2022年关于工作方案集锦七篇.docx

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1、2022年关于工作方案集锦七篇关于工作方案集锦七篇为了确保工作或事情有序地进行，经常须要提前进行细致的方案打算工作，方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作，一般都用带“文件头”形式下发。那么优秀的方案是什么样的呢？下面是我细心整理的工作方案7篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。工作方案 篇1根据上级机关对精准扶贫工作的总体要求，促进我乡产业增效、贫困户增收，努力推动贫困户脱贫致富奔小康。依据我乡实际状况，制定农业科技人员进村开展技术扶贫工作详细实施方案。一、总体思路以推动农业结构调整和产业化经营为中心，以科技服务和精准扶贫帮扶为基础，以推广主导品种和主推技术为载体，加快贫困村、贫困户脱贫致

2、富奔小康的步伐。二、成立农业产业扶贫领导小组组长：副组长：成员：下设办公室于农业服务中心，由农业服务中心主任朱坤负责日常工作。三、详细内容（一）编制贫困村产业扶贫规划1、洋垭村产业扶贫规划：全村106户，共417人。其中通过精准识别贫困户21户76人。该村林地面积广，植被良好，依据当地气候特点和土地资源。拟规划种植中药材63亩，其中天麻7亩、乌药50亩、猪苓6亩；核桃种植面积200亩；养殖黄羊600只。2、溪口村产业扶贫规划：全村106户，共416人。其中通过精准识别贫困户25户84人。该村林地面积广，植被良好，依据当地气候特点和土地资源。拟规划种植中药材900亩，其中天麻200亩、乌药500

3、亩、猪苓100亩、芫胡100亩；核桃种植面积20xx亩；木耳和香菇各1000斤；养殖黄羊500头。（二）精准帮扶措施1、宣扬党的深化农村改革政策和强农惠农政策。2、邀请农技专家到乡、村讲大课、办讲座。3、农业技术人员下村现场指导，解答农户疑难问题。4、定期组织农户进行科技培训，学习先进技术，有条件可带领农户到外地考察取经。5、举办转移就业技能和农村好用技术培训，农夫合作社、家庭农场、种养大户、科技示范户和新型职业农夫。6、建立科技人员干脆到户、良种良法干脆到田、技术要领干脆到人的农业推广新机制。四、工作要求（一）加强组织领导农业产业扶贫领导小组要全面统筹协调农业产精准扶贫工作。落实主体责任，实

4、行包片总负责。坚持“分级负责、分组选派、分级管理、谁派谁管”的原则。制定“施工图”，签订“军令状”，编制贫困村农业产业精准扶贫工作清单。（二）创新工作方法驻村农业扶人员分解帮扶工作任务，主动作为，主动学习借鉴其他地方的先进阅历和有效方法，提升帮扶实力和水平。通过会议座谈、信息报送、状况通报、阅历介绍、发放资料等形式，加大宣扬力度，引导贫困村（户）转变观念，提高自食其力的实力。驻村家业科技人员到村开展技术指导原则上每月不低于10天，开展技术培训每年不少于5次，每月5号前仔细填写并上报驻村农业科技人员开展技术扶贫行动统计表、县农业科技人员开展技术扶贫月报表。（三）强化政策保障乡镇党委主动与上级相关

5、单位争取政策资金，严格落实涉农资金专款专用，并保证用到位、用到点上。最大程度解决农户因缺少资金、技术、管理、抗御市场风险的问题。对驻村的农业科技人员，在职务职称晋升、岗位聘用等方面赐予优先照看。（四）强化目标考核严格执行贫困村不“摘帽”、贫困户不脱贫，技术帮扶人员不撤出的干部驻村蹲点工作制度。实行“双报告、双考核”制度，农业科技人员离开原单位要向单位主要领导报告，到达贫困村要向村党支部报告，年度考核时除原单位考核外，贫困村党支部需出具考核书面看法。把驻村农业科技人员技术扶贫工作纳入年终目标考核。对技术扶贫人员不到位、产业指导措施不力、基层不满足的实行严格问责。工作方案 篇2为了加强学校后勤管理

