2022年试用协议书合集九篇.docx

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1、2022年试用协议书合集九篇试用协议书合集九篇在生活中，越来越多人会去运用协议书，签订签订协议书可以使事务的结果更加完备化。什么样的协议书才是有效的呢？下面是我帮大家整理的试用协议书9篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。试用协议书 篇1甲方：法定代表人：乙方：身份证号：甲乙双方于_年_月_日签订劳动合同，合同期至_年_月_日，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一样，签订本协议如下：一、甲方提前解除与乙方劳动合同的缘由是：乙方在试用期内被证明不符合录用条件。双方一样同意于_年_月_日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。二、甲方在乙方妥当办理完毕工作移交手续后，应当支付乙方包

2、括工资、津贴、福利待遇在内的全部费用。三、甲方为乙方缴纳的社保、住房公积金到_年_月_日为止。四、双方在此基础上确认彼此的权利义务已经履行，并且未违反法律法规的规定。一次结清，乙方也自愿放弃包括经济补偿金在内的其他全部诉求，并承诺为甲方保守商业隐私。甲方应当在离职手续办完后给乙方供应相应的离职证明。五、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式二份，甲、乙双方各一份，均具有同等的法律效力。甲方（盖章）：_年_月_日乙方（签字）：_年_月_日试用协议书 篇2甲方：_乙方：_年龄：_性别：_学历：_专业：_身份证号码：_甲乙双方共同确认本协议以下条款内容：一、乙方在甲方_部门试用，试用时间自_年

3、_月_日起至_年_月_日止，共计_个月。二、甲方负责支配乙方工作，为其供应必要的工作条件。三、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教化和培训。四、甲方根据公司的规章制度考核乙方，如乙方对公司有突出贡献，经申请批准后可提前转正。五、乙方享受公司试用期工资待遇。六、乙方必需遵守甲方所规定的一切规章条款，尽职尽责，听从领导，与本公司全体同仁团结合作，如有违反或不能按期达标者，被甲方调离现工作岗位或辞聘亦无异议。七、乙方应严守工作中所获得的有关本公司的经营、财务、人事等机密，违反保密制度者，应担当相应责任并接受处理。八、乙方因工作绩效不佳，品德不良，有重大失误或给公司带来较大经济损失和

4、形象损害者，甲方可随时解除此协议，甲方亦不负任何责任。九、乙方如被解聘或自动恳求解聘时，一经核准，应马上办理工作移交手续。十、乙方应于试用期满前一周向甲方提交工作总结及转正申请，甲方依据乙方表现作出书面签字后马上生效，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_负责人（签字）：_年_月_日 _年_月_日,试用协议书 篇3甲方：乙方：依据国家有关规定及我局工作制度，为促使驾驶员试用期内平安驾驶，明确平安责任，经甲乙双方根据合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则订立本协议。一、乙方自20xx年8月1日起作为驾驶员在甲方试用，试用期三到六个月。二、试用期内，乙方应当遵守甲方依法制定的

5、各项劳动规章制度，遵守职业道德，接受甲方的劳动管理，保质保量完成生产（工作）任务。乙方应遵守国家有关法律法规驾驶运用车辆，不得公车私用。三、试用期内，乙方根据甲方工作支配进行正常公务活动中发生交通意外、事故的，按甲方有关规定处理。乙方违反国家法律法规、甲方各项劳动规章制度及公车私用导致交通意外、事故，造成人身损害、财产损失的，责任自负。甲方：乙方：法人代表：二XX年十月十日试用协议书 篇4甲方(用人单位)：_乙方(员工)：_一、甲乙双方根据同等自愿、协商一样的原则，就试用期期间的有关事项订立本协议，共同遵照执行本协议各项内容。二、依据员工与公司签订的劳动合同，试用期将于_年_月_日结束。三、经

6、行改人力资源中心调查考核，综合考核结果与实际表现，未能达到公司要求，因此依据劳动民法典第十九条相关规定，延长员工试用期_个月，直至_年_月_日止，在_部门任职，甲方可依据工作须要及乙方的工作实力对其岗位进行训整，以作深化考核。四、其地：_1、乙方享受公司试用期工资待造：_2、乙方应自觉遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度中，如有违反或经试用发觉不符合岗位任职要求者，甲方有权调离乙方现工作岗位或解除试用协议：_3、乙方在试用期内提出离职，不享受其他津贴，工资按实际出勤天数结算，并按公司薪酬福利制度执行：_4、乙方在试用期期间不符合录用条件的，甲方可以随时解除试用期协议;5、乙方试用期满，经甲方考

