2022年语文科组教研工作计划.docx
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1、2022年语文科组教研工作计划语文科组教研工作安排光阴快速,一挤眼就过去了,又迎来了一个全新的起点,我们要好好安排今后的学习,制定一份安排了。你所接触过的安排都是什么样子的呢?以下是我为大家收集的语文科组教研工作安排,仅供参考,希望能够帮助到大家。语文科组教研工作安排1本学期学校的工作重点是紧紧围绕专业建设这个主题,进一步提高教学质量,努力开创教学新局面。依据这一工作中心,我们语文教研组结合本组实际,制订19学年其次学期工作安排:一、完善文化课差量评估法在新的教学质量评估方法未出台前,仍旧实行并完善文化课差量评估法。差量评估过程中的各个环节进一步规范化,其中包括教学进度的统一,命题小组的成立,
2、封卷工作的分工到位,改卷,登分工作的责任承包等。二、制订教研组对老师的考核方法学校提出严格管理、规范管理、科学管理的工作思路,其中包括了教研组对老师的管理。学校对老师的考核加大力度,重视过程考核,依据学校工作的重点,本学期制订语文教研组对老师的考核方法(见附录)。三、加强对青年老师的培育力度为了提高青年老师的教学水平,本组规定三年以内的青年老师必需在本学期听满师傅或其他老师的语文课5节(除了组内正常的汇报课和公开课外);师傅们必需听满徒弟的课3节,听后要讲评;青年老师必需备详案;课后有心得;学期结束写一份字数不少于20xx的教学随笔;学期结束由师傅对其考评,写出评语。四、探讨课程体系,撰写教学
3、论文依据学校提出的“技能中心型”课程体系,以旅游专业和烹饪专业为试点,尝试编写校本教材;成立小组,结合学校专业特点修订语文教学大纲;完成组内课题探讨;每个老师撰写论文一篇,学期结束上交。五、加强对教学常规的管理加大随机听课力度,组长听课不少于全组老师的70%;形成深厚的教研氛围,组内老师对本组开出的汇报课及公开课务必听;规范教研活动制度;开出本学期三节汇报课和两节公开课;规定肯定数量的作业量。语文科组教研工作安排2一、指导思想仔细贯彻国家基础教化课程改革指导纲要的精神和学校领导的指示,在上学期教研工作的基础上,进一步完善“以学生发展为本”的教化环境,以教科研为抓手,努力提高老师的语文专业学问和
4、教学技能;进一步强化领先意识、效率意识、竞争意识和责随意识,围绕课堂开展好教学探讨活动和教研常规管理工作;重视和充分发挥三个年级备课组及骨干老师的作用,抓好青年老师的培育;把握素养教化的内涵、本质,主动稳妥地实施及推动中学语文新课程改革,坚持以提高“课堂教学效率”为中心的教学改革和教学探讨,主动推动校本作业的教学探讨;进一步深化开展语文新课程改革试题命题探讨和制度完善,并依据命题探讨来完善语文教学方式和评价方式;以高考的改革为重点,做好“探讨、指导、服务”工作的质量,为全面提升我校语文教学质量,提高全体学生的语文科学素养而努力工作。为了扎实有效推动老师专业化成长工作,全面提高全体学生语文学科成
5、果,全面贯彻学校各主管部门各项工作措施,特制订本学期安排。二、详细措施(见附件一、附件二)附件一:三月份1. 制订本学期工作安排。2. 确定高二选修科目及教学重点、教学方法。3. 选修教法专题指导。4. 做好教学开放周打算工作。5. 收齐老师成长档案袋。6. 成立校刊编辑部。7. 明确并稳定命题队伍。8. 校本作业编写指导。9. 老师专业化成长培训。10. 督促指导有效开展集体备课活动。11. 组织23次公开课活动。四月份1. 落实课题立项、申报工作。本组拟申报1市级课题,1省级课题。2. 落实期中命题工作。3. 4月15号前语文组每位老师须交一篇论文,4月下旬校内评比,5月上旬报送市教研室。