6、，提高工作效率，进一步改善办学条件，树立后勤工作为教学工作保驾护航的思想，现在结合我校实际状况，制定本学期学校总务后勤工作方案。一、工作指导思想：依据本学期学校工作看法，紧紧围绕学校教学中心工作，绽开总务工作；严格规范管理，文明优质服务为中心，确立总务工作服务于师生、服务于教学、服务于学校发展的思想。进一步明确岗位职责，强化自觉服务的意识，做好内当家，变后勤为先行，从经济上、物质上保证教学和教化工作的顺当进行。仔细执行为教学服务，留意勤俭办学是总务工作的指导思想，接着以服务为宗旨，满足为目标，使总务工作，再上新台阶。二、工作要点：（一）严格管理，加强监督，切实做好日常工作。1、成立后勤工作领导

7、小组。组长： 副组长： ， 成员： 。总务人员要各负其责，同心同德，仔细做好每一件事，让家长和学校满足，做到选购刚好，帐目清晰，发放精确，确保教学工作正常进行。2、刚好发放课本、簿册及教学协助用品。3、常常检查各教室、办公室及公共场所的门窗、水电。接着实行报告制度，实行赔偿制度。查明缘由，明确责任，刚好修理。（二）做好综合治理、后勤保障工作，为师生服务。1、一如既往地做好平安工作。利用各种宣扬阵地进行平安教化，定期组织检查。平安工作包括人身平安和财产平安。接着开展创建“平安校内”的活动，健全和完善校内平安工作的长效管理机制。2、加强门卫管理，提高门卫的责任感，仔细履行门卫职责。（三）其他重点工

8、作1、帮助学校教学工作，为“各项之星”评比等大型活动做好后勤保障工作。2、帮助学校贯彻各级政府、组织下达的各项检查和活动任务。3、进一步健全与完善总务后勤系列档案材料。4、为学校的各项创建工作做好后勤保障。三、工作目标：1、接着明确分工、职责和要求，把面对师生、服务师生、便利师生、暖和师生渐渐成为我们后勤人员的自觉行为。2、进一步确立组织负责制，提高质量意识、责随意识、主子翁意识，增加集体观念，培育团队精神。3、加强校产管理，确保学校财产完好率严格执行学校财产管理制度，对各部门的财产要求负责人做好登记、造册、明细账等工作，并有严格出借制度，做到借、还都有登记，损坏、丢失有赔偿。“班级财产管理”

9、制度要健全措施得力，开学后对各班的课桌椅、电教器材、多媒体、以及玻璃、门窗等财产进行登记，实行承包责任制，运用的财产一律实行清单公布，做到期初、期末要进行检查、核对，使校产的管理规范化和制度化。4、加强文印的管理力度。为了便利每位老师刚好打印必需的材料，保证教学正常工作，并做到刚好登记。要求老师既要节约纸张，又要保证质量。5、加强食堂的日常巡查，随时督查食堂环境卫生和食品卫生，发觉不妥之处马上订正。坚决杜绝担心全事故的发生。6、师生们是学校的主子，学习、生活在校内，每个人都应是管理的主子，都有义务爱惜学校的一草一木。同时每个人又都是被管理的对象。加强校内和校产的管理，这是一个困难的长期的系统工

10、作，师生应全面加强管理，强化管理。要求各班级制定相应的管理方法，将班级的校产物资管理纳入优秀班级的常规管理之中。使之人人都参加校内、校产的管理，以促进校内环境的不断优化，延长校产的.运用年限。7、重申学校平安保卫制度，让警钟长鸣。随时依据上级有关精神，结合我校实际状况，加强制度建设、要重申学校平安保卫制度，尤其针对课间、集会做操、劳动、交通等热点平安问题对师生反复强调，向学生传授基本的平安常识、防范与抢救措施，增加学生自我爱护实力。加强食品卫生预防食物中毒的措施，确保师生饮食平安；要随时对建筑设施、体育器材等进行巡查，严格查找平安方面所存在的漏洞和隐患，实行必要的措施，防止事故发生；严格执行门

11、卫管理制度，节假日和夜间要做好记录，进一步提高门卫人员的工作责任心，做到文明值班，礼貌待人，工作时间不脱岗。实现全天候24小时学校平安工作有人管。8、全体教职工要加强平安意识，明确平安责任，仔细学习岗位“责任书”把平安工作落到实处。9、接着做好校内的绿化美化工作，做到县级校内绿化标准。10、严格执行国家及上级部门的财务管理规定，严格执行财务制度，坚持厉行节约、自食其力的原则，少花钱、办好事、办实事。收入要算准，支出要合理，手续要健全，帐目要清楚。四、详细工作安排2月：1、做好开学初的常规工作。（检查电器线路、修理门窗、玻璃、课桌椅、调配课桌、领取分发书本、选购和分发老师教学办公用品等）2、进行

