2022年关于教导主任述职报告集锦6篇.docx

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1、2022年关于教导主任述职报告集锦6篇关于教育主任述职报告集锦6篇在我们平凡的日常里，报告有着举足轻重的地位，报告具有双向沟通性的特点。那么一般报告是怎么写的呢？下面是我为大家整理的教育主任述职报告6篇，欢迎大家共享。教育主任述职报告 篇1一、我该做什么？这个问题，似乎不成问题，在去年的这个时候，我在一楼的多媒体功能室里，就竞选教育主任这个位置进行演讲和答辩，在竞岗稿里面自己清晰地说出了教育主任的岗位职责。如做好校长的助手、进行教学常规的管理，进行相关的教化教研活动，老师的考勤和学生质量管理等等。原本以为，这些事情都会水到渠成地完成，但是，在实行的过程中最终明白到什么叫做知易行难，许多时候，话

2、说出来可以轻轻松松，但事做起来就不是那么简洁的事情了。回顾一年来，(因为去了一个学期挂职，事实上只有一个学期)自己在教育主任的岗位上做的实在不多：加强了对早读午读的组织和管理，让学生能够在一个宁静的环境中进行读书；结合上级部门要求开展读书活动，组织了老师们在镇教化指导中心视导之前的公开课打算；组织了老师们开展恒常的科组学习；在复习期间让科组长对各自科组进行复习课的研讨，再加上日常完成教化指导中心的常规任务。这里的每一件事，都让我全力以赴，力倦神疲，这是因为自己的阅历不足，也是因为自己的实力水平没有达到相关的要求。但是所做的这一切，对于自己在竞岗演讲里面说的，还远远不够。对于在这个岗位上，究竟该

3、做什么，我还是须要一个不短的时间去进行不断的思索，如：如何能够做到既能提高课堂教学效率，又能减轻老师们的负担，如何能够做到既学得快乐，有学得有效？既顾及到现代化的课程改革，又可以发扬传统文化。这些问题，实实在在地放在我的面前，在这些问题面前，我该做什么呢？二、我该怎么做？为了解决“我该怎么做？”这个问题，我尝试从书本上找出答案，所以我逼自己看相关的书籍，沉闷的理论让我看得味同嚼蜡，但又不能不看，逼自己去思索有关的问题，逼自己去从书本上汲取精华进而运用到事实上面。但是，在过去的一年的时间里面，我发觉古人说的一句话非常精辟和合理：读万卷书不如行万里路。为什么这样说呢？因为在我工作的过程中，发觉味同

4、嚼蜡的书本只能是把道理写在上面，没有实践的联系和运用，再精辟的理论都沦为空谈，变成尽信书不如无书的圈子了。所以，我把上面的这句话改为：读万卷书不如有好同事。因为在这里，有一个关切我的校长，有阅历丰富有热心帮助我的朱主任，有教学教研实力强的科组长，更有各有所长的老师们。有了这一批的好同事，在过去的一年里，许多问题都能够迎刃而解。在我苦恼如何开展工作的时候，校长赐予了我一个明晰的指引；在我不清晰日常教学常规的运作时，朱主任做了我坚实的后盾；在苦苦思索如何开展教学教研工作的时候，科组长为我打开了局面；但我无从下手的时候，总有各有特长的老师赐予我热忱的帮助。是因为在座的各位，为我填补了因为阅历不足而导

5、致的疏忽；是因为在座的各位，为我粗枝大叶的做法供应了精细的解决方案。通过在学校的实践，我信任，在更加深化的思索和各位同事的帮助下我会渐渐明白我该怎么做。三、我还要做什么？对于这个问题，真的很难回答，作为一篇述职报告，应当不须要谈还没有发生的事，但是，今日的设想可能在以后的日子里对自己有一个提示和督促的作用，所以我还是在这里谈一下我还要做什么的问题。无论在学校里的工作岗位如何，我们首先是一位老师，教书育人是我们的首要工作任务。所以，学生的成长无时无刻牵动我们的心。对于任教班级的学生，我就要求自己的举止行为要更加规范，因为，学生的向师性很强，老师的一言一行都影响着一批人。在新课程背景下还要转变观念

