2022年话务员实习报告集合八篇.docx
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1、2022年话务员实习报告集合八篇话务员实习报告集合八篇随着个人素养的提升,越来越多人会去运用报告,要留意报告在写作时具有肯定的格式。一听到写报告就拖延症懒癌齐复发?下面是我为大家收集的话务员实习报告8篇,希望能够帮助到大家。话务员实习报告 篇1在高校课堂上,我们学到了许多东西,但是那个太理论化了,要想运用于实践,就要在工作上好好历练一下,为以后的工作打下基础。所以,我们就有将近50天的实习时间,所以,我在XX物流信息科技有限公司找到了一份话务员文员的工作。在这个职位上,不懂的人会觉得它是个很简单的工作,一起先我也是这样认为的,但是,经过一段时间的工作,让我觉得这不仅是一个脑力活,还是一个体力活
2、。一、实习的内容职位:物流话务员实习的时间:20xx年7月10号到20xx年8月25号实习的地点:XX物流信息科技有限公司实习的目的:了解长沙的物流市场及学习物流工作的流程,熬炼自己的语言交际实力,培育团队精神同时将理论与实践有机的结合,并从实际中进一步学习和理解物流的内涵与外延。岗位的职责:了解客户出现的问题并且解决他们所遇到的难题。公司的XX物流科技有限公司成立于1995年,是一家横跨电子商务和现代物流两个领域,并专注于物流行业公共信息服务系统建设及互联网增值业务开发的高科技企业,也是湖南省唯一一家专业从事物流公共服务系统的龙头企业。目前公司开发的主要产品有:天骄物流电子名片网,天骄物流诚
3、信服务网,VOIP网络电话系统等多项业务。至今已担当起湖南省物流行业信息化建设的重任。公司的企业文化是以提倡以客户为中心,以成果为导向的核心价值观;营造着敬重、学习、融合、欢乐的文化氛围。公司还会其人才需求或员工个人职业生涯规划,设计各类课程或与国内相关培训公司签订协议,定期对公司员工开展培训。公司觉得进入天骄公司的员工,走出天骄公司后肯定是行业内的精英人才。天骄公司的卓越经理人培训安排是公司企业文化的一部分,并与国内出名的管理团队培训公司签订了定向培训协议,为公司的发展供应了有效地管理支持,也为公司发展供应了源动力。要打造中国物流公共服务第一品牌!二、实习的过程在进入公司的第一天就进行了几天
4、的岗前培训。因为公司的产品许多,我们要学的东西许多,而且又要懂得很透彻,也要娴熟操作一些系统,基本上不能准时上班,又是会宿舍了还要背一些东西。除了这些业务上的学习,还有就是要学习怎么说话,学会保持良好的声线,还要做药要客户满足。正式工作的时候,还是会觉得有点力不从心的,所以还是有许多的东西是须要学习的。不过,不懂的还是须要问前辈的。刚起先会觉得特殊惊慌,不敢讲话,口语化得词语也许多,而且也会因为专业化的学问不是特别熟识,系统的操作也不娴熟,这回导致有很多的客户不满足,这会降低客户的满足度。不过经过一段时间的熬炼,自己也渐渐的熟识了这个岗位的职责,自己也会解决一些客户提出的问题。在此次实习中,主
5、要内容有一下的工作内容:1、回访电话:依据档案资料,定期向客户进行电话跟踪服务定期向客户。询问有关产品的运用状况,对我们公司的产品性能进行评价和促销员的看法,也可以针对一些产品进行合理运用的建议,做好跟踪服务的记录和统计。我们在回访电话前要做好充分的打算,要有针对性,不能漫无主题,要简明扼要,发生潜在性的服务消费需求的时候,刚好向领导汇报。2、客户的询问解答与投诉处理客户电话询问有关的修理业务问题,并留意登记客户的工作地址、单位、联系电话,以便以后的联系。在此过程中,我们要仔细听客户的看法,并做好记录,听完看法后,马上给与答复,如不能马上处理的,应先向客户致意,表示歉意并明确表示下次的答复时间