12、一次建筑设施及体育设施的平安检查。3、检查卫生保洁工作，重点检查厕所卫生。4、做好校内环境布置工作。3月：1、加强校内卫生工作。2、加强门卫管理，检查门卫制度落实状况，确保校内平安。3、进行一次平安检查。重点是校舍建筑设施及室内门窗、电等设施的平安。4、修理楼面。4月：1、抓好卫生保洁工作，强调环境卫生事宜。2、校舍水电设施的检查修理。3、校内绿化美化建设。5月：1、做好假期值班。2、做好各种迎检工作。3、做好迎六一打算工作。4、检查校舍平安。6月：1、做好期末复习工作。2、做好期末考试的有关打算工作。3、财务上进行有关收支结算工作，结算状况向老师公布。4、拟订暑假修理安排。7月：1、写好本学

13、期的后勤工作总结。2、做好后勤方面的收尾工作。3、做好学校财物的回收保管和暑假值班工作支配。20xx年2月10日工作方案 篇3华峰集团始创办于1991年5月，是一家以新材料为主，以房地产、物流、金融等产业为辅的大型民营股份企业。现有员工3200余名，总资产60亿余元。20xx年，制造产业实现销售收入56.83亿元，利税7.98亿元。综合实力连续多年名列“中国大企业集团竞争力500强”、“中国制造业企业500强”、“ 中国民营企业500强”、“中国石油和化学工业百强”。19年来，华峰通过不断的发展创新，跨越了一个又一个新台阶，在全国同行业中创下了很多个第一。华峰现已发展成为全球最大的聚氨酯鞋革树

14、脂生产企业和国内最大、全球第三大氨纶纤维生产企业，企业主要研发生产聚氨酯树脂（鞋底原液、革用树脂）、聚氨酯弹性纤维（氨纶）、超纤合成革和保温材料、铝箔等系列产品，聚氨酯树脂、氨纶两大系列产品被国家名牌推动委员会评为“中国名牌产品”。华峰在温州、上海、福建、成都、辽阳等地建有五大基地，建有一个“国家级企业技术中心”、 一个“国家级行业研发中心”，两个“省级研发中心”，拥有四家国家高新技术企业，是超纤合成革、氨纶长丝等五大产品国家行业标准的起草制定单位。华峰的超常规、跨越式发展，被誉为“新温州模式”的典型代表。 20xx年华峰集团在挖掘提炼创业文化的基础上，创建性地提出了以“共同目标、共同创业、共

15、同利益、共同发展”的四个共同作为企业文化的核心理念。在优秀的企业文化指引下，华峰发展企业，不忘回报社会，主动为社会公益事业捐款超4550万元，并先后获得“中华慈善突出贡献奖”、“全国模范劳动关系和谐企业”、“浙江省模范集体”、“浙江省文明单位”、“全国石化行业企业文化建设示范单位”、“温州市首届活力和谐企业”等荣誉称号。面对瞬息万变的市场，华峰坚持做强主业、适度多元的产业发展战略，坚持产业经营、品牌经营和资本经营相结合，不断推动技术创新、制度创新、管理创新和文化创新，实现企业的跨越式可持续发展。新年伊始，万象更新。自从1999年年底将工作的重心放在企业氨纶的研制开发的工作中时，在公司领导的关怀

16、和指导下，在公司部分同事的大力支持下，对氨纶相关工作作出了初步的整理。20年公司全面壮大，各项规章制度逐步健全，尤其是20月份瑞安总部的成立，给公司员工供应了优质的工作环境和广泛的发展空间。俗话说的好：“笨鸟先飞！”想要在20年新的一年工作有条不紊、顺当的完成，就应当先行一步，做好年度工作安排。氨纶行业集中度不高带来的无序竞争依旧存在，随着经济形势的好转，同行企业新的产能扩张将进一步加剧将来的市场竞争。公司生产及产品的稳定、成本限制压力及来自竞争者的威逼不容忽视，与国际知名氨纶企业在基础技术研发、国际化经营等方面存在肯定的差距，对公司形成了肯定的竞争压力。对此，公司将进一步加强市场营销服务，并

