2022年计划生育工作总结三篇.docx

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1、2022计划生育工作总结三篇篇一：我校现有学生1203人，教职工60余人，其中育龄女教职工有12人，未婚6人，1胎7人，2胎5人。一年来，我校安排生育工作坚持执行国家的有关政策，严格根据市局安排生育系列化管理的文件精神，制定了以“强化依法管理，完善服务体系”为主题的指导思想，细化完善了学校系列化管理规定，使我校的安排生育工作走上了常常化、制度化、规范化的道路，我们的详细做法是：一、加强领导，明确责任，常抓不懈为切实做好安排生育工作，我校成立了由校长任组长，分管领导为副组长，各科组长为组员的工作领导小组，建立了岗位目标责任制，形成了一把手总负责、分管领导主要抓，计生专干详细抓的管理体系。也形成了

2、责任有人负，档案有人管，任务有人干的良好局面。为了提高广阔教职工安排生育工作的主动性，我们坚持做到了以下几点：一是提高相识，让教职工醒悟地相识到，安排生育工作是我国的一项基本国策，作为一名公职人员，必需严格遵守。二是加强制度建设。领导小组定期组织学习上级有关文件精神，明确我校安排生育工作的整体状况和下一步须要解决的问题，统一思想相识，制定工作措施；三是抓好安排生育阵地建设，开展形式多样的安排生育教化活动，在学校四周布置了形式多样、丰富多彩的宣扬专栏。四是把安排生育工作和师德建设结合起来。努力提高教职工的政治思想素养，把安排生育工作放在了政治高度去落实。还通过*（政治学习会和业务学习会）把安排生

3、育政策及有关会议精神刚好传达给广阔教职工，使教职工对安排生育政策、责任目标要求等内容有了比较清晰的相识，形成了人人懂得安排生育是基本国策的总体观念，为安排生育工作的顺当进行打下了坚实的基础。二、健全制度，仔细落实，严格管理安排生育工作是我国的基本国策，也是一个单位和部门的重要工作之一。工作中，我们彻底摸清底数，严格分类管理，刚好变更信息。对于一胎生育、二胎生育的审批手续严格把关。学校每年组织全体老师参与教化局组织的健康体检，并常常随访女职工，了解状况，健康检查是规范安排生育工作的有效载体，既得抓紧，又得抓好。三、科学规范、细致周到、确保效果计生工作中，我们总是对于初婚、调入调出的老师，刚好登记

4、造册，变更信息，确保了工作的正常开展。为保证制度的实行，我们还把安排生育工作纳入职工考核评估之中，并且实行一票推翻制。另外，我校努力加大对安排生育工作的资金投入，凡是计生工作所需物力财力等，均大力支持，确保了安排生育工作的顺当进行。我们还坚持做到“三主”原则：宣扬教化为主、避孕措施为主、常常性工作为主，把宣扬教化放在安排生育工作的首位，普及常识，提高全体教职工实行安排生育的自觉性。以上措施的实施，确保了我校安排生育工作任务目标的落实，我校安排生育率、女职工初婚晚婚率、人口与安排生育统计合格率、避孕节育措施落实率均达到101%。四、加大投入，情感关怀，人文管理。在构建以人为本的和谐社会时期，加强

5、各项工作的人文性建设是做好工作的基础。我们学校始终朝这方面努力。一是近几年来，我校将过去的老师孕检费用由自费变更为学校担当，尽管只是很小的数目，却体现了学校对老师的人格关切，确保了安排生育工作的顺当进行。二是充分利用三八妇女节等有关节日，召开女老师座谈会、文娱晚会等，畅谈计生工作给大家带来的好处。三是我校严格执行老师产假制度，对于晚婚晚育的女老师，坚决执行市局的规定，即使在老师严峻缺编的时候，也决不侵占女老师的产假时间，体现了计生工作的人文性管理。四是我校重视对女教职工进行感情投资，女教职工生病了，我校领导总是亲自登门探望，问寒问暖。女教职工的老人病故了，我校领导亲自到其家中进行慰问，让全部老

6、师都能够感到学校的人文关怀和爱护。五、强化教化，从小抓起，树立意识。我校还特殊重视利用健康教化、生物、地理等课程，加强学生的青春期生理卫生教化和安排生育学问教化，要求任课老师制定严格的教学安排，仔细备好课，上好课，并把考试成果计入学生档案。我们还一学期组织2-3次专题报告会，从人口与资源、人口与发展、人口与社会等多个方面对学生进行教化，从而使他们从小树立安排生育是我国一项基本国策意识和限制人口发展，稳定低生育水平是全社会的责任的观念。总之，我校安排生育工作在上级党委政府和各级主管部门的领导、支持下，在我校领导关注意视下，经过广阔教职工的共同奋斗，在我们自身的艰苦努力下，取得了肯定的成果，几年来

