2022年关于工作方案模板集合七篇.docx

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1、2022年关于工作方案模板集合七篇关于工作方案模板集合七篇为了确保工作或事情有序地进行，经常须要提前进行细致的方案打算工作，方案可以对一个行动明确一个也许的方向。写方案须要留意哪些格式呢？以下是我整理的工作方案7篇，欢迎大家共享。工作方案 篇1城关镇“社工+义工”志愿服务活动实施方案为创新志愿服务机制， 完善志愿服务体系， 建立健全 “社 会工作专业人才（以下简称社工）引领义工、义工（以下称 志愿者）帮助社工”的服务机制，共同促进全镇社会志愿服 务工作发展，特制定如下实施方案。一、工作目标发挥社工的专业优势和志愿者的规模优势，加强志愿服 务专业引导，提升志愿服务工作水平，形成社工和志愿者优 势

2、互补、良性互动的社会管理服务新局面，助力我镇争创全 省文明乡镇创建活动。二、工作内容建立社工定期、定向联系志愿者制度，对志愿者开展社 会工作专业学问与技能培训，提升志愿服务水平。依托社区 志愿服务站和志愿者注册登记管理信息系统等信息平台，实 现志愿服务需求与供应的无缝对接，做好志愿服务记录工 作。探究在志愿者组织中配备社工，负责志愿者的招募、组 织、管理、培训和监督，引导和带领志愿者帮助实施服务项 目，提升社区志愿服务水平。三、联动模式（一）加强社工与志愿者的队伍联建激励和支持社工参加志愿服务，努力构建专业、高效、 与社会发展需求相适应的社工与志愿者队伍。要在社工教化 培训中，设置关于志愿者引

3、领和管理的相关课程，帮助社工 充分相识志愿者的价值，在工作的开展中与志愿者进行更好 的联动。要将志愿者培训纳入社会工作教化培训规划，对志 愿者开展社会工作专业学问与技能的培训，提升其在各领域 开展志愿服务的专业水平。吸纳优秀社工进入志愿者组织， 激励社工组织为志愿者供应培训、辅导等服务，激励符合条 件的志愿者参与全国社会工作者职业水平考试，向专业社工 转型，促进志愿者服务的科学化和专业化。整合发展社工和 社区志愿者队伍，推动全民多元参加社区管理服务。落实在 职党员到社区报到制度，参加社区志愿服务，在社工的引领 下，带动全社会志愿服务。（二）搭建社工与志愿者的信息平台 依托社区志愿服务站和志愿者

4、注册登记管理信息系统 等信息平台，为志愿者进行登记注册，并向志愿者发放统一 制作的志愿者证，建立志愿者资料库；探究探讨志愿者服务 记录查询和证明机制，社工组织能够刚好查询与服务项目需 要相匹配的志愿者组织信息，发布机构的服务安排，招募志 愿者参加服务项目，并在服务项目结束后对志愿者的表现做 出评定，刚好反馈看法。社工组织应帮助志愿者组织和社区 完善服务安排，建立服务团队，供应专业技术指导。社工机构和志愿组织可利用网络发布服务安排和需求信息，让更多 居民便利参加到志愿服务。（三）推动社工与志愿者的活动联办 社工在制定各类服务项目过程中，依据工作项目的需 要， 向志愿者组织申请志愿者服务， 引导和

5、带领志愿者参加、 帮助实施服务项目。志愿者组织应依据申请进行项目评估， 尽可能供应志愿者服务。此类志愿者由志愿者组织和社工所 属机构共同管理，并进行业务指导和供应必要的服务保障。 志愿者组织或社区的活动须要社工帮助的，社工机构应赐予 支持。（四）深化社工与志愿者联动的服务项目 激励社区和志愿组织参加社工机构的专业服务项目，扩 大服务社会人群的成效。主动参加“三关爱”活动和科学普 及、文化宣扬、环境爱护、应急救援等领域的志愿服务项目。 同时，探究通过社工组织与义工协会、社区的志愿服务站点 结对的形式，夯实社工组织与志愿者组织联动的阵地基础。（五）培育发展社工与志愿者的联动组织 激励通过登记注册的

