2022 年创建全国文明城市工作汇报材料.docx
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1、2022 年创建全国文明城市工作汇报材料 2022年创建全国文明城市工作汇报材料(1)根据市、区创建全国文明城市工作要求,永安街道党工委、办事处把创建文明城市工作作为街道当前工作的重中之重,坚持思想上高度重视,责任上明确到人、措施上精确有效原则,全体人员齐心合力确保创建工作取得实效。现将我街道创建文明城市工作汇报如下:一、加强组织领导,完善监督检查制度街道党工委、办事处高度重视创建工作,刚好召开了永安街道创建文明城市工作动员大会,传达了区委区政府的重要指导指示精神,统一了思想。一是快速成立特地工作机构,组织领导到位。成立了以党工委书记为组长、街道办事处主任为副组长、班子成员为组员的街道文明城市
2、创建工作领导小组,负责统一指挥、部署、协调创建工作开展。领导小组下设办公室,科室负责人及社区书记为成员,快速形成主要领导亲自抓,分管领导详细抓,科室及社区全面参加的一级抓一级,一级对一级负责的工作网络体系。二是明确工作重点、工作要求,工作责任到位。先后召开党工委班子会、社区书记及科室负责人会议、全体工作人员会议等专题会议,明确做好全国文明城市创建工作是当前工作的重中之重,要把当前的主要精力投入到此项工作中来,确保根据创建标准及要求,全面完成创建任务。实行街道领导班子成员及科室包挂制度,签订科室及社区创建责任书、下发任务分解表,明确责任分工。三是快速加大考核奖惩,责任落实到位。加大日常监督、考核
3、力度,确定一周一调度、双日一考核、一周一通报工作制度,确保责任落实到位。对不能刚好发觉违章,刚好拆违控违的责任人予以通报指责。凡受到两次以上通报指责的人员年终考核定为不称职或不合格格次。对工作不力的科室社区实行一票推翻,取消评先资格及当年全部年终奖金,街道形成千金重担大家挑,同心协力抓落实的良好氛围。二、整合辖区资源,加大宣扬力度充分发挥共驻共建平台,利用辖区共建单位优势,开展形式多样、内容丰富的共建共驻活动。开展了文明城市创建进社区万人签名活动;交通文明劝导、绿化美化家园行动;我参加,我志愿,为创城奉献力气、抓警示教化,促和谐稳定,党旗别样红、学起来、干起来、唱起来和党员志愿者为创建增光彩等
4、一系列活动,参加活动群众近万人,有力助推了文明城市创建工作。街道党工委充分利用报纸、新闻媒体、网络、社区宣扬栏、户外广告、宣扬标语等各种有效的宣扬形式,向广阔市民宣扬文明学问。投资近5万元制作大型彩喷广告8处36块,LED80余块,悬挂宣扬条幅160条,更新黑板报46块、彩色展板30块,发放宣扬单6000余份,街道13个社区已全部更新辖区文明创建宣扬栏,扎实推动文明创建宣扬工作常态化,使老百姓知晓文明,自觉地实践文明。街道还主动广泛的开展文明城市志愿服务、道德模范、百张笑脸、我心目中的楼栋长评比等宣扬,营造文明城市创建良好的舆论氛围,提高市民群众对创建工作的知晓率,助推了辖区文明城市创建工作的
5、良好氛围。三、突出重点强化目标,有针对性的做实做细备检工作街道备检点主要有四处,分别是吴庄社区、建南社区、苏园社区和北村社区,街道在全面部署的基础上有针对性做了重点部署。一是进一步细化工作台帐。对四个主要备检查的社区,街道组织负责台帐工作人员到其他街道学习观摩,街道科室按业务口包挂社区台帐,组织台帐人员进行特地培训,统一台帐规格,确保基础工作资料规范化。二是进一步加大环境卫生整治力度。街道充分利用工作日和双休日组织机关全体工作人员下社区开展环境卫生整治,加强了对环境卫生死角、盲区、脏、乱、差等突出问题的重点整治。自创建文明城市以来街道共出动4000余人次,先后清除野广告20xx余处;清理建筑垃
6、圾和生活垃圾130车,清理乱堆乱放30多处;清除乱搭乱建、乱堆乱放、小菜园等160多处;为辖区群众解决下水道不通、清理公共场地占用、绿化环境等好事、实事120余件;形成了点、线、面结合的管控网络,使社区整风光貌面貌一新。三是加强日常巡查管理。进一步落实岗位责任制,工作人员实行分片承包管理。街道每天组织人员对辖区内的道路进行巡查,刚好制止违章经营行为;严格规范街道车辆及摊点管理,做到车辆归点分类停放有序,无乱停乱放影响通行现象;农贸市场支配特地人员负责车辆的进出和秩序的维护;小区内物业和社区工作人员每天进行检查,做到垃圾日产日清。创建文明城市以来街道辖区内无论是居民的文明素养、小区的环境卫生、道
