2022《杜拉拉升职记》读后感.docx
《2022《杜拉拉升职记》读后感.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022《杜拉拉升职记》读后感.docx(31页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022杜拉拉升职记读后感杜拉拉升职记读后感仔细读完一本名著后,大家对人生或者事物肯定产生了很多感想,写一份读后感,记录收获与付出吧。那么你真的懂得怎么写读后感吗?下面是我细心整理的杜拉拉升职记读后感,欢迎大家共享。杜拉拉升职记读后感1最近一口气读完了杜拉拉升职记系列4本书,相见恨晚,早读几年就好了,杜拉拉升职记读后感悟。惊人的发觉,美国公司的模式几乎是差不多的,读杜拉拉仿佛在看自己身边的工作环境,而且老板管理的方法特别类似杜拉拉的方法。结合杜拉拉的故事,以及自己身处职场的经验,共享一下自己对于职场规则的感想:1、跟对人站好队:这一点有时很难推断,所以新人最好一起先哪边都不要站,但是假如你想过
2、得好,肯定要跟好自己的干脆上司,他确定你的绩效,你的加薪,甚至你的去留。2、人处在某个位置必定有他存在的道理:我们许多时候觉得某个领导或者某个薪水比自己高的人,实力不如自己,对他不屑,工作上消极应付,假如这样你就错了,他既然能成为领导,他既然能拿高薪,他必定有一个适合这个位置的优点,而且是你远远不及的,读后感杜拉拉升职记读后感悟。3、职场到处有“政治”和“关系”:“政治”和“关系”在职场就像一日三餐,时刻在你身边,不要想着去避开它,你要学会去利用它。4、职场没有肯定的友情:无论是上下级,无论是同事,无论是客户,有的恒久是“利益”和“权利”,友情你当做是“赠品”就好了。5、先干好本职,再去助人为
3、乐:有的人喜爱去帮别的部门别的同事做事,这样显得你有人缘有团队意识,错了!在领导眼里,他首先看你是否已经做好本职,假如本职做的一塌糊涂,助人为乐做的再好,只是墙内开花墙外香。6、假如你要埋怨,最好先想好建议:爱埋怨,脾气大,这两次在工作中常常用来形容某些人,但是,埋怨和脾气,是每个人都有的,只不过有些人在发牢骚时,总会带着自己的合理化建议,领导不喜爱只听你的埋怨,你要拿出好的方法和建议,他才会考虑你的埋怨和牢骚。7、说别人不好之前,先说他的好:人人都喜爱听好话,所以先表扬别人,再提出你的建议,效果会更好。8、给别人面子,就是给自己面子:“面子”这个词对于中国人太重要了,所以时刻想着给别人留面子
4、,留台阶,别人也会在某些时候考虑给你面子,给你台阶。9、做人做事,千万别做绝:你恒久不知道你身边的人将来对你的影响,今日你很鄙视的人,说不定明天就成了你的领导,所以做人做事,都要留有余地。10、以结果为导向:领导只看重结果,所以当遇到问题时,你要先想方法把它解决掉,而不是在埋怨谁谁不协作,哪个部门不好协调,因为再埋怨再牢骚,活还是你自己做。杜拉拉升职记读后感2很早就知道杜拉拉升职记,只是始终觉得这种畅销书多是拿几个浅显的大道理哗众取宠,所以才始终没有静下心来读一读。本周有机会真正通读一遍,看过之后我不得不变更了想法。横看成岭侧成峰,同样一本书每个人的看法不尽相同是因为我们的需求不同。但一本大家
5、都会交口赞扬的书,肯定有它的优点。详细到这本书,其中的一些道理不仅适用于所谓的白领职场,运用在我们的日常工作和生活中也会大有裨益。本书的主子公杜拉拉受过良好的教化,没有特别背景,靠个人奋斗一步步由平凡走向胜利。在阅读过程中我多次由衷地对杜拉拉执着的职业追求精神和热忱感到钦佩:1、学习力强,学问面广。从她会背陋室铭就可见一斑,无论从事什么专业,目不识丁是不行的。她超强的逻辑分析实力、能言善辩的语言实力也是日积月累渐渐练就的。2、做个有心人。机会只属于有打算的人。杜拉拉有个很大的特点就是她有很强的全局观。对于身边发生的事,她会放到全局中去分析理由、加以推断。她快速的成长也得益于她的有心。之所以能很
