2022年出纳会计实习报告范文六篇.docx
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1、2022年出纳会计实习报告范文六篇出纳会计实习报告范文六篇随着社会一步步向前发展,报告有着举足轻重的地位,报告中涉及到专业性术语要说明清晰。那么,报告究竟怎么写才合适呢?下面是我为大家收集的出纳会计实习报告6篇,仅供参考,欢迎大家阅读。出纳会计实习报告 篇1一、实习目的 为培育综合运用所学理论学问解决实际问题的实力。将三年来系统学习的理论学问与企业实际相结合,巩固和加深理解会计专业的理论学问,培育独立分析问题解决问题的实力,培育理论联系实际的工作作风,为毕业论文的探讨及不久后步入工作岗位奠定良好的基础。二、实习地点 吉林省辉南天泰药业股份有限公司财务部三、实习时间 XX年8月9日XX年9月15
2、日四、实习详细状况8月9日我有幸来到吉林省辉南天泰药业股份有限公司起先我的暑期实习生活。这是一段短暂但却充溢的时间,通过亲自参加实际工作的操作,使我更加系统的驾驭了所学的专业学问,并对会计岗位有了崭新且直观的认知和理解。吉林省辉南天泰药业股份有限公司座落在漂亮富裕的辉南县城爱国街28号。拥有员工425人,注册资本4820万元。是一家主要从事化学药品制剂生产、中成药加工并经营本企业自产产品及相关技术的出口业务,经营本企业生产、科研所需原辅材料、机械设备、仪器仪表、零配件以及相关技术的进口业务,经营本企业的进料加工和“三来一补”业务的民营企业。天泰药业股份有限公司的财务部由7人组成。其中,高级职称
3、1人,中级职称3人,初级职称3人。因为公司目前采纳的是手工记账和电算化并行的核算方式,所以其工作岗位可化分为基本会计岗位和电算化会计岗位。基本会计岗位为会计主管一人,核算、稽核、档案管理等岗共5人,出纳1人。而其电算化部分则由会计主管兼任电算主管,软件操作由两名会计核算人员兼任,负责输入记账凭证、原始凭证等会计数据,输出记账凭证、会计帐簿、报表和进行部分会计数据处理,由另一名会计核算人员兼任审核记账,负责对输入计算机的会计数据进行审核,操作会计软件登记机内帐簿,对打印输出的帐簿报表进行确认,此外有专职人员负责电算维护。负责我实习的是公司的资深会计孙姨。财务部正处于人员新老交替的阶段,并且即将采
4、纳电子计算机完全替代手工记账,孙姨负责手工记账部分,实习过程中我仔细学习了正规而标准的公司会计流程,并动手操作了其中一些程序。例如原始凭证、记账凭证的填制、装订,科目汇总,记账到编制会计报表,结帐等,真正从课本中走到了现实中,细致地了解了公司会计工作的全部过程,且驾驭了用友u8财务软件的基本操作。以下便是此次实习中的一些心得和体会:初去实习时,在了解公司及财务部的基本状况后,孙姨只是让我翻看一下以往公司的凭证编制及各类明细帐、总帐等。对于这些我并不感到生疏,因为从大一起学院便支配我们进行会计模拟试验,对于凭证编制早已成足在胸,然而当我真正起先尝试操作时才发觉事实远没我想象的那么简洁。各种各样、
5、纷繁困难的原始凭证便已让我手足无措,多亏了同事们的耐性帮助。首先要把相关的原始凭证按月按日分门别类,并把每笔业务的单据整理好,对于过大的单据应纵向和横向折叠,折叠后的单据外形尺寸不应长于或宽于记账凭证,同时还要便于翻阅;若单据过小不便于装订,例如汽车票、地铁车票、火车票、出租车票等,则应按类别整齐地粘贴于粘贴纸上,粘贴纸外形大小应与记账凭证一样,最终还要在粘贴单的空白处分别写出每一类原始凭证的张数、单价及总金额,这样,万一原始凭证不慎丢失,也很简单查明丢的是哪一种票面的原始凭证,而且也为计算附件张数供应了便利。另外,在填制原始凭证方面也有许多留意的地方:比如应标明原始凭证所记录的经济业务的种类
