2022年关于员工承诺书集合六篇.docx

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1、2022年关于员工承诺书集合六篇关于员工承诺书集合六篇在现在社会，能够利用到承诺书的场合越来越多，承诺书在写作上有肯定的规范。大家知道承诺书的格式吗？下面是我帮大家整理的员工承诺书6篇，仅供参考，大家一起来看看吧。员工承诺书 篇1 *公司（以下简称公司）：本人经慎重考虑自主选择，情愿通过与公司（以下简称派遣单位）建立劳动关系并以劳务派遣方式为*供应服务，通过*熬炼、提高并实现个人的价值。本人知晓并将严格遵守和执行公司与派遣单位签订的劳务派遣协议内容，知晓并将严格遵守和依照执行公司的劳动纪律和考勤以及公司商业隐私爱护以及竞业限制等各项规章制度的规定和内容，以勤勉、热忱、诚信之职业精神供应职业化的

2、专业服务。基于以上初衷，本人向公司慎重承诺如下：一、在签署本承诺书时，本人未与任何用人单位间存在尚未解除或尚未终止劳动关系，或事实劳动关系，亦不再与任何用人单位间存在任何因劳动关系而产生劳动纠纷争议等，或与之相关的未了经济责任等，未曾被依法追究或免于刑事责任。二、本人供应给公司的全部个人学历、履历、工作业绩、培训经验等个人资料和信息均具真实性、精确性和完整性。三、本人身体健康，不患有包括但不限于痢疾、伤寒、病毒性肝炎、消化道传染病（包括病原携带者）、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等其他任何有碍食品卫生的疾病。本人能够适应和满意在*服务期间的工作负荷。四、本人听从*业务和业务相关内容范围内

3、的岗位支配和岗位调整，工作履行地点为青岛市或公司指定的地点。本人同意工作期间的薪资、工作时间、福利待遇、劳动平安卫生管理、劳动爱护和工作条件等，按国家和公司有关规定执行。五、如公司对本人供应专业、技能、职能培训的，本人应与公司另行签订培训协议。本人知悉公司在受托聘请员工过程中担当了肯定的招录费用并了解了该等招录费用的分摊计算方法。基于守诺对等原则，本人承诺在*公司将供应至少1年的服务，如违约按如下标准和金额予以赔偿招录费用：（一）入职时为一般职能职位，招录费用300元人民币；（二）入职时为主管、业务经理职位，招录费用600元人民币；（三）入职时为职能或区域经理或其以上职位，除与公司间另有协议约

4、定外，招录费用1000元人民币。如违反以上承诺之一、二、三、四项，本人同意*可马上解除或终止劳务派遣，并由公司按严峻违犯公司规章制度，或经公司同意本人辞职的状况依法解除劳动合同，如有由此引发的经济和法律责任，本人情愿全部担当。本人供应的通讯地址为唯一联系方式，如有更改应告知公司。 特此承诺！承诺人： 身份证号： 联系电话： 通讯地址：时间： 年 月 日员工承诺书 篇2XXXX有限公司：本人于 年 月 日已被贵公司招录试用，为表诚信，防患瑕疵，自愿向公司作出以下承诺：一、恪守诚信，本人保证所供应的个人简历、证件、复印件等真实、无误，绝无欺诈成份，且保证本人在前任公司从未有任何违法、违规行为或受任

5、何不良处分。现因个人缘由，原单位不能供应离职证明，责任在我本人，与贵公司无关。若由此产生的法律责任和损失均由本人担当；二、本人已不用再到学校上课，可全职上班，如有请假、离职根据公司相关规定办理；三、已了解并获知本人所从事工作的职责，包括工作时间、工作内容、工资待遇、晋升渠道、工作地点等，已确认无任何疑问；四、试用期不符合公司要求，接到公司停止试用通知后情愿马上离职，决不提任何离职条件和要求任何经济补偿；五、无论由于何种缘由离开公司，必需按公司要求以书面形式通知公司，且在离职前将本职工作完整地交接清晰，退交领用物品、结清借支款和应扣款等。若未经批准而擅自离职，情愿根据公司规章制度接受处理；六、公

6、司因经济状况不良，发生经济性裁员时，愿遵照公司要求离职，接受公司按国家相关政策发放的资遣，不提任何其他条件和要求，在规定的时间内办理好离职手续；七、不得有意和过失泄露公司的经营、管理、技术机密；遵守公司薪资保密制度，不得向同事透露本人薪资或打听他人薪资；八、本人肯定听从公司领导及主管的领导、教化和帮助；九、本人将按公司要求主动参与公司的各项专业培训；十、遵守公司人事管理制度，听从公司任何工作调遣与指令；十一、在离职后，不得单独或联合他人实施任何有损公司利益和形象的行为；十二、本人已参与公司组织的新员工培训，已完全了解到公司的规章制度，本人情愿仔细遵守和履行公司的各项规章制度；如有违反公司的管理

