2022年关于工作方案汇总6篇.docx

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1、2022年关于工作方案汇总6篇关于工作方案汇总6篇为了确保工作或事情能高效地开展，经常须要预先打算方案，方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面安排。写方案须要留意哪些格式呢？以下是我帮大家整理的工作方案6篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。工作方案 篇1依据、86号和文件精神，经中共XX县委、XX县人民政府同意，确定面对社会公开考聘教化系统财会人员35名、工程管理人员1名；安排生育系统乡镇技术管理人员50名；牛集水管所工作人员2名、官田水管所工作人员6名。为确保考聘工作顺当实施，圆满完XX县委政府支配的本次考聘任务，切实解决我县基层事业单位人员紧缺的实际困难，特制定本方案。一、公开考聘的

2、原则及程序考聘工作坚持公开、同等、竞争、择优的原则，实行公开考试、面试，严格考核的方法，实行公开条件，公开报名，公开考试，公开监督，公开聘用。根据制定考聘安排，发布考聘公告，组织报名及资格审查，笔试、面试，体检，政审，确定拟聘人员，公示考聘结果，完善聘用手续的程序进行。二、考聘职位详细职位见。三、考聘对象及报考条件教化系统考聘对象及范围XX县户籍，未就业不在编的具有全日制一般高校大专及以上学历应、往届毕业生。计生系统考聘对象及范围1、01职位：未就业不在编的具有国家承认学历的本科及以上学历应、往届毕业生，不限户籍。2、02职位：未就业不在编的具有国家承认学历医学类大专及以上学历应、往届毕业生，

3、不限户籍。3、03职位：未就业不在编的具有国家承认学历护理类大专及以上学历应、往届毕业生，不限户籍。牛集水管所、官田水管所考聘对象及范围XX县户籍，未就业不在编的具有国家承认学历的大专及以上学历的应、往届毕业生。报考条件：1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品德；2、年龄在35周岁以下，18周岁以上；3、符合职位要求的文化程度、工作实力和资格条件，身体健康，适应拟报职位要求的身体条件，参照；4、无违反安排生育政策。四、报名及资格审查发布公告时间：20xx年6月10日20xx年6月24日。报名时间：20xx年6月25日20xx年6月30日。报名地点：XX县人事劳动和社会

4、保障局。报名方法：现场报名1、报名时交验有效居民身份证、户口簿、毕业证书、执业医师、执业助理医师或执业护士资格证书原件及复印件、近期一寸免冠彩照5张。2、考生须持本人所在地县级计生部门出具的无违反安排生育证明和本人所在地县级公安机关出具的无违法违纪行为的证明。3、按相关规定收取考务费200元。经审查符合报名条件者，填写报名登记表。每名报考人员只能报考一个职位。每个职位的报名人数与安排考聘人数达不到1:3比例的，该职位招考安排按比例递减或取消。笔试准考证发放时间：20xx年7月9日20xx年7月10日，考生凭有效居民身份证到XX县人事劳动和社会保障局干部股领取。五、笔试科目和时间笔试为闭卷考试。

5、由XX县事业单位考聘领导小组统一组织命题、制卷、阅卷，XX县事业单位考聘领导小组办公室负责考试考务工作。笔试科目：。笔试成果总分100分。笔试时间：20xx年7月11日上午9：0011：30。笔试地点见。考生必需同时持有效居民身份证和方能进入考场参与笔试。六、面 试1、面试准考证发放时间：20xx年7月22日7月24日。2、面试时间：20xx年7月25日，面试地点见。3、笔试结束后，根据考聘职位所需人数，以笔试成果从高分到低分依次按1:2的比例确定参与面试人员，如遇某职位进入面试人员末位考生笔试成果并列的，同时参与面试，面试成果按百分制计算。4、面试需同时持有效居民身份证、方能进入考场参与面试

6、。七、加分规定本次考聘中对符合下列条件的考生在笔试成果总分中有加分，加分在按百分制折算前进行，同时符合两项及以上加分条件的，不作累计加分。1、本县内革命烈士或因公牺牲、见义勇为死亡并受县级以上表彰的公民子女、见义勇为并受县级以上表彰者，在笔试总成果中加5分。2、 “三支一扶”安排高校生和“一村一名高校生工程”高校生、“西部志愿者”服务期满一年以上，年度考核合格的均可享受加分：一年以上不足二年的在笔试成果总分中加3分；二年以上不足三年的在笔试成果中加5分；三年以上的在笔试成果中加7分。3、本县内独生子女或二女结扎户的子女在笔试成果中加5分。加分确认符合上述加分条件的考生，报名时须提交以下证明材料