7、核合格后，享受正式员工待遇，6、本协议均属双方自愿接受，并于本协议上签名确认，行改人力资源中心留存备档。7、本协议一式贰份，员工本人一份，行政人力资源中心留存一份。甲方(用人单位)：_乙方(员工)：_日期：_日期：_试用协议书 篇5合同编号：甲方：_乙方：_就_用户试用事宜，甲乙双方达成如下协议：一、甲方权责(1)甲方为乙方供应_，用于乙方试用_天。(2)甲方可在试用期(_天)内向乙方收取试用押金b_元，甲方开出收据，于试用期结束，全部退还给乙方。(3)试用中，如有配件、包装、外壳的缺失或损坏，甲方应从乙方的押金中一律扣除相应钱款人民币_元。(4)乙方到期交还试用品时，甲方应予以当场测试完好后

8、，方能全额退给押金。二、乙方权责(1)乙方在试用前必需向甲方交付押金b_元。(2)乙方在试用期内必需为甲方保管好_产品本身，全部配件及包装。(3)在试用期间该产品因质量或人为缘由造成的无法正常运用或因此引起的其它硬件的损坏，甲乙双方按一般用户_服务协议及保修条列处理(详见附件)。(4)乙方应在试用结束后的_日内把试用品归还甲方，逾期试用品视同以_元价格售出。三、试用起先时间从签署用户试用协议的其次天生效。假如_的试用表现让乙方满足，须要购买该试用品：统一价格为_元。四、双方以相互理解的基础签订此合约，在发生争议或意外事务的状况下应本着相互敬重的原则协商解决。五、本协议一式二份，自双方签字盖章之

9、日起马上生效，甲乙双方各执一份。不得单方面解除合约，否则应依据对方的损失状况协商赔偿。甲方(盖章)：_乙方(签字)：_负责人(签字)：_年_月_日_年_月_日试用协议书 篇6甲方：乙方：经双方友好协商，就甲方聘用乙方为_为公司出纳一职，依据相关规定，双方自愿签订如下试用期协议：一、财务主要工作职责（1）编制财务安排，合理有效的安排、运用资金。（2）对公司各种成本费用进行监督，考核和分析，以求公司节支降耗提高经济效益。（3）建立健全经济核算制度，利用财务指标进行经济活动分析，洞察公司发展趋势。（4）承办董事长或总经理交办的其他重大财务事项。（5）根据国家财务制度仔细填制会计凭证，登记会计帐薄，编

10、制会计报表，做到手续完备，数字精确，帐目清晰。（6）定期检查公司财务收入，成本费用，利润工作的执行状况，发觉问题，挖掘潜力，向公司提出合理化建议。（7）妥当保管会计凭证，会计帐薄，会计报表和其他会计资料。（8）协调与工商、财税、银行等有关部门的工作。二、协议期限协议试用期_个月（ 年 月 日至 年 月 日）。试期后，考核合格且双方协商同意，乙方情愿接着合作，必需签订书面劳动合同书；若乙方不接着合作，双方的协议在试用期后即行终止。三、工资待遇经协商，乙方工资待遇为月薪 元。四、甲乙双方权利和义务1、协议试用期间，甲方有权酌情支配乙方培训、学习，要求乙方随叫随到，并保持通讯畅通。乙方有义务参与甲方

11、组织的相关学习培训活动。2、乙方在协议试用期内必需遵守国家法令和甲方各项规章制度，如有违反甲方可马上解聘乙方，严峻作奸犯科者，交公安机关处理。3、乙方在协议试用期内，有严峻失误或给甲方带来较大的经济或财产损失者，甲方有权要求乙方赔偿损失，通常按进货价全价（可按每年 15折旧）或按零售价的 70赔偿，并有权辞退乙方。4、如甲方发觉乙方实际个人状况（包括各种证件）与其个人简历资料不符时，甲方有权辞退乙方，并扣除乙方工资、奖金、岗位补贴及技术补助等作为对甲方欺瞒的惩处。5、乙方必需遵守甲方的公司管理规定，在受约束的同时享受等同员工惩处和嘉奖，福利除外。6、乙方在试用期间，应留意自身平安，乙方未享受各

12、项保险和福利。五、解除、变更、续签协议条款1、协议试用期间每个月进行1次考核，技能较差者，可考虑降低工资聘用或无条件解聘。2、协议试用期结束后，经考核合格者，甲、乙双方可签续聘协议或合同，如考核不及格，则无条件解聘。3、双方在协议试用期内均有解除协议的权利，但必需提前一周通知对方，并办妥工作移交手续和物品交接事宜，方可解除本协议，方能核算薪资，否则无薪。4、经双方协商，如乙方在与甲方签订本协议后工作不满3个工作日提出解除本协议，甲方不支付乙方工资；工作满3个以上工作日后提出解除本协议，甲方按实际工作天数支付乙方工资，工资在乙方办理好相关手续后，3个工作日内甲方按实际工作天数支付乙方工资（可到出