6、好地独立完成广州上海的装修任务,也在于她平常的专心,正是这些积累最终让她能胜任那些突如其来的挑战,也正是这些挑战证明白她的实力。3、目标明确。她擅长从庞杂的工作中整理出清楚的思路,找出自己工作的主线路,从而体现自己工作的最大效果。她会对自己身处的环境及已经驾驭的资源、须要的资源进行分析,并依据分析的结果制定出最有利于自己的处事原则。4、真诚、简洁。拉拉很诚恳,从不恶意陷害别人。每个人的心力都是有限的,假如你花太多的时间在人事纷争中,你就很难有时间去提升专业学问和技能。真诚或许有时不免会让人吃亏,但更多的时候会给你意外的收获,取得更多人的信任与帮助。在处理人事关系时,这个信条也会让许多事简洁化,
7、省时省力。5、仔细、勤奋。杜拉拉没有像一般职场中人那样对待工作斤斤计较、把自己的利益得失放在第一位。当她做为一名一般员工接手到一项巨大工程的时候,她没有找借口推脱、没有计算自己是否吃亏,而是想尽一切方法、尽自己最大努力把工作做得更加完备。目的很单纯只是站好自己的那班岗,却收获了许多买不到换不来的学问和阅历。正是这种简洁的工作看法才使得她的工作完成得更加精彩。杜拉拉升职记读后感3对于高校生来说,职业规划是个生疏的字眼,于是,成为“杜拉拉”便成了一个看起来最实际的目标,读后感。要是人的性格和blog的风格模板更换一样简洁就好了,只要鼠标一点,立即由黑乎乎压抑的界面更换到凉爽暖和的青春回忆中,其实以
8、前在回忆童年回忆中学的时候还不大理解“当一个人起先回忆的时候,他就老了”是什么意思,或许要等到像上了龙套一样的马驹一样,每天不停留的工作工作工作,间或想想高校时间的轻松欢乐,然后凄凄惨惨戚戚一番,还得接着埋头苦干,等着盼着熬到下班,睡觉,上班,下班的时候,我们才真正体会职场的身不由己。工作是什么?书中写到:工作是一个施展自己实力的舞台。我们寒窗苦读来的学问,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力以及我们的协调实力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作,没有哪项活动能供应如此高度的充溢、表达自我的机会、个人使命感以及一种活着的理由。工作是我们须要用生命去做的事。”这与工作仅仅是“为五斗米折腰
9、”“为别人干活”的想法完全不同,揭示了工作的真正内涵,为点燃工作激情打下基础。人们对工作的相识和看法主要有三种:一是当“副业”,认为“岗位”就像“笼子”,既艰苦又无自由,不想干;二是当“职业”,认为“有碗饭吃就行”,做天和尚撞天钟,干不好;三是当“事业”,认为生命与工作不能分别,将工作与欢乐合而为一,既不因辛苦而埋怨,也不因困难而退缩。其实许多事情,是因为自己固执于只从“以自己为本位”的角度去视察,以为那是唯一的真理和途径,结果不但活得不好,对他人也没有什么真正的付出。由此可见,把工作当享受,才是科学而睿智的选择,才能达到“人因工作而完备,工作因人而完善”的境界。闻名作家罗曼罗兰说过:“一个人
10、渐渐被时代淘汰的最大缘由,不是年龄的增长,而是学习热忱的下降,工作激情的减退”。有鉴于此,引导人们坚固树立“享受工作”的思想观念才显得尤为重要和紧迫。人生,不仅为了胜利而工作,更应为了享受而工作,读后感读后感。或许有人会说,“把工作当享受,怎么可能?”其实世上的很多事情都正如美国前总统林肯所言,“一些事情人们之所以不去做,只是认为不行能。而很多不行能,只存在于我们的想象之中。”“享受工作”也是这样,只要我们始终做到“心态主动,酷爱工作,提高素养”,就能跨入“把工作当享受”的天地。涉世不深的杜拉拉给我们启发,如何找回自己的力气,并解决职业危机。杜拉拉升职记读后感4前段时间在大家的举荐和热情反映下
11、,我读了一本在网络上好评如潮的书杜拉拉升职记,阅读过程中自己多次被主子公的经验和精神所感动和震撼,今日借此机会与大家一起共享一下。杜拉拉升职记是一本属于职场励志类的书籍,讲解并描述了一个一般的职场女性如何选择适合自己的职业,在工作中又是如何表现,从而一步步由平凡走向胜利的故事。在阅读这本书的过程中,感动点许多,比如:杜拉拉的真诚、勤奋、敏捷、聪慧,再比如:杜拉拉的处事方式、行为原则、工作方法等等,都让我有种豁然开朗的感觉,而这些全部的感动中给我印象最深的莫过于主子公对待工作的看法和她的工作方式。主子公杜拉拉在工作中是一个简洁、仔细、勤奋的人,她没有像许多职场中的人那样对待工作斤斤计较,把自己的
