2022年关于学生的实习报告4篇.docx
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1、2022年关于学生的实习报告4篇关于学生的实习报告4篇在现实生活中,报告的适用范围越来越广泛,我们在写报告的时候要留意语言要精确、简洁。信任许多挚友都对写报告感到特别苦恼吧,以下是我细心整理的学生的实习报告4篇,欢迎阅读与保藏。学生的实习报告 篇1对于现今突飞猛进的社会而言,企业的管理概念不仅仅在原有管理理论的基础上有许多的创新而且随着中国开放程度的不同而不断提高,随着外企的发展,国企的多方面状况都受到极大的影响,从基本的人力资源的管理和利用上就有许多的突破,在实习中我视察企业的管理方法和对人力资源的利用,让我进一步了解了这方面的一些实践阅历,进一步完善了我的整个学问体系。关键词:实习内容 实
2、习收获、体会 存在问题和不足 建议 学历目 录摘 要1关键词 1目 录2引 言3一、前言3(一)实习单位、实习时间3(二)实习单位概况3(三)实习内容(工作内容)3二、实习主要收获和体会4(一)实习收获 4(二)实习体会 5三、实习想法和建议5(一)想法5(二)建议5(三)存在问题和解决方法6旅行社实习报告一、实习概况(一)实习时间:20xx年7月15日8月15日(二)实习地点:沈阳名流旅行社有限公司(三)实习目的:主要是培育我们的自学和动手实力、理解实力以及思维实力。通过旅行社实习让我们进一步的巩固和理解课堂所学学问,培育和提高理论联系实际实力,更好的驾驭课本学问和实际操作实力。(四)实习单
3、位概况:沈阳名流旅行社是一位高校毕业两年的学生和他的几个挚友成立不久的年轻公司。由于企业仍旧处于创立的初期阶段,所以部门设立和组织结构都不是很完善,通常一个部门担当了好几项工作,该公司分为若干个部门,共同维持着旅行社的日常运作。从高到低分别为:总经办、财务部、选购中心(负责地接景点选购,饭店选购等)。各个部门除了负责自己的主要任务之外,处于旅游旺季时,每个部门也会兼职其他的工作,虽然公司的员工比较少部门结构也不是很完善,但是对于他们现在的业务量来说公司的运营还是比较井然有序的,员工们都很主动努力的工作,开展业务,扩大市场。该公司的企业文化氛围给人最剧烈的感受就是团结暖和主动向上,这对于一个刚起
4、步不久的企业来说是一个很重要的元素。(五)工作流程:就我社的工作流程来看一般包括以下模块:1找到客户-2.线路设计3.询价4.报价5.协商达成协议-6.预定7.与地接导游接洽8.出团9.跟踪10.售后关系维护(六)市场营销手段虽然说,市场营销不是企业胜利的唯一因素,但是作为企业发展的关键因素,其作用实在是无容置疑的。旅行社也是企业,其生存与发展都是看市场营销活动的胜利与否。市场营销是联结社会需求与企业反应的中间环节,是企业用来把消费者需求和市场机会变成有利可图的公司机会的一种行之有效的方法,亦是企业战胜竞争者、谋求发展的重要方法。1.宣扬活动在沈阳名流的营销活动中,最为主要的是广告宣扬。在现今
5、信息爆炸的年头,广告的遮天蔽日,如何在众多的竞争者当中脱颖而出成为了旅行社广告的最终目的。因此,这就要求到旅行社的广告更具有针对性,让广告在短短的时间内吸引顾客的眼球并且把资讯汲取。(1)、广告有分平面广告和立体广告。如今旅游业的价钱由于竞争激烈而变得越来越低,已经特别接近成本价,但是在旅游业这个重视广告宣扬的行业里,广告的投放力度干脆影响到旅行社的收客状况。(2)、针对性广告处理 由于该公司人力和资金的限制,我们无法在电视或者知名报社刊登广告,所以我们就想到聘请校内代理和兼职人员,在高校校内和社区张贴广告,对于特别的人群实行有针对性的宣扬手段。(3)、利用网页进行线路展示以及实现网络营销。如