6、，把酷爱学生放在位，有了这种心境，师生之间就能处于一种和谐的状态，很多事情便迎刃而解，酷爱学生包括敬重信任学生、关切爱惜学生。在实践中我们可以知道：只有当学生接受了你这个人，才可能以主动的看法接受你的教化。要想尽到教书育人的职责，光有爱心是不够的，还要勤奋钻研、科学施教。不管工作有多忙，坚持钻研教材，大量阅读参。教育主任述职报告 篇2曾经做班主任时心中有个志向要当教化家，这个定位是高了点，但自己始终在努力。今日当上了教育主任，不敢有这样的奢望，但希望自己的学校充溢朝气，走出自己的特色，办成百姓满足学校。为此，从步入教育处以来始终都在虚心学习，踏实工作，探寻求索，不断反思，在工作中历练自己、在学

7、习中提升自己。一年来，我担当教育处的副主任职务，并依据学校须要随时兼课，这一年中觉得自己的进步还是突飞猛进的，发觉自己在不断地成熟，不断地进步。所以每当这时，我都想说一句，感谢我的校长，感谢四周关切帮助我的同事。一、思想上不断成熟，提升了对事业的酷爱。四周的党员、领导不但从自身的人格魅力影响着我，还常常通过思想沟通使我不断进步。这一年来我由一名入党主动分子光荣地通过了党组织的考核，成为了一名正式党员，原来对这个词没有什么理解，但今日真为自己成为党员而傲慢了。看问题能站在肯定高度了，想问题能全面考虑了，做事情能以大局为重了。因而在工作中也能够做到不计较个人得失，把学校的事看成是自己的事，把学校的

8、责任当成自己的责任。根据学校的制度与支配，每周我都有一次早晨站岗的机会。起先还觉得很辛苦，可不知从什么时候起，我已爱上了这一天。喜爱看老师们穿着整齐精神饱满地步入学校，喜爱看学生们欢快雀跃地踏入校门，喜爱看家长们满怀期望地目送自己的孩子，喜爱听老师们暖和地问候一声天冷了要多穿点，喜爱听学生们仰着可爱的笑脸说老师早上好，喜爱听家长们在孩子离开前一句又一句的叮嘱。因为有全心的爱的付出所以同样也获得了来自方方面面的收获，从而发觉自己对教化事业的这份酷爱更提升了高度。二、实践中提高业务，读懂了自己的责任。从进入教育处的第一天起，我就意识到了自己责任的重要，作教育主任教什么，导什么，作为学校教学的骨干怎

9、样起到引领作用？因而当走出自己的课堂后我便会虚心地踏入老师们的课堂，从老师们的课堂走出后我又会带着问题步入自己的课堂，在这样周而复始的上课、听课、评课中，自己的业务也在不断提升。课堂上会不断有创新的火花产生；听课中会为失败的课堂而深思，为精彩的课堂而激烈；听课后与老师们的切磋沟通中，更是提升了彼此间的教学水平。在不断地理论与实践相结合中.教育主任述职报告 篇3敬重的各位领导、老师：大家上午好！一学期的光阴在弹指一挥间悄然离去，本学期，教务处的工作得到了各级领导和各位老师的大力支持，热忱帮助和真心理解，在此我向大家表示诚心的感谢！回顾本期的工作，艰辛而欢乐、劳碌而充溢、平凡而实在。在这样一个充溢

10、关爱的大家庭里，每位老师都欢乐的成长着，工作着。在老师们的，支持、帮助、理解和努力中，我校的教学常规工作得到了有序、扎实的开展；并取得了长足的进步，下面我就对本期我校的教务工作作如下报告：一、教学常规方面：1、学初每位老师均根据学校要求和实际，拟定了详实的各项工作安排，措施或方案。2、强抓教学常规的管理，对老师们的备、授、批、辅、访、考、研、评都进行了仔细的检查和督导，并就针对出现的状况进行了刚好的反思，且进行了通报并订正。3、教研教改（1）教研活动是一间学校赖以生存与学校良好发展的脉膊，是促进学校教化，提高老师业务实力的重要方式和平台，从而深知教研工作的重要性和实效性，因此，以中心学校期初的

