2022生产部主管个人总结.docx
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1、2022生产部主管个人总结生产部主管个人总结总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等状况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成果,因此我们须要回头归纳,写一份总结了。你所见过的总结应当是什么样的?以下是我帮大家整理的生产部主管个人总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。生产部主管个人总结1即将过去的20xx年是充溢劳碌而又欢乐的一年。在这岁末年初之际,我回首过去、展望将来。过去的一年里,在公司的指引下,在上级领导的关切帮助及同事之间的友好合作下,我在工作上、学习上得到了很大的进步。在这一年里,总的来说我在公司还算顺当、平稳。20xx年对我来说,是
2、有意义、有价值、有收获的一年。一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记为客户服务的宗旨,在平凡而一般的工作岗位上,努力做好自己的本职工作,在上级领导和同事们悉心关怀的指导下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了肯定的成果,但是也存在有肯定的问题和不足;1、工作中有急躁心情,有时生产任务急于完成,反而影响了生产进度和质量。2、处理一些工作关系时,还不能得心应手,工作起来显得措手不及,无从着手。20xx年,我的主要任务是负责喷画生产进度,派车出货和处理一些客户的要求看法,以及公司里面喷画所发生的问题,同时还要负责跟好“天地宽广告”的全部喷画安装业务,以及一些其他散户的跟踪服务。“XXX广告
3、”20xx年的总业务量已突破26.7万,去年19.3万,比去年增长了7.4万,在公司客户业绩排行榜上名列前三名,当然,这些都不是我个人的工作成果,是经过大家的共同努力而来的成果。在此,我要感谢甘总、甘主任、以及工程部的全体人员,公司的各部门领导、员工对我的大力支持和帮助,没有你们的支持和帮助,也就没有我今日的成果,今日我在这里借此机会向在座的各位领导、各位同事说一声,感谢你们!回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,也相识到了自己的不足之处,理论学问水平还比较底,电脑办公技能还不够强,针对自己阅历不足及学问面薄弱的问题,我对来年的工作作好自步的设想。1、加强理论学习;2、加
4、强现场管理力度;3、提高沟通实力。肯定要仔细克服自己的缺点,发扬成果,自觉地把自己置于上级领导和同仁的监督之下,刻苦学习,勤奋工作,做一名对太阳村有力气的人,为太阳村的发展作出自己的贡献。生产部主管个人总结2转瞬20xx年过去,过去的一年中,在领导的指导以及师傅们的帮助下,使我对包装的理论学问和操作有了更新更深刻的相识,做到了理论与实际的的更紧密结合,工作实力有了肯定的提高,受益匪浅。在不断提高自己的专业业务素养同时,我也把工作中存在的不足之处做了仔细的分析与总结,我会在以后的工作中努力改进,把工作完成的更加圆满。1.思想上,我主动向上,不断追求上进。主动学习理论学问,从报刊,文摘和电视等渠道
5、学习党的学问和国家对该领域的扶持政策,使自己的思想觉悟提高,仔细工作,爱岗敬业,主动主动仔细的学习专业学问,工作看法端正。2.业务工作上,在工作中,在领导的指导和师傅们的帮助下,对自己所属部门从事的有关白炭黑的包装及利用有了更深刻的相识,从中学到了许多专业学问,提高了分析和解决问题的实力,使得理论学问和实践得到有机结合。从而也对白炭黑生产的全部流程有了更进一步的了解。3.补充专业学问方面,主动阅读专业书籍,利用互联网查询学习专业学问,在圆满完成本职工作的状况下会对别的部门别的岗位尽自己的实力有些或多或少的相识和了解。4.工作质量方面,时刻严格要求自己,使产品质量达到,班内检查中合格率保持在较好
6、水平。5.生产平安方面,坚持每天班前班后会说平安,班内全年平安工作的重心放在了加强人的平安意识上,杜绝人的担心全行为、环境的担心全因素、物的担心全状态,以避开平安事故的发生。在今后的工作中,我将仔细学习专业学问,克服理论学问的不足,努力使自己各方面素养得到提高。我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高理论学问和实践技能,仔细圆满地完成领导下达的工作任务,使自己的工作更加精彩。生产部主管个人总结3去年是我们公司具有挑战性的一年,在承受多方面的压力。在各外协单位的支持下,在总经理的领导下,在在座各位主管、员工的共同努力下完成了公司的各项工作。下面是20xx年的工作状况:1、去年我们在总经理的带领下
