2022党支部书记党史学习教育“我为群众办实事”专题组织生活会个人党性分析材料.docx
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1、2022党支部书记党史学习教育“我为群众办实事”专题组织生活会个人党性分析材料 近段时间以来,通过参与党史学习教化,学习钻研必读书目、倾听领导党课辅导、参与专题研讨沟通、开展;我为群众办实事实践活动,进一步夯实了明理、增信、崇德、力行的思想基础。同时,围绕这次专题组织生活会的主题,进行深化党性分析,仔细比照党的创新理论武装、党章党规党纪、初心使命、先辈先进四个方面,进行了比照检视,查找差距不足、剖析根源症结,明确了下步努力方向。下面,由我做个党性分析:下面是小编为您举荐党支部书记党史学习教化;我为群众办实事专题组织生活会个人党性分析材料。 一、存在的主要问题(一)比照党的创新理论武装方面。一是
2、学习不够系统。有时过多依靠于集中组织的学习辅导,满意于上级指定的内容书目,尽管课听了、笔记记了、下发的资料阅读了、新闻看了,驾驭了一些基本概念和基本观点,嘴上也能够说出来不少内容,但对系统学习、系统把握上,还处于;浅尝辄止、;一知半解的状态,没有真正学全悟透,功底显得还是比较浅。二是思索不够深化。学习和思索往往是连在一块的,只有学习没有思索,是没有深度的。只有不断把学习的东西变成自己的感悟,才能内化成真正的实力和素养。反思自己在这方面下的功夫还不够,缺少一种刻苦精神,满意于一般的学习驾驭,没有更好地联系实际在更深层次上去相识理解,导致思维层次始终上不去。这两年,自己在学习思索方面,结合分管工作
3、形成的探讨成果还不多。三是转化不够紧密。学归学、做归做的现象还比较普遍,处理问题习惯于就事论事,总感觉传统观念和传统阅历更好用,不擅长把理论学习成果转化为思想观念和工作思路,缺乏用创新理论指导工作实践的探究精神。 (二)比照党章党规党纪方面。一是纪律规则意识还有待加强。能够站在讲政治、顾大局的高度,坚决执行上级的规定和要求,但在详细落实上,个别时候考虑局部的利益多,落实工作打折扣的现象也还存在。在严格落实党章党规党纪约束自己、根据职责抓落实上,还有挑着落实的现象。二是主体责任落实还有待加强。虽然在工作中仔细履行;一岗双责,但对党建工作还缺乏长远思索和规划,存在就工作抓工作、眼前抓眼前的现象;对
4、个别重点领域、关键岗位的党员干部还缺乏有效的监管手段和常态化的监督检查;有时还存在好人主义思想,原则性坚持不够,对个别同志存在的问题苗头,谈话提示多、纪律惩戒不够,没有发挥出应有的警示作用。三是表率带头作用还有待加强。有时常常加班加点,工作很忙很辛苦,有时在坚持办公、考勤等制度方面便放松了要求,不能一以贯之地抓好日常作风养成。带头抓组织生活制度的标准还不够高,比如在;三会一课方面,个别时候受业务工作冲击影响,一些会议坚持得不够常常;能够落实正风肃纪相关规定要求,树立勤俭节约思想,但有时自觉不自觉地也产生一种攀比心理,感觉现在生活质量都提高了,个别时候出手大方地接待关系好的同学挚友,没有意识到这
5、是一种影响自身形象的表现。 (三)比照初心使命方面。一是精神状态还须要进一步提振。虽然能够牢记初心使命,无论顺境还是逆境,始终保持工作劲头不减、标准不降、力度不松。但有时工作的超前性不够,很多工作让领导牵着走、靠工作推着干、被问题追着抓;还有敢为人先的精神不够,明知正确的创新性工作,但上级没发话,自己也不去做;当遇到一些个人及小单位利益时,思想上也存在想职务晋升多、想个人事情多、想后院后路多的现象,甚至产生攀比,导致工作不静心、不尽心、担心心。追根塑源,主要还事业心、进取心出现衰退。二是工作标准还须要进一步提升。有时还习惯于凭阅历按惯例抓工作,开展一项工作,总考虑过去是怎么办的,老是自觉不自觉
6、地回到旧的东西上去,习惯于到传统、惯例中去找答案,不擅长用新的思路、新的方法来思索和探讨遇到的问题,主要还是缺少加强思维熬炼的刻苦精神,缺乏敢于打破常规、敢于进行思维突破和方法创新的志气。有时抓工作缺乏科学有效的统筹,一天到晚感到事挺杂、挺乱,哪件事都要抓,哪件事都要管,成天陷在详细的事务性工作中,忙劳碌碌,忙于应付,统筹兼顾的方法运用得还不够敏捷,工作头绪一多,就少了跟踪问效一抓究竟的韧劲,有的工作;下篇文章做得不够精彩。三是担当意识还须要进一步强化。对一些工作也能思索、有些个人想法,但怕说不到点子上,怕与领导的想法意图不一样,因此很少主动发表看法和看法。虽然自己比较注意盯着问题做工作,但对
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