6、4. 组织高三二模阅卷及调研工作。5. 组织教学开放周工作。6. 组织23次公开课活动。7. 期中教学检查。8. 其他。五月份1. 期中考试反馈及小结。2. 到市教研室报送论文。3. 组织高二语文学业水平测试模拟工作。4. 组织高三语文后期冲刺及讲座工作。5. 组织23次公开课活动。共2页,当前第1页12中学语文学科组教研工作安排 class=6. 其他。六月份1. 高三语文应试指导。2. 高二学业水平测试复习指导。3. 落实期末命题培训指导工作。4. 市骨干老师教学观摩。5. 支配暑假校本作业编写工作。6. 组织老师分析xx年安徽省高考语文试卷工作。7. 组织23次公开课活动。8. 期终教学
7、检查。七月份1. 期末考试反馈小结。2. 落实课题探讨实施工作。3. 整理老师成长档案袋。4. 协作学校选聘语文老师。附件二:语文学科教学进度表期中考试前期中考试后高一必修3必修4高二语言文字应用先秦诸子散文、学业水平测试复习高三二轮复习三轮复习语文科组教研工作安排3一、指导思想本学期,我校语文科将接着紧跟形势,坚持“以人为本,和谐发展”的教化观念,以推动新课程为核心,优化课堂教学。发挥各级语文科教研组长的领头作用,促进老师的专业素养的提高,以网络课程资源,基于学问点的反思和学习探讨等作为突破口,在课程、教学、评价三个领域进一步深化素养教化,不让一个学生厌学,不让一个学生掉队,全面提高教化教学
8、质量,努力促进学校科学发展,创建学校特色,培育“和谐发展,特长明显”的学生。二、工作目标1、接着加强语文老师队伍建设,优化教化资源,依据学生年龄特点和本学科特点, 进一步深化新课程改革。以新课程理念为先导,以教学反思为抓手,以课堂教改为重点,加大本学科教研的力度,组织老师进一步学习新课程,解读新课程,实践新课程,推动我校教化教学改革的深化,提高语文教学成果。2、深化教化改革,全面落实素养教化,扎实开展语文教研工作,提高全体语文老师主动主动参加科研促教的活动。结合老师个人教学风格,做到有安排,针对性,提倡老师撰写案例反思和教化随笔,使教化教学的反思、后记最终成为老师自觉的工作方式和生活方式。3、
9、仔细做好常规课、评优课、展示课的工作,本学期我校语文科担当了区的2节研讨课的重任,为全体语文老师搭建一个熬炼和展示的平台,进一步扩大我校语文科在区的影响力。4、重视学校特色建设,接着抓好写字教学,培育学生良好的写字习惯。广泛开展课外阅读,加强课外阅读指导探讨,接着开展“书香班级”和“书香家庭”评比活动,努力营造书香校内。组织好本学科的竞赛,希望搞出本校的特色。5、组织好跨学科教研活动,为加强学科融合与沟通,各学科面对全校组织一次研讨课,全校老师参与观摩,综合教研活动分说课、上课、课后反思、议课等环节。力求使每一次活动成为促进老师业务实力提高的重要场所。三、主要工作措施1、加强合作意识,营造轻松
10、的学习氛围。我们语文科组始终以来都是一个优秀的群体,一次次取得优异成果,靠的是老师的团结合作精神和自律创新的干劲。本学期接着组织大家外出学习、沟通,以促进团队合作的健康发展。并要求每位老师读一本好书,沟通读书心得,或者持续我们学校一贯的传统,进行诗歌朗诵活动,希望营造一种轻松和谐的学习氛围。2、发挥级组长的骨干作用,仔细落实集体备课。我校语文科组的队伍越来越浩大了,假如只单靠科组长去落实检查,会大大降低工作效率,但是假如架起级组长这座桥梁,各项工作较简单得到落实,因为级组长既是级组的领导者,也是学科的骨干,可以帮助指导,提升同级老师的业务水平。集体备课是同伴互助的一种重要形式,备课组定安排、定
11、地点、定人员、定内容,定主题,并结合本学期老师公开课来开展,保证老师的研讨课首先做到年级进行集备然后在上课的模式,同时注意在集备中探讨日常教学过程中出现的一些问题和怀疑,力求使每一次活动都能成为老师们教学才智的碰撞。3、进一步提高老师的专业素养和科研水平。若要培育出好的学生,老师必需要有较高的业务实力,我校以自主研修、同伴互助、专业引领三方面为主要的科研形式,扎扎实实开展课题探讨、教化论坛等活动,提高老师的专业素养和科研水平。加强老师之间、老师与专家之间的深度对话和才智碰撞,要让老师群体成为学习型组织。学校把自培、互动、共享作为校本教研的核心理念,备课是教学环节中重要的一环,要求每位老师仔细地
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