2022年美容院员工规章制度.docx

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1、2022年美容院员工规章制度美容院员工规章制度在社会一步步向前发展的今日，制度的运用频率渐渐增多，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在肯定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或肯定的规格。那么相关的制度究竟是怎么制定的呢？以下是我收集整理的美容院员工规章制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。美容院员工规章制度11、严格执行上、下班制度，并严格签署上下班详细时间，早8:00-8:20晚7:30-8:00严禁迟到、早退、旷工等。2、工作时间须束发。穿着工作服，整齐清洁，佩带工作牌，淡妆，刘海不得长过眉毛、盘发，不能留长指甲，做护理时戴口罩，上班时间不得在手上佩戴首饰、饰品等。

2、3、努力培育和提高专业接待素养，按规定礼仪礼貌用语，微笑亲切接待顾客，主动问候顾客，接待厅内见到顾客须起立，主动为顾客开门。迎三送七送客人出门不能少于三步。不能在上班时间把个人消极带入店内，影响顾客和同事。4、敬重顾客，虚心听取看法和见意，并按状况刚好反馈，给店长和理经，无论如何不准与顾客发生争吵。5、美容师之间相互敬重，关切和照看，礼貌用语、严禁在营业场所内说脏话，争吵、打闹、发脾气、摔物品等言行。6、听从工作支配，工作主动主动，主动联系及预约顾客，工作不拈轻怕重，挑三俭四，自觉听从工作支配。不经店长或经理同意，不能随意调班，和掸自支配或休息。7、不能在店内从事工作业务无关的事情。8、给顾客

3、做护理时，沟通顾客应轻声细语。美容师之间不允许相互开玩取乐，喧哗争论事情。无论上下班时间，均不能躺在美容院床或伏在工作合上休息、睡觉。9、自觉维护本店形象、声誉，主动担供有利于本店发展的方式方法，不准在店内争论他人事非或与顾客争论本店内部事非。10、节约用水用电杜绝奢侈行为，严格执行卫生清洁度。11、上班时间手机调到振动状态，不允许带手机进入操作间，给顾客做护理、销售产品时不准接私人电话。12、严格保密顾客资料，未经店经理同意，不准私自借用店内资料物品，不对外泄露本店内的技术。管理资料及其经营数据13、业务经理（店长）对属下美容师有肯定领导权和管理权，美容师必需听从支配。14、工作时间不得打私

4、人电话，不得吃零食，吸烟、喝酒、大声暄哗、追逐、私会顾客和家人。15、下班时要清点货品及营业款。16、同事间要相互协作，既要有分工也要有合作，必需设有团队协作精神。17、若发生顾客东西遗失以及顾客投诉现象，由当事人负全责。18、以上条例请仔细执行，如有违规者罚款50100元，请自觉遵守。美容院员工规章制度2一、仪容仪表1、员工应注意仪容仪表。2、员工上班务必身着工装、佩戴工号牌和统一规定的发夹。工装务必持续干净、整齐。3、员工上班前务必化淡妆（顾问还须化眼影、粉底、腮红），当班期间持续面色自然、面带微笑、大方得体、端庄自信的职业形象。4、员工上班不得佩戴手饰（如手链、手镯、戒指等）。不准留长指

5、甲，不准涂指甲油。给顾客服务时，务必佩戴干净口罩。5、员工在上班时不准依偎墙壁、柜台，不准有当着顾客面剔牙齿、掏耳朵、打哈欠或高声喧哗等不雅行为。6、员工上班不准吃有异味的食物（如大蒜等）；不准吃零食、干私活（如洗衣、织毛衣、编织小玩具等）；不准在工作区域内（不含员工食堂）吃早?、晚点。二、言谈举止1、员工上班一律要运用标准一般话。2、提倡礼貌用语，为顾客服务，禁止用服务忌语。3、员工与顾客交谈看法要亲善，不卑不亢，自觉限制语音，语调要平稳。如与顾客相遇时，要主动让路；与顾客同行时，应让顾客先行；在给顾客端茶送水时，杯子要放在顾客坐位的右上角。4、员工上班接待顾客或接听电话，务必根据会所规定的

6、流程及话述开展工作。不准在顾客面前讲一些有损会所形象的语言。5、员工对待顾客提出的问题和要求，要仔细倾听，耐性说明，解答不了的问题，应刚好请示汇报。三、工作守则1、员工上班一律不准身上携带手机进入会所服务区域，不准用会所电话接打私人电话。2、房间服务灯亮时，除顾问、技术主管帮助美容师开展工作外，其他员工不得擅自闯入房间。3、员工凡在会所内拾到顾客钱物，务必原封不动将钱物上交会所行政部处理。不准私藏、私分或私吞。4、员工要树立当家作主，勤俭节约的新风尚。上班做到“人走灯灭，人离笼头关”，不无故奢侈水、电和燃气。5、员工不得在会所服务区域内会见亲友。6、严禁窃取任何属于会所或他人私有的财物，一旦发