6、形式，成立促进社工与志愿者合作 发展、合作服务的社会组织；激励和支持社工与志愿者联动 的社会组织以独立、自主的方式推动合作发展，承接政府委 托的合作服务事项；推动在志愿者组织中设立社工岗位，通 过政府购买服务、内部转换提升等形式，激励和支持社工进入志愿者组织，在志愿服务的组织、管理、培训等方面进行 业务督导；激励社工组织设置志愿者岗位，招募具有相应专 业学问和技能的志愿者进入社工组织参加社会服务项目工 作，打造接力服务的志愿者骨干队伍，推行志愿服务社会化 和岗位化运作。（六）建立社工与志愿者联动的协调机制 建立由党政部门、群团组织、社工组织和志愿者联合会 等组成的社工与志愿者联动指导机构，建立

7、联动协调机制， 探讨和确定社工与志愿者联动工作的重要事项；定期召开联 动会议，协商合作措施，解决存在问题，促进联动工作顺当 推动。四、保障措施（一）加强领导。镇宣扬部、镇民政办和镇团委要发挥 职能作用，将社工与志愿者联动工作作为一项重要工作摆上 议事日程，完善联动工作机制，共同推动社工与志愿者联动 工作。县城各社区结合实际，制定详细措施，推动“社工 + 义工”联动工作落到实处。（二）健全制度。将社工与志愿者联动工作纳入志愿者 队伍和社工队伍发展规划统筹支配，逐步建立完善以评价、 运用、激励为主要内容的相关配套政策措施和制度保障，加 强社工与志愿者互联互动，促进联动工作不断深化发展。完 善以精神

8、激励为主、物资嘉奖为辅的志愿者表彰激励机制。依据志愿者参与志愿活动的工时，在升学、就业、就医、使 用社会公共设施、接受他人和组织供应的服务等方面享受优 惠或优待。（三）资金保障。充分发挥财政资金的引导作用，多渠 道筹集资金，整合社会资源，主动争取企业和社会资金的支 持。加强政府购买社工服务以及 “以奖代补”等形式的资 金保障和激励机制。（四）完善发展。将开展社工与志愿者联动工作状况作 为社工组织与志愿者组织绩效评估的重要内容。社工组织评 估指标应包括对志愿者和志愿者组织的培训、指导等方面。 志愿者组织评估指标应包括其在帮助支持社工和社工组织 开展社会管理服务工作等方面的参加状况。（五）加强宣扬

9、。充分利用电台、网站、微博、微信和 宣扬栏等媒介，加大对社工与志愿者联动工作的宣扬力度， 不断提高全社会对社会工作和志愿服务的认知度，为社工与 志愿者联动工作的可持续健康发展供应良好的社会环境。工作方案 篇2一、统一思想、提高相识，开展政策性“三农”保险有利于减轻农夫因灾难造成的损失。切实增加做好政策性“三农”保险工作的重要性和必要性增加农夫的生产自救实力，促进农业稳步发展，建设社会主义新农村、构建和谐的紧迫要求，扶持农夫、爱护农业、促进农村发展的重要举措，党和政府惠农政策的详细体现，有利于完善农村社会保障体系、维护农村社会稳定、推动新农村建设，也有利于扩大保险覆盖面、增加保险业服务社会的实力

10、、促进保险业和全市经济社会持续健康发展。各乡镇（办、场）各有关部门及人保财险公司要在去年试点工作的基础上，根据“政府推动、市场运作、农夫自主自愿”原则，进一步加强领导，加大工作力度，扎实推动政策性“三农”保险工作，创新支农方式，切实把这项工作抓紧、抓好、抓出成效。二、统一标准。严格执行政策性“三农”保险保费补贴方案根据全省统一规定要求，年。全市政策性“三农”保险接着开展能繁母猪、水稻、农房和农夫工意外损害保险4个试点险种，中心和省、县（市、区）财政通过保费补贴的方法，引导和激励农户、龙头企业和专业合作经济组织自愿参与保险，增加抗风险实力。（三）农房保险。保险金额为每户3000元，为全市“两属两

