2022年酒店总经理的辞职报告四篇.docx
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1、2022年酒店总经理的辞职报告四篇酒店总经理的辞职报告四篇在我们平凡的日常里,接触并运用报告的人越来越多,其在写作上有肯定的技巧。我们应当如何写报告呢?以下是我细心整理的酒店总经理的辞职报告4篇,希望能够帮助到大家。酒店总经理的辞职报告 篇1敬重的领导:您好!转瞬间来xx酒店工作已经一年有余。首先感谢公司这一年对我的栽培,感谢各位领导在工作中赐予的支持和帮助。感谢您不吝赐教,让我在这一年职业生涯中受益匪浅。早有耳闻,xx酒店是xx最大的民营酒店集团之一。里面饱学人士,数不胜数。很容幸,当时能够得到领导赏识,顺当聘任酒店xx部经理一职。为此,我特别珍惜。论语有言:学而不思则罔,思而不学则殆。进入
2、酒店大家庭后,我已迫不急待与各部门经理进行工作沟通。并在沟通中虚心学习,取长补短。力争在提高自我水平同时,带领xx部全体人员,在以总经理为核心指导下,完成酒店下达各项工作任务。这一年,注定是不平凡的一年。xx营业额再次刷新了历史新高,足浴却因管理不善而面临歇业。面对失败,我是首当其责,有愧于公司和领导对我的信任。但作为职业经理人,理应知耻而后勇。在公司领导带领下,快速作出战略调整,马上着手筹备xx养生馆,并初步定于20xx年2月份择期开业。这一年,是充溢自我挑战的一年。由于工作特别性,作息时间与正常生物钟完全相反。365个夜晚,渐感身体严峻透支。尤为近日,旧伤发作,背部难受难忍。几经斟酌,深感
3、自己身兼重责,不能以己之私,误公司大略。故在此向领导提前递交辞程,以另觅贤臣,还望领导批准!此致敬礼!辞职人:xx20xx年x月x日酒店总经理的辞职报告 篇2敬重的领导:你好!在酒店工作一段时间的业务学问及专业学问已经基本驾驭,但俗话说“学无止境”,有许多方酒店面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于我很照看很爱护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的特性要在酒店自我提升及成长为人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人须要不断的发展、进步、完善。我也始终在努力变更,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破,考虑了很久,确定了须要变换环境来磨
4、砺。酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能员工须要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个老员工时间或许比较紧,假如实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。我希望在我提交这份辞程的时候,在未酒店,缘由自不用说明。但是既已确定,挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢!最终,希望公司的业绩一如既往一路飙升!各位同仁工作顺当!此致敬礼!辞职人:20xx年xx月xx日酒店总经理的辞职报告 篇3敬重的各位领导:很愧疚给您写这封辞职报告。在酒店工作达九个月的我,虽然时间很短暂,但对这里有着一种特别亲切的像家一样的感觉,脑海里留下了美妙的印象。在与每一位员工相处过程中,能够从
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