7、：1、革命烈士或因公牺牲的公民的子女，须供应父亲原所在单位XX县级以上民政部门出具的书面证明、户籍所在地公安派出所出具的父子关系证明及革命烈士或因公牺牲相关证书原件及复印件等相关证明材料；受县级以上表彰的见义勇为者或见义勇为死亡的公民子女，须供应相关证明材料原件及复印件，户籍所在地公安派出所出具的父子关系证明。2、“西部安排志愿者”须供应服务地主管部门或XX省高校生志愿服务西部安排项目管理办公室出具的书面证明；“三支一扶”安排高校生须供应服务地主管部门或XX省“三支一扶”项目办公室和XX省引导和激励高校毕业生面对基层就业引导工作办公室共同出具的书面证明；“一村一名高校生工程”高校生须供应县级人

8、事劳动和社会保障部门出具的书面证明。以上证明均须注明毕业学校、派遣时间、服务单位及年限和在县级以下单位服务时间以及年度考核状况。3、独生子女或二女结扎户的子女须供应县级安排生育部门出具的依据。考生须填写统一格式的，审核后符合加分条件的，在笔试前统一由XX县事业单位考聘领导小组办公室面对社会公示，公示结果无异议的，在笔试成果总分中加分。加分依据必需在报名时供应，报名结束后所供应的相关加分依据无效。八、体检体检时间：笔试、面试结束后，按笔试成果占60%，面试成果占40%的比例计算考生总成果。依据考聘职位所需人数从高分到低分按1:1的比例确定参与体检人员。如遇某职位进入体检人员未位考生总成果并列，以

9、面试成果高的进入体检。体检合格者确定为考核对象。如遇体检不合格者，则按该职位总成果从高分到低分的依次依次递补人员进入体检，体检合格，列为考核对象。体检标准参照执行。体检在县考聘工作领导小组办公室指定的县级以上医院进行。九、考核经体检合格人员列入考核对象。县考聘工作领导小组办公室负责考核工作的指导，详细工作由用人单位组织实施。考核合格人数达不到考聘职位人数时，从该职位面试人员中按总成果从高分到低分依次递补参与体检。体检合格后列为考核对象。十、聘 用经体检、考核合格的，确定为拟聘选岗对象。选岗分别由教化局、安排生育局依据编制状况制定岗位，根据综合成果从高分到低分依次选定工作岗位，综合成果并列者以面

10、试成果高的优先选岗。选岗原则选岗工作由招考领导小组办公室主持，用人单位及其主管部门参加，在县纪委的监督下进行，原则上按综合得分高者优先选择岗位的方法施行。选岗程序1、岗位由招考领导小组依据编制和工作的须要确定，选岗前张榜公布。岗位分两个系列：教化系列01、02职位；计生系列01、02、03职位；报考相应职位考生参与选取相应系列的岗位。2、选岗人员分系列根据综合成果排名的先后依次从高分到低分依次选岗。教化系列中两个职位名次相同人员实行抽签方式确定选岗依次。3、选岗实行自愿选择的原则，当场确定，以本人签名为准，一经选定不作调整。4、由用人单位负责通知参选考生，按规定的时间到达选岗地点报到。5、参选

11、考生应准时参与选岗，如本人有特别缘由不能到场选岗的，必需书面托付他人代为选岗。不按时参与选岗者，作自动放弃处理，不再进行补选。选岗后由县考聘工作领导小组办公室在网站、电视、报纸等媒体及政务公开栏进行为期七天公示，接受社会监督。经公示无影响聘用反映的，依据文件的规定办理聘用手续。新聘人员实行一年试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满并经用人单位考核合格者，经业务主管部门审核，报人事部门完善正式聘用手续。考核不合格的，解除聘用。十一、纪律监督考聘工作严格根据公开、同等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检部门和社会各界监督，严格坚持干

12、部人事工作纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等选人用人上的不正之风，如有其他违反公开招考工作纪律的人和事，一经发觉，坚决肃穆处理，工作人员及其责任人赐予相应的纪律处分；考生取消考试及聘用资格，三年内不准参与县内任何聘用考试。十二、未尽事宜由XX县事业单位考聘领导小组集体探讨确定。询问电话：XX县人事劳动和劳动社会保障局：08575251738XX县教化局：08575250785XX县计生局：08575221888XX县水利局：08575251960监督电话：XX县监察局：08575221501工作方案 篇2为实行全县农村环境综合整治现场推动会议精神，健全完善长效运转机制，深化推动清理村庄垃圾、路

