2022年计划生育年度工作总结范文.docx

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1、2022 计划生育年度工作总结范文工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总探讨，并分析成果的不足，从而得出引以为戒的阅历。以下是我为大家细心搜集和整理的20xx安排生育年度工作总结范文，希望大家喜爱!20xx安排生育年度工作总结范文(一)20xx年，我公司安排生育工作在集团公司计生办的正确领导下，仔细学习实践科学发展观，以建设和谐矿区为目标，切实转变工作作风，狠抓宣扬教化工作，建立健全工作机制，加强基础管理，提高服务水平，计生工作突出措施得力，圆满完成了全年安排生育工作任务，现将我公司20xx年度安排生育工作从以下五个方面，简洁总结汇报如下：一、安排生育考核目

2、标完成状况20xx年，全公司共增加新生儿人口31人，综合节育率98%;长效节育率88%;符合政策生育率101%;信访按期结案率101%;人口计生学问普及率达到90%以上，圆满完成了全年度制定的各项指标。二、加强组织领导，突出安排生育目标责任制依据集团公司计生委年初的支配，我公司紧紧围绕全年安排生育率、节育率等目标，不断强化安排生育责任制，健全安排生育管理体制，对20xx年安排生育工作进行了周密部署。年初，公司分管领导和基层单位签订了20xx年人口和安排生育工作目标管理责任书和安排生育避孕药具工作管理责任书，以优质服务和建章立制作为重点，提高人口素养，坚决执行“一票推翻”制，建立起科学管理、优质

3、服务和宣扬教化相统一的工作机制。三、突出形式多样的人口和安排生育宣扬教化为进一步变更职工的生育观念和提高职工实行安排生育的自觉性，创建良好的舆论氛围。今年以来公司计生办加大了宣扬教化工作力度，全年开展安排生育宣扬活动6次，更换宣扬栏12次，现场免费发放各种避孕药具200余盒，并征订了中国人口报、人口与安排生育和人生等报刊杂志。通过加大计生的宣扬力度，切实提高了职工实行安排生育的自觉性，为圆满完成20xx年的计生工作供应了良好的思想保证。与此同时，今年公司对各基层单位的计生干事进行了安排生育条例和避孕药具学问业务培训，发放安排生育法律法规规范性文件汇编、山西省人口和安排生育条例40余本，并进行了

4、培训和考试，使计生干事的业务技能和素养得到了有效提升。四、突出安排生育优质服务工作今年5月份，由集团公司计生委与西XX有限公司，在XX公司举办“育龄妇女健康学问巡回讲座”讲授活动，现场向公司女职工讲授生殖健康学问，供应生殖保健询问服务，从生理、心理、健康及贴近生活等方方面面，进行深层次健康宣扬教化，加深女职工对疾病的认知，增加关爱自我，爱护自我的意识。9月份，公司主动协作集团公司、矿区计生办为公司已婚育龄妇女进行“三查”，即查环、查孕、查病，应查人数618人，实查人数575人，普查率93%，上环率90% ，其中检查出患有肌瘤9人，卵巢囊肿9人，纤维瘤1人，此次检查活动主要检查女职工生理健康及节

5、育措施落实状况，这次妇科检查赢得了广阔女工的一样好评。公司党政领导也特别重视安排生育优待政策的落实状况，在休假上赐予女职工很大支持。五、突出安排生育优待政策。为了仔细落实安排生育的优待政策，关切女职工的疾苦。今年以来，公司计生办工作人员刚好走访了女职工育龄妇女，了解实行节育措施后的身体状况，将关于生殖健康的宣扬资料以及避孕药具送到女工手中，并免费发放各种避孕药具400余盒，春节期间对符合晚婚晚育的独生子女职工送去慰问金3600元，截止10月份止，今年发给退休职工计生一次性嘉奖14000元。六、突出档案更新，完善计生信息动态管理。基础管理的前提是供应的第一手数据资料肯定要详实、牢靠和精确并更新刚

6、好。公司将个人档案信息全部录入计算机，并完善各项档案资料，建立了计生信息制度。每月末各基层单位均对计生数据进行刚好更新，确保数据真实牢靠，为计生工作供应了第一手的管理依据，确保了计生工作的动态管理。总之，在过去的年里，我们虽然做了一些实事，在某些工作取得了肯定成果，但是，面对新形势和新要求，我们还有很大差距。我公司属于异地办企，流淌人口多难度大，宣扬教化工作还需进一步加强，计生队伍素养还有待提高。在新的一年里，我公司的口和安排生育工作须要接着以实行中心确定为指南，坚持以稳定低生育水平为中心，努力完成/各项目标责任制和任务，为完成上述工作，从以下两个方面入手：一是深化开展宣扬工作，转变婚育观念。