7、觉，予以严惩。7、严禁泄漏会所商业信息、财务机密及经营状况。8、员工不得在会所经营区域内，追逐游戏，吵嘴打架，大声喧哗。9、禁止员工利用工作之便，向顾客谋取个人利益，不准理解顾客礼品或收取小费。10、员工不得在会所擅自集合、张贴标语，进行非法宣扬活动。禁止造谣惑众，煽动他人违反会所规章制度。11、员工应听从会所工作支配，无正值理由，不得拒绝工作调度。12、员工上下班应从员工专用通道出入。13、上下班员工交接班时，务必把职责范围内的设备、设施、工具、容器、仪器、钱物及完成任务状况交接清晰。14、顾客要求参观会所，务必事先经会所总经理批准，不准随意带人进入会所重要部门或到存放仪器、设施设备等处参观

8、。15、员工负有爱护会所财产和顾客钱物平安的义务及职责。如因工作失职造成经济损失的，由失职者担当赔偿职责。16、员工应遵守会所设施设备、仪器、工具的平安操作规程。未经许可，严禁私自由员工宿舍安装各种电器设备和私拉电线。17、员工务必熟识会所工作区域内灭火装置的位置及运用方法。如遇意外事故，应听从统一调度并专心参加解除工作。发觉可疑人员，应刚好向会所总经理或行政部汇报，并跟踪防范。18、会所发出的文件、通知和规定等，员工务必在三天之内阅读并签字确认。每一天的会议记录应当天签字确认。否则，其后果自负。19、员工除上班时间外，有义务参与会所统一组织的学习、培训、会议和文娱体育等活动。20、员工上班务

9、必坚守工作岗位，满负荷、高效率地工作。并模范带头、自觉遵守会所的各项规章制度。21、员工除服务顾客外，严禁在会所运用公共物品或做私活：如在客房换衣服；在会所洗衣物（包括工作服）；用会所的抽纸、卷纸、吹风等。第六章轮牌站岗管理1、会所顾问、美容师分为A组和B组二个小组，划归顾问组组长领导。美容师属本小组顾问干脆领导、管理和业务调度。2、各组美容师、顾问要听从收银员每日的支配，并按规定程序轮牌，美容师在地营业厅大门旁站岗候客，顾问可坐岗候客。3、各小组的顾客优先由各小组美容师服务。指定顾客由指定美容师服务，但是牌；做客时要翻牌，轮牌时除打牌，同时也要翻牌；美容师第一天少牌的，其次天就是头牌，以此类

10、推。4、头牌美容师上早班应在一楼营业厅候客，如一小时内仍没有等到顾客的，在告知收银员后方可坐岗（直到等到顾客为止），同时收银员应刚好用内机通知下一牌美容师到地营业厅站岗候客，每30分钟由收银员叫人换岗一次。5、美容师轮换站岗，因工作或其它状况须要离岗时，务必事先告知收银员，并填写好起止时间，方可离岗，否则视无效站岗；美容师每人每日除正常轮牌站岗候客外，务必站满一个半小时（含一个半小时），没站满的其次天补站；美容师凡连续三天因忙于服务顾客，无时间站岗，须经本小组顾问、收银员证明，行政部经理批准的，能够不补站岗；美容师凡有时间补站岗而不愿补站的，应停牌补站岗，收银员按时通知其站岗，三分钟内务必到岗

11、，否则每人每次罚款5元，严峻不听从管理的美容师其次天停牌叫岗；美容师轮牌站岗，每隔三天，由行政部经理检查清理一次。凡发觉有违规的参照奖惩制度有关条款惩罚。6、早班美容师每日在下班前15分钟不轮牌，由收银员支配当晚班的美容师接着轮牌，在地营业厅站岗候客；凡当天顾客支配但是来的状况下，早班美容师务必无条件加班，拒单者每次罚款50元，并视其情节，严峻者可停牌一天至一周（七天），罚款务必当天交行政部，如逾期不交者，在当月工资中按双倍惩罚。7、美容师的指定顾客在无预约状况下来的，如该美容师有时间，顾问务必支配该美容师为其服务，如顾问在支配上出差错，由顾问赔单给美容师（含轮牌支配）。8、收银员务必在上午1

