2022年关于作风建设承诺书4篇.docx
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1、2022年关于作风建设承诺书4篇关于作风建设承诺书4篇随着社会一步步向前发展,承诺书在我们的视野里出现的频率越来越高,承诺书是承诺人对要约人的要约完全同意的意思,表示以书面形式。信任许多挚友都对写承诺书感到特别苦恼吧,下面是我为大家整理的作风建设承诺书4篇,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。作风建设承诺书 篇1为仔细实行县委、县政府关于开展作风建设年活动的会议精神,进一步加强林场机关干部职工作风建设、严明工作纪律、提高办事效率、切实为民服务,现向社会公开承诺如下:一、肃穆工作纪律。机关工作人员上班不得迟到、早退,做与工作无关的其他事项;不得打牌和搞其他消遣活动。二、强化服务意识。仔细履行职责,真心投
2、入工作,诚意干好本职,热心为民服务。三、提高办事效率。林场机关为民办事窗口工作人员对服务对象实行一次性告知、首问责任制、限时办结制。四、确保服务质量。坚持文明礼貌服务,对服务对象必需热忱接待、耐性解答,严禁不作为、乱作为、慢作为、严禁遇事推诿、有意刁难怠慢来访群众。五、坚持廉洁从政。严禁利用职务或工作便利向服务对象索拿卡要;厉行节约,不得用公款大吃大喝。六、注意服务民生。主动做好困难人群的社会救助工作,做好惠民利民实事。一是加强基础设施建设;二是大力扶持金银花、油茶林、养殖业等产业项目发展;三是搞好楠竹林综合开发利用,实现富民强场。七、县作风办投诉电话:林场党委书记联系电话:林场干部职工将自觉
3、遵守以上承诺,热忱欢迎广阔群众对我场工作及工作人员的行为进行监督,发觉工作看法、工作纪律、工作效率和廉洁等方面的问题,请刚好举报,一经查实,我们将按作风建设的相关规定肃穆处理。监督举报电话:邵东县皇帝岭林场作风建设承诺书 篇2这次“加强党性修养、锤炼思想作风”教化整顿,对自己是一次很好的思想洗礼、灵魂净化和党性熬炼。比照这次教化整顿中着力查找并解决的“七个方面”重点问题,通过仔细开展“三评”,感到自己在思想作风方面还存在如下问题:一是在党性修养方面,存在“松”,原则性战斗性不强,习惯于当老好人,对原则问题不敢较真碰硬;对上级吩咐指示学习不仔细,执行不坚决的问题,在从严治警问题上还有欠缺,对卫生
4、打扫、营院管理等一些琐碎、细枝问题,还不够全面有力。二是在素养实力方面,存在“弱”,工作过程中,危机感不强,只求过得去、不求过得硬,平平沓沓,虽无大错,但无小进;在机关工作中,由于平常不注意学习,在办文办事办会方面还有待于加强。三是在工作作风方面,存在“浮”;对份内工作亲知、真知、深知不够,工作比较模糊;作风不实,下不去、蹲不住、帮不实,有得过且过的现象。四是在群众观念方面,存在“懒”;在服务机关、保障机关的过程中,服务意识还不够强,主动服务、上门服务、真情服务不够,总是坐等,没有主动检查,对机关卫生打扫还不够细致,营区设施年久老化,维护保养虽有困难,但也没有以机关官兵进行勤俭过日子教化。五是
5、在精神状态方面,存在“疲”;对政策、法规、制度驾驭不全面,执行不严格,政策指导性、全局把握性还不够,在日常的工作带有盲目性、随意性,满意于过得去;虽然热忱很高,但细微环节问题考虑不够细致全面。六是在开拓创新方面,存在“缓”,谋划工作、考虑问题缺乏超前性、科学性;只考虑到问题如何完成,对一些负面影响考虑还不够,全局性、时效性思维还不够成熟,虽在工作中不乏拼劲、苦劲和闯劲,也有一些思想的火花,但满意于一事一策、一事一时,不能可持续性发展。七是在自身形象方面,存在“散”,对自身形象要求不够注意,遵章守纪还不够严格,行为举止不讲规范;主要表现在还不够自身形象。针对上述存在的突出问题,我作出如下承诺:一
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