6、,所涉及到的数量、单价、金额,填制凭证的单位名称、填制人员、经办人的签名盖章等等。只有经审核无误的原始凭证才能作为计账的依据。然后便要依据原始凭证填制记账凭证了,每一步都要慎之又慎,因为这会干脆影响到以后的核算工作。凭证应按依次编号,要应当明确,会计分录应当书写正确,所附原始凭证应当同类且张数正确并加盖凭证签张。记账凭证是登记帐目,科目汇总的干脆依据,只有经过审核无误后的记账凭证才能作为登记帐簿的依据。但即使如此也会因为工作疏忽或业务不娴熟等缘由发生工作失误,例如,会计帐户借贷方向记反,运用会计科目不当,写错金额等状况的发生。发生上述错误后,如尚未登记帐簿的,应重新填制,原记账凭证应予以作废或
7、撕毁;对于已登记入帐的记账凭证,则应依据错误发生的详细状况,相应地实行规定的方法予以更正。更正方法主要有划线更正法、红字更正法和补充登记法。在登记帐簿后,发觉记账凭证所写部分内容错误或在结帐前发觉帐簿记录有误,但其相应的凭证并无错误时,可采纳划线更正法。出纳会计实习报告 篇2一、实习目的转瞬间高校生涯就要过去了,在这三年半的时间里,我们驾驭了关于会计的很多学问,有会计学原理,初、中级财务会计,高级财务会计,还有成本会计,管理睬计,出纳原理等会计的核心课程,这也花了我们不少的汗水。可是纸上的学问终归是有限的,当我们基本上学完会计的全部课程后,在我们大四的会计模拟课上我有深刻体会,倘如将这些理论性
8、极强的东西搬上事实上应用,我们都是无从下手,一窍不通。会计记账过程每一步都得问老师,自认为已经驾驭了肯定的会计理论学问在这里只能成为空谈。于是在坚信“实践是检验真理的唯一标准”下,认为只有把从书本上学到的理论学问应用于实际的会计实务操作中去,才能真正驾驭这门学问。因此,学校组织了既认知实习之后的毕业实习,我作为会计专业的学生把握了这次实习机会,参与学校实习。二、实习单位状况肯德基属于百胜餐饮集团。百胜集团是世界上最大的餐饮集团,在全球100多个国家和地区拥有超过3。3万家连锁店和84万名员工。旗下拥有肯德基、必胜客、塔可钟(已于20xx年10月在国内结束营业)、东方既白(中式餐饮)等世界知名餐
9、饮品牌,分别在烹鸡、比萨、墨西哥风味食品及海鲜餐饮领域名列全球第一。肯德基崇尚团队精神及每一位员工的热忱参加,并致力于为员工供应完善的培训、福利保障和发展安排,使每位员工的潜力得到最充分的发挥,正是由于这个缘由,越来越多优秀的年轻伙伴慕名来到肯德基。作为世界上最大和最胜利的连锁快餐企业之一,肯德基胜利的秘诀之一是:恒久向充溢朝气、勇于挑战自己的年轻人放开大门,并注意对员工的培训,激励员工和肯德基共同成长。肯德基的胜利,源自于全球将近九十万员工的齐心努力。在世界各地,肯德基恒久将顾客的需求摆在第一位,使顾客在享受各种高品质餐饮的同时,也能感受到最亲切的一流服务和用餐环境。三、实习内容20xx年1
10、0月24日,第一天上班,没有了上次认知实习时候的心里没底和惊慌感,但还感到簇新。簇新的是能够接触许多在学校看不到、学不到的东西,不会惊慌是因为有了上次的一点阅历,不会无从下手。第一天到那,餐厅经理张姐先带我们参观了一下餐厅,然后就带我们去见了了伏老师,伏老师是餐厅的一个资深会计主管,她首先向我们介绍了单位的也许财务状况和主要负责方面,让我们有个也许的了解。伏老师首先给了我们一大本有关餐厅财务制度规定的考核卡,让我们参透一下,其实我们这次实习主要接触会计的收银方面的工作。我们必需首先熟识各种食物,背各种食物的价钱的价钱,这个是很重要的。第一天算是熟识了一下公司的基本状况,其次天,我们根据上班的时