12、0点半钟提前通知二牌美容师在11点20分钟之前就中餐完毕，11点半钟准时到地营业厅换岗候客；下午5点钟前通知接岗的美容师5点钟准时换岗。9、当天凡头牌美容师在服务顾客，应由没做事的二牌美容师到地营业厅站岗候客，如头牌美容师服务顾客已完毕，仍由头牌美容师优先在地营业厅候客；其它状况根据第3、4条执行。10、美容师不得无故在顾问支配顾客时说有事，或说身体不舒适拒绝接待、服务顾客。如美容师有特别状况的（如生理缘由只担心排做BB16，其它项目照常支配），务必提前二个小时向行政部经理申请批准后，由行政部经理告知收银员划好预约表，方可不排客；凡因顾客多、业务繁忙，顾问支配其他美容师但是来的状况下，由行政部

13、经理支配已请假或休假的美容师无条件回会所接单，如不听从行政部经理支配的，按本制度第6条惩罚。11、头牌美容师既不在服务顾客，又不在员工休息室待岗，也没向收银员报告其去向，造成地营业厅空岗超过15分钟仍找不到人的，按人事考勤制度有关条款惩罚。美容院员工规章制度3一、仪容仪表1、员工应注意仪容仪表。2、员工上班必需身着工装、佩戴工号牌和统一规定的发夹。工装必需保持干净、整齐。3、员工上班前必需化淡妆(顾问还须化眼影、粉底、腮红)，当班期间保持面色自然、面带微笑、大方得体、端庄自信的职业形象。4、员工上班不得佩戴手饰(如手链、手镯、戒指等)。不准留长指甲，不准涂指甲油。给顾客服务时，必需佩戴干净口罩

14、。5、员工在上班时不准依偎墙壁、柜台，不准有当着顾客面剔牙齿、掏耳朵、打哈欠或高声喧哗等不雅行为。6、员工上班不准吃有异味的食物(如大蒜等);不准吃零食、干私活(如洗衣、织毛衣、编织小玩具等);不准在工作区域内(不含员工食堂)吃早歺、晚点。二、言谈举止1、员工上班一律要运用标准一般话。2、提倡文明用语，为顾客服务，禁止用服务忌语。3、员工与顾客交谈看法要亲善，不卑不亢，自觉限制语音，语调要平稳。如与顾客相遇时，要主动让路;与顾客同行时，应让顾客先行;在给顾客端茶送水时，杯子要放在顾客坐位的右上角。4、员工上班接待顾客或接听电话，必需根据会所规定的流程及话述开展工作。不准在顾客面前讲一些有损会所

15、形象的语言。5、员工对待顾客提出的问题和要求，要仔细倾听，耐性说明，解答不了的问题，应刚好请示汇报。三、工作守则1、员工上班一律不准身上携带手机进入会所服务区域，不准用会所电话接打私人电话。2、房间服务灯亮时，除顾问、技术主管帮助美容师开展工作外，其他员工不得擅自闯入房间。3、员工凡在会所内拾到顾客钱物，必需原封不动将钱物上交会所行政部处理。不准私藏、私分或私吞。4、员工要树立当家作主，勤俭节约的新风尚。上班做到“人走灯灭，人离笼头关”，不无故奢侈水、电和燃气。5、员工不得在会所服务区域内会见亲友。6、严禁窃取任何属于会所或他人私有的财物，一旦发觉，予以严惩。7、严禁泄漏会所商业信息、财务机密

16、及经营状况。8、员工不得在会所经营区域内，追逐游戏，吵嘴打架，大声喧哗。9、禁止员工利用工作之便，向顾客谋取个人利益，不准接受顾客礼品或收取小费。10、员工不得在会所擅自集合、张贴标语，进行非法宣扬活动。禁止造谣惑众，煽动他人违反会所规章制度。11、员工应听从会所工作支配，无正值理由，不得拒绝工作调度。12、员工上下班应从员工专用通道出入。13、上下班员工交接班时，必需把职责范围内的设备、设施、工具、容器、仪器、钱物及完成任务状况交接清晰。14、顾客要求参观会所，必需事先经会所总经理批准，不准随意带人进入会所重要部门或到存放仪器、设施设备等处参观。15、员工负有爱护会所财产和顾客钱物平安的义务

17、及责任。如因工作失职造成经济损失的，由失职者担当赔偿责任。16、员工应遵守会所设施设备、仪器、工具的平安操作规程。未经许可，严禁私自由员工宿舍安装各种电器设备和私拉电线。17、员工必需熟识会所工作区域内灭火装置的位置及运用方法。如遇意外事故，应听从统一调度并主动参加解除工作。发觉可疑人员，应刚好向会所总经理或行政部汇报，并跟踪防范。18、会所发出的文件、通知和规定等，员工必需在三天之内阅读并签字确认。每天的会议记录应当天签字确认。否则，其后果自负。19、员工除上班时间外，有义务参与会所统一组织的学习、培训、会议和文娱体育等活动。20、员工上班必需坚守工作岗位，满负荷、高效率地工作。并模范带头、