13、纳处领取或打入乙方指定的帐号）。5、如乙方未经甲方同意（未办好离职手续）自动离职，甲方则视乙方为自动放弃工资及其它补贴处理。如涉及到甲方财产损失，将追究其本人的经济和法律责任。六、 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，经双方签字（盖章）后即生效。甲方签字（盖章）：代 表 ：乙方签字（盖章）：身份证号码：联系电话：签订日期： 年 月 日试用协议书 篇7甲方：_乙方：_身份证号：_甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_个月，自_年_月_日起至_年_月_日止。经双方同等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。(试用期最长不超过3个月)一、乙方的岗位(工种)为：_在试用期间，依据工作须要和乙方

14、实力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业隐私，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并依据甲方工作支配，仔细履行职责，维护甲方合法权益。三、乙方试用期工资为_元/月，甲方按月发放。四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。试用期劳动合同五、乙方在试用期内，公司的福利待遇均已包含在试用期工资内。六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月10日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际状况逐日顺延发放。七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，

15、协商解决，否则，将依据公司制度，由公司按制度论处。八、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发觉乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤，依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。九、在试用期内，乙方严峻违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者有意或严峻失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权马上终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。十、在试用期内，因乙方泄露甲方商业隐私，给甲方造成经济损失;或因乙方的有意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。十一、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公

16、司签订正式 劳动合同。考核不合格者，公司依据实际状况将予以解雇。十二、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并情愿遵守各项事宜。 十三、本合同经双方签字后起生效。十四、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。甲方：(公章)乙方：(签字)日期：日期：试用协议书 篇8甲方：_乙方：乙方授权甲方试用乙方的 软件产品，双方本着诚恳信用的原则签订本协议。1 本软件产品受中华人民共和国版权法的爱护。用户获得的只是本软件产品的试用权。本软件产品的版权归乙方全部，受到试用版权法及其他学问产权法及条约的爱护。2 乙方免费供应试用版软件给甲方运用，试用期内不收费用。3 在签订试用协议后，乙方将（远程）指导甲方安装、

17、调试。4 甲方不能以任何理由对乙方供应的软件进行破解、反编译等窃取乙方软件技术资料的操作，否则视为对乙方的侵权。5 甲乙双方签订软件试用协议后，乙方免费为甲方供应技术支持，主要形式为通过接听电话、Email、QQ、MSN沟通。6 运用本软件产品的试用版本由甲方担当风险，在适用法律允许的最大范围内，乙方在任何状况下不就因运用或不能运用本软件产品的试用版本所发生的特别的、意外的、干脆或间接的损失担当任何责任。7 软件试用期满，甲方可以选择与乙方签订合作协议或购买乙方的正式软件，否则甲方必需彻底删除乙方供应的试用版软件及其备份。8 甲方不得以任何形式将乙方产品供应给第三方。9 对任何违反以上约定，造

18、成受害方损失的，乙方有权有追究甲方法律责任。10 试用期满，本协议自动终止。11 本协议一式两份，双方各执一份。双方在本协议上签字盖章，本协议生效。甲方（签章）： 乙方（签章）：日期： 日期：编号：试用协议书 篇9协 议甲方：乙方：XX医院 科室为了使先进的医疗设施设备更好地造福患者，甲、乙现就某某医疗设施设备之运用达成如下约定：一、 甲方供应给乙方某某设施（设备等） 套（台），其规格型号为： ，产品配置为： 。甲方确保其所供应的设施（设备等）及配套设施、试剂等符合国家质量标准，依法拥有医疗相关器械注册许可证，并拥有完整的学问产权。二、 甲方负责对该设施（设备等）安装、调试及正常运用以及修理、

19、维护，并担当相关费用。三、 甲方负责对乙方工作人员进行操作培训，直至乙方人员完全能够运用该设施（设备等）为止。四、 甲方以实惠价向乙方供应相关试剂或其他相关维持本设施（设备等）正常运作的相关消耗品。五、 乙方在甲方的指导下对该设施（设备等）进行日常运用，包括供应与该设施（设备等）相匹配的场所，配备相应人员进行操作。该设施（设备等）因产品自身缺陷、安装调试之失误或火灾、水患等因素造成的损坏之后果，乙方不担当责任。六、 试用期内，乙方运用该设施（设备等）的收入，归乙方全部。双方均明确认为该收入系为维持该设施（设备等）日常运作之所需，并非乙方盈利所得。七、 因运用该设施（设备等）所造成的医疗纠纷由甲

20、方负责，乙方负责协调。八、 甲方因违反上述第一条之约定而造成的纠纷概由甲方负责，甲方赔偿乙方的损失，并同时担当违约责任，支付给乙方违约金 万元。因本条前述缘由，乙方有权随时终止本协议。九、 本设施（设备等）试用期为xx年，自 起至 止。期满后该设施（设备等）归由乙方全部，或双方协商确定该设施（设备等）之全部权归属。十、 因本协议而产生的纠纷，由乙方所在地法院管辖。甲方：乙方：XX医院 科室年 月 日第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页