13、域环境、庭院卫生“三清理”活动，打好治理农村存量垃圾攻坚战，整体改善镇村环境卫生面貌，大幅提升群众满足度，确保今年完成全镇城乡环卫一体化专业化市场运作，实现工作常态化，经探讨，确定开展全镇农村环境卫生“百日会战”集中整治活动。现结合工作实际，制定本方案。一、总体目标深化实行县委、县政府关于进一步加强城乡环卫一体化的看法，全面清理历史遗留及新近形成的农村存量垃圾和卫生死角，彻底杜绝乱倒垃圾、乱排污水、乱堆杂物等“脏、乱、差”现象，持续改善农村生产生活生态条件，农村生活垃圾无害化处理率达到90%以上，6月底完成环卫一体化市场化运作，实现工作常态化。二、实施步骤（一）宣扬发动阶段（4月10日5月10

14、日）。利用1个月时间，在全镇成立领导机构，制定实施方案，召开全镇动员大会，广泛动员和部署治理工作。期间，组织镇村干部到县内明集、好生及外地先进地区参观学习，进一步统一思想，鼓足干劲，营造深厚的整治工作氛围。各管理区、村比照辖区范围内干线马路、村庄内外、河塘沟渠及庭院周边的积存垃圾和卫生死角，进行全面摸排检查，精确驾驭工作量，制定实施方案。（二）集中整治阶段（5月11日至6月20日）。各管理区、村依据实际，制定详实的工作台账，任务分解，层层推动，全面完成环境卫生集中整治工作。在工作开展期间，领导小组办公室将每周组织专项督导检查，对各管理区、村推动状况进行通报。（三）验收完善阶段（6月21日至6月

15、30日）。领导小组组织对各管理区、村环境卫生整治状况进行全面检查验收。根据科学发展综合考核实施细则相关要求，建立集中治理工作的考核、奖惩机制，纳入年度科学发展综合考核。通过开展农村环境卫生“百日会战”集中整治活动，各管理区都必需集中打造出一条亮点观摩线路，完善长效机制，确保持续卫生整齐、干净有序，实现城乡环卫一体化工作常态化。三、整治内容（一）彻底整治农村“三大堆”。一是柴草堆的治理。对于柴草堆存放量小、户数少的村，一律由农户自行清理搬运到自家庭院内，整齐存放；对于存放量大、户数多的村，要统一规范柴堆草垛存放场所，做到合理划分区域，调整腾出土地。柴草存放场所要固定，相对封闭。除必要的进出口外，

16、要依据实际状况通过绿化或院墙遮挡，并落实好平安措施，消退火灾隐患。同时，本着便利群众，存取便捷的原则设立，限制数量，尽量少设，相对集中。二是集中治理人禽畜粪便乱堆乱放。清除露天粪坑和简易厕所，实行即时填埋、堆肥产沼等方式妥当处理人禽畜粪便。坚决杜绝村内和主要干道两侧晾晒各类粪便现象，由村统一指定到远离村民居住地的地方晾晒，并确保运输过程中不出现泄漏、外溢等污染村内环境的现象。三是合理处置以建筑垃圾为主的杂物堆。对砖、石、土及其他杂物混合的垃圾堆，要实行分拣利用、建筑填埋和就地掩埋等方式消纳处置。（二）全面清理城乡存量垃圾。根据“属地管理、公众参加”原则，拉网式清理村庄内外、河塘沟渠、桥梁涵洞以

17、及房前屋后的存量垃圾和卫生死角，确保无整治盲区(盲点)，杜绝垃圾“搬家”“转移”现象。各村要接着实施村干部包片、党员包街巷措施，清理后的区域，要实行配套设施、硬化绿化、专人盯防等有效措施，防止反弹。（三）重点整治路域卫生环境。重点抓好国省县乡道沿线、各村出入口及沿街环境卫生整治，清理道路、街道两侧存量垃圾和卫生死角，确保可视范围内无白色污染。（四）实现垃圾无害化集中处理。集中整治中，收集的生活垃圾要纳入县、镇垃圾收运处理体系，经镇中转站直运或转运至县生活垃圾处理厂集中无害化处理。四、责任分工（一）村庄积存生活垃圾治理工作。通过实地查看，摸排各村垃圾点，制定详实的治理时辰表，实行垃圾点销号的方式

18、，彻底治理清除村内生活垃圾。此项工作由刘雪梅同志任组长，城管队、管理区负责组织实施。（二）村内杂物三大堆、门前菜地等治理工作。以“卫生家庭”和“文明家庭”创建工作为载体，发挥村妇女半边天作用，主动推行以包房前屋后卫生、包清理农村“三大堆”、包生活垃圾定点投放为主要内容的环卫三包责任制，与农户签订责任书，责任落实到户、落实到人，充分发挥群众的主体作用，切实增加群众参加卫生整治的自觉性和责任感。此项工作由刘雪梅同志任组长，妇联、团委、城管队、管理区负责组织实施。（三）治堵治乱工作。对村内线、杆进行整治，做到一杆多用，资源共享，美观大方，变更农村线杆林立、线路杂乱的面貌。拆除村内侵街占道的乱搭乱建、

