2022年酒店的辞职报告锦集7篇.docx
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1、2022年酒店的辞职报告锦集7篇酒店的辞职报告锦集7篇在当下这个社会中,报告运用的频率越来越高,通常状况下,报告的内容含量大、篇幅较长。你所见过的报告是什么样的呢?以下是我为大家收集的酒店的辞职报告7篇,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。酒店的辞职报告 篇1敬重的领导:您好!首先,非常感谢您们这些年来对我的信任和关照。这段时刻,我仔细回顾了在酒店这些年来的工作状况,觉得来xx酒店工作是我的幸运,一向以来我也非常珍惜这份工作,而且多年来领导们对我的关切和教育也让我感谢不尽。在xx酒店工作的这段时刻,我学到许多东西,无论是业务技能方面还是做人方面都有了很大的改善,这些都得益于酒店对我的关切和培育,对于我
2、此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感谢这份工作赐予了我很好的熬炼机会,但很缺憾,我正因身体健康缘由对这份工作心有余而力不足,而长时刻的工作也让我的的身体有点吃不消。故我确定辞职,请领导们谅解。酒店的辞职报告 篇2敬重的领导xxx:我于XX年x月到xxx酒店做厨师上班,经过这段时间的工作,我觉得和我原来设想的个人职业规http:/www。mpkw。bid/划相差太大,因此我不得不向公司提出辞职申请,并希望能与x月x日正式离职。感谢您给我一个能与一群精彩员工一起工作的机会,感谢您在我们共同工作的这段时间赐予我的支持与激励!对于由此为公司造成的不便,我深感愧疚。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,
3、对我的申请予以考虑并批准为盼。此致敬礼!辞职人:xxx日期:20xx年x月x日酒店的辞职报告 篇3敬重的公司领导:您好!不知不觉在贵酒店已经工作了一年了,在这一年的工作期间,我学到了特别多学问,酒店的营业状态也是始终表现良好态势。特别感谢贵公司赐予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务学问及专业学问已经基本驾驭,但俗话说学无止境,有许多方面还是需不断学习。我经过一再考虑,确定辞职,公司的环境对于员工很照看很爱护,鉴于我的特性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于爱护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己特性倾于内向,你们也有常常提示我这一点,其实,这不管是对于公司
4、培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人须要不断的发展、进步、完善。我也始终在努力变更,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破,考虑了很久,确定了须要变换环境来磨砺。公司近期人员变动较大,因此交接工作可能须要一个时期。我希望在接下来的几天完成工作交接。这个时间或许比较紧,假如实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望领导理解,现接近年底,假如能赐予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽!我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管安排,我肯定会尽自己的职,做好应当做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得
5、,缘由自不用说明。但是既已确定,挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢!最终,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺当!辞职人:xxx20xx年x月x日酒店的辞职报告 篇4敬重的领导:您好!自进世博酒店以来,让我学到了许多学问,在此特别感谢世博酒店对我的细心栽培。特别感谢世博酒店对我的细心栽培。我是带着困难的心情写这封辞职信的由于您对我的信任,并且在短短的时间内获得了很多机遇和挑战。经过这半年多的时间在酒店从事迎宾工作,使我学到了许多关于迎宾的岗位学问、也积累了肯定的阅历。对此我深怀感谢!由于个人的缘由,我不得不向酒店提出申请,并希望能于12月15日正式离职。对于由此给酒店造成的不
6、便,我深感愧疚。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。感谢!此致敬礼申请人:20xx年*月*日酒店的辞职报告 篇5*年多的员工,我对酒店有着一种特别亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有许多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了许多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很快乐,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的学问,如何为人、如何处事、如何工作在酒店里,领导们也对我非常的关切,从刚进入酒店起先,我就感受到从上至下的暖和。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集
7、体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很骄傲,而且它始终陪伴着我,直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我恒久也不会遗忘,终归我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。王总,还记得第一j次跟您近距离接触和相识是在20xx年的时候。那时的我们参与酒店自成立以来组建的第一届篮球队,您正好是队长。让我意想不(本资料权属本资料权属中国教化文摘网,放上鼠标根据提示查看中国教化文摘网更多资料,查看更多精彩文章请登录原创网站本资料权属中国教化文摘网,放上鼠标根据提示查看中国教化文摘网更多资料)到的是,平常看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在
8、球场上也是那么的生龙活虎,丝毫也不比年轻人逊色,虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成果,但我们坚持究竟、团结奋斗的拼搏精神,同样赢得了观众与组委会的认同,最终摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成果。随着时间的消逝,斗转星移,您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与嘉奖、安排方法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人敬佩的是,在今年的非典时期,同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时,您却以审时
9、度势的目光,作出在做好预防工作的同时接着经营的确定,酒店也因此没有为客源的削减而受到大的损失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来或许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关切与培育。您确定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培育与发展是不行忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必需得到管理的岗位上去熬炼不行。恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的让我走到了管
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