17、通过主动开发新产品，进行市场细分，尽快形成多个优势品种，充分发挥自身优势，增加公司抵挡市场经营风险的实力。明年工作安排的支配：针对上述公司氨纶运作方面出现的公司现实存在的状况，拟安排完成公司氨纶物料编码的调整工作，实现新旧代码的转换以及一期项目中的销售模块和选购模块的培训，实施和上线后相关问题的解决维护。（1）坚持以打造国际先进的高技术纤维及新材料制造基地为战略目标，接着做强做大氨纶主业，同时做好其它发展项目的可行性探讨和前期工作，适时发展新兴产业。（2）创新市场营销服务体系，整合市场服务和信息管理职能，做专做大目标市场，努力扩大高附加值产品市场份额。逐步完善营销绩效考核机制，加强营销队伍建设

18、。（3）加强技术研发体系平台建设，接着紧贴市场开发培育高附加值等优势产品。注意研发成效，实施成果激励。（4）开展精细化管理，确保生产稳定、平安、优质、低耗，稳定提高产品质量，挖掘节能降耗潜力；严格限制各类事故。加强预算管理和审计力度，强化内部限制；（5）持续改进绩效薪酬管理体系，优化管理系统，合理调整薪酬结构；完善育人用人机制，拓宽员工职业发展通道。（6）加强企业文化建设，提高团队凝合力，推动和谐企业建设。其他工作安排的支配。除了工作重点聚氨酯革用树脂项目外，1. 定期做好聚氨酯革用树脂设备的维护、备份工作。保障聚氨酯革用树脂的正常生产。针对单机用户运用聚氨酯革用树脂出现的问题，进行处理2.

19、坚持以打造国际先进的高技术纤维及新材料制造基地为战略目标，接着做强做大氨纶主业，同时做好其它发展项目的可行性探讨和前期工作，适时发展新兴产业。3. 创新市场营销服务体系，整合市场服务和信息管理职能，做专做大目标市场，努力扩大高附加值产品市场份额。逐步完善营销绩效考核机制，加强营销队伍建设。4. 加强技术研发体系平台建设，接着紧贴市场开发培育高附加值等优势产品。注意研发成效，实施成果激励。5. 开展精细化管理，确保生产稳定、平安、优质、低耗，稳定提高产品质量，挖掘6. 节能降耗潜力；严格限制各类事故。加强预算管理和审计力度，强化内部限制；7. 持续改进绩效薪酬管理体系，优化管理系统，合理调整薪酬

20、结构；完善育人用人机制，拓宽员工职业发展通道8. 加强企业文化建设，提高团队凝合力，推动和谐企业建设。此外，还要以“扩大差异化竞争优势，夯实可持续发展基础”为方针，以效益最大化为目标，进一步实施差异化、低成本并重的竞争策略；接着以目标市场为导向，扩大高附加值产品生产和销售；加强精细化、流程化管理，确保生产平安和产品品质提升，做好节能降耗工作；推动人才成长和企业文化建设；探讨启动新一轮发展战略，为公司“十二五”可持续发展奠定良好基础工作方案 篇4一、指导思想以党的三是大精神和科学发展观为指导，仔细实行各级征兵政策规定，紧紧围绕提高新兵质量这个核心，本篇文章来自资料管理下载。科学分析形势、合理统筹

21、规划、主动改革创新，坚持依法征兵、廉洁征兵、科学征兵，确保高标准、高质量地完成我县的征兵任务。二、领导小组组 长：周 萍 县委常委、县委宣扬部部长廖海斌 县委常委、人武部政委副组长：黄合田 县委宣扬部副部长蒋 军 县人武部政工科科长陈立文 县广播电视局局长成 员：陈建元 县委宣扬部新闻室主任雷陈军 县电视台台长欧阳帆 县委宣扬部办公室主任在县委宣扬部设立征兵工作宣扬办公室，黄合田兼办公室主任，蒋军任副主任。三、 宣扬阶段划分依据征兵工作总体支配，多时段重点报道任务：（一）10月1日至10月31日，为征兵宣扬月，各单位要实行多形式、全方位进行征兵宣扬动员。重点报道国防法、兵役法等法律法规、今冬征