6、,处理投诉时,不能主观臆断,要冷静的处理。三、实习的收获1、实习的心得其实,话务员是一个可以尝便酸甜苦辣的地方,从起先什么都不会,跟客户都不知道怎么说,到现在有一点阅历,这个也算是一种磨砺。可以熬炼一个人的耐性,不管自己的心情如何,都要把自己最好的一面呈现在客户的面前。做话务员要有肯定的基本功,三个基本功是不行缺少的。首先,必需要有一个好心态,一个主动向上的乐观的心态,这是做任何事情都须要的,其次专业学问必不行少,学问是要不断的积累的,一个使我们公司产品,我们要特别熟识他们,这样我们才能做到有问必答,还有就是要懂得我们作为话务员的学问,要了解他的规章制度,更好的知道我们的义务权限,为客户提高更
7、好的服务。同时在必要的时候,还可以用这些规定来捍卫我们的利益,再就是有一个良好的沟通。还有就是要刚好的检讨一下自己,从起先到现在,自己有什么样的进步,犯过什么样的错误,成为最好的话务员,原委有多远。我们的客户也有好几种类型,总结一下,一共有三类:一类是不了解型:这类客户学问缺乏、疑问多、依靠性也很强。这就须要我们懂得东西许多了,而且还要有足够的耐性,切忌简洁粗暴,一问三不知。一类是专家型的:这类客户学问面广、自主性性强,我们只要全程协作他们和适当的建议,切忌答非所问,不懂装懂。一类是半知半解型,这类客户略知一二,比较主观而且简单主观,我们要有条不紊的对客户的问题进行具体的解答,切忌固执己见,争
8、强好胜。当然,对于一些特别挑剔的客户,有必要把售后可能产生的问题,提前告知,要他自己确定购买与否。除了工作外,在与同事的相处中,也要留意许多的事项,刚进入公司的我们要学会低调,有什么不懂的问题要多问问,看法要好,不要总拿乔,觉得自己很厉害什么都懂得样子,这样的你会被大家给孤立的。在交谈中,最重要的是要待人以诚,让别人觉得你这个挚友是值得交的。在发生一些错误的时候,都要首先想到是不是自己做错了,假如没有发觉,就须要学学换位思索下,体会一下对方的感受。在这次实习中,也让我自身得到一些提升。首先是个人角色的转换与整个人际关系的变换:我们从学校里的学生变成了未知领域的里从头起先学的学生,这就须要我们学
9、的东西许多,而不是纯理论化的啦,所以我也信任时间和实践让我会很快完成角色的转换,真正融入到这个大社会。其次在语言运用实力有了很大的提高,。再次,不要把自己要求太高,因为期望越高,悲观就会越大,但适当的期望和希望还是必要的。2、话务员中存在的问题物流话务员在企业中是特别重要的,物流话务员是指物流企业为促进其产品或服务的销售,发生在客户与物流企业之间的相互行为,在向客户供应服务的过程将把价值附加到交换的产品和服务中心去。公司致力于开展话务员工作,但是要提高物流话务员水平和客户的满足度,为客户供应最优质、最有效的物流服务,打造一个优秀的物流企业形象。随着行业观念的转变,再加上市场的竞争越来越激烈,如
10、何让提高客户的满足度,提高物流企业的客户服务水平,成为了公司迫切须要去探讨和解决的重要课题。物流公司在客户服我存在的问题有几点:首先,售后服务存在的问题,企业要想长期盈利,走向强盛,就要赢得永久的顾客,保持顾客的忠诚度,提高顾客满足度。企业在实施这一举措中,满足的售后服务便是胜利的法宝之一。海尔、联想、长虹等之所以成为受消费者的品牌,有一个很重要的缘由就是包括售后服务在内的优质服务做得好。公司的售后服务做的还是不够,没有坚固地把握顾客,客户信息管理混乱,信息不统一共享,另外公司不能刚好地想客户所想,快速反应实力差,不能供应客户所需的服务。其次,不理解与客户之间的关系,作为一个物流服务供应商假如