6、今,网络的运用非常频繁,成本也远比任何的广告宣扬都要低,因此这里实现了高科技营销。二、实习主要收获我是个刚到人家部门的学生,起先,对线路的支配工作,部门经理并不让我参加,只是让我渐渐看别人怎么做的,在经过一段时间的学习后,我对产品线路支配工作已经了解的几乎差不多了。产品对于一个公司的存活起关键性作用。旅游线路就是一种旅游产品,由于旅游产品简单被别人抄袭。我发觉旅游企业一般不把线路支配透露给同业竞争对手。对于线路支配要留意的问题有下面几点:首先,要遵从客人要求,根据客人要求支配线路,诸如一些忌口忌讳的事情要提前向客人询问。其次要留意时间紧凑,让客人在合理的时间以及金钱内巡游完他们想巡游的地方。再
7、次是线路支配人员要对地理学问相当了解,并用合适、美丽的语言把线路向游客描述出来。最终,也是最重要的一点,那就是合理。在这里合理的含义是指合情合理。三、实习体会虽然实习时间不长,但是感受颇深。首先让我们看一下,哪些因素影响着旅游者在出游时是否会选择旅行社、又会选择哪家旅行社?(一)旅行社的规范性旅行社的规范性有两个层次的含义,一是指该旅行社是否为依据我国旅行社管理条例相关规定设立的合法旅行社,二是指该旅行社在经营过程中是否存在欺瞒旅游者、不正值竞争和超范围经营等违规行为。旅行社的规范性是旅游者在选择旅行社时首先要考虑的因素。(二)旅行社产品的价格旅游者之所以选择旅行社组织的旅游线路,一个很重要的
8、缘由就是希望节约旅游费用。因此,旅行社能不能在向旅游者推介旅游线路时供应迷人的旅游价格,在很大程度上确定着旅游者的购买决策。(三)旅行社的服务质量随着我国旅游消费者渐趋理性,越来越多的旅游者在选择旅行社的时候,已不仅仅着眼于旅行社的报价,而是综合平衡旅行社所供应旅游产品的“性价比”,从而权衡其所作出的购买确定是否“物有所值”。因而,旅行社的服务质量在旅游者心目中所占的重量越来越重。(四)旅行社产品的丰富度和特性化程度进入新世纪以来,人们的旅游消费观念正在发生多方面的改变,其中之一就是旅游消费需求的多样化和特性化。传统的“团体标准等全包价旅游产品”对旅游者的吸引力越来越小,相反,那些能够为旅游者
9、供应多种包价形式和旅游服务,尤其是能够供应依据旅游者特别须要“度身定制”旅游产品的旅行社越来越多地受到旅游者的青睐。(五)旅行社的诚信度诚信是旅行社企业立足于社会和长期盈利的基石,也是旅游者选择旅行社的关键因素。旅行社的诚信主要体现在是否能够切实履行其出行前向旅游者所作的服务承诺。(六)旅行社的品牌形象旅行社产品的无形性特征增大了旅游消费者的“购买觉察风险”,而购买名牌产品是降低该风险的有效方法。所以,旅行社在旅游者心目中形成的品牌形象,干脆影响到旅游者的购买选择。四管理中的优缺点由于企业仍旧处于成立的初期,所以它在不断的摸索中前进成长,其中避开不了出现一些经营中的问题,首先是人员没有规范的编
10、制,职务描述不明确,导致权责不清楚。由于任务分担不清晰导致有时候员工不知道自己该干些什么。然后是公司缺乏对人员的培训意识,随着企业的成长和发展,员工也要刚好的学习。其实另一方面该公司的人力资源管理制度的缺失在某种程度上确定了人力资源的敏捷性,这也恰恰是小企业的优势之一。由于公司的组成人员是自愿合伙成立的,在管理上有肯定的认同感,工作主动性也高,有良好的工作环境。这基本上就已经达到了人力资源管理所要达到的目标。五实习后想法以及建议(一).尽量运用高科技的手段进行操作在实习当中,不难发觉许多的工作都非常的繁复,假如依旧运用老旧的方法去完成,则有碍于工作完成的速度以及精确程度,这就导致到工作会事倍而
11、功半。旅行社已经在许多方面都运用电脑来操作,也有特地的专业人员开发许多适合自身的软件,这不但加快的工作的效率,而且传递速度很快.但是有一些细小的方面还是用一些比较落后的方法操作。例如,票务工作的登记出入是须要许多步骤的,单靠人手用笔记本的登记方式不仅需时许多,而且特别简单错漏百出,查找也特别不便利。有时,须要再次输入的话非常麻烦,很难保证正确。况且,运用这种方法奢侈纸张,储存不便,不能简便工作,甚至于让繁复的工作更加繁复。经过本人通过实践,发觉运用电脑进行这方面的工作是可以完成以前手写时代的全部功能,因为完成原有工作是改善的基础,接下来就是速度了。电脑可以用各种快捷键达到更加便捷的工作,不但能
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