2022年证券公司个人工作计划.docx
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1、2022年证券公司个人工作计划证券公司个人工作安排时间在消逝,从不停留,我们的工作又进入新的阶段,为了在工作中有更好的成长,现在就让我们好好地规划一下吧。那么你真正懂得怎么制定安排吗?下面是我帮大家整理的证券公司个人工作安排,仅供参考,欢迎大家阅读。证券公司个人工作安排1一、营销组织架构 为确保本次集合资产管理安排顺当发行,本公司内部特成立“集合资产管理安排工作小组”,其中营销策划组、销售管理组、客户服务组详细负责本次安排的营销组织工作。营销组织架构 集合资产管理安排工作小组销售管理组客户服务组营销策划组。二、代销活动组织支配 一组织支配 本集合资产管理安排发行期间,对于代销活动的组织支配,*
2、证券有限责任公司以下简称“本公司”拟定了以下基本思路:通过与代销机构建立良好的业务合作关系,充分调动代销机构的主动性,在为代销机构供应人员培训、市场推广、业务指导、客户服务等全方位支持的基础上,充分发挥代销机构现有的资源优势。将本公司代销业务管理体系与代销机构业务营销管理体系有机结合,形成一个资源共享、优势互补的集合资产管理安排代销业务营销体系。 在本次安排的代销组织支配中,营销策划组负责整个代销活动的组织策划,与代销机构共同协商确定宣扬定位、推广方式、宣扬推广实施方案等,共同组织系列宣扬材料,联合开展投资者辅导工作。 销售管理组负责代销机构的市场调研,组织实施业务培训、业务指导与业务考评工作
3、,刚好精确地传达相关信息。在发行过程中与代销机构管理部门一起巡察各代销网点,督促销售活动的开展,就发觉的问题刚好提出整改看法。 客户服务组负责为代销机构的客户供应全方位、优质的客户服务,收集客户的反馈信息,跟踪市场反应状况,刚好精确地上报相关状况。 二协议签订 为规范代销机构的销售行为,爱护投资者的合法权益,本公司依据中国证监会有关规定、*证券“*”集合资产管理安排管理合同及其他有关规定,本着同等自愿、诚恳信用的原则,与代销机构签订了*证券“*”集合资产管理安排销售代理协议以下简称“代销协议”,明确了本公司与代销机构的权利义务关系。针对代销业务的日常管理工作,本公司还制定了一系列管理规章制度。
4、在详细业务活动开展过程中,本公司将与代销机构亲密合作,严格执行相关规定,并做好风险防范的事前、事中、事后限制工作。 三销售活动支配1、根据中国证监会证券公司客户资产管理业务试行方法规定,对代销机构进行资格审查,以促使代销机构的各项业务打算工作符合要求,确保集合资产管理安排的销售活动顺当开展。2、获得批文前,销售管理组协作代销机构对其一级分支机构开展市场调研、业务培训,培训内容包括本公司*券“*”集合资产管理安排简介、集合资产管理安排投资指南、本集合资产管理安排业务规则与业务流程以及客户服务介绍等。同时要求代销机构对其下一级分支机构开展业务培训。3、获得批文后至发行前,营销策划组与代销机构确定整
5、体宣扬推广方案,并组织实施,在发行公告刊登日前将全部宣扬材料送达代销机构指定营业网点。销售管理组为代销机构一级分支机构供应强化培训,协作各重点地区举办路演推介会,为发行工作进行市场策动。4、发行期间,营销策划组与代销机构共同组织宣扬推广活动;销售管理组负责各地区代销机构的巡查工作,现场解决销售过程中的有关问题,向本公司总部刚好精确地传达相关信息;客户服务组为销售活动供应全面客户服务支持。5、发行结束后,根据中国证监会的有关规定要求,由销售管理组与代销机构共同对整个集合资产管理安排销售活动进行总结,对各地区发行工作进行考核评价,总结内容包括发行组织支配、销售业绩及客户服务等。三、直销活动组织支配
6、 一组织支配 本集合资产管理安排发行期间,直销部分主要针对机构客户及资金量充裕的个人客户。本公司依据客户需求特征及地域分布状况,对直销组织活动支配如下:1、机构设置 目前,本公司在全国设有24家营业部以及北京、上海2个地区管理总部,为直销客户供应高效、优质服务。公司集合资产管理安排工作小组负责直销业务的统一管理与协调工作。2、人员支配 为做好本集合资产管理安排的直销工作,本公司将充分调动各方面资源,周密安排,统筹支配。 在集合资产管理安排发行期间,从各部门抽调人员组成路演推介领导小组与各地区工作组,详细如下: 1路演推介领导小组负责对整个路演推介工作的统筹支配与监督实施。负责人:张跃; 2北方