7、宣扬教化工作要接着坚持以传播安排生育政策、法律、法规学问为重点，以建立社会主义新型生育文化为目标，进一步提倡科学、文明的生育观，在优生优育学问、安排生育政策、生殖健康等方面内容进行全面宣扬，提高员工思想教化。二是转变作风，全面加强安排生育工作队伍的自身建设。推动计生工作，须要的是一支政治上合格、业务上精通、作风上过硬的高素养队伍。并要聘请专人对全公司的专兼职计生干事进行一次业务学问培训，以提高计生工作人员的业务实力和理论水平，提高计生管理实力，确保计生工作再上新台阶。20xx安排生育年度工作总结范文(二)20xx年，我县安排生育宣扬教化工作在市计生委的细心指导下，在县计生委的高度重视下，在相关

8、部门的大力支持下，围绕市计生委目标考核的要求，突出关爱女孩行动和婚育新风进万家这两个主题，紧密结合“生态立县”这一县域经济发展思路，自觉融入当地经济建设的大宣扬，主动联系宣扬部、文广局、电视台等相关部门，争取支持，渐渐形成大联合、大宣扬、出精品的工作格局，为稳定全县低生育水平服务。据统计，20xx年，全县80%的村人口学校达到规范建设标准，出动宣扬车116天，发放宣扬品30余万份，群众应知应会率达95%以上，每月制作播出一期北海人口电视专栏，全面完成新闻报道和报刊发行任务。一、20xx年安排生育宣扬教化工作(一)领导重视、投入到位 一是夯实基础。县委、县政府召开全县大会布置人口学校规范化建设工

9、作，要求县直单位至少出资1010元为挂点村建设达标人口学校。二是加强宣扬。年初成立了以计生委主任为组长的宣扬新闻报道领导小组，建立新闻用稿嘉奖制度，集中全县有影响力的新闻报道精英组成新闻报道队伍，广泛宣扬，做到“报刊上有文图、电视上有图像、广播里有声音”，大力宣扬婚育新风，树立计生典型。三是做活形式。今年全县宣扬教化经费投入达14.2万元,到目前为止，全县共制作了近200处宣扬墙、喷绘画，印制了年画13000份、纸杯20万个、宣扬单14000份、小册子2万本、协会宣扬单1万份等宣扬品免费发放，并配备了电视机、vcd、照相机等宣扬器材。(二)三一百零一工程、打牢阵地 我县计生委实行多种投入方式重

10、点抓好安排生育婚育新风进万家的“三一百零一工程”。一是县乡投资共建“一百零一里国策宣扬带”。在316国道建立制作标语宣扬墙50余处、粘贴大型瓷板政策法规画七套、悬挂搪瓷标语50幅、彩喷制式宣扬画10幅;二是部门联合创建“一百零一户婚育新风示范区”。由计生委、鹤城镇、国税局、烟草公司、医药公司联合在县繁华南街建立婚育新风示范区，建立一百零一米宣扬长廊，制作安排生育政策宣扬纸杯、围裙、彩色喷绘画，四个楼院101多户居民主动参加，建立管理、服务、宣扬为一体的城区安排生育示范区;三是企业赞助开展“计生小戏进一百零一村”演出活动，实行市场运作的方式，年初在药品经销商资助下，编排安排生育文艺节目，组织宣扬

11、队送戏进山村。(三)专项整治、氛围深厚 我县计生委宣扬部门充分整合各类宣扬资源，多渠道、多形式、全方位向广阔育龄群众宣扬“生男生女都一样”、“女儿也是传后人”等婚育新观念，各乡镇和计生、卫生、教化、宣扬、文化、广播电视等单位充分利用乡村人口学校、计生协会之家、固定宣扬标语、电视专栏、文艺节目、计生服务车等开展诞生人口性别比失衡专项整治宣扬工作。在电视台北海人口开拓“关爱女孩”、“诞生人口性别比专项整治”栏目，制作专题片，对关爱女孩行动和诞生人口性别比专项整治工作进行集中报道和跟踪报道，有组织地加大宣扬力度，各乡镇制作横幅标语，张贴有关诞生人口性别比失调专项整治的人口之窗墙报，用宣扬栏宣扬专项整

12、治活动支配，主动营造有利于对诞生人口性别比上升问题进行专项集中整治的社会氛围。(四)细心组织、重点宣扬 在今年“中国13亿人口日”宣扬周活动中，我县紧紧抓住“13亿人口日”宣扬周活动为契机，大力宣扬我国人口发展形势和人口发展战略，宣扬以人为本的科学发展观，重点宣扬关爱女孩和男女同等的婚育观念及生殖健康科普学问。同时与相关部门合作，做好有关社会宣扬活动，接着抓好“一法三规”的普及宣扬工作。共同组织了“3.2”中心确定发表纪念日、“7.11”世界人口日、“9.1”人口与安排生育法宣扬日、“9.25”公开信纪念日、“10.28”男性健康日等有关社会宣扬活动。(五)中心工作、圆满完成 紧紧 围绕计生委

