2022夜场活动总结.docx

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1、2022夜场活动总结夜场活动总结总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而得出教训和一些规律性相识的一种书面材料，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，因此非常有必需要写一份总结哦。但是却发觉不知道该写些什么，以下是我为大家整理的夜场活动总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。夜场活动总结1通过9月13日15日摇一摇“博好彩”活动，微信关注率有了很大的提升，活动总体很胜利，结果超出我们的预期，通过这次活动我们也了解到了关注我们微信的群体年龄范围。在取得的胜利的同时，我们也发觉了一些问题。基于此次活动我们做出了如下总结。一、活动数据分析本次

2、活动净增关注人数352人，同比上月日均关注人数增长7倍。预料费用是2140元，发出去代金券面额为850元，实际运用消费为700元，平均一个微粉的费用是2元。据了解外部微信平台吸粉的费用在34元/位，相对外部微信加粉费用，我们微信加粉费用比他们低30%，而我们的微粉都将是我们商场的潜在忠实客户，这是我们最大的资源。二、活动胜利之处1、我们活动的胜利是全部部门亲密合作的结果，每个部门都尽职尽责；百货和超市的极力协作代金券的运用，后勤各部门协作物资的安置为活动的顺当进行供应了有力保障。2、微信摇一摇“博好彩”是我们微信部第一次做的大型抽奖活动，引起了许多原有微粉们的关注，同时也吸引了大批没有关注我们

3、的顾客，他们在此次活动中也成为了我们的微粉。3、通过此次活动我们得知了关注我们微信的大部分是80后，年龄在1835岁左右。为我们下一步活动做了很好的铺垫。4、现场吸引了大批顾客，提升了我们微信平台的知名度、信誉度、美誉度。5、此次活动获得的新微粉，将给我们公司带来很大的无形效益，潜移默化的提升我们商场的美誉度和形象。三、活动存在的问题及解决方案1、活动宣扬的主题不够吸引人，下次做活动是我们的主题要显明吸引人。2、宣扬力度小，此次夜场活动的入场券上没有把我们微信的二维码印制上，以后每次活动的入场券印制我们微信二维码及我们的宣扬语；每次活动信息内部员工需转发挚友圈和qq空间，加大我们的宣扬力度。3

4、、奖项设置的少，以后我们活动的奖项多设置，中奖率提高。四、活动留意事项1、活动前中奖率的测试，中奖率的测试范围要扩大，不能仅仅局限于后勤，楼层也要小范围测试。2、活动现场布置，要做2个展架放置在活动桌两侧，这样我们的活动更明显。3、活动现场登记信息要和电脑信息一一对应。夜场活动总结2回首过去一年，我渐入自己的角色和工作状态。虽领导支配的工作和任务都能刚好完成，但在详细工作中，有时会出现一些不足之处。因此，要让自己保持良好的工作状态，就要从各个方面严格要求自己，时刻有危机感。市场竞争得如此激烈，如不不遗余力做好本职工作，那么，在残酷的竞争中，我们将会被淘汰。在公司的管理体系下，我的工作业绩离不开

5、上级领导对我的信任和支持，离不开各个同事的协作。这让我以最大的热忱投入到工作中去。虽然工作中有时会出现一些困难，但得到领导的指导和帮助还有各位同事的支持协作，这些困难都迎刃而解。这期间我得出了一些阅历和心得，总结如下：1对本职工作，提前统筹，做到各项工作有安排，有执行，有总结。2对营运现场的销售状况作好细致统计，多了解同行中其他人的经营状况和方法。在如今多变困难的夜场环境中，现在的管理系统性和事务之间的关联性远远大于以往任何一个夜场竞争的年头。正所谓知己知彼，方能取胜，把握全局至关重要，我们经常在试调或定位的时候把这些东西做得多么的具体，多么的系统，但是，在看过其他家的场子以后，除了发觉对方的

6、缺陷外，也会发觉别人的特长，这些特长是自己不具备的。他可能是某一个很小的细微环节，但是从小流程到大的定位，都是从多数的细微环节拼合而成的，恰恰是在这个细微环节很可能在某个时刻，它会演化成为重要的管理因素。假如细心策划，这种演化是会朝着有益的方向发展的。3处理一些突发事务，自己处理不了的，向上级汇报，并做跟进，取长补短，总结阅历，争取让自己更快成长。上级交代支配的或重要的顾客，仔细接待并妥当支配，做到细致入微以优化服务。细微环节确定成败！细微环节存在于过程中，只重结果不重过程的观念是站不住脚的。过程的情势不同，则细微环节的重要性不同。注意过程，一是在安排上充分考虑各种细微环节。既要利用有利细微环

7、节对形势转变的促进作用，又要防止不利细微环节对形势逆转的影响。二是时刻警惕，洞察微小，尽早发觉过程中出现的微小表现，识别不利细微环节演化的征兆。刚好依据形势发展做出变更和调整。这是夜场职业经理整日在灯光糜烂，灯红酒绿，纸醉金迷的夜场所要坐下来冷静考虑的一件事情。4规范管理。有时员工在忙的时候会出现一些小错误，这会影响到服务质量。在日常管理中，以教化为主，扣分为辅的模式，争取让员工自觉相识到错误并自觉改正。有时可以宽恕员工犯错，但错了肯定要知道为什么错了，下次绝不能再犯同样的错误。再以开会总结的方式，让其他人也留意到导致错误的缘由和细微环节，好吸取教训，避开同一个错误多人犯。5带领下属，分工明确

8、，责任清楚，亲密协作，将各项工作落实到位。以上是一年以来努力坚持各项管理原则和方法，在这一年中仍有一些不足之处。如在工作中的敏捷度不够，处理事情的方法有时不够多变，缺乏技巧，这些都应加强。在接下来的工作中，我会努力提升自己，向四周的同事学习，更加细致入微仔细执行公司各项决议，做领导的好助手。请各位领导和同事多给我提出珍贵看法，我会在以后工作中再接再厉。争取将来一年里交上一份让大家更为满足的工作业绩。【夜场活动总结】本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页