12、利益得失放在第一位,当她做为一名一般员工接手到一项巨大工程的时候,她没有找借口推脱、没有计算自己是否吃亏,而是想尽一切方法、尽自己最大努力把工作做得更加完备。目的很单纯,只是站好自己的那班岗却收获了许多买不到换不来的学问和阅历。正是这种简洁的工作看法才使得主子公的工作完成得更加精彩,从而得到上级和同事的一样认可和好评,假如工作看法里掺杂了太困难的想法,反而不能全心投入。简洁并不代表不动脑筋,杜拉拉是一个特别擅长动脑的人,在处理人际关系上她懂得驾驭合适的尺度,在专业技能上她把握机会给自己充电,在工作方法上她擅长总结讲究效果。而我最惊异的莫过于杜拉拉的工作方式。杜拉拉的确是特别擅长动脑筋的人,她能
13、够从庞杂的工作中整理出清楚的思路,找出自己工作的主线路,从而体现自己工作的最大效果,使自己目标明确。而且她擅长总结,依据公司的实际状况她找出了自己独特的汇报工作方式,清楚明白,使自己与领导的沟通畅通无障碍,从而得到更多工作上的指导,使自己的工作更加顺畅、更加精彩!主子公杜拉拉的一些看法和方式对我是产生了肯定影响的,比如:工作方式方面,较之以前,我现在能够在做事之前先考虑一下最有效的方式,这对提高自己的工作效率、提高工作技能是一个很好的促进。横看成岭侧成峰,远近凹凸各不同。同样一本书每个人的看法或许都不一样,那是因为我们的需求不同,但有一个共同点,那就是这本书对我们的工作和生活都是有极大帮助的。
14、在此把杜拉拉升职记共享并举荐给大家,有机会肯定要看看,因为它会让我们觉得受益匪浅。杜拉拉升职记读后感5刚刚看完杜拉拉升职记这本书有一种莫名的自卑,总觉得自己也是30岁左右的年轻人,自己也应当拥有那么多的实力,处理问题也好、文字表达也罢等等。我看这本书是因为一年一度的毕业季即将到来,许多学生自恃过高的觉得自己可以胜任一些职务,还有一些觉得自己什么都不会不敢轻易的去参与应聘,这种两极分化,让我很是焦急,因此我想到了这么一本几年前红极一时的励志小说,我想许多人应当也看过这部小说的同名电影了,其实这本书其实对于情感方面的阐述不是太多,全书都是表述的如何在外企好好的工作并加以升迁。我想这本书也是值得我借
15、鉴的一本书,本身很喜爱拉拉的性格,被领导形容为“倔驴”的拉拉一起先是很让领导头疼的,因为领导本身是一位即将退休的资深HR,许多事情是求稳的,但是拉拉是迫切想要熬炼、迫切想在这个外企环境下熬炼自己。好在到处碰壁的拉拉可以在最短时间内找到问题的症结并加以改正提高,要说进步率,拉拉肯定是全公司第一的,从一起先青涩的写着EMAIL,到书的结尾写给李都的早日实现退休志向你须要眼光和资格这篇文章,文中没有任何多余的文字,字字珠玑可谓是金玉良言,并被李都叹道:“难怪俗话说,找个好老婆,少奋斗时间!”所谓文笔,就是如此吧,这么多年的工作假如能着重磨练一下这方面,我想今日的我也不会连5千字的毕业论文无从下手而苦
16、恼了吧。我想每个人的进步都不是一朝一夕的,假如没有拉拉的倔强性格我想她不会始终坚持自己的志向,所谓性格确定命运,但是我觉得偏偏是决心确定命运,我想再性子慢的人他认准一条道始终走下去也是会胜利的,所谓的性格有时可能会让一个懈怠的人找到了一个劝服大众的借口。所以我要说的是,不论你是急性子、倔驴、慢性子等等,只要你有决心、有目标、肯吃苦、不放弃,无论什么困难都会迎刃而解的,以这种看法工作也肯定会很轻松的!当然了,该有的挫折打击是肯定会有的,也要欣然接受,假如你觉得这段时间你被现实战胜,觉得一蹶不振,那么恭喜你,胜利的大门就在不远的将来等着你,所以我们要摆正心态,下定决心走向美妙的将来!放轻松!让我们
17、拥抱美妙的将来吧!杜拉拉升职记读后感6昨天看完了,整部电影给我的印象是:高处不胜寒,没有点EQ难以在那么困难的环境里成长,当然除了重要的EQ外,一个人的办事实力和学习实力也是缺一不行的,杜拉拉升职记-读后感。看这么一本描述着到处有挑战,到处有危急,但又到处充溢着机会的书后,很缺憾自己学不来杜拉拉那样子,在压力如此大的环境下能够出类拔萃,不简洁。书中说,这世界大部分人都是要谋生的,而有些人不但要谋生,而且希望谋得好。这就要我们充分利用有限的精力和资源,并且要驾驭正确有效的方式,用正确的原则,在专业就是力气的社会中才能游刃有余。在我认为:路是自己选择的,无论是主动进取型,还是顺其自然型。当然选择了
