2022年顶岗实习个人总结三篇.docx
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1、2022顶岗实习个人总结三篇篇一五个多月的实习生活结束了,在学校领导和各位实习同胞们的指导和帮助下,我完成了由学生向老师的华丽转身!这一路走来,颇多留恋,诸多感慨。在实习期间,我既是学生,又是老师!作为学生,我虚心求教,;作为人师,我兢兢业业,倍感傲慢。我付出了许多,收获的更多!思想上:本人思想端正,在学习和生活上树立起作为共青团员应当起到的带头和模范作用。其次来到xx中学进行为其半年的顶岗支教,为落实团中心“青春建功新农村”活动,充分发挥共青团员在顶岗实习工程中的主动作用,同时也为在实习过程中加强对团员的思想教化,使本人在实践熬炼中增加共青团员的政治意识,组织意识和模范意识,我主动参加并多次
2、组织与党团相关的活动,不断通过实践提高思想相识。本人热衷于老师职业,尤其是体育老师。在顶岗实习前我主动参与各种培训。在实习中本人秉着以下原则:1,坚持健康第一的指导思想,促进学生的健康成长;2,用各种名人激发学生的学习爱好,培育学生终身体育意识;3,以学生发觉为中心,重视学生的主体地位;4,关注各种差异与不同的需求,依据区分对待原则,确保每一位同学受益;5,在教学过程中,要精讲多练,抓好纠错时机的思路,仔细上好每一节课。努力工作,仔细教学,从未懈怠。工作上:实习期间,我以高素养的优秀体育老师为目标,全面严格要求自己,不断追求进步,不断完善自己,不断超越自己。近五个月的实习,使我真正体会到作为体
3、育老师的乐趣。从惊慌的教态转变成轻松自如的教态站在学生面前授课,我觉得这就是一种进步。一个生疏的环境,不再是平坦的、有弹性的塑胶场地,而是凹凸不平,一下雨就不能上课的土操场。但我都克服了。遇到这种状况,在室外上不了我就在室内上理论课。这样我可以讲授理论上的学问,让他们了解关于田径方面的学问。我也组织他们在班内做一些嬉戏,让他们的思想活跃!我们还共同自制教具。例如:接力棒,纸质铅球、足球、垒球等来做活动,既环保又平安。在中三体测时没有单杠,练不了臂力,没有器材,体育课上在有限的条件下我用分组轮换的教学方法,动力静力训练相结合的训练原则运用很好,充分体现了男女差异和区分对待!总之,通过实习在课堂上
4、我的教态自然了,动作示范也规范标准了,整节课支配的合理了,会适当的利用教学方法了,课堂上出现的一些事务会处理了。这就是我的进步与收获!班主任工作:要想真的做好班主任,管理好一个班级,就应当从这个所教班级实际动身。要从学生自身思想实际动身,有目的,有安排,系统的用正确的观点和形式和方法,对学生进行思想教化。尤其是对思想教化这不紧是不断深化的问题也是一个反复的问题!要不断的去提高学生们的思想道德,渐渐形成他们自觉的道德意识和道德行为!假如学生的思想素养达到了那么什么事情都可以做到,无论是做活动还是上课,都会很顺当的!篇二通过四年高校专业学习,学习到很多专业的理论学问,同时也明白到专业学问的运用不仅
5、仅是纸上谈兵,要检验自己本身是否真正驾驭到所学的学问,实践是的途径。实习是高校教化最终一个极为重要的实践性教学环节。在学校老师和实习单位的共同关切帮助下,我顺当地完成了为期两个月的实习,现就这一阶段的实习作出如下总结。一、实习简介:1、实习目的:学以致用是学习的最终目的,社会实践是的途径,尤其对与人打交道更多的人力资源管理专业来说。通过实习,巩固人力资源基础学问,完善自己的学问结构,培育分析、解决实际问题的实力及对实际工作的适应性,达到熬炼实力的目的。了解现代企业人力资源管理的运作体系和管理流程,找到自己须要巩固和发展的专业方向。实习起着过渡作用,让我了解社会现实,从实践中拉近与社会的距离,在
6、实习过程中发觉自身的优势和不足并完善自己,做好由学校走向社会的转变,为将来更好地投入工作和社会生活做打算。2、实习地点:3、实习时间:二、实习单位、岗位简介:1、单位简介:2、岗位介绍:人力资源助理,执行人力资源日常性事务工作,协助人力资源部管理人员完成人力资源目标规划。三、实习内容:(一)内部考勤及编辑、打印、存储等文稿工作之前在学校的大部分时间是用来学习理论学问,并没有从事过相关的工作且对公司各方面不熟识,带我实习的上级支配了公司最基层的工作,主要包括利用现代化办公网络进行的编辑、发送、接受、存储等。这类的工作看起来比较简洁,但却容不得半点马虎大意,每一个细微环节都必需留意到,养成了我严谨
7、仔细的好习惯。在内部考勤过程中,须要每天记录员工的出勤等状况,我对公司的各个部门及其工作岗位有了也许的了解。这也是考验我的沟通实力的时候,与公司员工保持良好的沟通能够起到事半功倍的效果,有助于大家协调一样高效完成任务。这为我后来的人力资源助理工作做了打算。(二)人力资源相关工作在进入公司几天之后,我对公司的运作流程和管理有了相应的了解,起先协助人力主管从事人力资源基础工作。1、考勤管理我了解到考勤对于一个公司的重要性,它更多的是一种约束监督。为维护良好的经营秩序,提高工作效率,保证各项工作的顺当进行,以使员工保持良好的身体素养和旺盛的精力,努力做好本职工作,我们会严格实行考勤管理。完成每月考勤
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- 2022 顶岗 实习 个人 总结
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