参与车间各类事故现场爱护，调查和处理工作，并按规定刚好上报。12、负责本车间员工的日常平安教化、操作技能培训工作，组织落实车间级平安教化，并督促检查各班组级平安教化，并定期进行考核。13、常常检查本

45、车间对平安生产规章制度的执行状况，对违章违纪行为予以坚决制止，并做到自己不违章指挥。14、在生产与平安发生冲突时，生产必需听从平安。如本车间在生产作业中有严峻违反平安生产有关规定，本人将自愿接受公司、部门的惩罚，并担当相应后果。经理：车间主任：二XX年X月公司平安责任书14平安生产工作关系企业改革、发展、稳定大局，关系企业员工生命平安和身体健康，各级领导必需始终坚持把平安生产摆在重要的位置。依据平安生产法规定和公司的要求，为进一步落实平安生产责任制，严格执行各类平安管理制度，杜绝发生各类重大事故。执行国家有关平安生产、消防、综合治理、道路交通等一系列法律、法规中关于重特大平安事故行政责任追究的规定和平安生产“谁主管谁负责的原则”，对发生事故的单位(部门)除按责任书要求在年度绩效考核中进行考核外，还将按中国电信集团平安生产责任管理方法的规定追究事故干脆责任人责任的同时追究相关领导责任。现上海交达德律风物业有限公司(甲方)与责任单位(部门)责任人订立20xx年度平安生产承包责任如下:1、工伤死亡率为0(每发生一起扣3-10分、加扣经营(管理)者绩效收入1000元-3000元)。2、工伤重伤率为0(每发生一起扣l-3分、加扣经营(管理)者绩效收入500无一1000元)。