7、没有一例违反安排生育的事例发生，但我们深知安排生育工作的艰难性和困难性，为此，我们将以这次检查为契机，自我加压，完善措施，虚心向上级的计生部门学习管理阅历，开拓创新，扎实工作，使我校的安排生育工作再上新台阶。篇二：围绕镇党委、政府“保类进位”的工作目标，在上级主管部门的指导下，20xx年至今，我与计生战线全体工作人员，紧紧抓住“限制人口增长”不放松，仔细扎实搞好每一项工作，取得了较好的成果，现将本年工作总结如下：一、健全工作机制，落实常常性工作为主安排生育工作是我国的一项基本国策，在各级目标管理考核中占有重要地位，并实行“一票推翻”，在工作实践中，必需坚持“常常抓，抓常常”，才能确保工作任务落

8、到实处。为推动全镇计生工作，我始终把制度建设摆在第一位，通过建立健全各项制度，推动常常性工作。今年以来，党委、政府先后联合下发了<关于对安排生育工作经费的考核方法>、<关于推行安排生育村民自治的补充规定>，镇人民政府以<督办通知>的形式对节育手术实行月清月结。这一系列措施强化了责任区和村支两委的工作责任，基本做到每月一小结、每季一考核、年终大评估，从而真正实现了安排生育“以常常性工作为主”。同时，镇里还出台了<关于安排生育重大责任追究的实施看法>、<关于加强机关干部职工安排生育管理的规定>等，使全镇的安排生育工作有章可循，有制度管人，

9、有人做事。二、完善村为主和村民自治机制，实现工作重心下移安排生育村为主和村民自治，是新时期人口与安排生育工作的发展之路、改革之路、必由之路。我镇自去年推行安排生育村民自治以来，取得了肯定的成效。今年5月31日，在全市的“安排生育村为主村民自治阅历沟通会”上，洪山殿镇作了阅历介绍。会后，镇党委、政府又对村民自治工作作了特地部署。根据党委、政府的工作思路，我着手起草了<安排生育村民自治章程>和<安排生育村民自治协议书>的指导性条款。各村在此基础上，结合各自实际，对相关条款进行了修改和补充，如：柞子村、前塘村规定对两女户的小孩实行九年制义务教化全免费入学；永忠村规定对两女结扎

10、户一次入500元养老保险，并在其小孩义务教化期间每年补助101元学费；梓木村规定对自愿放弃再生育的家庭一次性嘉奖1010元到7月底，已有37个村按法定程序通过了新的<安排生育村民自治章程>，有26个村与农户签订了<安排生育村民自治协议书>，从而使我镇的计生工作走上了村民自治的良性发展轨道。三、加强流淌人口管理，提升基层基础工作水平流淌人口管理始终是安排生育工作的重点和难点，我镇的违法生育90%以上是流出人口造成的，为了破解这一难题，我们主动向县局请示，县计生局于4月7日到新檀村就流淌人口的安排生育管理办点示范。5月13日，全镇流淌人口管理现场会议在新檀村召开，之后，“八

11、个一”的流淌人口安排生育管理模式快速推向全镇。现在，每个村的流出已婚育龄妇女，都根据上级要求与村上签订了合同书，找出了担保人，并按时向村上通报居住地的地址和联系方式，刚好寄回有效的孕检证明；村上也刚好为每个对象办理了婚育证明，建立了安排生育管理卡，流淌人口以户籍地和现居地共同管理的工作格局初步形成。以加强流淌人口管理为基础，我们对基层基础工作提出了更高的要求。依据上级指示，对村务公开的内容进行了进一步的补充和完善，并督促责任区、村对环境较差的服务室进行了整体搬迁。四、抓好嘉奖扶助和整治两非，促进工作全面发展农村部分安排生育家庭嘉奖扶助制度，是缓解实行安排生育家庭的特别困难，引导农夫自觉实行安排

12、生育的一项基本的安排生育嘉奖制度。根据上级要求，计生办于元月24日组织摸底培训，2月24日进行二次复核，4月29日以后又进行多次核实，先后共进行了五次调查核实，三次村组公示，最终确定了22个村的37名对象享受嘉奖扶助金。集中整治“两非”是实行省政府194号令、有效遏制性别比失衡的一项重要举措。4月份以来，我们先后对扶冲村吴爱香等13名对象终止妊娠的状况绽开调查，并于7月8日对洪山实业公司职工医院的b超医师王计华进行立案查处，在全镇形成了集中整治“两非”的良好氛围。经过计生工作工作和全体镇村干部的努力，我镇计生工作水平进一步提高，到7月底，共诞生婴儿479人，其中计内457人，安排生育率达95、

13、4%，比去年同期提高0、7个一百零一分点；村为主比率达93、2%，比去年同期提高4、5个一百零一分点。与此同时，婚育新风进一步深化广阔农户，几个月来，有68对育龄夫妇自觉领取了<独生子女父母光荣证>，42对两女户主动落实了结扎手术。在工作过程中，本人的缺点也暴露无遗，一是太注意做事，理论学习不够，不能用与与时俱进的人口理论指导工作实践，从而导致在实际工作中创新不够。二是太注意完备，对干部关切不够，日常工作期间对工作人员要求太过苛刻，从而导致内部生动活泼的局面不够。三是太注意结果，对过程管理不够，不能对被考核单位的工作进行有效的指导，在考核时不能充分考虑被考核单位的实际状况，从而导致

