2022年销售月工作计划书.docx

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1、2022销售月工作计划书安排工作的任务，就是依据社会的须要以及组织的自身实力，确定出组织在肯定时期内的奋斗目标;通过安排的编制、执行和检查哦，以下是我为您带来的销售月工作安排书，信任有了安排，你的业绩确定会越来越好的。销售月工作安排书【一】我九月中旬刚接触电话销售业务，由于我在思想上急于求成，在行动上蛮干莽撞导致九月工作成果毫无起色。但在领导和同事们的悉心帮助下，我很快相识到了我的症结所在。在下月的工作中留意求成不能自乱阵脚，要做到镇定自若;工作不能蛮干，要实干、精干、巧干;同时在销售方法和技巧上也一如既往的向领导、同事们学习。总结上月的得失，在下月应做好以下几方面的工作：一、 客户关系的维系

2、1、 对于老客户要保持联系、熟络关系、争做挚友、满意需求，最终达到销售签单的目的，最好能挖掘二次需求。2、 对于新客户要使其理解产品、认同产品;信任公司、信任我。然后，推销产品，并不断开发新客户。二、 工作细微环节的处理1、 下月要更加熟识工作流程，熟识业务内容。留意下月在客户探望上多下功夫，提高劝服力，多视察、多倾听、多尝试;对号段和各种增值业务的价位必需熟记。2、 电话沟通方式要敏捷多样。针对客户的行业、年龄、语气等开展敏捷多样的沟通模式，提高电话约访率。3、 不断学习，与团队共成长。学习业务学问的同时要广泛了解其他方面的学问，便于与客户多方位沟通;与领导、同事之间要有良好的沟通，多沟通多

3、探讨促进共同进步，营造和谐向上的工作氛围。三、 工作目标争取下月工作成果达到部门平均水平。以上便是我十月的销售人员个人工作安排。安排与困难并存，请经理多多指导，我会好好努力克服困难，对自己负责、对工作负责、对公司负责!商务四部商务代表：销售月工作安排书【二】公司领导对于本人的信任及培育自己有更好发展前景的机会在此表示真诚的谢意,通过在本企业工作的这段时间里,自己也积累了足够的项目学问及销售阅历,08年已有了一个崭新的自我,也确定了自己一心跟随公司长远发展的决心,在恒富自身感受到了家庭的暖和,也体会到了领导对于人才的重视及培育精神,我将不负领导众望,全身心的投入到更高标准更有效率的工作当中,通过

4、自身的努力,为公司创建更高的价值所在。今年将是我人生的转折点,对于公司支持自己竟岗销售主管之举动,本人也有了一个如何做好销售主管的工作安排,在此列出以下几点:一、基层到管理的工作交接在本项目做销售已有半年之久,积累了肯定的客户群体,包括已成交客户和未成交的潜在客户,把已成交客户的售后工作及潜在客户的长期追踪服务,移交给一名替代自己的新员工手里,赐予他熬炼的机会及稳定的客户资源链,已达到能够快速的上手接任自己的工作。二、金牌销售员的认定及培育对于新上岗的几位新同事,选出一名具有潜力值得培育成为优秀销售人员的新员工,并能够做出令公司满足的业绩,以替代自己。望公司近两天多搞一些培训活动让新员工有充分

5、呈现自己的机会,我好视察出最具价值的人员出来,人员选定将在25号之前选出,望公司多赐予支持。新员工认定后将有为期20天的员工培训,3个阶段,每阶段7天,其中休息一天,时间为晚上2个小时,并在白天留意视察他的工作状况,已做好记录,待培训时做好总结,通过对于新员工的高要求使其快速提高,以达到公司的目的。三、高效团队的建设主管已不再像销售一样单单靠自己去完成公司指定的业绩,而涉及到方方面面,包括团队心态管理,制度管理,目标管理,现场管理等。自身总结出以下几点来做好团队管理工作:1、营造主动进取团结向上的工作氛围 主管不应当成为全部的苦,全部的累,我都独自担当的典型,主管越轻松,说明管理得越到位;奖罚

6、分明公正,对每个人要民主要同等,充分调动每个成员的主动性。在生活中,项目主管须要多关切多照看同事,让大家都能感受到团队的暖和。2、制定良好的规章制度 项目主管虽然是规章制度的制定者或者监督者,但是更应当成为遵守规章制度的表率。假如项目主管自身都难以遵守,如何要求团队成员做到?3、建立明确共同的目标 项目主管要给员工规划出一个好的发展远景和个人的发展安排,并使之与项目目标相协调。四、落实自身岗位职责1、应把公司的利益放在第一位,以公司最大效益为目标,对公司应具有肯定忠诚度。2、帮助销售经理共同进行项目的管理工作,听从上级的支配,全力以赴做好每一项工作。3、主持售楼部日常工作,主持每日工作晨会,

7、沟通上下级及售楼部与其他部门的关系。4、创建良好的工作环境,充分调动每一位员工的主动性,并保持团结协作、优质高效的工作气氛。5、刚好传达公司下达的政策,并不断的考核。6、负责落实楼款的回收工作,督促销售人员的贷款流程的正常进行。7、做好每日的来电、来访登记及审查工作,负责销控表的销控核对,统计每日定房量,填报各项统计表格,以保证销售的精确性。8、负责组织销售人员刚好总结沟通销售阅历,加强业务修养,不断提高业务水平。9、负责处理客户的投诉,并在调查分析后向销售经理汇报。在今后的工作当中自己还将不断的学习,总结阅历,快速进步,望自己能够早日成为一名合格的、专业的、另公司上下级认可的项目销售主管。最终对于领导在一百零一忙之中有此雅致来看自己的工作安排深表感谢,祝福公司领导工作顺心,身体健康!第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页