19、废弃旧房、残墙断壁及临街敞露厕圈等，做到道路整齐畅通。此项工作由贾向军同志任组长，村建办、管理区负责组织实施。（四）加油站公厕整治改造工作。根据市加油站公厕整治改造标准实施，严把工程质量、整治标准，坚决整治不达标公厕，确保6月10日前全面完成该项工作。此项工作由朱斌同志任组长，环保所、安监站、管理区负责组织实施。（五）村庄绿化工作。以村旁、宅旁、路旁、田旁、水旁为重点，开展街道、宅院、空闲地、田间、河流、池塘绿化，大力发展边角经济。在村内主要街道因地制宜地栽植相宜花草树木。此项工作由朱斌同志任组长，林业站、管理区负责组织实施。（六）美化工作。全面清除村内墙壁、电线杆、门面等乱贴乱画、乱扯乱挂的

20、广告、标语，保持建筑物立面整齐干净。对村内墙面进行统一粉刷（白墙灰角线），绘制各类文明健康、图文并茂的文化墙，体现村庄文化底蕴。规范公开栏、宣扬栏和报刊栏的制作和管理，刚好更换内容。不断提高村内主要街道和重要路口的路灯亮化率和亮灯率，便利群众出行。此项工作由刘雪梅同志任组长，文化站、管理区负责组织实施。五、保障措施（一）加强组织领导。镇委、镇政府高度重视这次环境卫生“百日会战”集中整治活动，各村要切实把这次活动作为推动农村环境综合整治、深化城乡环卫一体化的重要措施，抓牢做实。刚好召开动员会议，制定整治方案，明确整治目标、重点、措施和时限，分阶段组织实施。明确各管理区、村书记和主任为第一责任人，

21、各包村干部为干脆责任人，根据整治任务和时间支配，逐村建立工作台账，量化分解任务，一项一项抓落实，确保整治活动有组织、有行动、有实效。（二）加大资金保障。要结合工作实际，多方争取集中整治专项资金，为整治活动供应有力资金保障。一方面，在争取上级专项帮扶资金的同时，加快发展边角经济，实现增收、美化双推动。纳入20xx年度农村公共服务运行维护机制建设的15个试点村，要全面做好试点规划，统筹支配，加大投入，领先做好环境整治工作。另一方面各村结合全面打造党建示范街和巾帼建功示范街活动，发挥广阔党员先锋模范作用和妇女同志志愿服务作用。引导和发动镇村企业、能人富户、广阔群众投资投劳，参加环境卫生集中整治。工作

22、中抓住重点，攻克难点，解决薄弱点，把钱花在刀刃上，让群众看到改变、得到实惠、感到满足，坚决杜绝为整治而整治的消极应付思想。（三）营造良好氛围。镇宣扬办公室要主动协调电视台、报社等新闻媒体，加大宣扬力度，刚好报道整治活动。同时要结合农村环卫“三包责任制”和“卫生家庭”创建活动，引导广阔家庭成员从自身做起，讲卫生、讲清洁、讲文明，自觉摒弃不良习俗和不文明行为，培育文明健康的生活方式，形成人人关切动手、户户参加争创的深厚氛围，确保“百日会战”取得实效，全镇城乡环卫一体化工作实现常态化。（四）严格督查考核。镇成立督查组，加强对各管理区、村的督导检查，每周由镇主要领导带队，实行一周一观摩，一周一通报制度

23、。领导小组办公室也深化镇村一线，通过明查暗访、定期检查、突击抽查和随机复查相结合的方式，查找问题、改进措施，指导集中整治工作有效开展。各管理区、村的农村环境卫生“百日会战”集中整治状况，要实行日统计、周通报、月汇总制度，刚好上报镇一体化办公室。对各村的农村环境卫生集中整治状况，纳入镇科学发展综合考核。工作方案 篇3一、指导思想为切实履行消防平安主体责任，提升消防平安管理四个实力，依据上级有关文件要求，切实抓好落实，进一步提升我校消防平安工作的四个实力。仔细贯彻预防为主、防消结合的消防工作方针，大力开展的防火平安检查，狠抓火灾隐患的整改落实，提高我校抵挡火灾的实力，切实爱护全校师生员工的人身平安