11、没有长期的客户将是一件很可怕的事情。不能真正理解到自己与客户之间的关系,在交易完成后只把这次交易当做是单次交易,没有意识到应当与客户长期合作,也就是公司与客户间缺少建立良好战略同盟关系的意识。再有,客户部门与客户之间缺少沟通,当一次交易结束后,企业就应当刚好得到客户的看法,如客户是对自己的服务的看法是怎么样的,好在哪里,不足之处又有哪些,哪些环节是须要改进的。我觉得在这方面,联想是做的特别好的,他们会在交易完成后询问他们的服务的好坏,公司还须要多多向他们学习。工作人员也缺少主动性,不主动与客户进行沟通,导致了一些客户的流失。对于公司来说,话务员这一行业的性质会限定员工的内部晋升路途,故而,这会
12、难以满意员工自身成长的须要,会导致员工的流失,员工的辞职率也是会大大提高的。这是全部公司话务员中都会存在的问题,一是由于这个工作的性质的枯燥,他确定了狠毒员工都不会过久的从事这份工作,这其实也是须要承受很大的压力的。我觉得公司可以尽有可能多的为员工供应一些福利保障,加强公司内部的凝合力,从而降低员工的去职率。四、实习的总结人各有不同的选择,而我选择了客户服务这个行业。对我而言,这是一项挑战和一个新的学习机会,在这里可以接触到许多新的学问,懂得如何面对客户,学习了客户的关系管理。不断完善自我,丰富自己的人生。我们作为话务员,我们了解了客户的须要,尽量为客户解决他们所遇到的难题、投诉、建议我都一专
13、心倾听,每次我们都要尽我们所能为客户解决问题,使他们满足。在这里,也相识到了许多同事,也体会到了团队合作心得,不断的提升彼此的学问。这份工作带给我珍贵的学问和满意感,也熬炼出语言的沟通技巧。话务员实习报告 篇2经验两个月的生产实习最终结束了,我和公司的职工甚至领导都相处得很是融洽,大家对我也关怀备至,时常给我激励和帮助;我工作的时候也是兢兢业业,不仅顺当完成工作任务,工作之余还常常总结阅历教训,不断提高工作效率,虽说工作中我也会犯一些错误,从而受到领导指责,但我认为这些错误和指责是能极大的促进我的工作热忱,让我能在以后的工作中谨慎当心,提高工作效率。在和大家工作的这段时间里,他们严谨、仔细的工
14、作作风给我留下了很深刻的印象,我也从他们身上学到了许多自己缺少的东西。这次生产实习虽然说时间比较少,但是却让我知道了许多学习期间无法了解的社会阅历,这对我来说是很珍贵的。这次实习我总结了以下几条阅历,在以后的生活中假如我能吃透这些阅历,将会使我受益匪浅。第一:在工作岗位上肯定要勤于思索,不断改进工作方法,提高工作效率。公司的日常工作都会比较繁琐,而且几天下来也会比较枯燥,就是须要你多动脑筋,不断地想方设法改进自己的工作方法,找寻或是设计简捷的流程,提高工作效率,削减工作所需时间。事实上勤于思索在工作中是很重要的,在思索如何提高工作效率的同时,自己也能够学到更多的学问,驾驭更多的技能。当你在较短