14、计生办与少数单位之间团结协作不够。安排生育工作责任重大，在今后的工作中，我将不断加强学习，集思广益，与计生战线的全体同志负重奋进，仔细扎实地做好迎检的各项打算工作，为全面实现党委、政府的工作目标而努力奋斗。篇三：今年来，我镇安排生育工作在镇党委、政府的正确领导下，在县计生委的指导下，在各部门的协作支持下，围绕“强基础、升质量、抓落实、上台阶”的工作思路，仔细宣扬贯彻安排生育法律法规，坚持依法行政，通过全镇上下扎实有效的工作，取得了明显的成效。现将半年来的计生工作状况总结如下：一、基本状况我镇辖22个村（居）委会，现有总人口119790人，20xx年10月1日到20xx年9月底，全镇新婚上报94

15、0对，诞生婴儿1751人，其中一孩891人，二孩817人，多孩43人，政策外二多孩诞生267人，二多孩政策符合率为68、59%，统计年度以来全镇共落实节育措施1698例，其中结扎8例，上环1513例，补救措施177例。二、主要开展以下工作一是抓队伍建设。镇党委、政府依据新时期人口与安排生育工作现状，从人员配备上一是充溢，二是稳定，把政治素养高、工作责任心强的干部职工配备到安排生育专业队伍中。20xx年以来各村新配计生专干13名。同时在业务上加强辅导，半年来，镇政府多次组织村计生专干进行培训，通过培训，使专干的业务水平有明显提高。二是抓宣扬，营造深厚的舆论环境。抓好安排生育工作要从宣扬入手，坚持

16、宣扬内容上力图适用、方式上力图创新。一是抓住元旦、春节、“529”等重大节日有利时机宣扬安排生育政策法律法规，“嘉奖扶助”政策、“婚育新风进万家”“关爱女孩”、打击“两非”、优生优育等宣扬活动。上半年，全镇开展人口计生宣扬活动6次，发放宣扬资料5万余份，受教化群众近4万余人，为全镇营造了良好的人口与安排生育舆论环境；二是把着眼点放在城镇主要路口、交通要道、主要街道等人群集中的公共场所，设立固定的安排生育宣扬广告牌和标语口号，在镇、村（居）两级做到了村村都有2条以上标语，全镇共树立永久性计生公益广告块3块。三是加大党报党刊的宣扬力度。截止目前我镇共刊发各类新闻稿件138骗，其中亳州晚报95篇，安

17、徽日报35篇，中国人口报2篇，省市各类网站6篇。三是抓优质服务，营造良好的社会氛围。镇计生服务所面对家庭和每一位育龄妇女，主动开展优质服务活动。免费为育龄妇女查环、查病，查孕、把“三查四术”作为服务群众、便利群众、爱护群众的一项重要举措，围绕婚、孕、育为育龄群众供应全方位的系列服务，建立了宣扬询问服务室、静静话室。一年来，我镇共开展了四次“三查四术”集中服务活动，共为8900名已婚育龄妇女做了生殖健康检查服务。共接送537人参与了免费孕前优生健康检查。四是进一步深化和完善村为主工作机制，强化过程管理，落实责任追究。20xx年我镇接着深化村为主常常行工作机制，每月定于7日、17日、27日按时召开

18、计生工作例会，抓业务，强纪律，一点带面，全面推动我镇计生工作上台阶。五是强化利益导向机制。上半年以来，我镇仔细实行各种计生实惠政策，切实提高计生工作群众满足度。20xx年申报奖特对象33人，其中特扶1人；新农合代缴57、12万元，统计年度打卡发放独生子女保健费20、037万元。落实节育嘉奖10、75万元。六是抓惩罚，树立风清气正的生育观。一是严厉执行安排生育政策，加大对违法生育对象的立案查处。20xx年共立案查处违法生育对象246人，征收社会抚养费204、5万元；二是严厉打击“两非”突破一件“两非”案件。三、存在的问题1、流淌人口管理难度大，外出育龄妇女居无定所，流淌性大，很难对她们进行管理。

19、2、村专干的素养参差不齐，有待提高，同时须要更进一步的提高专干整体水平。3、对违反安排生育法的人员没有强制性的法律手段制裁，社会抚养费征收仍很难。4、村为主工作机制落实不到位。四、下半年工作准备1、进一步稳定低生育水平，完善基础工作，努力完成上级下达的各项工作任务指标。2、加强信息化建设，全民提升全员人口业务质量，进一步提高各类报表的质量和信息化网络建设水平。3、实行计生各项嘉奖，加强网上办事大厅业务工作，提高*率、寄证率，全面提升计生工作群众满足度。4、进一步加大计生队伍建设，配齐配强村级计生干部队伍，确保市县考评不失分。6、深化开展安排生育文明执法，优质服务，以服务促管理，以服务树形象，进一步提高计生工作整体水平。第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页