11、户”持证的农村军属、烈属和低保户、分散供给的五保户）供应农房保险。保险费率3，每户保费9元。其中：省财政担当70%每户6.3元；县（市、区）财政担当30%每户2.7元。（四）农夫工意外损害保险。保险金额4万元，每人保费5元。保费从水稻保险补贴资金节余部分解决。三、强化措施。确保政策性“三农”保险工作有序推动，务求实效（一）加强组织领导。工作困难，各地要高度重视，纳入重要议事日程，并作为年度实绩考核的重要内容。市政府成立以分管市长为组长，市直相关部门主要负责人为成员的政策性“三农”保险工作领导小组，并建立全市政策性“三农”保险工作联席会议制度，由市农办作为召集单位，市农业局、财政局、民政局、劳动

12、和社会保障局、人保财险支公司等有关部门为成员单位，详细负责政策性“三农”保险工作的组织协调，定期通报各地政策性“三农”保险工作进展状况。领导小组下设四个工作专班，水稻保险工作专班由市农业局牵头、能繁母猪保险工作专班由畜牧局牵头、农房保险工作专班由民政局牵头、农夫工意外损害保险工作专班由劳动和社会保障局牵头。市财政局、人保财险支公司等相关部门派员分别参与四个工作专班。各乡镇（办、场）要比照市政府支配，明确分管领导并成立相应工作专班，快速召开动员会议，充分调动乡镇（办、场）村组基层力气，层层签订责任状，力争全市水稻投保种植面积、能繁母猪承保率不低于90%两属两户”农房承保率达到100%农村外出务工

13、人员意外损害保险承保率达到30%全市各乡镇（办、场）水稻保险在月日前完成承保签单、农户收费工作。两属两户”农房保险在月日前完成签单工作。能繁母猪保险在月日前完成承保签单、农户收费工作。（二）切实落实各项保费补贴资金。市财政局要根据全省统一要求。按险种报同级农业、畜牧、民政、劳动和社会保障部门审核认可，市财政局据此在10个工作日内拨付应由市级财政担当的保费补贴资金。市财政局在此基础上将已签订保单、农户已缴清保费及财政局已足额拨付应担当的保费补贴资金汇总后报省级财政部门，省财政据此拨付中心及省级保费补贴资金。财政保费补贴资金实行“专户管理、封闭运行、保单结算、据实补贴”方法，财政、审计、监察部门要

14、加强对补贴资金的监督管理，肃穆查处违纪违规行为，确保政策性“三农”保险真正惠及“三农”市政策性“三农”保险工作领导小组办公室将定期开展督促检查，对政策性“三农”保险工作不到位，影响保险试点工作进度的进行全市通报。（三）仔细执行保险合同条款。保险合同条款是由省级保险经办机构、省政府有关部门。报保险监管部门审查备案后发布的各地要严格根据全省统一规范的保险合同条款执行，不得擅自更改。投保人缴付保费、经办保险机构与投保人签订保险合同后24小时内即生效。（四）建立风险防范机制。人保财险公司要增加社会责任感。把社会效益放在首位，主动稳妥地做好政策性“三农”保险试点工作，努力实现“农夫满足、政府满足、保险机

15、构满足”目标。要根据保险合同条款的要求，主动为农户供应优质便捷的服务，一旦出险要刚好受理、刚好赔付。人保财险公司要对保费收入进行独立核算，并按保费收入的肯定比例建立风险基金，一方面通过合适方式反哺农户，另一方面用于弥补出现大灾时理赔资金不足。（五）肃穆保险工作纪律。各乡镇（办、场）各有关部门和经办保险机构要严格执行中心和省的有关政策规定。对违反政策规定。挤占、挪用财政保费补贴资金，骗保、套保的对不按规定刚好、足额赔付的发觉一起，一经查实，要肃穆处理。（六）扎实开展“三农”保险的政策宣扬。各乡镇（办、场）各相关部门和人保财险公司要充分利用广播电视、报刊、网络等媒体。力求进村入户，做到家喻户晓，增