11、教研工作安排为指导，以我校的市级课题探讨为平台，我期初组织教研组长召开了教研工作会，就我校的教研工作进行了深化细致的探讨和探讨，最终拟定了学校的校本教研工作安排和教研组工作安排，并列出了详细的时辰表，且有条不紊的根据推动表进行了扎实的开展。（2）我校教研是沿着“三合一”套餐的思路有序开展，并尽力做到每一个环节紧凑，实效，充分发挥、挖掘老师潜能，全体互动、互助的原则，仔细组织了探讨，老师们发言都较主动主动，献计献策，确保了教研工作的持续、有序、健康、深化的开展。（3）本期教研工作主要开展的工作有：学生书画竞赛、学生作业评比、学生速算竞赛等，同时，以“十二五”接着教化为平台和契机，组织老师对“一德

12、三新”的学习和对电子文档、电子表格基本操作的培训。二、学校活动方面：我校注意了对学生进行爱国主义和思想品德的教化，有力地对每月一个主题进行了扎实有序的开展，主要以我国传统节日为动身点，如：重阳节、中秋节、一二九学生冬季运动会等，通过对这些活动的开展，使学生得到思想的熏陶、品质的培育和发展；对学生的终生发展有着长足的意义和作用。三、分管工作：为确保管理、考核制度的公开性和公正性，以便达到相互监督，共同促进的目的，本期对分管工作即：试验室管理、班主任、远教、继教、教研、图书管理等实行了网状管理，各项分管工作负责人均充分发挥了其主观能动性、主动性和开创性的精神，努力把自身的本块工作落到了实处，干出了

13、实效。四、寄宿制工作：我校全体老师对寄宿制工作都比较主动、主动，仔细履行了学校的要求，都很有责任心地为我校的寄宿制工作付出了许多的心血。尤其是在学生的学习辅导和生活照看上，老师们都比较尽职，随时、主动地搞好了寄宿生的学习辅导和生活日常管理工作。老师在晚自习上没有备课和批发作业的现象，都全身心的投入到对学生的辅导上。综上所述，我校的总体工作在上级领导的关切、支持下，在老师们的支持、勤奋、理解和努力中得到了有序、扎实的开展；总体工作效果明显，仔细完成了上级交给的各项任务；尽管如此，因为自己水平有限，还有许多地方没有做到和做好，还请各们领导指责指正。感谢大家！教育主任述职报告 篇4敬重的各位领导、各

14、位老师：大家好！本年度即将告一段落，回顾这一学年的工作，心中满怀喜悦与感谢。感谢领导、长辈对我工作的关切、支持和指导；感谢各位同仁在工作中赐予的协作和信任，感谢大家！本年度，我主要分管接着教化、住校生管理、幼儿园管理等工作，在领导的正确指导下，在同事们的主动支持和大力协同下，我能够严格要求自己，履行好自己的职责,较好的完成工作任务，现就这年度的工作小结如下：一、政治思想方面：我坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，忠诚党的教化事业，爱岗敬业，能自觉遵守社会公德和老师的行为规范。坚固树立教化是一种服务的意识，为学生服务、为老师服务、为学校服务。真诚、热忱、公正的对待每一个人、每一件事。严格遵守学校

15、的教学管理制度，做到身正不令则行、自觉遵守学校制度，要求老师做到的，自己先做到。 始终坚持以学校整体利益为重，视学校各项工作为一盘棋，将自己工作与其他同志的工作协调一样，做好协作，共同推动。二、教育处工作方面：1、在总结阅历的基础上，制定了科研工作安排，突出可操作性和好用性。做到早支配，早落实。在相关各位老师的大力协作下，本期四个校本课题全部结题，在督导评估检查中得到了认可。2、主动协作、组织开展校本教研活动。组织、协作支配语文、数学、科学英语老师上公开课、示范课，同时自己也主动参加。3、组织本校老师主动参与接着教化活动，参与各级各类培训，支配、指导完成各项培训学时任务，树立服务意识，确保每位