18、自觉遵守会所的各项规章制度。21、员工除服务顾客外，严禁在会所运用公共物品或做私活：如在客房换衣服;在会所洗衣物(包括工作服);用会所的抽纸、卷纸、吹风等。四 轮牌站岗管理1、会所顾问、美容师分为a组和b组二个小组，划归顾问组组长领导。美容师属本小组顾问干脆领导、管理和业务调度。2、各组美容师、顾问要听从收银员每日的支配，并按规定程序轮牌，美容师在地营业厅大门旁站岗候客，顾问可坐岗候客。3、各小组的顾客优先由各小组美容师服务。指定顾客由指定美容师服务，不过牌;做客时要翻牌，轮牌时除打牌，同时也要翻牌;美容师第一天少牌的，其次天就是头牌，以此类推。4、头牌美容师上早班应在一楼营业厅候客，如一小时

19、内仍没有等到顾客的，在告知收银员后方可坐岗(直到等到顾客为止)，同时收银员应刚好用内机通知下一牌美容师到地营业厅站岗候客，每30分钟由收银员叫人换岗一次。5、美容师轮换站岗，因工作或其它状况须要离岗时，必需事先告知收银员，并填写好起止时间，方可离岗，否则视无效站岗;美容师每人每日除正常轮牌站岗候客外，必需站满一个半小时(含一个半小时)，没站满的其次天补站;美容师凡连续三天因忙于服务顾客，无时间站岗，须经本小组顾问、收银员证明，行政部经理批准的，可以不补站岗;美容师凡有时间补站岗而不愿补站的，应停牌补站岗，收银员按时通知其站岗，三分钟内必需到岗，否则每人每次罚款5元，严峻不听从管理的美容师其次天

20、停牌叫岗;美容师轮牌站岗，每隔三天，由行政部经理检查清理一次。凡发觉有违规的参照奖惩制度有关条款惩罚。6、早班美容师每日在下班前15分钟不轮牌，由收银员支配当晚班的美容师接着轮牌，在地营业厅站岗候客;凡当天顾客支配不过来的状况下，早班美容师必需无条件加班，拒单者每次罚款50元，并视其情节，严峻者可停牌一天至一周(七天)，罚款必需当天交行政部，如逾期不交者，在当月工资中按双倍惩罚。7、美容师的指定顾客在无预约状况下来的，如该美容师有时间，顾问必需支配该美容师为其服务，如顾问在支配上出差错，由顾问赔单给美容师(含轮牌支配)。8、收银员必需在上午10点半钟提前通知二牌美容师在11点20分钟之前就中餐

21、完毕，11点半钟准时到地营业厅换岗候客;下午5点钟前通知接岗的美容师5点钟准时换岗。9、当天凡头牌美容师在服务顾客，应由没做事的二牌美容师到地营业厅站岗候客，如头牌美容师服务顾客已完毕，仍由头牌美容师优先在地营业厅候客;其它状况根据第3、4条执行。10、美容师不得无故在顾问支配顾客时说有事，或说身体不舒适拒绝接待、服务顾客。如美容师有特别状况的(如生理缘由只担心排做bb16，其它项目照常支配)，必需提前二个小时向行政部经理申请批准后，由行政部经理告知收银员划好预约表，方可不排客;凡因顾客多、业务繁忙，顾问支配其他美容师不过来的状况下，由行政部经理支配已请假或休假的美容师无条件回会所接单，如不听

22、从行政部经理支配的，按本制度第6条惩罚。11、头牌美容师既不在服务顾客，又不在员工休息室待岗，也没向收银员报告其去向，造成地营业厅空岗超过15分钟仍找不到人的，按人事考勤制度有关条款惩罚。美容院员工规章制度4一、更衣室规范1、员工只允许在上下班更衣时进入更衣室，平常不能随意进出更衣室。2、进更衣室后，应快速在自己的更衣柜前更衣及装扮仪容。3、理衣完毕后应细致锁好自己的更衣柜并管好钥匙，如钥匙遗失应刚好到综合管理部(前台)登记，办理借用备用的手续，半日内配好后将备用钥匙退还前台，钥匙费用自理。4、更衣和装扮仪容后应快速离开更衣室，不得在更衣室停留。5、不得在更衣室、员工休息室及仓库、制作台场吃零

23、食。6、不得在员工更衣室内闲聊、看书、报、杂志、不得佩带随身听。7、未经登记不得私自占用更衣柜，不得擅自配用更衣柜钥匙。8、不得擅自调换更衣柜，遇特别状况需调换衣柜时，须到综合管理部(总台)办理登记后方可调换。9、特别状况如需进更衣室须经主管批准。二、就餐规范1、按规定的时间就餐，不得提前或超时就餐。2、就餐时间内，组内人员分批就餐，确保岗位有人，不得因就餐而影响正常工作。3、就餐时讲究公共卫生，就餐完毕将杂物放进杂物桶内。三、会议规范各项会议有：员工会议、主管会议，每天的早会及工作须要临时召开的有关会议，会议组织者要做好有关打算工作和时间支配，并提前通知会议参与者，会议结束后，做好会议内容的

