2022年酒店采购部每周工作计划.docx
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1、2022酒店采购部每周工作计划【篇一】1、完善制度,职责明确,按章办事20xx年通过组织学习选购管理战略和公司质量管理体系文件,通过换版之后完善了更具操作性的选购管理制度。制度清晰,操作有据可查,为阳光选购奠定了理论基础。2、公开公正透亮,实现公开招标选购部按项目部和施工单位上报的选购安排公开招标,邀标单位都在三家以上,有的多达十余家,并且邀标谈质论价全过程总工办、工程部、审计部、选购部都参加,增加阳光选购透亮度,真正做到降低成本、爱护公司利益。3、选购效益全线凸现全面实施公开透亮的阳光选购策略后,为公司节约选购资金,能够有效地降低了材料设备选购成本。4、完善监督机制做好价格和技术规格分别职能
2、定位工作,价格必需经采供部和审计部,技术必需经工程部和总工办,形成相互制衡的工作机制。建立材料价格信息库和材料价格监管机制,提高选购人员的自身素养和业务水平,保证货比三家,质优价廉的购买材料,减本少工程成本,提高选购效率,提高企业利润。【篇二】一、基本工作思路自选购部成立以来,选购部的工作思路就特殊明朗。选购部的一切工作都是围绕服务于一线部门绽开的。我们始终以酒店的整体利益为重,坚固树立酒店声誉和形象至上,一线经营部门第一的观念,不断强化服务意识,改善工作作风,努力营造和谐融洽的经营氛围。对内和谐共处,对外友好协作,争取获得酒店内部和社会供货商对选购工作的广泛支持与信任。现在,社会上对酒店选购
3、工作的口碑很好,这不仅是选购部努力付出的成果,更是我们酒店的荣誉。二、基本做法摆正了位置,端正了心态,始终如一的把酒店的发展大计挂与心间。选购部作为酒店二线部门,始终坚固树立经营一线部门第一的观念,时刻把握选购部三项工作原则:1、肯定要找到得当的选购方法:能批不零;能近不远;就低不高;能做帐期的决不做现金;2、肯定要找到合适的进货渠道:能找到厂家的找厂家;找不到厂家的找总代理;找不到总代理的找经销商或分销商;竭力找寻到有实力、讲信誉的供应商合作;3、肯定要货比三家:同类商品比质量;同等质量比价格;同等价格比合作,全力找到质符价适的所需物资;4、全力以赴去协作、支持一线经营部门的工作。【篇三】一
4、、组织实施“将被动选购改成主动选购”20xx年我们进一步强调选购工作透亮,在选购工作中做到公开、公允、公正。不论是大宗材料、设备还是零星选购,都尽量货比三家。即使在时间紧,任务重的时候,也始终坚持这个原则,选购部相关人员一起询比议价,选购前、选购中、选购后的各个环节中主动接受财务监督。即确保工作的透亮,同时保证了工作进度。1、完善制度,职责明确,按章办事重新制定选购管理程序书和质量管理体系文件,为日后的选购工作奠定了理论基础。2、公开公正透亮,实现公开寻价选购部按生产安排部下单,询比议价都在三家以上,真正做到降低成本、爱护公司利益。3、选购效益,实施公开透亮的选购策略4、评估价格及品质要求做好
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