22、兵新形势新改变、优抚安置政策，激发广阔青年参军报国热忱，开拓征兵专栏，进行征兵电视讲话和征兵政策答记者问。（二）11月10日至20日，重点报道征兵体检政审进展状况及先进典型。（三）11月20日至12月6日，重点报道审批定兵状况。接着深化报道征兵先进典型。（四）12月6日至26日，重点报道欢送新兵状况。四、详细举措（一）社会宣扬1、各乡镇（办事处）10月15日前设立征兵询问站，在显要位置悬挂横幅，张贴标语3条以上。2、组织本单位征兵集中宣扬一次，尽量深化基层进行宣扬。3、帮助应征青年及家长算好“三笔帐”（政治帐、经济帐、发展帐）。4、组织人员深化家庭搞宣扬，面对面做工作，召回外出预征对象，动员预

23、征对象主动报名应征。5、各单位刚好上报宣扬报名过程的做法及先进典型。（二）电视宣扬。1、在县电视台新闻联播开拓开拓征兵宣扬栏，每周报道一期征兵宣扬工作。2、播放宣扬标语不少于20天，每天不少于2次。3、对全县征兵工作进行跟踪报道，向省、市媒体报送优秀稿件。（三）网络宣扬1、在县政府公众信息网上开拓“冬季征兵”专栏，宣扬征兵报名、体检、政审的有关政策本篇文章来自资料管理下载。，帮助广阔应征青年、家长刚好了解驾驭应征条件和相关规定。开通“冬季征兵在线解答”栏目，为广阔应征挚友解疑答惑。2、对征兵过程中的涌现的感人事迹，或是好的做法进行组织发稿。工作方案 篇5一、工作目标进一步加强卫生计生部门、公安

24、部门的沟通协作和资源共享，强化部门间的协调协作，形成规范管理和监督检查的强大合力，建立部门联动的长效机制，确保诞生医学证明依法发放、管理规范。二、主要工作内容（一）建立协作联动机制1定期例会制度各级卫生计生部门、公安部门每半年召开1次诞生医学证明管理工作例会，通报工作信息，培训更新管理学问，探讨探讨工作难题，共享基层工作阅历，增进部门业务沟通。2建立联络员制度区县、乡镇卫生计生部门、公安部门分别明确一名诞生医学证明管理工作联络员，负责总体协调辖区内诞生医学证明管理相关工作沟通、协调、业务往来等。联络员一年肯定，因工作须要岗位异动后，应刚好重新明确联络员并告知对应部门。3专项督查制度结合省工作要

25、求，每年组织开展至少一次联合专项整治与督导检查，严厉打击伪造、变造诞生医学证明以及买卖、运用伪假诞生医学证明等违法犯罪行为。4建立信息共享制度主动推动两部门诞生医学证明信息的查询核对，探究实现信息联网和共享，杜绝伪*证件的运用。（二）协作管理重点内容1规范诞生医学证明在诞生登记中的运用各诞生医学证明签发机构和管理机构严格根据国家、省诞生医学证明管理要求，对符合签发条件的新生儿依法签发诞生医学证明。对依法获得诞生医学证明的新生儿，户口登记机关审验诞生医学证明等材料后办理诞生登记手续。没有获得诞生医学证明的新生儿，户口登记机关经调查核实后依照市公安局户籍业务规范规定为其办理诞生登记手续。为确保一名

26、新生儿只有一份合法有效的诞生医学证明，对于因丢失申请补办或婴儿诞生1年后首次申领诞生医学证明的状况，补发机构或管理机构以及同级公安部门应刚好信息互通，通过新生儿入户状况核查联系表联系并反馈看法，严格根据规定办理。不符合补发条件或签发条件的不得补发或签发。2严格诞生医学证明信息变更诞生医学证明一经签发，任何机构和个人不得对签发证件的档案材料和数据信息进行更改。对申请人申报新生儿诞生登记欲变更新生儿姓名的，由户口登记机关先按诞生医学证明记载的“姓名”办理诞生登记后再按有关规定为其办理姓名变更手续，将诞生医学证明上记载的新生儿姓名登记为曾用名。因新生儿姓名不符合诞生登记而要求变更诞生医学证明相关信息