16、老师接着教化合格。4、加强和完善住校生管理，制定并经学校行政会通过了住校生管理制度、夜间值班制度及相关考核方法，主持召开了多次住校生平安教化集会，深化了解夜间晚睡纪律状况，主动协作学校对其违反纪律的学生进行指责教化。5、主动参加幼儿园管理，利用幼儿园家长会、幼儿运动会宣扬我校办园特色，支配组织幼儿园完成各项幼教任务，协作学校对幼儿老师进行管理。6、协作做好教学常规工作，狠抓常规检查与落实，仔细总结并提出改进目标。7、依据教化局要求，建立老师读书制度。强化了老师自身的理论学习，每月对老师读书活动资料进行一次检查，读书活动的开展得到了督导评估的确定。一年来的工作阅历使我相识到：不论做哪项工作，都要

17、讲究效率，尽量做到当天的事情当天完成，上交的工作在时间结点前完成；二是在平常的工作中要细致视察，细致思索，细心去做，才能做好；三是对待同事要真诚，办事要公允，要敬重领导、信任同事，广阔老师的理解支持以及主动参加协作，是完成好各项工作的基础。三、不足之处及改进措施1、教学管理水平还有待进一步提高。对新课程理论学习有待深化，不能对老师课堂上存在的问题做出有价值的指导。2、工作中还缺乏细致性，想问题还不够全面。3、组织老师进行业务学习，工作深化、创新力度还需加强。4、接着深化课堂、深化班级，不断提高教学管理水平和教化教学质量。5、接着加强老师培训力度，制定部分措施，提高老师参加学习的广度和深度，打造

18、学习型老师团队，尤其强化老师基本功训练和指导。在今后的工作中，我将更加珍惜领导给我创设的成长平台，将不断总结，不断反思，勇于实践，敢于创新，不断完善自己。信任，在领导的关切下，在同志们的大力支持协作下，通过自己不断的努力，肯定能取得新的成果。最终，再次感谢领导，感谢同事们！教育主任述职报告 篇5教学质量是学校教化的生命线，20xx春学期，中心小学教育处在校领导班子的正确领导下，紧紧围绕全面提高教化教学质量这一中心开展教化教学活动：加强老师业务素养培训，努力提高老师教化教学水平，加大常规教学管理力度，整体教学工作有条不紊；通过丰富多彩的特色活动激发学生学习爱好，帮助他们建立自信，搭建成长的舞台。

19、一、加强业务培训，抓好老师素养提高。1、主动组织老师以校本培训为主要方式，深化学习课程改革教化丛书，领悟新课改精神，新课程理念，逐步转变老师教化教学思想，本学期，教育处组织开展“校本培训理论学习”两次，3月份进行题为构建师生互动的教学关系理论学习，4月份进行题为说课，拓宽教学探讨的新视野的理论学习。2、主动创建条件，激励老师走出去学习。一学期来共三次外派老师石海丽、磨海秀等10人外出学习取经。老师“取经”回来后都要向领导、老师汇报，以点带面，共同进步。3、充分利用学校电化老师资源，把好的阅历“请”进来。以学科教研组为单位，每月组织老师观摩优质教学光碟一次，观后并组织老师开展研讨，撰写教学随感。

20、4、理论指导实践，学校教育处对教研组开展教学探讨活动理论学习，集体备课次数，老师的听课节数作了详细规定。实行年级学科组织相互听课沟通制度，既检验老师新理念的领悟程度，又推动同伴互助互学。5、本学期各学科组开展的教研课，沟通课，为老师的专业成长搭建舞台。老师们学有所得，行有所感。二、加大常规管理力度，教学管理系统化。1、本学期对教学常规管理进行改革，变更以往的教学常规管理模式，即由以往的定期检查改为随机抽查，抽查的内容有老师教学预案，教后反思学生作业等项目。2、常规检查小组成员由语数老师共6人合检，并对所检查的内容进行采分，然后取6人之平无分为授检老师的常规分值。3、每次检查年刚好向老师总结，反

