2022年公司员工辞职信精选15篇.docx

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1、2022年公司员工辞职信精选15篇公司员工辞职信精选15篇换工作是一件正常的事，我们或许会因为个人缘由而选择离职，这个时候就该该好好写写辞职信了。那么如何把辞职信做到规范、合理呢？下面是我细心整理的公司员工辞职信，欢迎阅读与保藏。公司员工辞职信1敬重的刘总：您好!曲指算来，我到公司已有个月了，这个月里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下，我也要求自己尽心尽职，每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的是我工作以来，所遇到最好的工作环境。但迟疑一再，我还是写了这封信。我要离开公司了!虽然我心里也真的不情愿，但我不

2、得不这样选择。您知道虽然我是个女孩，但我并不是个怕吃苦的人。而让我感到尴尬的是，身体不好，尽然成了我这次离开公司的理由。虽然我的毛病不是什么大问题，但医生的一再嘱咐要我好好静养，却令我不得不仔细对待。您知道，对于一个女孩来说一份好的工作当然重要，但一个健康的身体却是一切的根本。我是一个理智而现实的人，虽然事业上的进步也是我的幻想，但我不敢去拼什么青春。健康对我来说，真的比什么都要重要。以我现在的身体状况，已经不能再胜任您交给我的工作，所以我不想犯难自己，更不愿让您及公司犯难，我必需要离开了。我真的须要休息一段时间，我不想自己这样的年龄就有着这样或那样的隐疾。尽管我知道这样的理由在别人看来并不算

3、是什么，但对我来说它真的很重要，这点还希望你理解与谅解。加入公司以来，您对我的器重与信任，令我特别感动，也成为激励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下，我个人无论是业务素养的提高，还是社会阅历的丰富都是特别明显的。我常想，自己应当用一颗感恩的心，去回报您及公司对我厚爱，真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务，但自己的实力真的很有限，不肯定做得都能让你满足，所以在工作中假如有什么失误与不足的地方，我只能对您说声愧疚，请您宽恕!再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任!恳请您接受我的辞职恳求!感谢张瑞华20xx年6月10日公司员工辞职信2敬重的县公司领导：您们好，我

4、怀着困难的心情向您们提出辞职，董局一句话说得好，变更不了环境就要适应环境。我既然变更不了环境而又无法适应这个环境。我只有选择辞职了。回想我到公司4年多来,我始终在渠道管理员岗位上工作。从老联通公司起先，我就管理铜冶.都里.伦掌.磊口四个乡的渠道工作.后来公司合并以后我管理铜冶.都里两个乡镇渠道工作始终到今日.渠道从起先3家渠道发展到今日共有营业厅3家,专营店9家.村代5家.我自我感觉还是对得起公司给我的这份工资的.而公司从我上班起公司就始终就说为我缴纳养老金,我又多次找过领导.到如今还没有解决.并且从这个月连工资都不给开了.在工作上到处受到各种制约和排挤.干了活还落不到好.工作干到身心憔悴,而

5、心情不好.所以选择离开了.虽然我要离开公司了,但抱着对公司负责看法,我把对公司管理上一些问题提出我的看法:一.工作落实不到位,公司出台各种政策都是好的.但执行起来就都要大打折扣了.二.公司佣金发放不刚好,不公开.影响到员工和渠道发展的主动性.三.公司承诺兑现不了.比如新加盟的渠道的装修问题.四.小团体.小利益太严峻.没有人真正把公司的利益放到第一位。以上种种看法也须对也须不对。不足之处，请领导指责指证。希望公司领导理解与谅解。并把我的工资和佣金一并结清。感谢。最终祝公司业绩蒸蒸日上，公司领导和同事们工作顺当。此致敬礼!辞职人：XXX20xx年xx月xx日公司员工辞职信3敬重的经理：您好!经过深

6、思熟虑地思索，我确定辞去我目前在公司所担当的职位，我知道这对于您来说，是特别难以作确定的事情。但是出于对我个人远期发展、以及公司内部协作等等缘由，本人经慎重考虑后，还是确定离开我现在酷爱的岗位。本人自xx年8月作为政泉二部的一员以来，始终柯业职守，尽职尽责，作为年轻的甲方电气工程师，本人完成了公司领导交付的各项任务，其中主要包括;管理e、f电气工程施工，协作各其他部门分包接工程电，探讨三期酒店电气图纸的各项遗漏并让设计予以修改、制作酒店、a、b、c、d、e、f、广场的机电总进度安排、酒店设计任务书电气部分编制，但完成这些任务并没得到表扬，相反平常的施工发生的微小小事，却给我换来的严厉的责骂与警