16、加广阔农夫群众的保险意识，想方设法调动农夫自愿参保的主动性。工作方案 篇3一、幼儿本身应做好以下打算：1、生理打算：进入小学后，儿童的生活条件和教化条件都将发生新的改变，幼儿由事事依靠父母渐渐过渡到事事独立完成，因此，即将进入小学的幼儿应当具有肯定的生活自理实力。1）具有良好文明的进餐、睡眠、排泄、盥洗等卫生习惯。2）能自己整理自己的仪表，留意保持仪表整齐。3）会动手整理好自己的物品（书包、铅笔盒等）4）了解身体主要器官及自身生长的须要，驾驭自我保健的有关常识和简洁方法。能镇静地处理日常生活中可能出现的紧急状况。2、心理打算：目前，人们关注的主要是大、中、小学生的心理素养教化，而对于幼儿园如何

17、进行心理素养教化的探讨还很少，对于即将离开幼儿园进入小学的幼儿来说，这是他们人生的一个转折点，他们由事事依靠父母渐渐过渡到事事独立完成，所适应的以嬉戏为主要形式的活动变更为学习为主要形式的活动，课后还要预习、复习功课或做作业。因此，幼儿入学前肯定要具备肯定的心理打算。1）要有剧烈的求知须要；大班的各种活动都应以探究为主，老师应擅长供应材料让幼儿大胆操作，将问题抛给幼儿，发展大班幼儿发觉问题，探究问题，解决问题的实力。2）有肯定的抑制限制实力，能限制冲动，上课不做小动作，坚持完成规定的任务。很多探讨都表明儿童的心理理伦和抑制限制之间存在关系。抑制限制实力的训练不仅能提高儿童的抑制限制实力，而且也

18、能提高儿童对心理状态的相识实力，这说明儿童的抑制限制实力可促进儿童心理理论的发展。老师应从嬉戏、日常生活入手，培育幼儿的一样性、坚持性，培育幼儿的抑制限制实力。3）应具有初步的抽象逻辑思维实力和肯定的想象力，“做中学”理论活动中有两个环节“揣测或假设”和“记录试验过程”对促进幼儿的思维发展具有极为重要的作用。“揣测或假设”有助于激活幼儿的思维。动手前，先动脑，幼儿的思维会处于一种激活状态，这无疑能对发展幼儿的思维实力起到了重要的作用。其次，在探究揣测和试验结果是否一样的过程中，幼儿学会了思索。大班各项活动中应着重引导幼儿去揣测，去假设以及引导幼儿记录试验过程，幼儿思维的抽象、概括水平因此会获得

19、发展。4）应具备肯定的社会交往实力。因为在社会交往中，儿童会接触到不同的想法和观念，留意自己和他人的愿望、信念等心理状态，并对这些心理状态进行思索。在大班后期，更应当加强与幼儿的社会交往和言语沟通，多向幼儿运用心理状态的词语。如：想要、希望、认为、觉得、记得、遗忘等。二、幼儿园应做以下打算：1、“环境造氛围”。依据连接班在幼儿园的特定地位，在开展丰富的活动的同时要营造班内外、园内外“幼小连接”的氛围。1）首先，留意为幼儿创设一个良好的心理氛围，融洽的师生关系，宽松开心的学习氛围。在幼儿心中树立一个良好的老师形象，让幼儿喜爱老师，从而喜爱学习。2）留意变更活动室的布局，在试验的后期将集中围坐式的