7、规章制度及上述承诺，情愿接受公司辞退、罚款及追偿的处理：1、迟到30分钟以内（含30分钟）罚款20元/次，迟到30分钟以上，扣除半天薪资；早退一次扣 除半天薪资；无故旷工1天（含1天）扣罚3天工资及相关补贴，1年内无故旷工累计达到5天 （含5天）或连续 3天者，扣罚当月工资20%，若扣除后的剩余工资部分低于公司最低工资标准， 则按最低工资标准支付，同时视作自动解除劳动关系处理；全年迟到或早退累计满30次，属严 重违反企业规章制度，企业将按劳动合同法有关规定解除劳动合同。2、未打卡/次/人，扣款20元。代打卡/次，代打者一经查实，罚款100元/次，被代打者罚款50元/ 次，干脆主管担当连带责任，

8、扣罚50元/次；3、员工在试用期内提出离职，须提前3天递交书面申请，经部门负责人同意，报人力资源中心审批后，方可办理离职手续。员工试用期转正后，若提出离职，须提前30天；员工入职3日内提出辞 职，不计发薪资。4、遵守公司相关纪律规定，不得出现打架斗殴、酗酒闹事、偷盗等行为，否则按公司相关规定 及国家法律法规处理；5、员工在厂区内参训、工作以及外出厂区等，需按公司规定留意个人平安；6、我厂员工宿舍除照明电器、电视、收音机外，其它电器一律不允许运用，如发觉一律没收，对此 产生的后果员工需负相应责任；7、在厂区住宿的员工，须遵守公司宿舍管理相关规定，不得出现留宿外来人员和异性、损坏公物、 扰乱秩序等

9、行为；8、工作期间应遵守食品平安相关规定，全部女员工必需将头发扎起或盘起，不得披头散发；男员工 头发做到前不及眉、侧不接耳、后不盖领，鬓角不超过耳朵的二分之一。十三、以上承诺是本人自愿真实的确定。承诺人签名并按手印(手印按在签名上面)： 年 月 日员工承诺书 篇3作为公司家庭的一员，我深刻相识到平安是家庭华蜜的基础，事故是苦痛的根源；作为公司的一名员工，我深刻相识到了自己不仅仅是家庭中的一员，也是公司的一分子，平安不仅仅是我的权利，更加是我对企业应尽的义务；作为从事纸品包装的一名员工，我深刻相识到了电力生产电气设备多、易燃、易爆和有毒物品多、高速旋转机械多、特种作业多，劳动条件和环境相当困难，

10、本身潜藏着诸多担心全因素，潜在的危急性大，工作中稍有疏忽，潜在的危急会转化为人身事故。因此，我慎重承诺在以后的工作中做到以下几点：1、履行岗位平安责任，为企业平安负责、为部门平安负责、为员工平安负责、为自己平安负责。2、自觉遵守国家、行业和公司的各种平安管理法律、规章、制度、规定，听从管理，正确佩戴和运用劳动防护用品，与违章、麻痹、不负责任三大敌人做斗争，努力做到不损害自己、不损害别人、不被别人损害。3、遵守交通平安管理的各项法律、规章、制度、规定，不疲惫开车、不酒后开车、不将车辆借予无驾驶证人员驾驶，开车时不打手机、看信息。4、遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定，主动学习灭火与火场逃命

11、学问，熟识各种灭火器材的运用方法和逃命线路。5、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律。承诺人：xxx员工承诺书 篇4本人自20 年 月 日加入 有限公司，担当 职务，并情愿向公司作出以下承诺：一、恪守诚信，我保证我所供应的个人履历资料（包括个人简历、身份证、学历证及相关资料证书复印件）及其他基本状况真实、无误、绝无欺诈成份。二、本人自 年 月 日起先在 公司担当工作，至今累计工作年限为 年。本人 年 月 日离职，与该公司完全终止劳动关系，无任何事实劳动关系，并在过往的单位工作期间无任何隐匿、偷盗、破坏、有意拖欠账款等违法行为存在，同时也未有任何违反国家法律、法规在案追查中。三、本人

12、已熟知公司员工相关规章制度等规定，情愿遵守和履行公司的各项规章制度。不有意和过失泄露公司的经营、管理、技术机密。四、若因本人某种缘由离开公司，必需提前三十日（试用期间提前三日）以书面形式通知，且在离职前将本职工作完整地交接清晰，退还领用物品、结清借支款等。若未经批准而擅自离职，公司将保留要求赔偿的权力。五、遵守公司薪资保密制度，不向同事透露本人薪资或打听他人薪资，已知悉薪资的计算方法，月薪已包含社会保险每月缴交的费用，如需公司代为购买，需另交申请代办。入职员工签名：入职日期： 年 月 日员工承诺书 篇5为保证公司平安生产和个人职业平安健康，不使企业利益遭遇损失和个人身心受到损害，本人承诺做到：