11、间早早地来到餐厅,先把餐厅的地板、桌椅打扫干净,然后又把收银台擦了擦,第一项工作完成了,我满足的给了自己一个微笑。接下来就是惊慌的工作,肯德基出纳工作很重要。收银员是和顾客有着干脆接触也是必定接触的员工。可以说餐厅留给顾客的形象是好是坏,很大一部分是由收银员的服务质量来确定的。所以对收银的要求时特别高的。其中每个收银员都能如数家珍微微到来并且娴熟运用的就是肯德基的“收银七步曲”。其内容包括:1。欢迎顾客光临2。顾客点餐3。建议性销售4。重复点餐内容,并告知顾客餐点的金额5。配餐6。重复点餐内容,收银并找零7。呈递餐饮,感谢顾客的光临我的记性不差,要背出这些条条框框以及菜单等都不是难事。但收银不
12、是在学校做考卷,死记硬背不能解决实际问题。第一次上柜台的我不但收银七步去完成的疙瘩、生硬,还总是漏掉步骤,不是没有建议性销售,就是没有了重复点餐。接下来的就是上机进行练习,起先有师傅带着,和师傅一起一对一的模拟,到后来必需自己单独面对顾客。虽然已经经过培训可以单独接受工作了,但是仅仅通过短暂带训时间练习的我和其他收银员的差距还很大。所以店长要求我们在以后的工作时间里,要从各方面提升自己的专服务水平,我为自己定如下安排:1、众所周知,肯德基是快餐食品,强调速度是它的一个重要的特点。作为餐厅的服务员,为顾客供应最快捷的服务是从上班第一天起就被反复强调的。在肯德基,这个“快”字不再是粗略的定性词语,
13、而被给予了确定的量化标准顾客在进入5秒钟内要受到招呼;对每一位顾客的配餐要在1分钟内完成;每位顾客排队购买餐点的时间都应当在5分钟以内。这些明确的数字标记着一旦穿上制服,站到柜台上,一切行动都必需是迅捷的,不能有半点拖沓。和其他收银员站在一个柜台上,别人已经接待了三、四个顾客,而你却连一笔几十元的生意都没有结束。这样的差距是肯定不能用“新人”来作为说明的。所以提升速度是我面临的第一重要问题。速度的增加一方面可以通过一遍又一遍的收银来获得,但同时思想上的重视是更为重要的。只有思想高度集中了,全身肌肉都绷紧了,各部位都协调合作,才能在高峰时段跟上其他收银员节奏。曾经有短时间里,自认为自己的速度已经
14、很快了,但是当有一次亲眼目睹了店长收银、配餐的速度后,我才知道真正的快速是什么标准,连顾客都忍不住赞扬:“肯德基的速度真快啊!”2、挑战千次“千次”是在柜台上时常被提起的一个名词。所谓“千次”就是一种产品在1000个顾客中所被购买的份数。由于各种缘由,肯德基公司会在某段时间里对某个产品的销售提出肯定的要求,各家餐厅对指标的完成状况就通过“千次”得以体现。例如肯德基总是在不断推出新的品种,以丰富其产品的种类。在投入大量人力、物力、财力研发、宣扬之后,公司自然希望在“新产品是否被市场接受?消费者的宠爱程度如何?”这些问题上能有好的答案。千次就成了回答这些问题的重要指标。指导我的伏老师曾经说过,作为