20、环境变更为分隔式的区域型环境，依据教学活动须要，有时又按小学班级式教学环境的体验促进幼儿身心发展。3）带幼儿参观小学的升旗仪式，小学的早操，以及小学生上课，激发他们上学的欲望。三、小学应做好以下打算：做好幼小连接工作，不光是幼儿园的任务，小学也应当做好连接打算。小学和幼儿园都要改革，在教化形式上还要逐步靠拢，小学低年级老师应当学一些幼儿心理学、幼儿教化学之类的学科，增加教学趣味性，另外，还可以开展学问讲座，让家进步一步了解小学与幼儿园的不同以及小学生的家长须要做那些工作。四、幼小连接更须要家长的主动协作，家长应做好以下打算：自从欧文创立第一所幼儿学校、福禄倍儿创立第一所幼儿园，社会性托幼机构教

21、化与传统性家庭教化的关系问题就为人们所关注，就目前的幼儿园教化来说，家长们的主动协作，干脆确定幼儿进步的速度。因此，在幼小连接方面，家长在其中起着举足轻重的作用。首先，对于幼儿园布置的任务，家长应主动协作完成，家长应当帮助老师逐步培育幼儿良好的学习习惯。例如：每天回家后应先仔细完成老师布置的作业，其次天能将作业刚好的交给老师。其次，家长应为幼儿设置一个宁静的学习环境，将幼儿房间的玩具渐渐收起来，置办写字台、书架、台灯等，给幼儿创设一个学习的环境。总之，搞好幼小连接工作不是单方面就能做好的，须要调动多方面因素共同努力，从而促进幼儿身心和谐发展，让幼儿尽快适应小学生活，健康成长。工作方案 篇4一、

22、工作目标通过开展文明耀什“乡风十进村”工程，做好科普阵地建设和对农夫的好用技术指导培训工作，不断提高全民科学素养，完善农业种植技术指导进村的工作机制，提高我市中药材、猕猴桃、食用菌等特色农业的规范化种植技术；种植基地向规模化、专业化、标准化、品牌化方向发展，推动我市现代特色农业建设。二、工作安排阵地建设1.以大力普及科学学问、科学方法和科技服务民生为重点，投入XX万元建设科普体验馆。2.打造省级科普示范基地（什邡穿心店地震工业遗址）,并投入500万元打造5个特色产业（川芎、猕猴桃、无公害蔬菜、食用菌及优质猪）科普展示基地，不继提高农夫的种养殖水平，促进我市农业提质升级。技术指导1.针对养殖、粮

23、油、猕猴桃、中草药、食用菌、无公害蔬菜等6个特色产业投入100万元组建6支科技特派员团队，充分发挥科技特派员的作用，深化种植第一线，进村入户开展多层次、多形式、多途径的科技培训，通过示范、技术培训，让农夫驾驭种植、田间管理、病虫害防治、采收等技术，使发展中药材、猕猴桃等产业的地区逐步达到镇有技术队伍、村有技术员、户有技术明白人。2.通过与大专院校和科研机构合作，聘请专家进行种植、良种繁育等相关专业教学，加强专业技术人员培训，培育一批素养较高的专业技术人才。3.以市为中心、镇为纽带、村为基础，建立科技信息网络，刚好向农夫供应技术和市场信息，加快科技成果产业化进程。三、工作措施工作机构成立“乡风文

24、明十进村”工作组，负责实施进村工作。余志成同志任组长，王勇、周少卿同志任副组长，蒋良、吴婧犹如志为成员，负责日常工作的组织开展。技术指导进村的方式1.加强农夫好用技术培训。进一步健全社会化科技服务体系，依托专家大院的专家和科技特派员有针对性的举办专题讲座和根据专家制定的规范化种植技术体系，在田间地头召开种植、管理现场会，为种植户供应技术培训和技术服务，保证产量和质量，提高种植户依靠科技增收致富的本事。2.加强农业好用技术指导。一是对专家和科技特派员落实任务和职责；二是建立农业新品种、新技术试验示范基地，为农夫学习新技术供应样板；三是依据生产实际，印发规范化种植技术手册等技术资料、扩大媒体宣扬（