24、和公共财产平安，为我校各项工作再上一个新台阶创建一个良好的消防平安环境。二、组织领导建立以校长、处办主要负责人、班主任为体系的消防平安工作队伍，成立学校消防平安工作领导小组：组 长：xxx副组长：xxx成 员：xxx领导小组下设办公室，详细负责组织实施本学年度的消防平安工作。三、工作任务：1、落实各处室、各班级及学生寝室、微机室、食堂等消防平安责任制工作。明确本责任区域内的消防平安责任人及在各消防平安工作上的职责分工，层层落实消防平安职责。2、开展全校性消防平安大检查，切实消退火灾隐患。各处办、各班级要组织学习中华人民共和国消防法。开展消防平安自查自改活动，建立消防平安自查的消防工作新机制。学

25、校每学月组织两次消防平安检查，重点部位要坚持每月检查、巡查，并建立消防平安检查台账。3、加强学校消防设施建设，补充配置相关消防器材并加强维护制度，提高抵挡火灾的实力。4、加强执勤备战，做好灭火和抢险救援的各项打算。学校要针对冬春火灾的特点，加强对师生员工的消防平安教化，增加教职工的法制观念和平安意识，使师生员工了解本岗位的防火措施，做到会报警，会运用灭火器材扑救初期火灾，会自救逃命，会组织人员疏散。四、详细措施刚好间支配：3月：举方法制报告会及消防平安学问教化。4月：1、各教学班组织召开法制教化报告会暨消防平安主题班会；2、各处室自查责任区消防隐患。学生寝室由政教处、舍务自查。5月：依据上级要

26、求进一步落实责任，细分工作岗位。（附表）6月7月坚持月查、周查制度到各责任区。五、工作要求：1、校长为学校消防工作的第一责任人，各处办主任、各班班主任为消防工作的干脆责任人，要高度相识消防工作的严峻性和任务的艰难性，以剧烈的责任感和紧迫感，切实加强领导，全力以赴做好本部位的消防工作，做到细心组织、周密部署、分工协作、责任到人。2、学校消防平安工作领导小组负责对各责任区的消防工作进行检查指导。消防工作状况要作为各责任区责任人年底考核的重要内容。年底要对的防火工作站状况进行检查，总结阅历，找出差距；对不重视、工作不落实导致发生重、特大平安事故的，要追究干脆责任人的责任。3、学校各处办、班级，要在消

27、防平安工作领导小组的统一指挥和部署下，根据工作部署主动做好本责任区的消防平安检查工作，各处办、班级要做到主动帮助，亲密协作，凝合合力，充分发挥各自的作用，确保消防工作落到实处。4、各责任区责任人要坚持每周自查制度。在开展防火检查时，要做到检查一处、登记一处，各责任人应将消防工作状况，每月底进行一次阶段性的总结，并刚好将总结状况书面报送领导小组办公室。领导小组办公室每月要组织一次全校性的消防平安大检查。并要将各责任人周查和全校性检查的状况刚好通报和整改。附：学校消防平安四个实力建设要求第一条 为进一步加强消防平安管理，规范消防平安管理行为，提高学校检查消退火灾隐患实力、组织扑救初起火灾实力、组织

28、人员疏散逃命实力和消防宣扬教化培训实力，特制定本要求。其次条 本要求适用于全校教职员工及校内从业人员。第三条 学校消防平安责任人、消防平安管理人应至少每月组织一次防火检查，内设部门负责人应每周开展一次防火检查。第四条 学校及内设部门组织开展防火检查应包括下列内容：1、落实消防平安制度和消防平安管理措施、执行消防平安操作规程等状况；2、用火、用电有无违章；3、新建、改建、扩建及装修工程有无违章；4、疏散通道、平安出口和消防车通道是否畅通；5、平安疏散指示标记、应急照明设置及完好状况；6、疏散通道、门窗上是否设置影响逃命和灭火救援的障碍物；7、集体宿舍是否设置用电超载爱护装置；8、消防（限制室）值

29、班状况、消防限制设备运行状况及相关记录；9、化学试剂、燃油、燃气等易燃易爆危急品的运用是否符合有关规定；10、消防水源状况，灭火器材配置及完好状况，室内外消火栓、水泵接合器有无损坏、埋压、遮挡、圈占等影响运用状况；11、食堂、灶间烟道季度清洗状况；12、员工本岗位消防学问的驾驭状况；13、防火巡查、火灾隐患的整改以及防范措施落实状况；14、其他消防平安状况。第五条 学校应确定防火巡查人员、内容、部位和频次。其中，消防平安重点部位应进行每日防火巡查，学生宿舍夜间防火巡查应不少于2次，教室、试验室、图书馆等应加防火巡查。第六条 学校防火巡查应包括下列内容：1、学生集体宿舍及公寓有无违章用火、用电状