7、地区工作组负责华北、东北地区直销客户的路演推介、开发工作; 3华东地区工作组负责上海、江苏、安徽、浙江、福建、山东等地区直销客户的路演推介、开发工作; 4南方地区工作组负责深圳、广东、广西、湖南、湖北等地区直销客户的路演推介、开发工作; 5西部地区工作组负责重庆、四川、云南、贵州、甘肃、新疆等地区直销客户的路演推介、开发工作; 依据直销客户的特点,各工作组应由销售管理组及本集合资产管理安排相关投资、探讨人员组成,从安排的产品、投资、探讨等方面对机构客户进行推介。证券公司个人工作安排220xx年新一年新气象,是充溢激情的一年,努力总结去年工作中的不足,巩固好团队今年的管理工作,强有力的提高团队的
8、凝合力、向心力及执行力,促进团队成员之间的感情,用饱满的青春士气,把今年的业绩做的提升,通过进一步优化管理安排、精神文化建设和营销方案,深化推动天琪团队建设,坚决信念、众志一心、扎实完善今年的各项工作。做好今年的工作意义重大。(一)充分相识完成今年资产量的目标艰难性。去年,我们团队业绩量做的离目标太远,营销安排的实施中遇到不少的问题。团队在营销宣扬当中,无法拿到相应的礼品实物及模拟品,不能更好的做好宣扬安排;银行网点维护方面,因银行业的竞争,对证券公司的客户经理,要求过高,对于信用及、基金及存款方面月度任务较重。导致我们的客户经理都在为维护好网点宣扬方面进度迟缓,虽然是团队协作个人完善银行网点
9、维护,可是对于存款难度还是较大;对于银行网点开发我们处于劣势,不能够在为银行供应存款和更好双赢“营销方案”达成双方的合作目的。没有一个很好的渠道开发,营销安排的开展难度就增加了。(二)充分相识推动优化管理工作的重要性。团队管理进入了成长阶段,一些深层次的问题可能还会凸显出来,构建完善的团队管理安排尤为重要,综合安排改革今年进入实质性实施阶段,通过对于团队成员间的凝合力,向心力,执行力及对工作的热忱等现状存在的一些问题,作出新的优化安排,刚好解决其问题,完善团队管理。(三)充分相识聘请成员的重要性。新的成员是团队的簇新血液,是补充团队发展的重要部分,没有新成员的增加,大家庭的组成也是不行能的,公
10、司对于聘请方面做出好的优化方案,以团队聘请细化。一并实施,善营销目标。证券公司个人工作安排320xx年即将过去,也是在这一年我踏入证券行业,选择了xx证券。从事证券行业是自己梦寐以求的愿望,我酷爱这个行业,也信任自己可以胜任这份工作!20xx年即将来临,为了更好的做好的做好本职工作,特制定一年的工作安排。一、证书考试证券行业专业性很强,在券商集体转型创新发展之际,纯粹依靠传统经纪业务来获得业务收入面临很大挑战。20xx年,我的目标是考取期货从业资格证,证券从业资格证要求的五门课程力争全部通过,完善自己的证券学问体系,为之后的职业要求打好基础。二、日常管理1、营业部任务作为基层营销人员要仔细学习
11、营业务统一支配的各项内部培训学习事项,主动完成营业务下达的各项创新业务指标,对外展示华泰证券良好的企业文化,做责任感的理财专家!2、团队任务团队是整个营销业务链的关键执行部门。作为基层的营销人员,我们要根据团队经理的支配,做好渠道建设,拓宽业务渠道,挖掘更多有潜力的高净值客户群。听取团队经理的调度,详细执行分摊下来的业务指标。维护团队和谐,共同打造最有竞争力的团队。三、业绩目标1、开户数上半年开户数达到40户,其中有效户达到15户以上。下半年开户数达到60户,其中有效户在20以上。力争全年开户数在120左后,有效户达到50。2、托管资产托管资产是重要的考核要求,是硬性指标。20xx年上半年托管
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- 2022 证券公司 个人 工作计划
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