15、柜台的收银员,你并不只是站在柜台上听顾客要买点什么就卖给他什么,而是要引导顾客去买你想要卖掉的东西。假如说,速度只是一个娴熟的过程,通过一百次两百次的重复,确定会从生疏到娴熟。但是建议性销售则是须要动脑子的事情。在什么状况下建议什么产品;面对什么顾客用何种口气和方法建议都是须要学习和摸索的。技巧好的收银员,想卖掉什么就能卖掉什么,餐厅里有什么产品须要促销了,即使是平常点餐率最少的产品,也能被他推销出去。三、实习所想,所感一,作为一个会计人员,工作中肯定要就具有良好的专业素养,职业操守以及敬业看法。会计部门作为现代企业管理的核心机构,对其从业人员,肯定要有很高的素养要求。尤其是收银人员有时候会碰
16、见蛮不讲理的顾客,我们要用技巧来劝服他们,不能来硬的,我们要有更高的素养让他们想吵都吵不起来。二,作为一个会计人员要有严谨的工作看法。会计工作是一门很精准的工作,要求会计人员要精确的核算每一项指标,牢记每一条税法,正确运用每一个公式。会计不是一件具有创新意识的工作,它是靠一个又一个精准的数字来反映问题的。所以我们肯定要加强自己对数字的敏感度,刚好发觉问题解决问题弥补漏洞。收银员一天下来就是接触钱,没一次交易都得谨慎,不能多找零,更不能少找,每一分每一秒都要高度警惕。三、作为一个会计人员要有高尚的道德素养。会计工作的特别性使其可接触到大量的共有财产,所以作为会计人员肯定要把握好自己办事的尺度,首
17、先自己要做到安安分分,其次对于他人的威逼,诱惑,和指使要做到坚决不从。收银员每天就死接触钱,起先伏老师就告知我们要面对金钱不动声色。一天下来钱要和出纳核对不能多也不能少。这一次的实习虽然时间短暂,虽然接触到的工作面很窄只有收银方面,但是依旧让我学到了很多学问和阅历,这些都是书本上无法得来的。通过实习,我们能够更好的了解自己的不足,了解会计工作的本质,了解这个社会的方方面面,能够让我更早的为自己做好职业规划,设定人生目标,向胜利迈进一大步。光阴似箭,三周的实习生活很快结束了,实习期间我收获了许多,不但巩固了自己的理论学问,也提高了自己的实践阅历。作为一名即将走进社会的高校生,我充分的意识到了实习
18、的重要性,也很珍惜这次实习的机会,因为通过实践可以提升自己的实力,也为以后的发展建立良好的基石。出纳会计实习报告 篇3一、 实习单位及岗位简介1. 实习单位的简介天宝大酒店建于20xx年,酒店坐落于笔直的步行街旁边,距离市中心2公里,拥有1000平方米的停车厂,和90套全景客房、套房,豪华客房,每间客房均设有宽敞的露台和阳台,可全方位饱览落日美景。部分客房设有室内或室外嬉水池,私人凉亭和贵妃床。酒店拥有职工一百多名,其中客房拥有50名员工,餐饮60名,保安数十名。修理工五名。三星级以上饭店设专职行李员,有专用行李车,18小时为客人供应行李服务;有小件行李存放处;供应信用卡结算服务;至少有30间
19、(套)可供出租的客房;电视频道不少于16个;24小时供应热水、饮用水,免费供应茶叶或咖啡,70%客房有小冰箱;供应留言和叫醒服务;供应衣装湿洗、干洗和熨烫服务;供应擦鞋服务;服务人员有特地的更衣室、公共卫生间、浴室、餐厅、宿舍等设施.2. 实习岗位的简介酒店财务部设有一个会计(任先琴),一个会计助理,一个出纳。我的实习岗位是出纳,但是酒店又给了我一个岗位就是前台主管。日常实务操作主要涉及日常现金的收付管理、前台收银柜的零钱兑换、工资的支付、往来业务的核算,以及税票的开据,包括以经济业务的发生为基础填制凭证,登记账簿,填写银行电汇单,记录银行对账单,编制出纳报告等。实习单位以半手工、半电算化方式