7、告。虽然有俗话说宰相肚里能成船，但我却是不是宰相的料，也没有那么大的肚子撑不了什么船，我只知道男子汉是可忍孰不行忍，忍无可忍只好走为上。虽然本人实力有限，但作为一个工程师我首先是个人品端正的，在为人处事上乐于帮助别人，但是现在我的干脆领导并不喜爱我这种工作方式方法，不但不激励我与外界的沟通协调，反而封锁我对外本应了解的信息，不让我去与其它部门沟通协调、不让我参与设计会议，甚至连设计的重大改动事务都不告知于我，造成我与设计的脱钩，我提的许多问题，设计院人员都说早就在会上拟定了的。这种.种事务让我认为，我已成为局外之人，甚至不如总包知道的多，所以我认为诸如此事的发生绝非偶然，而是有目的的排斥行为。

8、每次图纸来后，我的主管领导借口其他事物繁忙，而不去看图纸，反而要求我们把图纸看出的问题提交给他后，他做总结上交，以把自己造成技术高手，搏得领导信任。俗话说“水太清则无鱼，人至察则无徒。知者减半，省者全无”：大智者宜难得糊涂。细微环节可以反映本质，但本质的变更不能通过订正细微环节。四平八稳就是无中心无重点，最终的结果必定是缩手缩脚，小心翼翼，小家子气。要求别人留意细微环节，不等于自己“帮人家”挑剔细微环节。现在我的干脆领导就是总对我挑剔小细微环节,甚至要求我调配施工的工人的工作状况,令人啼笑皆非.而一些真正应当留意的施工问题他却不去考虑、明显是以外行人的眼光阅历在管理指挥内行人的工作。本人是个乐

9、天派，喜爱开心的工作，在工作中主动担当责任，与人为善、耿直不阿。但在这里由于某些人的处事风格与本人的处事风格不能相符，总是示意本人要按其所要求的风格做事，在上边受指责就拿属下撒火骂人、拿属下的工作成果在上边美其名曰自己所为，不提属下一点功绩，故本人不能接受，不能为公司做到全身心地投入。所以本人确定走为上，离开本公司另谋高就。良禽择木而栖，强兵择将而战。金泉广场作为一个既抢工期又要保质量的大型公建项目，不许任何人有任何大的失误，这就须要一个有着大型项目阅历的高级管理及技术人才作为机电部统帅，并能团结协作全部机电全体员工的工作热忱及主动主动的同各个部门沟通协调，本着为土建服务的良好心态工作，而现在

10、机电部首先是内部分崩离析，三分割据，风、水、电相互不善沟通，而且由于方部长个人的人品问题，造成与土建部、幕墙部产生各种冲突，甚至演化成了土建、幕墙要迁就机电安装系统，机电指挥土建、幕墙改动工期、质量，给工程带了许多不必要的麻烦。鉴于以往的阅历，我个人认为假如任此种现象接着，将会给工程带来严峻的后果，甚至造成整个金泉决战的失败趋势，所以我确定离开金泉战场，以免将来丢盔弃甲败归战场无颜愧对郭老板及其他部门员工的努力。石材穿线管、自己找人进队伍、装修漏画插座、高压挖断电缆、不配和土建检查变电室位置与开挖d栋冲突、当设计面说我们活该挨骂、不懂得施工依次未完成自己的项目强行安装屋顶避雷(已被我刚好阻挡)

11、、办公室里问我是不是想离职。本人希望能及早得到人事部门的答复看法，并尽早办完全部辞职手续。辞职人：xxx20xx年xx月xx日公司员工辞职信4敬重的领导：您好!在递交这份辞呈时，我的心情非常沉重。现在由于我的一些个人缘由的影响，无法为公司做出相应的贡献，因此恳求领导批准允许离开。于总，很感谢这两年来你对我的重视和信任，先后把两个很重要的岗位交给了我。特殊是内控管理工作，让我有机会学到了许多以前未接触过的业务，也让我在财务管理方面有了很大的提高，因此对于辞职我表示深深的歉意。我作为集美股东之一的家属兼员工，始终以来都很骄傲，骄傲的是，集美在短暂的几年里发生了很大的改变，从一个名不经传的小装饰公司