15、的时间内就完成了自己的工作,你将留下更多的时间去放松,去学习,去和别人打交道,这对你来说是百利而无一害的。我个人是一个比较喜爱创新的人,在工作的时候不喜爱单调、枯燥、机械的处理任务,因为原来这类任务的处理是有规律的,完全不须要重复地做,假如动一动脑筋运用批处理或是其他方法就能大大削减处理的过程和步骤,从而削减工作时间,提高工作效率。就比如我在实习的时候,一次要运用电子e管家来进行邮箱账号的激活,原来是项内容重复的任务,就是登陆每个邮箱,编写3条短信然后发送出去,通过运用来激活。刚起先我采纳的是单次发送的方式,即每个账号分3次发送激活,可是这样子大大影响了工作效率。在经过一番探究后,我尝试了模版
16、群发和干脆群发等方法,对发送流程进行了优化,提高了工作效率。同时我也充分运用快捷健等操作来提高自己的工作效率,使工作进程提高了近一倍。在最终,我选用了一种最快捷又最精确的方法,顺当地完成了任务。其次:在与别人打交道时肯定要主动主动。我自己本身是个相对比较内向的,不擅长主动和别人沟通打交道,在此次实习中我也发觉了自己的不足。比如在刚起先实习的几天内,我比较怯生,和办公室的几位同事打过招呼后就不敢说什么了。虽说我是怕影响他们工作,也因为不了解工作环境不能顺当沟通,但我也相识到了自己的不足,面对默默无语的尴尬,自己有责任和义务去与别人主动沟通。在公司里一个新的职工到来时很平常的,老师傅们也没有必要主
17、动和一个新职工主动打交道,这时候你就应当主动去和别人沟通,介绍介绍自己啊,拉拉家常,关切一下工作啊,都会让大家相识你,了解你,对你留下良好的印象。在后来的实习中我已起先能和大家开心的沟通,就是出于自己的主动主动。在工作的时候同样也要主动主动地和别人沟通。在今后的社会工作中,工作不再是一个人所能完成的,那是几个人或是一个团队的工作,而且你还必需去帮助别人或是接受别人的帮助已完成工作。因此你不能期望你自己一个人就能完成任务,或是看到别人有困难也不去帮助。虽然此次我是来实习的,由于对业务的不了解以及专业学问的不熟识,只能够在领导的支配下进行一些相对简洁的工作,但是我也很主动地去帮助别人完成自己力所能
18、及的工作。就比如在实习中,在领导没有安排任务的空暇里,我就常主动询问四周的工作人员有没有须要帮忙的,有时候别人也不好意思麻烦我,我就主动担当他们的工作。这样子不仅熬炼了自己,帮助了他人,还融洽了你与别人之间的关系,在今后的工作中人家也更乐意与你交往了。第三:工作时肯定要一丝不苟,仔细细致。一个职员在公司的大部分时间都是在工作的,这就要求他在这段时间内肯定要当心谨慎,一丝不苟,不能老是出错。有时候一个失误不仅仅使你自己的工作进程受阻,还会影响他人,甚至受老板指责责怪,因此认仔细真地做每一件事情就显得尤其重要。为了不使自己前功尽弃,我们在刚起先工作的时候肯定要慎之又慎,对自己的工作要非常重视,假如
19、有必要肯定要检验自己的工作结果,以确保自己的万无一失。在你对工作起先了解并娴熟后,你会发觉自己已能不用检验就能保证工作的质量了。而此时你或许不须要总是重复检验工作结果,但还是要对自己的工作仔细对待,以免失误。第四:要有丰富的专业学问和专业技能,这会使你的工作更加得心应手。一个人在自己的职位上有所作为,肯定要对自己职业的专业学问有所熟识,对自己业务所在范围内的业务技能也要娴熟驾驭,这样你才算是一位合格的工作人员。在工作的时候,拥有丰富专业学问和业务水平的你将会发觉自己在工作时左右逢源,在处理各种难题和困难都能很顺当地去应付。在经验了高校三年的学习后,我自信自己已驾驭了肯定的通信相关的学问,可是到
