2022年采购文员上半年工作总结范文精选.docx
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1、2022采购文员上半年工作总结范文精选作为选购部的文员会怎么写工作总结呢?一起来看看我整理的选购文员上半年工作总结范文仅供参考,希望能帮助到大家!选购文员上半年工作总结范文精选大半年的工作很快就过去了,通过在选购部工作的这半年,我学会了许多,不管是在工作上还在是在思想上都有了进一步的提高,重要的一点是懂得了在开展工作之前做好个人安排,有主次先后刚好完成各项任务。我是在今年的2月份来到,从4月份起先调到了选购部,成为了一名选购部文员。因为是刚起先工作所以什么都要学所以也很乐意从最基本的东西学起、做起。比如说发发传真,接接电话什么的。从最初的什么都不懂到现在对选购内部选购流程了解,都是在经过一点一
2、点的学习和请教,一步一步向前走的,本着主动上进的看法努力从最基本的学起,从最初在上司那里学到的电阻、二极管的作用,什么是UL认证、SGS报告,怎样才符合ROHS标准,当然啦也包括对其它材料的了解,知道了电器一般要通过那些认证,知道了电线上的那些标识是什么,对选购的材料渐渐的有了肯定的了解,知道自己的工作就是帮助和协作自己的上司完成工作。到现在对委外加工材料的操作流程的熟识及独立操作都是自己在工作中进步的一面。 但在工作的同时也发觉了自己很多的不足,工作一段时间后才知道了什么叫眼高手低,工作中存在着马虎大意,比如说在每月选购总量汇总时会一而再的出现漏洞,对选购单进行跟踪时也会有发觉不了的错误,自
3、己没有刚好去检查,而是等着别人检查错误后,才去更正,有时会在别人督促的后才会想起才会发觉自己原来还有这么多事没有做,没做好。做有些事会很没调理性,我也知道这些并没有完全描述出我的不足和缺点,这些都须要在今后的工作中进行改进,我也会在今后的工作中一步步的改进,也希望有人会渐渐发觉,能有人对我说:工作做得不错我信任我会更进一步的。关于工资问题,我信任没有人会满意于每个月仅七、八一百零一待遇,对于在选购部工作了五个多月的我来说,也总结出了一些道理,没有人会给一个工作实力不突出,没有看到你的表现,没有看到你成果状况下给你涨工资,也不会有人会给一个在职务上可有可无的人涨工资,虽然自己不愿承认自己所做和得
4、到是等值的,但我承认我做的的确不够,但我会在今后的这些日子里不断学习,改善自己的工作。有人说假如你的工作实力不强,至少要有对工作的仔细看法。所以说我的看法至少是仔细的。这就是我在选购部半年来的工作总结。选购文员上半年的工作总结范文一,公开透亮的按选购制度程序办事。在选购前、选购中、选购后的各个环节中都主动接受审计及其他部门监督。有问题第一时间反馈给上级领导。二、围绕限制成本、选购性价比最优的产品等方面开展工作。选购人员在充分了解市场信息的基础上进行询比价,注意沟通技巧和谈判策略。三、加强对供应商的管理协调。对每一位来访的供应商进行分类登记,确保了每一个供应商资料不会流失。合作过程中,选购人员必
5、需公正严明,杜绝徇私舞弊。最终为酒店选择最佳供应商战略伙伴关系。四、逐步加强对材料、设备价格信息的管理。每一次材料设备的安排、询比价都进行了复印留底,保持了信息资料的完整,同时与办公文员协作把资料输入电脑保存,建立采供部材料、设备信息库,以备随时查阅、对比。五、提高部门工作员工的业务素养和责任感。虽然本部门目前只有1人,但是我们仍不忘提高自己的业务素养和责任感,必要的时候可以上网多了解各大酒店选购流程与规章,不断提成自我价值。总结:在20xx年的工作中,我部门仍会虚心向其它部门学习工作和管理阅历,借鉴好的工作方法,努力学习业务理论学问,不断提高自身的业务素养和管理水平。要进一步强化敬业精神,增
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