24、整理和资料汇总(员工会月底最终一天;主管会每周六;早会于每天上班打卡后15分钟)。参与会议应做到以下各项：1、按通知时间，准时到达会议地点，按指定位置就坐，不得迟到。2、统计会议人员时，点名洪亮应答。3、会议期间要仔细听取会议内容并做好会议记录。4、不准讲话、做小动作，不准在会议期间离开会场。5、因特别缘由不能参与会议者，应事先请假，并征得批准。6、按主管支配参与小组的班前、班后和岗位报到。7、早会内容汇报自己的业绩，客人预约资料，专业考核的问题。四、日常工作行为规范员工按规定时间出勤，并按以下规范约束自己的言行，以保证正常的营业秩序和良好的工作状态：1、员工早上见面后，应互道“早安”，遇到上

25、司，应主动向上司问候“早安”。2、打卡后马上到更衣室按规定更换好工作服，佩戴工作牌并化好妆，不得利用工作时间在营业现场装扮仪容。3、到岗位后应马上打扫卫生，清理物品，打算好工作中所需的用品。4、不得拿私人物品到营业现场。5、工作时间不得大声喧哗，做与工作无关的事情。6、工作时间不得打私人电话，如有特别状况应请报主管批示。7、工作时间不得串岗，聚集闲聊。8、工作时间不得躺在美容床，美发椅上，应随时保持端庄的仪表。9、在不影响工作的状况下，会客请到指定地点，时间不得超过10分钟，并向主管请假，不得擅自行施，严禁在工作管理现场或操作时间会客。10、操作时不得与顾客以外的人员闲聊。11、严禁营业时间私

26、自外出或擅自享受任何服务。12、因公事外出，必需换上自己的服装，严禁穿工作服外出(如遇特别状况，酌情处理。)13、退勤及就餐时，请按指定员工通道出入。14、在非当班时间到营业现场时不得与当班员工在营业现场闲聊。15、请在指定饮水，不得将饮水杯带入营业现场。营业结束时，按营业结束规范完成有关工作。五、出勤规范为严格出勤制度以及便于考勤，计薪工作，实行打卡制度：1、除总经理外，其余员工上下班均须严格执行打卡制度(或在签到本上签到)。2、将考勤卡插入打卡机中，一次打卡即可，不得反复打卡，打重卡。3、若打卡显示不清楚或卡机出现故障，不能按时打卡，应找有关负责人签字不得擅自修改、填写。4、不得随意涂改、

27、损坏、私藏考勤卡，否则一经发觉，扣罚100元。5、打卡时，员工不得相互代打卡，否则一经发觉，两者皆扣罚50元。6、上班打卡后应马上到更衣室更换工作服装，打算上岗，打下班卡后不得在营业现场逗留。7、下班遗忘打卡者，须主管签字证明，当月累计不得超过三次，超过三次者，每次扣罚10元。美容院员工规章制度5一、美容院员工规章制度1、遵守中华人民共和国的法律，严格执行美容院的各项规章制度，听从管理人员的安排调动；2、员工应当关切美容院的经营状况和管理状况；3、爱惜美容院各种设备；4、员工要团结协作；相互帮忙，相互关切，相互爱惜；相互监督；5、顾客至上，服务第一；热忱待客，举止大方；6、员工不得迟到、早退、

28、旷工，不得代他人签到；遵守美容院的考勤制度；7、工作时间不得打私人电话，不得吃零食、吸烟、喝酒、大声喧哗；8、服饰要整齐；9、不准向顾客收小费，假公济私；10、节约用电用水；节约美容化妆品材料；不得奢侈；二、美容院员工规章制度1、定期培训制度；2、化妆品与仪器设备运用制度；3、定期开会制度；4、岗位责任制度；三、美容师工作程序1、上岗前做好美容师的个人卫生；2、穿好工作服，配戴好卡片；化淡妆；3、将自己所要工作的用品、用具、化妆品等备齐，并整齐地放在工作推车上；4、调整好美容床位凹凸，更换好床单等；5、礼貌待客，主动微笑一直客介绍美容院服务项目；6、叮嘱客人将物品寄存好；7、将自己双手用酒精进