20、了电信公司实习后,我才发觉自己离专业工作还有一些距离,且不说自己所学的都是些基础、皮毛,就是在应用方面,飞速发展的科技已经把很早之前的理论给湮没了。当发觉自己的学问已不能做为自己的资本时,我更深刻体会到专业学问和技能在工作中的重要性。同时在工作中公司还会常常进行业务审核,定期考核等,就像在我实习过程中就有市公司来我们部门考核,特地的人员会到每个办公室,然后一对一的进行业务考核。那位考核人员以一位客户的身份询问办公人员:话务员实习报告 篇3一、实习目的实习是高校教化最终一个极为重要的实践性教学环节。通过实习,使我们在社会实践中接触与本专业相关的实际工作,增加感性相识,培育和熬炼我们综合运用所学的
21、基础理论、基本技能和专业学问,去独立分析和解决实际问题的实力,把理论和实践结合起来,提高实践动手实力,为我们毕业后走上工作岗位打下肯定的基础;同时可以检验教学效果,为进一步提高教化教学质量,培育合格人才积累阅历,并为自己能顺当与社会环境接轨做打算。全面严格要求自己,不断追求进步,不断完善自己,不断超越自己。二.实习择业分析实习的时候,由于自己的性格关系,也是为了以后自身更好的发展,我没有选择与自己专业对口的酒店进行实习。因为在大二起先,我就为自己的职业生涯做了一个总体的分析。假如以后在酒店发展,我的职业道路走得不是很顺当,假如能从我的性格特点来选择适合自己的道路,我会更加走得顺当。相反,我可以
22、利用从酒店管理专业中所学到的学问从其他方面来发展,会更加有利益自己。因为我本身很踏实很耐性,而且很擅长与别人沟通,我选择了电视购物这一个行业,从事电话营销。在校期间,我对电话营销这一行业并不是了解得许多,相反,我平常投入大量精力的是市场营销,而且真正投入到电视购物中来,我才知道这个行业中的一些特点。电话营销,只能够凭借客户声音和特点来揣摩这个客户的性格特点,做这一行业特殊能熬炼一个人的洞察实力和反应实力。三、实习单位和部门江苏同喜贸易有限公司四、实习内容:最起先进行的培训,因为在校期间,酒店管理这个专业中也有商务中心和前厅管理这方面的学问,所以,我上手很快,很短的时间内我就驾驭了电话营销的一些
23、礼仪,说话的方式以及一些用词方法。培训的一周中,我仔细思索了电话营销中一些细微环节以及蕴含在其中的道理,争取早点成为一名合格的话务员。一周后我能够顺当地和老员工一起进入回访状态。初次给生疏的客户打电话,我显得特别惊慌。不过,在两三个电话后,我的惊慌感和担心也明显地削减了,我意识到,销售面临着很高的拒绝率,也是对我应变实力和交集实力的一个挑战,打了10多个电话,大部分的电话都遭到了客户的拒绝。不过,我却从中熬炼了自己的胆识,说话的方式,以及如何与别人打交道。回访的过程中,在公司里我的激情恒久是最高的,因为我深深地知道,我是新员工,我没有工作阅历,因此,我只能是比别人更努力,更踏实,我才能好别人的
24、差距越来越小。回访中我特殊有成就感,在工作中我比较耐性,所以,我总能在与克服沟通的过程中得到更多客户的认可和赞同。回访过后紧接着是热,就是真正起先上广告,我代表的是我们的公司,更是代表我们的产品形象。最先订购的是一个水宜生微电解制水器。公司的许多老员工在两年以前就已经卖过这个产品了。因此,在这个产品的订购过程中我的确与他们存在很大的差距。我能做的就是比他们更加努力,更加专心与客户沟通,给客户讲解我们产品学问。我明白了我不是劝服客户买我们的产品。而是在帮助客户买产品。时刻站在客户的角度上想问题,看待问题,客户才会更加信任你,信任你,从而才会信任你的产品。进而,客户也会更加敬重你。当你和一个客户沟
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