13、一、仔细执行“平安第一、预防为主、综合治理”的平安生产方针，严格遵守国家法律法规和公司各项平安生产制度和管理规定，做到“不损害自己、不损害他人、不被他人损害、爱护他人不被损害”。二、主动参与公司组织的各项平安活动，自愿接受公司、部门、班组的各级平安教化和技能培训，努力提高自身平安意识及工作技术水平。三、忠于职守，严格履行本岗位的平安生产责任，落实“一岗一责制”。驾驭岗位平安技能，知道岗位存在的危急性，会实行防范措施和应急方法。四、工作中自觉遵守电力平安工作规程，仔细根据规程平安要求进行。不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，抵制违章指挥，订正违章行为。五、按规定着装上岗，正确佩戴和运用好劳动

14、防护用品，按要求运用和维护本岗位的平安防护设施。六、不带火种进入生产区，不在禁烟区域吸烟，严格遵守防火防爆、车辆平安等规定。七、做到持证上岗，会报警、会自救、互救，会娴熟运用消防栓、灭火器、防毒面具等消防设施。八、严格执行“两票三制”的规定，杜绝无票作业，仔细做好巡回检查、设备定期切换和试验的工作。八、主动参与事故隐患检查和整改工作，工作中发觉事故隐患或者其他危急因素，马上向上报告，并协作班组和部门进行解决。九、发觉平安生产事故时，刚好向上报告，并主动参加事故应急救援工作，在救援中听从上级指挥。十、若不能遵纪遵守法律或违章作业，将接受公司根据平安生产奖惩管理方法等有关规章制度的惩罚，包括经济惩

15、罚、待岗、转岗、下岗直至解除劳动合同。员工承诺书 篇6本人，于月 部门任职 岗位，为明确本人在工作期间之责任和职业道德，我自愿承诺签署并仔细执行下列承诺事项：一、作为一名遵守法律公民，我拥有完全的推断实力与责任实力，有义务遵守国家法律法规和公司各项规章制度，谨防危及自身、他人、公司的危害结果发生，如有违反，我情愿担当相应法律责任。二、承诺入职并与公司签订劳动合同时，所供应的资料信息都是真实可查的，这些资料信息包括但不限于：身份证明、户籍证明、离职证明、学历证明、各项专业证书、照片、历史背景、工作阅历、求职简历与入职登记表中的信息及其他由本人供应的资料信息。如在签署劳动合同之后，公司发觉本人供应

16、的上述信息有欺诈成分的，本人同意公司随时解除劳动合同，并无需支付任何经济补偿。三 、本人承诺在与公司签订劳动合同时，与任何用人单位之间不存在劳动关系，并且不存在任何没有处理完的.法律责任。假如该承诺不属实，则本人与原用人单位之间的劳动纠纷由本人独立担当相应的责任，公司不担当任何连带责任，并有权随时解除本人的劳动合同。四、本人承诺在与公司签订劳动合同时，公司规章制度和岗位职责我已学习和明确，并情愿在劳动合同履行的过程中严格遵守和履行各项制度；若有违反，情愿接受公司相关惩罚，触犯法律的，愿担当法律责任。五、本人承诺在任职期间，不在外兼职，并严格遵守公司规定的作息时间，因工作须要将听从加班的支配和接

17、受岗位调配。六、本人承诺在任职期间，自觉维护公司荣誉，不利用职务之便贪污舞弊，不泄露和探听传播不良信息，不伪造或盗用公司印信文件等不正值手段来从事其他活动。七、本人承诺在任职期间，自觉维护公司利益，不侵占公司、同事或客人的财物、不贪占、无故损毁公司财物，对与本人发生的相关业务经费，情愿接受公司的调查和处理。八、本人承诺在任职期间，遵守公司保密规定，保守公司隐私，不将公司的任何材料带离工作场所，不向他人泄露公司隐私，保证不散播不利于公司的言论，更不做中伤公司的事，自觉维护公司声誉。九、本人承诺在任职期间，在工作时间内必需穿戴公司供应的工作服等劳保用品，并保证整齐；中途辞职，所发放的劳保用品须要依

18、据状况从工资中扣除，若遗失，则按价赔偿。十、本人承诺在任职期间，个人看法或建议，保证做到逐级反映；当反映看法或建议未获解决或接受时，保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时，保证在工作结束后进行。十一、本人承诺在任职期间，本人保证遵守公司薪酬保密规定，不向他人透露自己薪酬或探听他人薪酬；如有违反，则公司可以视情节轻重赐予本人罚款、降职或解除劳动合同的行政处分。十二、 本人承诺在任职期间，因故申请离职时，我将提前一个月以书面形式呈报公司，并在公司同意后并办妥相关移交手续后离职。如擅自离职，甘愿将本人未领的全部工资、福利等作为违约惩罚。十三、离职后，不得单独或联合他人实施有损公司利益和诋毁公司形

19、象的行为，不得干脆、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务；若有违反，则愿担当一切法律责任。十四、未经公司书面授权同意，本人以公司名义所做的任何有损公司利益和名誉的行为均由本人担当全部法律责任和经济责任，与公司无关。十五、如发生上述违规、违法犯罪行为和违反公司规章制度的情形，公司有权根据公司规定与我终止劳动合同并不须要支付经济补偿金。十六、 该承诺书将自动作为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等的法律效力。承 诺 人： 身份证号码：_月_日第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页