21、馈以便刚好调整教学方案，提高教学质量。三、加强教研组管理，教研活动常常化。1、 本学期我校8位教研组长切实起到专业引领的带头作用。2、语数教研组在磨海秀、廖冬梅两位组长的带领下活动有深度，学期共开展4次教研活动，其它教研组各开展一次教研活动，各教研组开展的教研活动内容有主题、时间有保证，他们在探讨中有方案，有过程、有总结，探讨过程塌实，稳进。3、 老师一人课沟通课的开展，为老师的专业发展搭建舞台。老师学有所得，行有所赴。四、创设特色活动氛围，拓展学科进步。爱好是最好的老师。本学期其次课堂活动项目多，效果较志向。协作教学活动，教育处组织开展形式多样的特色活动促进学生全面发展：开展了“课前非常钟”

22、活动。“综合爱好班”活动，感恩教化活动，社会实践，庆“六一”联欢等活动。这些活动既是日常教学的延长，又是学生的自我管理，自我展示。学生参加主动性高、既熬炼了实力，又促进学习爱好的提高，使学生爱学习，好学习、乐学习、会学习。同时增加了学生的刻苦求学精神和毅力的培育，受到家长与社会的好评，呈现了学校良好发展前景五、教学成果本学期各位老师努力工作，也取是了骄人的成果：1、廖冬梅老师被评为来宾市教化科研先进个人，卢艳岚、王淑媛、樊慧艳老师的教学论文分别获县级“人和杯”二、三等奖磨海秀、唐兆美、段秋云、莫红梅、吴增群、杨再生等老师分别获“人和杯”优秀奖；韦仲和、唐兆美、王淑媛、李茂德、黄立新、磨海秀、罗

23、益香等老师指导学生参与数学竞赛分别获指导老师一等奖和二等奖。莫凤美、王泰莲、卢艳岚、石海丽、唐兆美等老师的案例分析获市级二等奖。2、组织学生参与来宾市数学竞赛有张弢等40位学生分别荣获一、二等奖。3、期末老师上交教学论文30篇。期末质量检测，相邻年级交叉监考，全镇统一评卷、我们语数成果名列前茅。七、存在问题及构想。教务处的中心工作是教学，提高教学质量不是一句空口号，它须要以扎实而创新的日常工作为基础。因此在工作中，我们老师的业务素养有待提高，老师撰写的教学反思的深度还不够，问题学生的转化工作还须要加强，等等，今后，我们只有把日常教学工作的开燕尾服再扎实些，创建性更多些，创新求实，才能提高老师素

24、养和教化教学质量。教育主任述职报告 篇6时间飞逝，一转瞬自20xx年8月至20xx年8月担当九年制学校教育主任四年工作（其中第一年担当老碾九年制学校教育副主任）已经结束了。回顾自己本四年的工作，最深的体会就是自己的辛勤付出有了一点收获。本人在20xx年8月至20xx年8月这个学年里担当老碾九年制学校教育副主任一职，分管学生学籍管理、老师业务培训工作、学生成长记录袋、学校德育等工作，并担当五（1）班语文教学。在20xx年8月至20xx年8月这四年里担当永郎九年制学校教育主任一职，主持学校教务处工作，主要分管学校教化教学常规管理、老师接着教化、班主任管理、教研等工作，并担当小学部20xx级（1）班

25、语文教学工作。四年来，本人恪尽职守，勤勤恳恳，踏踏实实做好每一项工作。现将有关工作作述职报告如下：一、政治思想方面本人能坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，忠诚党的教化事业，有爱岗敬业的思想，能自觉遵守社会公德和老师的行为规范。平常能关切时政，仔细学习和领悟同志提出的荣辱观，坚固树立为学生服务、为老师服务、为学校服务的思想。真诚、热忱、公正的对待每一个人、每一件事。平常能严格遵守学校的各种规章制度，平常从不迟到、早退、不中途离校。严格遵守学校的教学管理制度，做到上课不迟到、不早退、不拖堂，能深刻相识到中层干部应做身正为范、自觉遵守学校制度的表率。严于律己，尽心尽责，以较高的要求来约束自己。二、