27、的，户口登记机关应供应诞生医学证明信息变更建议书，原签发机构审核确认后予以换发。3主动做好诞生医学证明真伪鉴定公安部门办理诞生登记时，发觉诞生医学证明真实性存在可疑状况的，应当按规定予以扣留，暂缓办理诞生登记，并将可疑证件送至当地区县级卫生计生行政部门或其托付诞生医学证明管理机构进行真伪鉴定。区县卫生计生行政部门或其托付诞生医学证明管理机构应在10个工作日内对证件载体作真伪鉴定，并协调签发地区县卫生计生行政部门或其托付诞生医学证明管理机构对证件记载信息进行核查，出具诞生医学证明真伪鉴定书反馈至户口登记机关。如本级无法鉴定的，可送至市级卫生计生行政部门或市妇幼保健院进行鉴定。卫生计生行政部门或其

28、托付机构在受理真伪鉴定时，如发觉伪*证件，应将证件复印件和诞生医学证明真伪鉴定书复印件报送至市妇幼保健院备案。伪*证件由公安机关收缴处理。4加强诞生医学证明的签发运用督查各级卫生计生部门负责本辖区诞生医学证明的管理和监督。各级卫生计生部门要建立健全各项管理制度，规范业务流程，提高规范化管理水平。定期开展诞生医学证明管理和签发人员的法制教化和岗位培训，强化责随意识，加强监督管理，建立监管长效机制，制定风险防范措施。各级公安部门主动协作卫生计生部门做好诞生医学证明管理工作。户口登记机关应加强培训，驾驭诞生医学证明的运用、管理要求及真伪鉴定方法。加强诞生医学证明的查验，严厉打击伪造、变造诞生医学证明

29、以及买卖、运用伪假诞生医学证明等违法犯罪行为。对隐瞒事实真相，供应虚假证明材料骗领诞生医学证明，导致诞生医学证明记载内容不真实的，追究申领人相应的法律责任，构成违反治安管理行为的，公安部门依法赐予治安管理惩罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任。三、工作要求（一）加强组织领导。各区县卫生计生局、公安分局要围绕工作目标，明确工作重点，加强组织领导，结合各区县工作实际，细化工作措施，落实工作制度，共同做好诞生医学证明管理工作。（二）强化沟通沟通。区县卫生计生行政部门、公安部门加强诞生医学证明管理日常工作沟通，依托双方工作联络员搭建联系桥梁，通过电话、QQ等方式逐步建立信息沟通沟通平台，协商解决工作中遇到

30、的各类问题，刚好传递国家卫计、公安系统最新工作要求和动态，促进诞生医学证明管理水平不断提升。（三）坚持依法行政。依法申领诞生医学证明是群众的合法权益。各区县要依法行政，严格根据诞生医学证明管理有关规定为群众服务。不得违规设置前置条件作为不予签发或暂缓签发诞生医学证明的理由。同时留意将依法行政与人性化服务相结合，诞生医学证明签发和诞生登记过程中，经办人员务必提高责任心，热忱细致告知留意事项和办理要求，主动解决群众难题，避开群众走弯路。（四）激励探究创新。各区县可依据本地实际，探究创新管理方法和工作措施，刚好将工作中好的阅历或存在的问题刚好反馈给市卫生计生委和市公安局。工作方案 篇6为进一步加强校

31、内及周边环境整治，打击各类涉校违法违规行为，治理学生溺水隐患，营造平安、稳定、和谐的学习、生活和工作环境，依据东莞市20xx年集中整治校内及周边治安秩序专项行动工作方案（东综委学组20xx1号）通知要求，结合实际状况，就全镇集中开展20xx年校内及周边治安综合治理专项整治行动提出如下工作方案：一、指导思想坚持以科学发展观、党的十八届三中、四中全会精神为指导，深化实行国家、省、市关于“平安建设”的工作部署，统一思想相识，组织各方力气，实行有效措施，抓紧治理校内及周边存在平安隐患，深化“平安校内”建设工作，维护学校平安稳定，保障广阔师生生命和财产平安。二、工作目标通过开展专项治理行动，治理校内及周

