2022年销售的工作计划书范文.docx
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1、2022年销售的工作计划书范文有关顾客需求、观念和购买行为得趋势。 2.产品情势 应列出过去几年来产品线中各主要产品得销售量、价格、差益额和纯利润等得资料。 3.竞争情势 主要应辨明主要得竞争者并就他们得规模、目标、市场占有率、产品质量、市场营销策略以及任何有助于解其意图和行为得其他特征等方面加以阐述。 4.宏观环境情势 应阐明影响房地产将来得重要得宏观环境趋势,即人口得、经济得、技术得、政治法律得、社会化得趋向。 三、机会与问题分析 应以描述市场营销现状 资料为基础,找出主要得机会与挑战、优势与劣势和整个营销期间内公司在此方案中面临得问题等。 1.机会与挑战分析 经理应找出公司所面临得主要机
2、会与挑战指得是外部可能左右企业将来得因素。写出这些因素是为要建议一些可实行得行动,应把机会和挑战分出轻重急缓,以便使其中之重要者能受到特殊得关注。 2.优势与劣势分析 应找出公司得优劣势,与机会和挑战相反,优势和劣势是内在因素,前者为外在因素,公司得优势是指公司可以胜利利用得某些策略,公司得劣势则是公司要改正得东西。 3.问题分析 在这里,公司用机会与挑战和优势与劣势分析得探讨结果来确定在安排中必需强调得主要问题。对这些问题得决策将会导致随后得目标,策略与战术得确立。 四、目标 此时,公司已知道问题所在,并要作为与目标有关得基本决策,这些目标将指导随后得策略与行动方案得拟定。 有两类目标-财务
3、目标和市场营销目标须要确立。 1.财务目标 每个公司都会追求肯定得财务目标,企业全部者将寻求一个稳定得长期投资得盖率,并想知道当年可取得得利润。 2.市场营销目标 财务目标必需要转化为市场营销目标。例如,假如公司想得180万元利润,且其目标利润率为销售额得10,那么,必需确定一个销售收益为1800万元得目标,假如公司确定每单元售价20万元,则其必需售出90套房屋。 目标得确立应符合肯定得标准: 各个目标应以明确且可测度得形式来陈述,并有肯定得完成期限。 各个目标应保持内在得一样性。 假如可能得话,目标应分层次地加以说明,应说明较低得目标是如何从较高得目标中引申出来。 五、市场营销策略 应在此列
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