7、,在平稳过渡中完成了生产部人事结构改革、生产流程改革、品质监控和车间环境的改善。2、工价问题基本上我们做到在合乎情理之中,坚持以人为本、定点定量、确保工人日工资达到要求标准、员工薪金进一步提高。促进了员工之间相互帮助,自由竞争、共同进步。3、生产数量上也有较大的增长率,在车间各主管的细心管理下,月产量提升幅度较大,产品质量有了提高。4、规范管理,日日提升。生产例会的准时召开、建立各部门的培训例会制度,给管理人员的一个沟通、协调、学习的机会。总结了过去好的一面,其实我们也存在许多不足。从各个部门也能发觉,产品质量不过关、节约意识差、纪律性薄弱,还有许多没根据公司制度去做。有许多待去改善和完善的地
8、方。明年我们的管理将从以下几方面着手,使其进一步完善:一、现场10S管理全年班组根据10S管理的要求,持续不断的对现场进行改善和提升。车间生产线由于流淌性大,不易限制,为此,流水线利用业余时间每月至少2次以上的整顿。制作各种相宜的标语,美化现场环境;创建一个舒适的生产环境。实施10S管理看板的更新,使其更具实效性;二、成本限制与改善1、成本管理改善对各项成本指标进行了修订,加强焊锡丝,锡条等限制。为了让成本更具可控化,班组将成本指标分解到个人,让组员都参加到成本管理中去,建立成本目视管理看板,实施岗位成本投入产出报表。2、做好节约、消耗限制培育员工节约意识,削减奢侈。要求从小事、实际做起、提高
9、资源的有效利用。三、产品质量与工艺管理1、质量管理质量缺陷有反复现象,限制手段有待提高,方法须要改进;为此要加强质量限制,做好外协入库产品检验和不良品统计。做好半成品检验工作,做好抽检、巡检工作,加大成品出库产品的质量限制。还要提高品控部门的监督、检查力度,充分发挥其主导作用。此外,加强品检队伍素养的培育,给品控部的员工一个奖罚权利和责任,从而完善我们的品控管理制度。2、工艺管理为适应生产的须要,做到工艺的刚好调整与更新,做好生产工艺作业指导书。 班组明晰工艺流程,开展工序之间质量承诺和服务活动。四、平安生产、设备维护与宿舍管理1、平安管理加强员工的平安意识,目的是想以此杜绝人的担心全行为、环
10、境的担心全因素、物的担心全状态,以避开平安事故的发生,为此,车间将开展了形式多样的平安活动,2、设备、工装、完成部分工位工器具的改造与更新。车间加强统一化、一体化要求,刚好做好员工工装后勤服务工作。3、宿舍管理对员工的宿舍进行调整,为了迎按新员工的到来,我们将加强宿舍基础设施建设,给员工创建一个舒适的生活环境。五、组织建设1、制度完善围绕精益创建的含盖内容,建立健全班组各项管理制度,形成班组制度文件汇编。设定明确的质量、平安目标和信得过内容。从产能、质量、损耗三项中接着完善生产工价,使工价更加合理,进一步完善计件人员的改革,能计件的尽量计件制,不能计件的,尽可能量化或保底计时制。此外,做好各部
11、门和员工的绩效嘉奖制度。2、精益推动班组从明年起先,进行精益班组的创建。班组实行月度安排、总结制,围绕精益二字,在生产、质量、工艺、培训、平安、设备、成本、物流、学习型组织建设等方面要不断创新、改善,力求信息传递简便化、精确化、扩大化。抓好车间一线管理的管理水平,从识人、知人、用人、育人、留人做好开展各类的培训活动,到明年上半年管理提升到一个新的水平。生产主管管理规范化,主要是从物料的领用制单、生产制单、生产产出看板制单、不良统计制单的统一化。六、岗位技能和学习型团队建设为了营造学习的氛围,加强岗位培训、10S 学习,操作技能、工艺学习。以适应生产的须要。七、外协管理加强与外协单位的沟通与合作
12、,以双方共赢、长期合作为动身点,提高外协单位加工产品的质量与效益。以上几方面将是生产部20xx年实现基础管理提升的主要内容,我们将全面组织学习,以提高生产效率、降低奢侈、提升质量效益、增加个人和组织适应性为主要目标,充分挖掘全体组员的潜能,实现团队综合素养、管理水平和劳动价值的提升。各位同事、各位员工,路漫漫其修远兮。希望20xx年我们在新的一年里,变更思想,转变观念,立足本职,仔细工作。有新的希望、新的进步。我们有决心、有信念在20xx年使生产部的各项管理工作再创新佳绩 ,为公司的改革与发展做出应有的贡献!在此,预祝全体员工新年欢乐,身体健康,工作顺当!生产部主管个人总结420xx年在惊慌和
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