20、进行会计核算的,采纳的好食好客管理软件和速达财务软件。出纳的日常工作主要包括货币资金核算、往来结算、工资核算三个方面的内容。1.货币资金核算。日常工作内容有:(1)办理现金收付,审核审批有据。严格根据国家有关现金管理制度的规定,依据稽核人员审核签章的收付款凭证,进行复核,办理款项收付。对于重大的开支项目,必需经过会计主管人员、总会计师或单位领导审核签章,方可办理。收付款后,要在收付款凭证上签章,并加盖“收讫”、“付讫”戳记。(2)办理银行结算,规范运用支票。严格限制签空白支票。如因特别状况确需签发不填写金额的转帐支票时,必需在支票上写明收款单位名称、款项用途、签发日期,规定限额和报销期限,并由
21、领用支票人在专设登记簿上签章。逾期未用的空白支票应交给签发人。对于填写错误的支票,必需加盖“作废”戳记,与存根一并保存。支票遗失时要马上向银行办理挂失手续。不准将银行帐户出租、出借给任何单位或个人办理结算。(3)仔细登日记帐,保证日清月结。依据已经办理完毕的收付款凭证,逐笔依次登记现金和银行存款日记帐,并结出余额。现金的帐面余额要刚好与银行对账单核对。月末要编制银行存款余额调整表,使帐面余额与对帐单上余额调整相符。对于末达帐款,要刚好查询。要随时驾驭银行存款余额,不准签发空头支票。(4)保管库存现金,保管有价证券。对于现金和各种有价证券,要确保其平安和完整无缺。库存现金不得超过银行核定的限额,
22、超过部分要刚好存入银行。不得以“白条”抵充现金,更不得随意挪用现金。假如发觉库存现金有短缺或盈余,应查明缘由,依据状况分别处理,不得私下取走或补足。如有短缺,要负赔偿责任。要保守保险柜密码的隐私,保管好钥匙,不得随意转交他人。(5)保管有关印章,登记注销支票。出纳人员所管的印章必需妥当保管,严格根据规定用途运用。但签发支票的各种印章,不得全部交由出纳一人保管。对于空白收据和空白支票必需严格管理,专设登记簿登记,仔细办理领用注销手续。(6)复核收入凭证,办理销售结算。仔细审查销售业务的有关凭证,严格根据销售合同和银行结算制度,刚好办理销售款项的结算,催收销售货款。发生销售纠纷,贷款被拒付时,要通
23、知有关部门刚好处理。2、往来结算。日常工作内容有:(1)办理往来结算,建立清算制度。办理其他往来款项的结算业务。现金结算业务的内容,主要包括:企业与内部核算单位和职工之间的款项结算;企业与外部单位不能办理转帐手续和个人之间的款项结算;低于结算起点的小额款项结算;依据规定可以用于其他方面的结算。对购销业务以外的各种应收、暂付款项,要刚好催收结算;应付,暂收款项,要抓紧清偿。对的确无法收回的应收帐款和无法支付的应付帐款,应查明缘由,根据规定报经批准后处理。实行备用金制度的企业,要核定备用金定额,刚好办理领用和报销手续,加强管理。对预借的差旅费,要督促刚好办理报销手续,收回余额,不得拖欠,不准挪用。
24、建立其他往来款项清算手续制度。对购销业务以外的暂收、暂付、应收、应付、备用金等债权债务及往来款项,要建立清算手续制度,加强管理刚好清算。(2)核算其他往来款项,防止坏帐损失。对购销业务以外的各项往来款项,要根据单位和个人分户设置明细帐,依据审核后的记帐凭证逐笔登记,并常常核对余额。年终要抄列清单,并向领导或有关部门报告。3、工资核算。日常工作内容有:(1)执行工资安排,监督工资运用。依据批准的工资安排,会同劳动人事部门,严格根据规定驾驭工资和奖金的支付,分析工资安排的执行状况。对于违反工资政策,滥发津贴、奖金的,要予以制止或向领导和有关部门报告。(2)审核工资单据,发放工资奖金。依据实有职工人
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