18、不同的路就会有不同的生活,前者未必成为伟人,后者也未必沦为庸人。一辈子,说长不长,说短也不见得,想要什么就应当什么都去搏一搏,这样子单车就有机会变摩托了,虽然现在不流行摩托了,但是只是比方而已,无论是摩托还是宝马,主动进取总比顺其自然有机会多了。看到杜拉拉这类型的人,反省自己无欲无求,得过且过的特性,那个内疚啊,真的不知从何说起。在这精神追求远远超过物质追求的时代,没有物质的保障何来对精神的追求,当然二者可以同步,这得有这兼顾的实力啊。或许有人会说,自己活得自由快乐不就得了,管他呢,其实我也曾这样想,也曾这样过来了,但事实表明自由快乐是要建立在有物质基础和精神支撑之上的,而要想两样都有就必需付
19、出努力,只有你有了专业的实力才会有力气去谈条件。其实,我也曾想过,像陶渊明那样不是很好吗,无需为五斗米折腰,与世无争,但是陶渊明的时代终归已远去了,社会要求进步,人类要求发展,只有这样我们才会自强独立。人要进步才不会被欺压,也不会被替代,更不会被淘汰!虽然这仅是我的肺腑之言,但我信任每个人都不会反对这样的.说法。杜拉拉升职记读后感7昨天买了这本书,今日一口气看完了.觉得这书写得蛮好看的,尽管只是一本小说.里面有些话,有些做法是很值得借鉴的.的确,大部分人是要谋生的,不单要谋生,而且希望谋得好.这里面要搞定许多关系,比如搞定上司,搞定下属,搞定同级,搞定内外部客户-HR的说话就是:了解组织架构并
20、具影响力,建立内外部关系以达成果效.杜拉拉,姿色中上,没有特别背景,受过良好教化,靠个人奋斗获得胜利.就这么一个一般人,在一个500强的外企里打拼,有苦有甜一路走来,怎么能不引起大家的共鸣呢?我始终都在想早日退休, 在书中看到那么一条: 早日实现退休志向-你须要眼光和资格.眼光和资格,这个对20多岁阅历的人来说,是很难真正理解这个. 有个真理是:只有获得财务自由,才能早日退休.书中有一大段怎么去谋个好职位:1.你得找一个好公司-一个有持续发展实力和前景,专业并且为人现实的管理层,保证一贯的用人制度,严格的财务制度,崇尚客户导向,有专业严谨全面的流程,持续赢利实力的公司2.你得找一个好的方向-恒
21、久不要离开核心业务线.3.你得跟一个好老板-有个好前程,关键的是,你要设法跟上一个在公司处于强势地位的老板.4.具备谋取好职位的资格-对上级要跟他建立一样性,从上级那里获得支持和资源的实力;对下级要能有效的管理,公允合理的限制安排团队资源.5.对内外部客人-供应帮助,倾听需求,了解有关键关系的人.6.对本岗任务-清晰自己的定位和职责,清楚的制定业务安排并有效实施,有学习实力,承受压力实力,适应实力.所以做好一份工作,除了IQ,就是高的EQ.人的精力和资源都是有限的,应当了解并驾驭正确有效的方式,因为正确的原则可以让你少走许多弯路,专业就是力气.杜拉拉升职记读后感8高校本科毕业,长相也仅算中上,
22、没有任何家庭背景,胜利要靠勤劳的双手去创建。这样的一位女性,只靠着自己的不懈、胆识与才智,在充溢竞争的职场摸帕滚打近十年,由小小的销售助理升总监,成为了一位极富传奇色调的职场达人。她,就是杜拉拉。杜拉拉升职记,记叙的不仅是职场战斗的技巧,它更是一部规划人生的秘笈。杜拉拉只是一个小说人物,但她的生存状态却代表了我们当仪的绝大多数白领。透过她的胜利,我们可以获得更多更加珍贵的启示。创建胜利,须要不断的学习来充电,这是我透过杜拉拉的胜利所看到的,高校本科文凭,没有任何专业学问与职场阅历,这是杜拉拉的致命硬伤。杜拉拉在求职过程中为此吃过了不少亏,而她却总能在吃亏中发觉自己,在吃亏中学习,几时已是深夜,
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 杜拉拉升职记 2022 拉拉 升职 读后感
限制150内