13、的中心工作，开展新闻报道工作。采纳新闻发布会、记者采访、宣扬人员下基层实地调查开展安排生育新闻宣扬。今年主要完成的集中性新闻报道18项。据不完全统计，自去年xx月份以来，我县计生委被上级新闻单位用稿共21篇，国家级新闻用稿2篇(其中中国人口报用稿1篇、光华时报用稿1篇)，省级新闻单位用稿4篇(其中江西人口报用稿2篇，省人口计生委网站上稿1篇，江西广播电台用稿1篇)，市级新闻单位用稿15篇(其中简讯、电视专题片11部在市电视台播出，抚州日报用稿4篇)，为广阔人民群众了解安排生育工作的进展状况，为社会重视安排生育工作创建了舆论环境，取得了较好的宣扬效果。全年报刊发行工作也按时按量完成市计生委下达的

14、任务。(六)规范管理、提高素养 我县非常重视计生队伍建设，以队伍建设年为载体,进一步提高安排生育网络供应服务的实力。今年县委、县政府下发关于落实基层安排生育工作人员和编制的通知，一是对乡镇计生工作人员实行由县计生委垂直管理，全部乡镇安排生育在编正式工作人员的工资统一纳入县财政预算，工资由县财政统发，保证刚好足额发放，还解决了9个行政编制，并公开聘请了7名技术服务人员、巩固和壮大了计生技术服务队伍。二是村级计生人员实行“县聘乡管村用”，培训技能型的村级妇女专干，推行计生行政专干、技术专干、妇幼保健、儿童安排免疫“四位一体”管理，工资纳入乡财政管理，稳定了基层机构和队伍。三是在干部管理上推行“人员

15、聘任制、责任承包制、绩效工资制”的管理制度，推行“年度考核、择优录用、双向选择、竞争上岗”工作机制，彻底打破了“吃大锅饭”的格局;四是定期实行乡村专干培训班和县直单位培训班，对全县的计生专干和领导小组成员单位的计生负责人进行培训，效果明显;五是主动完成省市调训任务。(七)关爱女孩、政策保障 我们突出活动的特点，注意社会实效，使该项活动深化人心，受到社会各界和群众的广泛支持和参加。一是加强领导，成立了以分管县长为组长，宣扬部、妇联、民政局等单位为成员的“关爱女孩行动”工作小组;二是营造深厚的社会氛围，在电视台开拓宣扬专栏，利用广播、电视、宣扬车等形式广泛宣扬关爱女孩、男女同等的婚育新风;三是开展

16、“一帮一”助学活动，全年帮助23名入学;四是兑现女孩家庭嘉奖实惠政策，如养老保险、平安保险、升学加分、放弃二胎嘉奖等。(八)认清不足、查找问题 去年，我县在安排生育宣扬教化方面做了大量的工作，但仍旧存在着一些不足之处，主要有以下几个方面：1、宣扬报道形式上没能跟上社会发展进步，至今仍沿用以前的宣扬手段，形式单一。2、宣扬设备不能跟上社会的发展，亟需省市的资金和政策支持。 3、基层缺乏专(兼)职宣扬人员，整体业务水平有待提高。二、20xx年宣扬教化工作思路1、进一步提高宣扬教化工作整体水平。不断提高群众对人口与安排生育政策法规的知晓率。对城镇和农村实行分类指导的方法，在城镇，结合城区精神文明建设

17、，开展婚育新风进车站、上的士等活动，通过制作街道灯箱广告、喷绘画、设立有线电视台北海人口栏目等多种形式宣扬人口与安排生育政策法规，促进生育文化建设;在农村，印制可读性强、适用性强、具有好用价值的安排生育宣扬品进村入户，如纸杯、塑料脸盆、水桶年画等，定期将安排生育服务车开进农村，将安排生育宣扬手册、宣扬品等送进千家万户。2、逐步建立健全计生系统学习培训制度。县计生委、服务站建立对乡镇专干的跟班轮训制度。每个专干每年到县计生委、服务站跟班培训两次，行政专干主要学习规划统计工作、政策法规、电子政务、安排生育信息管理系统，技术专干主要学习生殖健康服务技术和安排生育四项手术技术;组织计生委干部按时参与省

18、市安排生育业务培训，确保完成培训任务;加大村专干、组中心户长的业务培训。3、进一步规范各级人口学校建设。结合全县乡镇服务网络建设和村建工作，实行“同炒一锅菜、各敬各的神”的方法，建立并规范乡镇婚育新风示范基地，县级在党校建立县级安排生育培训基地，乡镇建设高标准的人口学校的同时，将村级人口学校建设纳入村建工作之中。4、加强艾滋病的宣扬报道工作。面对新形势下艾滋病工作的新状况，着重加强对艾滋病的宣扬和报道工作，让广阔群众充分相识如何预防艾滋病。并以此为主线，广泛宣扬生殖保健科普常识。5、加强自身队伍建设。为适应安排生育信息化管理须要，计生委将组织培训班，定期对县乡计生干部进行电脑培训，提高计生干部应用信息管理的实力，为实现计生系统的电子政务打好基础。第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页