12、，到现在天门人家喻互晓且口碑极好的装饰行业的佼佼者。这都是大家这几年来每个日日夜夜辛苦工作换来的结晶，我诚心的希望，集美的明天会更好。自从我真正的加入集美到现在，在工作上始终以来我都很难和大家达成共识，我个人认为我自己的缘由占很大一部分，我知道这须要时间的磨合，但我身上的缺点太多，以至于多到我自己都无法承受了，所以，我选择放弃这种特别身份的工作。我希望大家不要因为我个人的放弃，而影响到公司其他人的工作心情，希望大家在将来的日子里相互勉励，相互协作，有什么事情大家坐下来好好商议，信任在不久的将来，集美会成为天门大地上的一颗璀灿的明珠。此致敬礼申请人： xxx公司员工辞职信5敬重的公司人事部经理：

13、您好!我很愧疚这个时候向公司正式提出辞职。很荣幸能够成为xx公司的一员。在公司工作一年中，我学到了许多学问与技能，公司的经营状况也处于良好的态势。特别感谢公司赐予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会。但是我因为个人缘由须要辞职，因我新购房屋在城南，到公司的距离超过15公里，每天来回公司的时间超过3个小时，这对我的工作已造成不良影响，(离职缘由也可以写成：因本人身份的原因，需回家调养，希望不要因为我的个人缘由，影响了工作的进展。)因此，我不得不忍痛离开酷爱的岗位。我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接，请领导支配工作交接人选。在未离开岗位之前，我肯定会站好最终一班岗，我所在岗位的工作请领导

14、尽管安排，我肯定会尽自己的职，做好应当做的事。望领导批准我的申请，并请帮助办理相关离职手续。祝您身体健康，事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。申请人：公司员工辞职信6敬重的公司人事部经理：您好！我很愧疚这个时候向公司正式提出辞职。很荣幸能够成为公司的一员。在公司工作一年中，我学到了许多学问与技能，公司的经营状况也处于良好的态势。特别感谢公司赐予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会。但是我因为个人缘由须要辞职，因我新购房屋在城南，到公司的距离超过15公里，每天来回公司的时间超过3个小时，这对我的工作已造成不良影响，（离职缘由也可以写成：因本人身份的原因，需回家调养，希望不要因为我的个人缘由，

15、影响了工作的进展。）因此，我不得不忍痛离开酷爱的岗位。我希望在年x月日之前完成工作交接，请领导支配工作交接人选。在未离开岗位之前，我肯定会站好最终一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管安排，我肯定会尽自己的职，做好应当做的事。望领导批准我的申请，并请帮助办理相关离职手续。祝您身体健康，事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。公司员工辞职信7敬重的公司领导：您好！首先致以我深深地歉意，怀着及其困难而愧疚的心情我写下这份辞职信，很缺憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的缘由，不能在公司接着发展！时间荏苒，三个月的时间转瞬即逝，在美佳公司的工作使我真正从校内踏上了社会，从对中心空调行业一窍不通

16、，到目前自认也是行业中的一份子，在美佳工作经验带给了我许多开心的记忆，也带给我人生阅历的增长，在这短暂的时间里我学到了许多。离开对于我个人来说或许是一种损失！特别的愧疚，实习的三个月里，我并没有为公司创建多大的价值。非常感谢公司三个多月以来对我的培育，感谢领导和同事对我的帮助和照看。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过，即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过。没有缺憾，没有怨言，虽然我并未胜利，但是我努力过。我在公司所接受的培育，在我的一生之中都没齿难忘。离开前我也会仔细做好工作地交接,把未完成的工作做一下整理,以保证公司工作的顺当持续。另外，对公司提出一些纯粹个人的希望和想法，希望公司能够改善惊慌的办

17、公空间，供应足够的办公区域；希望公司加强公司文化和制度建设，提高公司整体的向心力和凝合力；希望公司加强销售、物流和施工环节的连接，更好的服务于客户。很荣幸曾身为美佳公司的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感谢！诚心祝福全部在美佳辛勤工作的员工工作顺当，事业有成！诚祝美佳公司事业百尺竿头，更进一步！此致敬礼！公司员工辞职信8敬重的领导：首先，感谢领导及同事在这半年里，对我工作的支持与帮助。在这半年里我学到了许多，得到了许多。在公司这段时间将会是我一生中，都难以忘却的珍贵财宝。同时这段时间里发觉了自己许多不足之处，须要改进的地方也许多。在优化部，因为工作的关系，与同事朝夕相处，建立了深厚的友情。我

18、从内心希望这份友情能接着并永久维持下去。但因为我个人的缘由，经过深思熟地思索，我确定辞去我目前的公司所担当的职位。对由此给公司造成的不便，我深感愧疚。同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的辞职申请予以批准。在提交辞职申请后的将来一个月，我肯定会把好自己最终一班岗，做好交接工作。人虽已走，茶不要凉。他日无论我身在何处，都情愿为公司帮力所能及之事。最终，真心的希望公司能在今后的建设和发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!此致敬礼辞职人：日期：公司员工辞职信9各位领导：从年初至今，进入XXX公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我特别感谢公司各位同事。在过去的两年里，我在公司里工作的很快乐，