30、况；2、疏散通道、平安出口是否畅通；3、消火栓、灭火器、消防平安标记完好状况；4、重点部位人员在岗在位状况。第七条 教职员工应遵守消防平安制度和消防平安操作规程，熟识本岗位火灾危急性，驾驭火灾防范措施，每天进行本岗位防火检查，刚好发觉本岗位火灾隐患。消防志愿者可开展日常防火检查工作。第八条 岗位防火检查主要包括下列内容：1、用火、用电有无违章；2、疏散通道、平安出口是否畅通；3、消火栓、灭火器、消防平安标记完好状况；4、场全部无遗留火种。第九条 发觉火灾隐患应马上改正；对不能马上改正的，发觉人应向消防工作归口管理职能部门或消防平安管理人报告，消防工作归口管理职能部门或消防平安管理人应刚好探讨制

31、定整改方案，确定整改措施、期限、部门和责任人，报学校消防平安责任人审批。第十条 火灾隐患整改部门和责任人应根据整改方案要求，落实整改措施，并加强整改期间的平安防范，确保消防平安。学校的消防平安责任人为整改火灾隐患供应经费和组织保障，消防平安管理人督促落实火灾隐患整改措施。第十一条 火灾隐患整改完毕后，消防平安管理人应组织验收，并将验收结果报告消防平安责任人。第十二条 学校应制定灭火和应急疏散预案，建立应急反应和处置机制，为火灾扑救和应急救援供应人员、装备等保障。定期进行消防演练。学校校应建立由学生参与的志愿消防组织。第十三条 学校试验室应将预案涉及到的易燃易爆危急品的种类、性质、数量、危急性和

32、应对措施等报学校消防管理归口部门备案。第十四条 发觉火灾应马上呼救并拨打“119”电话报警，起火部位现场人员应实行如下措施：1、事故旁边的人员马上电话通知单位值班人员；2、消防设施、器材旁边的人员运用消火栓、灭火器等设施器材灭火；3、平安出口或通道旁边的人员引导学生疏散。第十五条 接到报警信号后，马上通知现场最近的工作人员、巡查人员前去确认。现场人员确认火灾后，向校领导汇报，并马上运用旁边消火栓、灭火器等灭火。第十六条 火灾确认后，值班人员应马上启动灭火和应急疏散预案，并实行如下措施：1、通讯联络组通知员工赶赴火场，与消防平安责任人和当地公安消防机构保持通讯和联络，向火场指挥员报告火灾状况，将

33、火场指挥员的指令下达有关人员；2、灭火行动组依据火灾状况运用本单位的消防设施、器材扑救火灾；3、疏散引导组按分工组织引导现场学生疏散；4、平安防护组负责帮助抢救、护送受伤人员；阻挡于场所无关人员进入现场，维持火场秩序，爱护火灾现场，帮助公安消防机构开展火灾调查；5、后勤组负责抢险物资、器材器具的供应及后勤保障。第十七条 学校应至少每半年组织一次有学生参与的演练，并结合实际不断完善预案。第十八条 学校应明确肯定数量的疏散引导员，火灾发生时，疏散引导员应通过喊话、广播等方式，根据灭火和应急疏散预案要求通知、引导火场人员正确逃命。发生火灾时，正在授课的老师应组织学生疏散逃命。第十九条 发生火灾时，应

34、根据以下依次通知人员疏散：1、二层及以上的楼房发生火灾，应先通知着火层及其相邻的上下层；2、首层发生火灾，应先通知本层、二层；3、多个防火分区的首先通知着火区域及其相邻的防火分区。其次十条 火灾无法限制时，火场总指挥应刚好通知全部参与救援人员撤离。其次十一条 学校的法定代表人或主要负责人、消防平安管理人应熟知以下内容：1、消防法律法规和消防平安职责；2、本单位火灾危急性和防火措施；3、依法应担当的消防平安行政和刑事责任。其次十二条 学校应至少确定一名熟识消防平安学问的老师担当消防平安课教员，并选聘消防专业人员担当学校的兼职消防辅导员。其次十三条 学校应将消防平安学问纳入教学内容，开展下列消防平

35、安教化工作：1、在开学初、放寒（暑）假前、学生军训期间，对学生普遍开展专题消防平安教化；2、结合不同课程试验课的特点和要求，对学生进行有针对性的消防平安教化；3、组织学生到当地消防站参观体验；4、对寄宿学生开展常常性的平安用火用电教化。其次十四条 学校应保证课时或者实行学科渗透、专题教化、主题班会、国旗下讲话、网络、广播、校内报刊等方式，每学期对学生开展消防平安教化。应重点开展火灾危急及危害性、消防平安标记标识、日常生活防火、火灾报警、火场自救逃命常识等方面的教化，开展消防法律法规、防灭火基本学问和灭火器材运用等方面的教化。其次十五条 学校消防平安责任人、消防平安管理人和教职员工的消防宣扬教化