29、行消毒；8、询问客人须要做什么项目，并做好建卡工作；9、完成领导交待的其它任务；10、欢送客人。美容院员工规章制度6一、美容师仪容仪表1、每天着装整齐，淡妆上岗，微笑服务。2、头发应常常清洗，不得有异味、烫夸张的颜色做夸张的发型，不留披肩发。3、不配戴任何饰物，一天保持好妆容，不浓妆艳抹，不涂指甲油。4、勤洗澡，勤换衣，保持身体无异味。5、工服和工鞋应保持干净整齐，不留污点，保持清爽亮丽。6、站姿、坐姿、走姿要自然大方，端正优雅，面带微笑，热忱，运用礼貌用语。二、员工日常行为规范1、员工须严格遵守本店的各项规章制度，按时上下班，不迟到，不早退、不旷工。2、坚守岗位，未经批准不得擅自离岗，违者按

30、迟到处理。3、上班时间不得在美容院大声喧哗，吵架，睡觉。4、上班时间不准吃早餐、吃零食，违者按迟到处理。5、上班时间无紧要事情，不得多次接听私人电话，每次接听时间不得超过5分钟。6、上班时间，不准将手机带进操作室，玩手机，发短信和接听手提电话。7、爱惜公共物品，仪器设备，不操作时处于关闭状态，拔掉电源，以免造成机器损伤。8、严禁在顾客面前发生争吵，探讨美容院及其他顾客问题，时时留意自身修养，保持良好形象。9、员工之间应团结互助，不得恶意伤人，不准扎堆闲聊，背后争论其它人和事。10、不得与顾客发生争吵，要耐性与客人沟通说明，了解客人发牢骚的缘由，以便更好地处理问题，树立企业和自身的形象。11、遵

31、守店内规章制度，轮番值班，头牌值班如发觉没值班，扣除当天的工资及分成。12、实行岗位责任制，保持各自岗位的清洁卫生，做好岗位工具的保养工作。13、树立剧烈的责任心，爱惜公共财物，不得偷盗和奢侈，操作完毕，物归原处，摆放整齐。14、树立良好的职业道德，未经同意，不准私自给客人用超出护理范围的物品，一经发觉按超出部分的5倍赔偿。15、不得在客人面前谈论工资待遇，和店内的问题，给工作带来不必要的麻烦。16、维护好自身形象，语气柔软甜蜜，微笑服务，物品轻拿轻放。关门开门留意不要发出声音，以免惊醒客人。17、仔细协作工作，听从领导支配和调遣，违者视开除处理。18、自觉遵守各项规章制度，做到领导没在和在一

32、个样，很好维护企业形象。19、员工之间不得相互包庇隐瞒，违者重罚。20、树立团队精神，不勾心斗角，不排挤他人，不损人利己，共同发展，共同进步。21、维护美容院利益，不得带心情上班，应创建良好的工作氛围和环境。22、敬重上司及领导，敬重同事，见面要问候，互敬互爱，保持良好的企业形象。23、树立良好思想品德，公共物品丢失，客人物品在本院丢失，假如顾客干脆交与美容师负责，负责人担当一切责任，如没有干脆责任人，则美容院全体担当。三、卫生制度1、实行卫生岗位责任制，分区划片，保持店内环境卫生，做到全天整齐干净。2、保持整体环境卫生，不乱堆乱放，不乱扔垃圾，物品摆放整齐，每星期一大扫除，不得将私人物品随意

33、乱放。3、操作完毕，将物品擦干净，放回原处，摆放整齐。4、关闭仪器，拔掉电源，清洗干净，做到操作前和操作后两次消毒。5、推车放回原处，车面清理干净，抽屉干净整齐，不乱堆乱放。6、喷雾机不运用时，关闭电源，拔掉插座，三天1换水，1清洗，(用白醋浸泡)7、床罩、沙发套应勤洗勤换，保持干净整齐。8、客服不能和毛巾混在一块洗，数量不多，用手洗，甩干。9、产品展柜应保持干净，玻璃应擦干净10、地面、桌面、台面、电话、音响、VCD，仪器必需全面保持干净整齐，爱惜花草刚好浇水。11、卫生间镜面、水池、窗户、地面、洗衣机、消毒柜、便池保持干净，物品摆放整齐。12、更衣室更衣柜台面、镜子、梳子、窗户、地面、椅子

34、摆放整齐，保持成天干净。13、SPA室地面、窗台、玻璃、木桶、淋浴房等要保持全天干净，不准在木桶和淋浴房倒水洗头，洗衣服，违者每次50次/罚款。14、大厅窗台、镜子、地面、沙发、展柜、桌子、保持全天干净、衣服应每天扫尘整理。15、饮水机应勤清洗，勤换水、勤加水、以免造成机器损伤。16、一楼大厅、地面、墙面、玻璃、门、桌子、花瓶、电话、皮肤测试仪、VCD、功放，每天必需擦干净，顾客档案整理整齐，台面不乱堆乱放。17、拖鞋应做到每天清洗，轮番值日，保持鞋柜干净无异味。18、工服和工鞋不得随意乱扔，美容床下面不得乱堆杂物，刚好清理，做到无异哧。19、顺手关门，轻关轻开，不得发出声音。20、节约水电、