26、教化教学工作本人能坚固树立以上课为本的思想，在教学过程中能与同广阔老师一起探讨，探讨教学内容、教学方法和教学思路。平常重视教学方法和教学思想的探究，注意课堂教学效果，注意减轻学生负担，注意学生学习实力和语文素养的提高。在这四年的任教中，对于学习习惯较差的学生我坚持常常帮助班主任，与其父母多沟通。在学校里多关切学生的学习状况，对于作业常常不做的学生，让他们利用课余时间完成。对于接受实力较差的学生进行个别辅导。在每次的素养检测中，所任班级的同学均能取得较好成果。多名同学在各类作文竞赛中获奖，自己撰写的教学论文、教学课件、书法作品也在国家级、省级、县级或乡镇级获奖、发表。三、管理工作作为学校的一名中

27、层干部，始终树立一切工作都要服务于学校、服务于广阔老师的意识，能做到相互团结、相互敬重、相互协作，工作仔细负责，坚决听从组织确定，办事公允公正，敢于担当责任，不计酬劳，不计名利。（一）学籍管理工作（德昌县老碾九年制学校期间）1、学年初仔细组织一年级、七年级各班主任搞好新生基本信息的采集，搞好新生学籍审批。2、每学期开学初，为转走学生办理转学手续，并为转入学生刚好办理学籍增补。3、对我所在乡镇中小学生的学籍档案进行管理，组织班主任老师搜集、录入学生学籍资料、数据，把学籍数据上传入库，实现了小学生学籍的电子化管理、规范化管理，获教化局学籍管理领导和学校广阔老师好评。（二）教务工作教务工作是一项常常

28、性、长久性的烦杂工作，须要的耐性和细心。1、平常能把各种教研活动、会议的通知、教化教学常规活动支配等都能精确刚好地传达到有关人员手中。2、四年来，我能细心做好平常调课、代课工作，为了落实到人，做到调、代课、会议通知不带信，宁可跑上奔下，走东窜西。虽然人劳累一点，但保证了学校的教学工作能正常开展。（三）业务学习工作1、主动组织老师以校本培训为主要方式，深化学习课程改革教化丛书，领悟新课改精神，新课程理念，逐步转变老师教化教学思想。2、坚持把校本培训融入学校教研，支配好老师参与各级各类的教学研讨和培训活动，以次提高老师的教化教学水平。各学科组开展的教研课，沟通课，观摩课，为老师的专业成长搭建舞台。

29、老师们学有所得，行有所感。四、所获荣誉20xx年9月10日，获老碾乡20xx-2022年度优秀老师称号；20xx年12月本人撰写的论文朗读教学初探、时代呼喊高素养老师、浅谈班级管理获第七届全国中青年老师（基教）优质课大赛论文评比二等奖；20xx年7月本人撰写的论文朗读教学初探、时代呼喊高素养老师、浅谈班级管理在国家级教化期刊中国基础教化探讨与探究上发表；20xx年5月15日，本人制作的教学课件颐和园的德昌县20xx年中小学多媒体教学软件大赛中获小学组三等奖；20xx年7月1日，获永郎镇20xx年优秀党员称号；20xx年7月18日获德昌县其次届老师才艺展示活动硬笔书法竞赛（汉区组）优秀奖，毛笔书

30、法二等奖；20xx年9月10日，获永郎镇20xx-2022年度优秀老师称号；20xx年11月12日，获20xx-2022学年度语文课堂教学优质课竞赛乡镇级二等奖。20xx年10月28日，本人撰写的论文现阶段老师素养提高的必要性及有效途径分析获新课程学习学术编辑部优秀论文一等奖。并且该论文在山西省一级、国家二级期刊新课程学习第十期发表。第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页