19、感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司赐予良好学习时间，学习了一些新的东西来充溢了自己，并增加自己的一些学问和实践阅历。我对于公司两年多的照看表示真心的感谢！在经过年下半年的时间里，公司赐予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的阅历，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培育。由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满足，感觉有些愧对公司这两年的照看，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也由于自己

20、感觉自己的实力还差的许多，在公司的各方面需求上自己实力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司赐予批准。签名：20年月日公司员工辞职信10敬重的主管、副总：您好！在公司工作一年中，学到了许多学问，公司的营业状态也是始终表现良好态势。特别感谢公司赐予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务学问及专业学问已经基本驾驭，但俗话说“学无止境”，有许多方面还是须要不段学习的。请宽恕我此时向公司提出了辞职申请，对于辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照看很爱护，鉴于我的特性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于爱护的环境下可能很难。我自己

21、也意识到了自己特性庆于内向，许多同事有常常提示我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人须要不断发展、进步、完善。我也始终在努力变更，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了须要变换环境来磨砺。司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能须要一个时期。我希望在xx月xx日左右完成工作交接。这个时间或许比较紧，假如实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现接近年底，假如能赐予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽！我希望在我提交这一封辞职信的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管安

22、排，我肯定会尽自己的职，做好应当做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，缘由自不用说明。但是既已确定，挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢！最终，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺当！辞职人：xxx20xx年x月xx日公司员工辞职信11敬重的领导：我很缺憾自己在这个时候向公司正式写出。来到本联通客服中心仅仅十多天，正是在这里我起先踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。这里惊慌的工作和不和谐的人迹关系，让我相识了很多也让我知道了什么叫社会。但也正是因为如此，在加上公司可能原来就不缺人，来到这里我无法作一个正常的有工作的人，再说人的最基本的需求就是生理了

23、需求了，而我在这里连最基本的需求都没有保障，作为一个正常人，我实在没方法坚持下去，也无法更好的进行工作。正是考虑到这些因素，我慎重向公司提出辞职，希望领导能够批准，另外离开前我也会仔细做好现有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保证在职人员工作的顺当的进行。或许我写这份辞职报告是多余，因为我原来就不是这儿的工作人员，但是我是一个有分寸直言不讳的人，该做的我会做到。我仍旧真心的感谢公司领导，感谢身边同事让我学会了如何在社会这个大家庭里生活的最基本的东西，很很荣幸自己来过这里，我确信在这里十几天的工作和学习的经验与阅历将成为我一生珍贵的财宝。祝公司业务蒸蒸日上，取得更大的胜利!此致敬礼!辞职人：X

24、XX20xx年xx月xx日公司员工辞职信12民营快递之一的大型快递公司工作还是充溢希望的，在进入公司之前，对于公司的发展愿景和自己的工作理想也都有肯定的追求。工作半年下来，收获许多，悲观却也不少。在任何一个环境下工作，只要你能放平心态，每个人都可以得到收获，而这些收获对个人以后的发展都会有所帮助，在这一点，本人感谢韵达给了我这次工作与学习的机会。只是随着对于韵达网络的了解逐步加深，随之而来的悲观也渐渐增多。这里面即有民营公司的局限性，也就是民营公司大型化后所体现出来的“大公司病”，人浮于事，混事的人总比做事的人要多，对公司真正有感情或者情愿为公司后续发展壮大的人才少，还有就是家族式经营管理模式

25、的局限性，各个部门之间的沟通与联动太少也制约了企业的后续发展，一些好的建议和想法无法得到上级的重视和接受，工资待遇过低，员工的主动性普遍不高，等等对于本人在部门中的职责与定位，我有提过自己的一些建议，同时，对于市内部的发展也有过一些思索，当然，这些建议与思索必需是建立在公司的整体发展规划之上的，为此没能得到公司领导的重视或接受也在情理之中。同时，这也让我渐渐相识到公司将来的发展方向与自己将来事业的发展方向其实是有所偏离的，在韵达公司这个平台上，自身的实力与理想或者将会得不到充分的体现，考虑到自身将来的事业发展，更换另一个平台或许将会是我更好的选择。就本人的工作岗位而言，即有接触中上层管理人员的