35、做到人走关灯、关水。21、不准坐在床上闲聊，吃饭，睡觉。22、吃完饭，电饭锅、碗盘整理干净。四、考勤制度1、员工须遵守店内的规章制度，按规定的时间上下班，不得迟到、早退和旷工。2、每月3天公休，提前1星期支配，节假日照常上班。3、每月事假不得超过2天，一年不得超过7天，否则扣除当月底薪，不打招呼者按自动离职处理。4、有事须提前请假，如遇特别状况，需第一时间电话通知管理人员，否则视为旷工。5、员工不得私自调班、换班，需提前和有关管理人员申请，批准。否则，按旷工处理。6、请自觉遵守规章制度，不行谎报军情，相互隐瞒，一经发觉，双方各扣50分。五、顾客管理制度1、对待客人要热忱，有礼貌，运用文明用语。

36、如“欢迎光临”、“请”、“感谢”、“对不起”、“感谢光临”、“欢迎下次光临”等。2、定期打电话给客人，提示客人护理时间和下次护理的时间。3、对新客人和特别状况的客人，护理的其次天必需电话跟踪。4、节假日打电话或短信问候，加强客人对本院的印象，让她觉得有一种重视感。5、列出每月过生日的客人名单，进行电话或短信问候，必要可申请生日礼物或共同庆祝6、对于第一次来询问的顾客，应协作客人仔细填写顾客档案，支配合理的流程。7、仔细对待每一位客人，仔细完成每一道程序，不行偷工减料，应付客人，一经发觉重罚。8、如接到客人投诉，是员工自身缘由造成的应当面和客人赔礼致歉，第一次记警告，两次以上，停薪培训，合格后方

37、可上岗。9、做活轮牌，点牌不走牌，不准挑客人，一经发觉，扣除当天的工资和提成，屡教不改者，视开除处理。10、假如是员工操作程序不当而引发的任何事宜，而带来的一切损失，责任人全权担当。11、热忱对待每一位客人，不准分凹凸贵贱，不得对客人无礼，不得和客人顶嘴，同等对待。12、对客人仔细负责，不准强买强卖，敬重客人的看法，合理地支配流程及家居运用产品。六、财务制度1、除收银员以外，任何人不许私自收钱。2、客人买单时，应带客人到前台交付货款，须开收据，客人签字，并注明卡号和排工号。3、客人如欠款，应在档案上注明，服务的美容师签字，并在流水明细账上注明。4、美容师离职前全部工作需交接好，美容师全权担当。

38、5、如发觉收银员玩单，罚5000元，开除，并交往公安部门处理。6、如发觉员工玩单、多收款，少开单或没做开单，惩罚20xx元，视开除处理，情节严峻者交往公安部门处理。7、如发觉收银员私自玩单，扣除当月工资，开除处理，情节严峻者，交往公安部门处理。8、收银员如账目不对，按实际金额全权赔付。七、库房管理制度1、库房管理人员。应刚好盘点，做好出库、入库账。2、每月的15日上交货物盘点表，如发觉短货现象，按实际金额赔付。3、应每天做好销售状况表，每出一瓶产品，美容师应签字确认，以便日后查账。4、保持货物足够，特别状况，应和美容师提前打招呼，以免工作脱节。5、每月一瓶产品。需经手人填出库单，库管和店长签字

39、方可生效。增送产品，需有签字方可出库。否则视为缺货。按实际金额赔付。6、发觉仓库管理人员私自卖货或拿货的视开除处理，扣除当月工资，情节严峻者，交往公安部门处理。八、嘉奖制度8、如接到客人投诉，是员工自身缘由造成的应当面和客人赔礼致歉，第一次记警告，两次以上，停薪培训，合格后方可上岗。9、做活轮牌，点牌不走牌，不准挑客人，一经发觉，扣除当天的工资和提成，屡教不改者，视开除处理。10、假如是员工操作程序不当而引发的任何事宜，而带来的一切损失，责任人全权担当。11、热忱对待每一位客人，不准分凹凸贵贱，不得对客人无礼，不得和客人顶嘴，同等对待。12、对客人仔细负责，不准强买强卖，敬重客人的看法，合理地

40、支配流程及家居运用产品。六、财务制度1、除收银员以外，任何人不许私自收钱。2、客人买单时，应带客人到前台交付货款，须开收据，客人签字，并注明卡号和排工号。3、客人如欠款，应在档案上注明，服务的美容师签字，并在流水明细账上注明。4、美容师离职前全部工作需交接好，美容师全权担当。5、如发觉收银员玩单，罚5000元，开除，并交往公安部门处理。6、如发觉员工玩单、多收款，少开单或没做开单，惩罚20xx元，视开除处理，情节严峻者交往公安部门处理。7、如发觉收银员私自玩单，扣除当月工资，开除处理，情节严峻者，交往公安部门处理。8、收银员如账目不对，按实际金额全权赔付。七、库房管理制度1、库房管理人员。应刚