32、边存在的平安隐患，集中打击涉校违法犯罪行为，严防不法势力对校内的渗透，治理校内周边治安及交通“乱点”，查处校内周边违法违规经营场所，整治学生溺水隐患区域，化解涉校冲突纠纷，完善校内内部平安管理工作，持续改善学生学习、生活和成长环境，严防各类针对学校和师生的违法犯罪活动，努力遏制各类学生平安事故。三、工作机构为加强领导，统筹开展工作，成立Xx镇20xx年集中整治校内及周边治安秩序专项行动领导小组（简称“专项组”），成员名单如下：组 长：（镇委委员）副组长：（宣扬教化办）（维稳及综治办）成 员：（社会事务办）（党政办）（经贸科技办）（妇联）（团委）（公安分局）（城管分局）（交通分局）（工商分局）（

33、食品药品监督分局）（交警大队）（文化市场综合执法分队）（文广中心）（教化办）各村（社区）分管宣扬文教工作干部领导小组下设办公室，设在教化办，李贺鹏兼任办公室主任，主要负责综合整治工作牵头、组织、协调和督查等工作。同时，各成员单位明确1名责任人员，详细负责专项行动工作，并进行跟踪督查，直至问题得到彻底解决。四、整治步骤 排查摸底阶段（5月21日27日）：组织各成员单位、学校（幼儿园）进行全面排查，抓好清查可能存在隐患的区域、困难部位和重点人员，建立隐患工作台账，确定整治重点区域和须要解决的问题。全镇各中小学（幼儿园）分别于5月31日前，向专项组办公室提交排查摸底表。 集中整治阶段（5月28日6月

34、17日）：依据校内及周边环境隐患工作台账，镇教化办、维稳及综治办、公安分局共同牵头，组织有关职能部门、村（社区），依据各自工作职责，有针对性地开展校内及周边治安秩序集中整治工作。对整改状况进行探讨、分析，逐步巩固整改成果，建立和完善长效服务保障机制，各中小学、幼儿园做好行动的协作工作。 总结验收阶段（6月18日19日）：专项组刚好总结专项行动状况，并组成检查组，对全镇集中整治工作措施落实状况检查验收，工作状况作为平安单位建设工作考评重要依据。五、主要措施 整治校内周边环境：1、治理校内及周边治安秩序，打击各类侵入校内不法势力，以学生为盈利对象的不法分子，排查稳控“重点人员”。2、坚决打击校内及

35、周边邪教活动点，取缔非法传教场所。3、治理学校及周边交通平安问题，落实学生上、下学等重点时段“护学岗”工作。4、查处向学生出售止咳水等处方药、香烟、非法出版物、奖券的违规店铺。5、查处学校周边200米范围内无证饮食摊档、小卖部、书店、违规建筑和消遣场所，以及各类非法网吧、嬉戏机室和容留学生进入的消遣场所。 治理学生溺水问题：1、组织各新闻媒体，开展社会面的防范溺水宣扬。2、组织各学校开展防范学生溺水专题教化，检查落实发放致家长的一封信，并回收回执。3、开展辖区内水源地（含建筑工地积水区域）隐患排查整改，完善和规范水源地警示标识和防护设施，加强重点区域平安巡查。4、组织辖区内辅警、志愿者和社工，

36、加强水源地巡查，并利用妇女之家、家长学校和儿童友好社区等阵地，丰富学生校外文娱活动，削减学生下水游泳等行为。 完善学校平安管理：1、加强校内平安保卫三防（人防、物防、技防）建设，加快一键报警、校内主出入口治安视频建设。2、强化校车平安管理，加快校车许可审批工作进程，加强校车平安路检路查，打击校车违法违规行为。3、强化消防、建筑、食品、用水、用电和用气平安等方面管理，全面排查整改各类平安隐患。4、加强平安教化，着力做好防范溺水、交通平安、消防平安、防范拐带、预防和应急避难等教化工作，开展法制平安讲座和应急疏散演练。六、工作要求 加强工作组织领导。根据“谁主管、谁负责”属地管理原则，进一步强化工作

37、组织领导，协调统筹所属职能部门，以对广阔师生生命财产平安和群众家庭华蜜高度负责的看法，把专项整治行动作为推动平安建设、社会管理综合治理工作的重要抓手，切实抓出实效。各成员单位务必各司其职、各负其责、亲密协作、通力协作，形成齐抓共管良好局面，努力确保广阔学生健康成长。 强化工作职责落实。宣扬教化办发挥牵头单位作用，统筹做好行动组织落实，并加强督促学校落实校内平安管理工作；维稳及综治部门做好统筹协调工作，督促职能部门落实方案要求；公安分局发挥主力军作用，协调治安巡警、交警和刑警等警种，严厉打击各类危害学校师生平安的违法违规和犯罪行为；工商分局、食品药品监督分局和文化市场执法综合分队等部门强化对校内