25、报纸、广播、电视），整合农业信息资源，刚好、精确地将农业科技信息送达农户。三是主动争取上级项目资金，大力实施科技进村工程，提高农夫科学种植水平。建立激励机制对技术指导进村工作成效实施目标考核，实行目标管理。对在实施科技进村工作中取得优异成果的专家和科技特派员，赐予表彰嘉奖。工作方案 篇5 一、指导思想 今年我场春运工作的指导思想是坚持以科学发展观为指导，根据“以客为主、科学组织、协调协作、平安有序”的原则，以“保平安、保畅通”为目标，在市春运办的统一指挥下，各有关部门要明确责任，各司其职，分工负责，确保平安、有序、畅通、优质地完成今年的春运任务。二、今年春运工作的形势分析今年的春运工作从1月2

26、6日起先，至3月6日结束，历时40天，我场春运的主要方式是水上客运，有以下特点：1、低温天气对春运的影响较大。今年的春运工作，因温差较大，出现恶劣天气的可能性较大，不确定的因素较多，给今年的春运工作带来了肯定的难度。2、水上客运形式多样，难以掌控。我场沿线有市区的客运船和共华至市区的快艇停靠，加上三个横渡，一个轮渡，码头之多，线路之长，难以掌控。3、平安隐患依旧存在。随着道路条件的不断改善和人们生活水平的不断提高，私家车和摩托车不断增加，加上平安意识淡薄，超速行驶的现象依旧存在；但由于我场的交通相对比较闭塞，进进出出的客运船只班数不多，在定量的.航班下，超量的旅客可能导致航班出现超载现象。三、

27、组织领导为切实保障20xx年春运工作的顺当进行，场成立春运工作领导小组，由场长同志任组长，任副组长，成员，兼任办公室主任。办公地点设场安监站。春运期间实行24小时专人值班制度和领导带班制度，各责任单位主要负责人手机必需24小时开机。确保信息畅通。四、时间支配1、打算阶段（20xx年1月26日）主要做好以下工作：一是召开会议，传达贯彻市里的春运工作会议精神，对我场春运工作进行全面动员和部署；二是建立春运工作领导小组，落实工作班子，明确分工，落实工作责任；三是制定春运预案，落实各项措施；四是对投入春运的车、船和重点单位、重点部位、特种作业人员及各种设备、消防器材等进行全面的平安检查，做好春运的各项

28、打算工作。2、实施阶段（20xx年1月27日-2月27日）主要抓好以下几项工作：一是搞好宣扬，从时间上作宣扬，让旅客避开客流高峰；二是协调解决春运中出现的重大问题；三是督查春运平安状况，组织开展春运检查；四是做好统计分析，刚好上报报表和分析资料；五是坚持24小时值班制度，确保信息畅通；六是主动开展优质服务活动。3、总结阶段（20xx年2月28日-3月6日）仔细总结20xx年春运工作所取得的成果，找出存在问题，并仔细进行整改，做好考核工作，对春运工作成果显著的单位和个人赐予表彰。五、主要措施1、制定春运预案，确保完成春运任务。依据我场的实际状况和今年春运的主要特点制定切实可行的春运方案和春节运输

29、工作应急预案，为圆满完成20xx年春运任务打下基础。2、实行有效措施、确保春节运输平安。（1）、加强监督检查。派出所和安监站在春运前组织一次平安检查。重点检查码头、轮渡、横渡、浮桥的平安设施是否到位；规章制度是否落实；运输条件是否有保障；运输设施是否处于完好状态。同时，加强值班督查，通过强化源头管理、全面监控，全力维护良好的水上交通秩序和治安秩序，保障道路畅通和水上交通平安。（2）、严格实行营运驾驶员从业资格制度。加强对营运驾驶员的职业道德教化、平安意识教化和运输法规、业务等学问的培训、考核，确保营运驾驶员适应职业要求，严禁疲惫驾驶和超速超载驾驶和酒后驾驶。（3）、搞好各渡口的值守工作。合理支