26、机会，也有接触最基层员工的机会，通过这段时间对自身工作的摸索，对于一些好与不好的公司状况也有了更多了解，多少也发觉了一些工作上的问题，也有过一些想法，和提出一些管理建议，自己也参加到市内部员工管理之中，更是遇到过一些难点和盲点。当然，阻力和困难都是客观存在的，只是要克服这些问题，须要由上而下的一种经营理念的更新，还有就是管理手段上的制度化与人性化，而不是“人情化”或者“裙带化”，问题的根本解决要求公司的管理须要更上一个台阶，对于员工(尤其是一线部门的基层员工)要赐予充分信任并调动其主动性，不管是新老员工，要让其时时能够感受到自己的前途和韵达公司是可以一齐并头发展的。本人的自身工作实力不便由自己

27、来下结论，但对于自身存在的问题本人也有醒悟的自我相识，“人情化”管理或者“制度化”管理这两种模式本人更倾向于采纳“制度化”管理，不管是新老员工，或者是有裙带关系的员工，希望都是一视同仁。在现实环境里，企业的生存靠关系，然而企业的发展却更多的是靠管理，一个企业能不能成为行业中的佼佼者，关系只是一部分，管理始终是根本。在这点上，韵达公司是有所欠缺的，这在本人所在的工作部门也有体现。其次，工资待遇过低，使员工对企业的认同感也相应降低，而对一些自身实力尚可的员工，则是在工作主动性上的一种遏制。工资待遇是最直观的员工价值的体现，比犹如工不同酬这种不相等的价值认同将会直观的体现在工作效率上，也间接挫伤了员

28、工的工作主动性。以上是本人在韵达公司工作以来的一些工作体会，出于对韵达公司的敬重与本人的责随意识，在提出辞职的同时附上这份辞职报告，也希望将来韵达公司能够获得更大更好的发展!公司员工辞职信13敬重的领导： 从XX年初至今，进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我特别感谢公司各位同事。 在过去的两年里，我在公司里工作的很快乐，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐，在公司里我也学会了如何与同事相处，如何与客户建立关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司赐予学习时间，学习了新的东西来充溢了自己，并增加自己的学问和实践阅历。我对于公司两年多的照看表示真心的感谢

29、！ 在下半年的时间里，公司赐予了我很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但自己缺乏市场等方面的阅历，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培育。个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满足，感觉有些愧对公司这两年的照看，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，自己也感觉自己的实力还不能胜任，在公司的各方面需求上自己实力不够。经过自己一番慎重考虑后，现向公司提出辞职，望公司赐予批准。辞职人：xxx 年月日公司员工辞职信14敬重的xx建筑公司领导：您好！我是建筑设计部的xxx，我今日是来递交辞职报告的。我从高校毕业至今已经在公司工作了5年时间。在这五年中

30、，公司的领导和同事始终都赐予我极大的关怀与帮助，使我顺当的从学生成长成一名合格建筑师。在这里的工作也让我增长了实践阅历，受益良多。然而随着时间的流转，我渐渐感觉到自己工作阅历的单一和缺乏，所以希望能到新的环境中尝试新的工作，开拓自己的视野。同时从个人方面，我的身体也觉得胜任目前的岗位较为吃力。所以经过反复慎重的考虑，我确定提出辞职，请领导批准。尽管我不能接着为公司服务，但是我仍旧诚心祝福公司能更加展越壮大，信任肯定会有更多更好的人才加入公司，xx建筑公司肯定会取得更大的胜利，公司也能借此机会扩大经营范围。在此，我特殊向公司的董事，xxx以及各位工程主持人表示感谢，感谢你们在这x年中对我工作的谆

31、谆教育以及对我个人的亲切关怀。对于辞职给公司带来的不利影响我也深表歉意。也希望公司在我辞职之前尽快支配交接人员进行工作交接。此致敬礼辞职人：xxx20xx年xx月xx日公司员工辞职信15敬重的领导：您好!我进xx已经有几个月了，由于我个人的缘由。经过深思熟虑地考虑，我确定辞去我目前在公司所担当的职位。我特别重视在xx公司内这段经验，也很荣幸成为xx的一员，特殊是xx的处事风范及素养使我倍感敬佩。在xx这几个月所学到的学问也是我一生珍贵的财宝。也祝全部xx成员在工作和活动中取得更大的成果及收益!望领导批准我的申请，并请帮助办理相关离职手续(本人在2xx年xx离职)。在正式离开之前我将仔细接着做好目前的每一项工作。愿祝xx生意兴隆!敬请领导同意并批复!此致敬礼！辞职人：xxx20xx年xx月xx日第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页