36、培训应当达到以下要求：1、熟识消防法律法规；2、驾驭消防平安职责、制度、操作规程、灭火和应急疏散预案；3、驾驭本单位、本岗位的火灾危急性和防火措施；4、驾驭有关消防设施、器材的操作运用方法；5、会报警、会扑救初起火灾、会疏散逃命自救。其次十六条 学校应在主要出入口应设置“消防平安责任告知书”和“消防平安承诺书”，在显著位置和每个楼层提示场所的火灾危急性，疏散通道、平安出口位置及逃命路途，消防器材的位置和运用方法。工作方案 篇4随着清明节的接近，新一轮野外用火高峰就要到来，加上近几年山区植被丰富，累积的枯草树枝较多，极易引起森林火灾。各乡镇、街道和相关部门要实行特别手段和特别措施，突出“预防为主

37、、主动扑灭”的方针，制定清明节期间森林防火工作方案，切实抓好森林防火工作。一、宣扬培训工作1、区森林防火指挥部、区教化局联合印发“致全体学生家长的一封信”，宣扬教化对象为全体学生和家长。2、市、区森林防火指挥部联合致全体市、区机关干部的一封信，宣扬教化对象为全体市、区机关干部及其家属。3、从3月8日起，组织宣扬车不间断地到各乡镇、街道宣扬森林防火工作。4、3月21日下午召开全区森林防火工作专题会议，对森林防火工作进行再动员、再部署。5、组织乡镇、街道分管领导、林业站长、森林消防队长、森林消防队伍骨干举办森林防火学问培训。6、通过电视、报刊、广播等新闻媒体，加强宣扬。二、巡查、督查工作1、清明节

38、期间，区森林防火指挥部组织二十三个巡查组深化到乡镇、街道巡查，制止野外违章用火行为。2、清明节前后，区几大班子领导到所联系的乡镇、街道督查森林防火工作。3、视天气状况，区政府颁发森林防火戒严令。三、案件查处工作1、区森林警察大队加大火灾案件查办力度，对肇事者赐予刑事、行政、经济的惩罚。2、区法院、检察院要加强对森林火灾案件的起诉及审判工作，从重从快处理。四、森林消防队伍建设1、抓好全区森林消防队伍的组建和培训工作。2、重点抓好区属五支森林消防队伍的装备更新、保险等工作。五、乡镇、街道工作1、做好上级有关森林防火文件、会议精神的传达、贯彻和落实。2、协作区里宣扬车的巡回宣扬，做好两封“公开信”的

39、发放工作，有条件的乡镇、街道也可自己组织宣扬车巡回宣扬。3、组织全体干部走村串户宣扬森林防火工作。4、在主要路口设卡，劝导、收缴火种，杜绝火源。5、组织人员做好森林防火重点地段、重点监控的人群（老、弱、痴、残）的排摸和监管工作，落实专人对重点地段和重点人群的监控。6、建立巡查员制度，要求每个村都要配好防火巡查劝导人员。7、刚好调整充溢森林消防队伍。工作方案 篇5一、指导思想全面实行上级信访工作会议精神，深化“三诊”处访工作机制，进一步畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障渠道，确保以解民忧为主题的活动取得实效，为全乡经济社会发展创建更加和谐稳定的内部环境。二、组织机构为进一步抓好“三诊”处

40、访工作的落实，经乡党委、政府集体探讨确定成立“三诊”处访工作领导小组：组长：副组长：成 员：领导小组下设办公室，办公室设党政综合办公室，由任办公室主任，任办公室副主任，处理业务性工作。三、主要措施“三诊”处访，即领导“坐诊”接访、集体“会诊”议访、上门“出诊”处访。（一）领导“坐诊”接访听民情。每个工作日明确一名班子成员在信访接待室坐堂接访，一名值班干部值班，负责接待来访人员。对领导接淡的每一件信访事项，要建立和落实“四单一纪要”制度，即：领导干部接待群众来访登记单、交办单、督办单、办结单、接淡纪要。各联村领导到站接访和指导工作不少于1天，群丛工作站队员每月到站听取状况，驾驭民情不少于3天。强

41、化第一时间、第一地点、第一责任人解决信访问题的意识，切实做到“事事有回音，件件有着落”，交办率达到100%，结案率达到100%，避开初信转重信，初访转重访现象的发生。（二）集体“会诊”议访商民忧。每月月底班子成员、值班干部召开一次专题探讨信访问题和重大民生问题的商讨会，把当月接访状况进行汇总，对疑难困难信访问题或群众急需解决的民生问题进行集体商讨，同心同德，拿出一个切实可行的处理看法，切实做到关切群众化解冲突，提高人民群众满足度。（三）上门“出诊”处访解民难。对不能现场处理的重大疑难信访问题和民生问题，经集体“会诊”后形成处置看法，由一名班子成员、一名值班干部、一名村干部组成特地的工作小组，上