7、路两侧的秩序皆有了明显的进步,如何做到长效管理,是摆在街道面前的一个问题,街道将接着保持和发扬文明城市创建中艰苦奋斗精神扎实做好基础工作,真正做到文明城市文明建,文明城市文明人。2022年创建全国文明城市工作汇报材料(2)一、强化组织领导,健全工作机制,提升文明创建的保障力一是健全组织领导机制。成立了#街道办事处创建全国文明城市领导小组,街道党工委书记、街道办事处主任担当组长,党工委副书记、副主任担当副组长,领导小组下设#街道办事处创建全国文明城市办公室,办公室设在党办,街道党工委副书记兼任办公室主任,#任办公室副主任,各科室、各社区、两村亲密协作创建文明城市办公室开展创城工作。在街道形成了一
8、把手负总责、主管领导亲自抓、创建部门详细抓、各职能部门协同抓的良好局面。街道党政主要领导亲自探讨部署创建工作,定期听取相关科室、社区及两村的汇报,并在人力、财力、组织等方面全力保障,确保了创建工作有力有序、高效推动。二是健全宣扬发动机制。召开了高规格、大规模的创建工作动员会,全体机关干部、社区书记副书记、两村领导班子成员及辖区派出所、工商所、执法局等部门负责人参与会议,会上传达了市、区创建全国文明城市动员会议主要精神及相关要求,并结合今年我街迎检工作主要存在问题和重点、难点环节,提出详细工作要求,统一了各科室、各社区及两村的思想;并通过开办专题讲座,印发宣扬资料,在街道、社区、广场、餐厅等公共
9、场所悬挂条幅、张贴海报等方式对创建文明城市工作进行宣扬,营造了深厚的社会氛围;通过在有线电视、广播、报纸、网络等媒体,全方位、多角度、深层次宣扬创建文明城市的意义、内容和要求,报道创建工作动态、先进典型和事迹,努力发动全民参加,凝合了共创文明的强大合力,形成了讲文明、树新风、知礼仪、扬正气的深厚氛围。三是健全责任落实机制。坚持把精神文明建设纳入经济社会发展规划、年度工作重点和各科室、各社区的年度目标考核,推动精神文明和物质文明、政治文明、生态文明协调发展。制定了#街道创建文明城市工作方案,将文明城市创建任务细化落实到详细的科室、社区和人头,创建文明城办公室负责全街创建文明城市的组织、协调、部置
10、工作,参照相关测评内容制定详细落实措施并组织实施,执行领导小组的工作要求。街道办事处领导班子成员及分管科室根据区10个创建组的支配开展工作,党办负责文明创建工作,在区文明创建组的详细指导下开展工作;行政办负责政务环境创建工作,在区政务环境组详细指导下开展工作;综治办负责法治环境和社会环境创建工作,在区法治环境组、社会环境组指导下开展工作;社保科负责市场环境创建工作,在区市场环境组详细指导下开展工作;社会事业科负责人文环境和社会文化环境创建工作,在区人文环境组、社会文化环境组详细指导下开展工作;社区建设指导科负责街道创建和市场环境创建工作,在区街道创建组,区市场环境组详细指导下开展工作;城管科负
11、责区生活环境和生态环境创建工作,在区生活环境组、生态环境组详细指导下开展工作。责任人分别为各科室科长。二、着眼和谐构建,着力改善民生,提升文明创建的凝合力一是以创城为契机,改善人居环境。街道联合辖区城管、执法局等职能部门对重点路段及区域进行专项整治工作。针对全街依旧存在私搭乱建、卫生死角等影响市容环境的问题,实施三拆除、四整治措施,街道机关干部和社区工作者充分利用休息时间,全面拆除散体楼和弃管小区内的违章建筑、违规菜园、和违规商亭;对街路两侧露天烧烤、乱占道路、乱堆乱放、乱倒垃圾等现象进行彻底整治。在此次专项整治过程中,共拆除违章建筑4000余平,清除垃圾残土、杂物7000余立方米,捡拾白色垃
12、圾200余立方米,清除小招贴4000余处,清理违规占道及小开荒200余处。同时街道办事处还结合清洁沈阳行动,以在职党员干部进社区为载体,结合社区志愿者服务队伍,以非物业小区和弃管小区为重点,开展社区卫生大清扫活动;街道在专项整治及卫生大清扫两次行动中持标本兼治,着力改善街、巷、小区市容环境秩序,强化区域城市管理综合服务功能,建立长效、适用的管理机制,为地区经济建设发展供应优良的环境支撑。二是以创城为契机,提升精神内涵。街道领导班子把发展地区文化事业纳入创建文明城市整体发展规划中,始终坚持一社区一品牌的工作要求,在社区文化活动的开展中,坚持打好基础,搞好配套,加强引导,大胆放手,充分发挥社区的主
13、观能动性,让各社区依据自己的位置、居民特点等先决条件,因地制宜地开展群众喜闻乐见的文化活动,形成自己的品牌特色。我街现有文体团队96支,常常活动并具有肯定规模的近40支,其中包括:合唱团、舞蹈队、腰鼓队、太极拳队、太极扇队、健身操队、毽球队、时装模特队、秧歌队、书法绘画队等。参加其中的居民达3000余人,平均年龄为65岁。今年我街#社区、#社区被评为#区优秀艺术惠民服务站,#村社区的合唱团被评为#区艺术惠民优秀品牌活动。在指导社区创建特色品牌活动的同时,我街注意搞好基础设施的配套建设,近年来,先后筹措资金资金60余万元,对12个社区文化活动场所的基础设施进行了修理改进,对文化设施较为薄弱的社区
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