30、配好春运期间渡口值守干部，机关干部轮番值守，严禁请人代班，换班须报请书记同意，值守干部按平常值守要求和纪律进行值守，确保各渡口春运秩序。（4）、切实做好防火、防爆、防冻、防滑等平安预防工作。各轮渡，横渡备好草袋等防滑物资，船舶配备救生器材。加大对易燃、易爆、危急品的查堵工作，组织特地人员，对旅客随身携带的行包进行仔细检查，并实行措施杜绝“三品”上船。（5）、做好浮桥的修理养护工作。场街道建设站对浮桥进行一次全面的检查，对锈蚀、裂缝等不坚固的地方进行修理加固，确保我场浮桥平安畅通。3、努力提高服务质量，确保旅客出行须要。广泛深化地开展各种形式的平安优质文明服务竞赛活动，以更好的体现交通、运输行业

31、“服务人民、奉献社会”的宗旨，提高整个行业的文明服务水平。维护春运秩序，创建良好的春运环境。对参与春运的营运工具加大监督力度，严禁无证载客、对抢客、宰客、粗暴待客等群众反映剧烈的违章行为，赐予严厉打击，以爱护群众的合法利益。春运期间实行24小时举报投诉。投诉电话：。由于春运工作政治性、时间性较强，关系到政府的声誉和人民生命财产平安，我们要在场部的领导下，各尽其责，形成合力，尽职尽力，圆满完成20xx年春运任务。工作方案 篇6各党委、党（总）支部，各村、社区，镇直各单位：为进一步发展壮大我镇集体经济，促进基层组织建设，确保经济社会持续稳定健康发展，特制定本方案：一、指导思想主动探究发展集体经济的

32、新途径、新方法，因地制宜、分类指导、多措并举，不断增加集体经济自身的“造血”功能和综合实力，为我镇建设更高水平小康奠定坚实的物质基础。二、目标任务确立“会社一体、三资兴区”工作思路，实现“三五定量”工作目标，即：20xx年，实现全部村（社区）集体经济达50万元，50%的村（社区）达100万元，全部村（社区）集体经济收入增幅比上年度不得低于50%。增加集体经济稳定性可支配收入，不断满意基层建设、服务和管理的支出须要。三、基本原则（一）坚持因地制宜的原则。从本村（社区）经济基础、区位优势、资源条件等实际状况动身，充分挖掘利用现有资产资源，因地制宜、宜农则农、宜工则工、宜商则商；打优势牌、谋特色路、

33、选准产业、项目和载体，多途径探究集体经济发展模式和实现形式。（二）坚持切实可行的原则。要遵循市场经济规律，依据市场须要确定发展集体经济的项目。各村（社区）之间经济实力不同，要量力而行，发展目标措施要切合各村（社区）实际，不搞超前消费和过度建设，一般不干脆参加生产经营。（三）坚持规范管理的原则。要以法律、法规为依据，加强集体资产、资金、资源管理，实现保值增值。要根据“四议三评两公开”等制度要求，仔细执行民主决策、民主管理、民主监督的各项规定，防止集体资产流失。四、实现途径（一）资源开发型。即采纳土地出租和合作开发实现土地适度规模经营，增加中介收益；通过荒地、荒岭、荒滩、房产等集体资源和存量资产公

34、开发包，增加集体收入。（二）商贸带动型。即通过兴建专业市场、发展商贸流通性服务业增加集体收入。对一些人口居住集中、交通运输便利、有肯定商业基础的村（社区）通过兴建专业市场、门面房、超市、宾馆等项目设施壮大集体资产；实行运用权入股、租赁、自主经营等形式使村（社区）集体获得稳定的收入。（三）合作服务型。即通过创办专业合作组织开展惠民利民服务增加集体收入，主动推广土地托管模式，激励村级组织领办创办专业合作社、专业服务公司、专业技术协会等，实行“支部+公司、协会+农户”等多种形式，为农夫供应产供销服务，以有偿服务的方式增加集体收入。（四）创办实体型。即通过创办实体公司增加集体经济收入。可以通过联合开发