41、好盘点，做好出库、入库账。2、每月的15日上交货物盘点表，如发觉短货现象，按实际金额赔付。3、应每天做好销售状况表，每出一瓶产品，美容师应签字确认，以便日后查账。4、保持货物足够，特别状况，应和美容师提前打招呼，以免工作脱节。5、每月一瓶产品。需经手人填出库单，库管和店长签字方可生效。增送产品，需有签字方可出库。否则视为缺货。按实际金额赔付。6、发觉仓库管理人员私自卖货或拿货的视开除处理，扣除当月工资，情节严峻者，交往公安部门处理。八、嘉奖制度1、全勤、无请假、无迟到、无早退，奖20分。2、爱岗敬业，视店如家，提出好的建议公司接受了，并给公司带来效益，奖20分。3、每月评出一名优秀美容师奖1朵

42、红花，连续累计3朵红花，奖200元现金或产品。4、销售达20xx元客装产品(需现金)，奖50元。5、每月销售达3000元客装产品(需现金)，奖100元。6、连续2个月超额完成任务，奖金100元，(如第3个月没超过，奖金没有)。九、惩处制度1、迟到、早退每分钟1元，超过30分钟，扣当天工资及提成及奖金。2、每月迟到3次，按旷工论处，旷工1次扣3天工资，连续旷工3次，按自动离职处理。3、上班时间擅自离岗，不坚守岗位，一次扣10分，超过3次，按旷工论处。4、上班时间接听手提电话，发私人短信，玩手机和做跟工作无关的事情，1次扣50分。5、不准用美容院电话打私人电话，违者1次扣10分(市话)，长话以实际

43、金额的5倍罚款。6、不听从上级领导安排，一意孤行1次扣10分，超过3次，按开除处理。7、上级安排的作业没按时完成的，扣除当天的工资和提成。8、卫生包干区不干净，1次扣5分，连续3次不合格，按旷工论处。十、解聘和辞职1、解聘：(1)、在职期间表现差，心态不端正，不听从安排和调动，与同事之间冲突恶化，不进取，欺蒙上司，损坏企业形象，偷东西等一切不良行为，经多次教化劝告无效的一律解聘，状况严峻者，扣发当月工资及提成，并送往公安部门处理。(2)、解聘后，未经上级领导同意，不准在美容院和宿舍逗留。由同事陪伴，整理好自己的行李，全部事情交接完以后。马上离开。2、辞职(1)、需提前3个月递交辞职报告，经领导

44、同意批准方可生效。(2)、辞职期间，工作不得懒散，不准带心情影响其他员工，坚持到最终一天。违者扣除当月工资。(3)、辞职期间，不得做出任何有损企业形象的事，盗取顾客档案，一经发觉，扣发工资，情节严峻者，送往公安部门处理。注：以上各项规章制度，大家须严格遵守。美容院员工规章制度7第一章：总则第一条：本会所确信以人为本，任人唯贤的管理，建立“能者上，平者让，庸者下，劣者汰”的用人机制，保证会所之高效用作，营造良好的工作气氛，并保障员工之合法权益，特制定此制度。其次条：本制度亦希望创建一个员工满足度高的工作环境。唯有满足度高的员工，才会有满足度高的顾客。其次章：任用第一条：新进入员经录用后，办理试用

45、手续，建立档案。原则上试用三个月，期满考核合格后，方得正式录用。成果优良者或状况特别者，核准后可缩短试用期或免予试用。其次条：试用人员如有品德不良，服务欠佳或无故旷职者，可马上予以解雇，试用期不满七日者，不赐予工资。第三条：新进人员报到时，应交验下列表件：1、员工具体资料表;2、居民身份证、学历证件复印件;3、一寸照片两张。第四条：试用人员试用期满考核合格者，将正式上岗，并注明工作时间 年 月 日至 年 月 日。第五条：员工正式上班时需交押金500元，分3个月在工资里扣完，在正常状况下离职，本会所全额退还员工押金。第六条：凡在本会所的学员经考核后正式录用交付学费800元，分3个月在工资里扣完。须上班满一年后，在正常状况下离职，本会所全额退还员工学费。如中途离职，学费均不予退还。第三章：员工准则第一条：遵守国家的法律、法规、尊奉美容会所的一切规章制度，维护本会所的信誉与威望。其次条：具有高度的敬业精神和企业荣誉感，以及剧烈的工作责任