2022年艺术培训学校工作计划范文.docx
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1、2022艺术培训学校工作计划范文下面艺术培训学校工作安排范文是由公文我为您细心整理,欢迎参考!希望可以帮到您!艺术培训学校工作安排范文(一)一、指导思想本学期学校艺术教化工作以学校素养教化为核心,全面实施学校艺术教化工作发展规划,以坚持创新学校艺术教化的组织形式和活动机制为突破口,将创新精神和实践实力、审美实力的培育贯穿于艺术教化全过程。以深化课程改革为主题,面对全体学生,夯实艺术教学常规,丰富学生艺术生活,推动校内文化建设,增加学生的艺术素养和提高学生审美实力,进行特性化、创建性的艺术教化工作,使我校的艺术教化适合每一个学生的发展,营造艺术的、和谐的校内艺术文化。二、总体目标:1、加强校内的
2、文化建设、丰富校内文化生活,提高学生的艺术修养和整体素养,培育学生的艺术爱好,激发学生的艺术潜能,提高学生的审美实力和艺术表现力、创建力。2、坚持面对全体学生,因地制宜地开展常常性的丰富多彩的艺术活动,引导学生自愿选择,自主参加,推动校内文化建设和校级艺术团队建设。3、深化艺术类课程的教学改革,开齐开全艺术课程.三、详细措施:一、抓好学校环境建设,提高学校环境艺术品尝。1、加高校校资金投入,美化校内环境,使校内外部环境达到美化、绿化、香化,提高品尝,实现环境育人的目的。2、加强教室、办公室、其它各室的布置,体现艺术特色,充分展示老师学生风采特长,做到让每一面墙都说话,每道风景都育人。二、开足开
3、全艺术教化课程,探究艺术教化课堂教学模式。1、仔细执行教学安排和音乐、美术教学大纲,开全课程,开足课时,坚决杜绝艺术类课程被挤占他用。2、抓好艺术教化课堂常规教学,主动探究音乐、美术课中所采纳的新式教学模式,在音美课堂教学中充份发挥学生的主动性和主动性,发挥音美课审美教化的主渠道作用。3、建设一支高素养的艺术老师队伍,是全面提高学校艺术质量的基本保证,各校艺术老师要加强自身的业务学习,主动地更新学问结构,不断改进教学方法,提高自身的业务素养和育人本事。为了激励艺术老师进行教学的探讨,学校也将努力创建一切机会,组织老师参与各类培训,观摩活动,采他人之长,补己之短,不断提高他们的理念水平、业务素养
4、和教学艺术。三、主动组织开展各类艺术活动。1、各校要成立多个艺术团队,如合唱队、舞蹈队等,培育学生爱好,给学生一个自由发展特长的空间。2、充溢学校各种爱好小组,加强培训辅导的力度,提高培训面。3、定期实行艺术周及各类展演活动,激励学生参加各类美术、书法、摄影、科技等竞赛。4、主动开展学校体育艺术活动,让每一个孩子都参与一项特长活动。四、加强艺术教化工作的检查监督与指导。开展校内艺术化检查评比活动,通过校内艺术化检查评比,督促各校提高对艺术教化的相识,达到相互学习,取长补短,开成特色,共同提高的作用。艺术教化工作检查将评比结果纳入学校重点工作评比之中。五、建设音乐室、艺术室各校要充份挖掘本校资源
5、,利用本校资源,在条件允许的状况下,建音乐室,艺术室,购买简洁乐器及美术教具,为艺术课课堂教学供应条件,为学生进行艺术创作活动供应场所,及展示的平台。月份活动安排三月份:1、制定艺术教化工作安排2、制定校内艺术化方案。四月份:1、各校植树种花,美化校内环境。2、启动校内体育艺术5+1活动。五月份:1、开展红歌传唱活动。2、开展校内艺术化大课间检查评比活动。六月份:1、实行文艺汇演。2、书法绘画展演。七月份1、验收学校体育艺术2+1开展状况。九月份:1、庆祝老师节活动。2、老师书画作品展。十月份:1、团体操竞赛。十一月份:1、校内艺术化检查评比。2、迎接局艺术化检查评比。十二月份:1、艺术老师听
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