35、、合资合作、独资经营等方式建立运输公司、建筑公司、物业公司等实体，为辖区及周边地区供应仓储物流、代建房屋、物业管理、休闲消遣等服务，提高集体经济与社会事业的关联度，拓展发展空间，促进集体经济的提升和转型。（五）村企联建型。即通过发挥企业、村集体各自优势，促使双方在共同发展中增加集体收入。激励村企自愿结对，合作开发，实现双赢。结对企业可以与村合作进行旧村改造，盘活存量资产，完善经营服务设施或让村集体参股，增加集体资产和经营收益。（六）特色产业型。即依托区位、交通、资源等优势实行多种形式开发特色产业项目。通过深化挖掘山水、人文、农业特色产品等资源，发展农家乐、餐饮、文化消遣、农特产品等服务项目，使

36、村集体在供应特色优质高效服务过程中增加收入。（七）资产运作型。各村（社区）要进一步解放思想、敢于创新、大胆尝试。加强资产、资本的流淌、经营、投资等范围，实现集体资产增值、增加集体收入。尤其集体经济较强的社区要把留意力从资产管理转到资产运作的轨道上来，通过购置物业、托付理财、参股经营等途径促进资产资源合理流淌、最大化凸显资产价值，从而实现保值增值。镇政府将成立该项工作领导小组且成立资产运行公司，统一指导社区资产运作工作。五、保障措施（一）要加强组织领导。镇三套班子领导包村包片，指导各村（社区）拿出切实可行发展思路；各村（社区）要把发展壮大集体经济作为当前基层组织建设的一项重要任务来抓，充分相识发

37、展壮大集体经济的重要意义。（二）要搞好协调联动。镇直各部门要紧密协作、相互协作、履职尽责，加强服务意识，主动供应人力、物力、财力、信息支持，帮扶村（社区）发展壮大集体经济。（三）要强化督导考核。从今年起先，将集体经济发展状况作为一项重要考核指标，每年对集体经济发展状况进行排名，对完成“三五定量”的村（社区），进行表彰嘉奖，可拿出净增收入的10%嘉奖有功人员，对工作不力、没能完成任务的村（社区）赐予通报指责，在镇对村（社区）年度考核赐予一票推翻，对村（社区）党委（支部）书记予以黄牌警告。工作方案 篇7依据上级有关文件精神，结合实际，特制订本评估方案。从20xx年秋季起先，依照本方案对幼儿园进行评

38、估。一、办园规模及设备170分二、人员条件90分1、园长具有中专以上学历，从事幼教工作3年以上，取得园长岗位培训合格证书30分 。2、老师中专（含中学）以上学历，取得幼儿老师资格证书或幼儿老师岗位培训合格证书30分 。三、管理工作80分1、办园理念。思想端正，有明确的培育目标，坚持的好10分 。2、园风。保教人员酷爱事业，酷爱幼儿，有良好的园风10分 。4、凡大中小三个班以上幼儿园的在园幼儿建立电子学籍档案 10分 。四、教化教学工作340分1、教材统一运用省教化厅举荐书目 100分 。幼儿教材运用率在40%以下不计分。3、老师有安排、备课、听课、理论学习笔记、教化心得等 30分 。4、遵循幼

39、儿在园一日活动规范，以幼儿为本，以嬉戏为本，科学支配幼儿一日活动 30分 。5、开展丰富多彩的主题活动；每月一个主题活动 30分 。五、卫生保健工作60分1、在园幼儿每半年测身高一次，每季度测体重、视力一次5分 。2、教职工每年体检一次，发觉问题刚好处理5分 。3、每日晨检，全日视察，有记录，发觉问题刚好处理 5分 。4、按年龄告知家长完成安排免疫、接种工作 5分 。5、教职工和幼儿个人卫生符合要求，一人一巾一杯，消毒严格，流水洗手 35分 。6、保持室内空气流通、光线足够，留意爱护幼儿视力 5分 。六、乡镇（街道）入园率100分入园率达到80%以上计100分，入园率在40%以下不计分。七、规划落实80分第25页 共25页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页