关于预防职务犯罪警示教育心得体会.docx
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1、关于预防职务犯罪警示教育心得体会预防职务犯罪警示教化心得体会篇1职务犯罪是一种严峻的腐败现象,在经济犯罪案件中,职务犯罪占有相当的比重。究其缘由,主要是对领导干部的权力缺乏有效、有力的监督所致。腐败的实质是公共权力的滥用,不受监督的权力必定导致腐败。实践证明,健全监督机制,加强对权力的有效监督,是从源头上预防、治理和遏制腐败的重要途径。我认为,必需大力强化以下几方面的监督。一、强化自我监督自我监督,是指领导带头要多提倡自省自律,自我调控,自我约束,就可以少犯或不犯错误。自我监督来源于加强和改进廉政建设和反腐败工作,切实抓好宣扬教化这个基础。要根据干部管理权限,加强对骨干员工反腐倡廉的宣扬教化工
2、作。树立正确的世界观、人生观、价值观,提高拒腐防变实力。二是要结合实际,实际工作中要把控好自己,越要弘扬艰苦奋斗的精神。三是加强纪律意识和法制观念,自重自警,身体力行,真正做到坦坦荡荡做事,明明白白做人,经受住在市场经济条件下腐蚀与反腐蚀的考验。四是要深化开展正反两个方面的典型教化。开展先进典型教化,充分发挥先进典型的模范带头作用,弘扬正气,鼓舞斗志;开展警示教化,以案明纪,引以为戒,促使员工干部增加道德约束力,树立正确的权力观、地位观和利益观,自觉做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。二、强化组织监督组织监督是依托现有的组织系统,依据管理原则和纪律,上级对下级,组织对所属成员实施的监督。实
3、践证明,这种监督是最有效、最普遍、最干脆、最刚好的监督,在监督机制中起着最重要的作用,是对权力监督的主要渠道之一。因为,没有监督的权力必定导致腐败。但同样监督也须要权力,缺乏权力的监督是无效的监督。就一个部门、一个单位而言,要想变更一个人说了算的现象,就必需要加强上级领导班子对下级领导班子的监督。在实行监督的同时,还要定期进行考核,针对考核中发觉的问题和苗头性倾向,刚好提出整改看法。组织监督假如运行得好,可以达到监督关口前移目的,防止腐败现象的发生。三、强化审计监督审计监督是基于经济监督和干部管理监督的须要而产生的。审计监督对领导干部廉政勤政做出评价是非常重要的。当前,公司内的腐败现象众多都是
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