38、周边各类店铺、文化市场和餐饮场所等违规行为查处；城管分局加强对校内周边乱摆乱卖行为查处，净化环境；文广中心落实社会平安宣扬工作，规划建设办开展对建筑工地积水场所和校内周边违规建筑清查；经贸科技办、社会事务办、团委和妇联等部门依据工作职责，做好各项校内及周边治安综合治理工作。 健全长效工作机制。镇专项组建立校内周边治安秩序综合治理长效工作机制，在集中行动结束后，开展“回头看”活动，不定期开展明察暗访，确保整治行动效果。学校法制副校长落实工作职责要求，定期到校工作，强化对校内周边环境日常监管，有针对性组织专项行动，确保学校周边长治久安。各成员单位务必做好记录，填报Xx镇20xx年集中整治校内及周边

39、治安秩序专项行动记录表、学生溺水问题治理工作记录表（附表1、2），连同工作总结，一并于6月19日前，报镇专项组办公室。镇专项组在集中行动结束后，汇总整理基本数据，并形成800字以内的行动总结，于6月22日前报市校内及周边治安综合治理工作专项组办公室。工作方案 篇7一、提高思想相识，切实落实平安生产责任制各燃气经营企业要充分相识做好特别时期燃气平安生产工作的重要性和紧迫性，加强组织领导，实行有力措施，落实好燃气经营企业的平安生产主体责任，真正把平安生产措施落实到位，切实做到超前预防有力、严密防控到位，防范和杜绝燃气平安事故的发生。二、突出重点环节，确保各项平安措施落实到位1、燃气公司在建工程要仔

40、细落实防滑坡、防水淹、防塌方、防触电等各种平安防护措施，细心组织，科学施工，防止燃气工程施工平安事故的发生。要仔细落实职工高温劳动爱护措施，防止中暑事务的发生。2、各燃气经营企业应加强所属门站、调压站、储罐站、加气站等燃气场站的管理，仔细做好设备设施的维护保养，确保设备容器、平安附件、防雷防静电设施、消防（喷淋）设施、可燃气体浓度报警设施等处于完好状况，要特殊留意防雷防静电设施检测状况和平安放散阀根部阀门的开启状态；制定切实可行的防水淹措施，确保场站排水通畅。3、各瓶装燃气企业要加强对所属供气门点的平安检查监督指导，加强对所属送气服务人员的平安教化、平安检查。要严格遵守气瓶充装管理规定，不得运

41、用不合格和过期气瓶充装燃气，从源头严把气瓶充装平安关，彻底杜绝担心全气瓶流入社会。不得给不符合平安条件的瓶装燃气经营门点供应气源，要做好夏季气瓶防晒措施，不得将气瓶置于烈日下暴晒，防止气瓶平安事故的发生。4、各燃气经营企业要结合夏季燃气平安运用特点，加强居民、商业用户的平安用气管理工作，开展多种形式的燃气平安运用宣扬和入户检查，帮助用户消退平安隐患，提高用户平安用气意识。对存在隐患不整改或整改不到位又不实行平安措施的，应根据合同约定停止供气，避开用气事故发生。三、深化开展检查，有效消退燃气平安事故隐患燃气公司应依据汛期、夏季燃气平安工作特点，结合本单位实际，仔细开展自查活动。对燃气管道（特殊是

42、过桥、穿河、沿河管道）、设备容器、平安附件、防雷防静电、消防（喷淋）、可燃气体浓度报警等设施的完好状况和防暑降温、排水措施，以及重点部位、重点环节、重点岗位开展全面排查。对排查出的平安隐患，要马上实行措施进行整改，防止隐患演化为事故。四、严格制度落实，全面做好应急防范工作各燃气经营企业要做好汛前打算工作，提前组织防汛物资储备，开展针对性的应急预案演练，提早落实防汛措施。要刚好了解驾驭气象信息，汛期要严格执行值班制度和事故报告制度。遇有突发事务，燃气企业必需马上启动预案，组织抢险抢修，并刚好报告属地政府和相关管理部门，不得瞒报和延报。各燃气企业务必在6月15日前，将自查状况书面上报县燃气办备查。第29页 共29页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页