42、门了解状况，开展工作，处置到位，力所能及地为他们解决实际问题。对冲突纠纷刚好调处，对民生困难刚好帮助，对看法建议刚好回复，对一时因条件限制、无法完成的诉求，也要刚好说明说明，求得群众的理解和支持。四、工作要求（一）加强组织领导。“三诊”处访工作是一项涉及全乡社会稳定的工作，也是夯实基础，解决突出信访、民生问题的一项重要工作，要进一步统一干部思想，凝合工作合力，全面落实信访工作各项制度，真正形成主要领导亲自抓，分管信访工作领导详细抓，其他领导“一岗双责”共同抓，领导带干部，一级抓一级的工作格局。（二）加强处访落实。各村委、乡直各部门、各办、站、所，及每名干部，要仔细对待信访问题的落实，对“三诊”

43、处访领导小组办公室交办的各项任务要高度重视，刚好处理，不得敷衍塞责，确保群众满足。（二）严格考核嘉奖。将“三诊”处访工作纳入绩效考核和年度信访工作考评的重要内容，对工作不力，目标任务不落实的单位和个人赐予通报指责。工作方案 篇6一、 目的为保证河南化工技师学院电镜试验室仪器设备搬迁工作有序进行，搬迁工作应遵循“统一领导、分工负责、保证平安、协调协作”的原则，力求确保顺当搬迁。二、 搬迁工作筹备实施小组总负责人：张康老师、试验室管理员：董鹏媛、任燕东、张红梅、朱一搏组 长： 刘扬、张帅、李鑫 刘梦、冯杏、谭雪珂、邱首智、马寅子组 员：陈冲、邵博、马勇林、赵冬冬、耿宏凯、张龙龙、屈宝龙、夏鹏雁、张

44、子惠、李梦瑶、王田田、乔刘江、陈龙飞、蒋艺丰、李佳音、黄顺、董小辉和15电镜班职 责：1组织试验室的全面搬迁工作；2探讨制订电镜搬迁的工作方案并组织实施；3组长协调搬迁工作中出现的冲突和问题；4、管理员负责现场搬迁过程中的协调和沟通；5小组成员负责各自的搬迁工作和平安工作。详细工作任务如下：将小组成员进行分工，分成搬迁实施小组，各小组之间加强沟通，相互协作，以平安圆满完成搬迁工作为唯一目标。（1）A组（可用电镜 搬迁小组） 组长：刘扬 组员：陈冲、邵博、马勇林、赵冬冬、张帅本组主要负责可用电镜的拆机、安装调试，以及仪器平安搬迁、运输过程的监督。（2）B组（不行用电镜 搬迁小组） 组长：张帅 组

45、员：刘扬、陈冲、邵博、马勇林、赵冬冬、本组主要负责不行用电镜的拆机、安装调试，以及仪器平安搬迁、运输过程的监督。（3）C组（中型仪器搬迁小组） 组长：李鑫 组员：耿宏凯、张龙龙、屈宝龙、夏鹏雁、董小辉本组主要负责试验室及基础类仪器（如超薄切片机、真空镀膜仪、离子减薄仪、超声振荡仪、制刀机等）的拆机、安装调试，以及仪器平安搬迁、运输过程的监督。（4）D组（试验室物料搬迁小组） 组长：刘梦（生物样品制备）、 冯杏（柜子整理）、谭雪珂（暗室整理）、 组员：张红梅、张子惠、李梦瑶、王田田、夏鹏雁、本组负责仪器设备的包装以及小型仪器（光学显微镜、体视显微镜、天平、电磁炉等）及其它物料（试剂、试剂瓶、烧杯

46、、培育皿等）的平安搬迁、运输过程的监督。（5）E组（办公用品搬迁小组） 组长：邱首智 组员：乔刘江、陈龙飞、朱一搏、郭云鹏、蒋艺丰、王迪本组主要负责试验室办公设备（电脑、书、办公桌椅等）的整理归类，封包搬运，运输过程的监督。（6）F组（后前保障小组） 组长：马寅子 组员：李佳音、黄顺、刘若飞、本组负责本次搬迁过程的各种标签、包装箱、减震材料、托盘等搬迁材料的申请供应工作。（7）G组（搬运运输小组） 组长：张康老师 组员：任燕东、张帅、刘扬、本组负责搬运人员和搬运车辆的组织支配，保证搬运人员平安操作，车辆平安运输，提高搬运运输效率；保障起重设备、运输设备的供应和平安操作。三、搬迁步骤（一）打算工作： 20x