2022年关于服务类实习报告汇编六篇.docx
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1、2022年关于服务类实习报告汇编六篇关于服务类实习报告汇编六篇在学习、工作生活中,报告不再是罕见的东西,通常状况下,报告的内容含量大、篇幅较长。我敢确定,大部分人都对写报告很是头疼的,以下是我为大家收集的服务类实习报告6篇,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。服务类实习报告 篇1一、实习过程.这次的实习工作我并没有跟随学校的支配,而是我们几个同学自己联系了一些酒店去面试,这样可以让我们提前熟识面试的程序和测试自己的实力。面试时的拘谨,和经理谈工资 休假 平常有设么福利等,全都是我同学和经理在谈 忽然感到自己的不足 交际实力差等问题。最终在了解到状况后,我们签了一份合同,起先了我们的实习。第一天,什么都
2、不知道,什么都不懂。很惊慌,很激烈。幸好酒店有派人带我们,那就是我们的领班 领班很热心,先带着我们领工服、办手续,熟识了整个饭店的包间、大厅等位置。随后跟随领班了解传菜技巧,熟识工作流程,力求达到快而稳; 工作的重点是学习餐具的摆放与餐厅的清洁工作;熟识并驾驭好餐桌上倒酒的动作和同客人沟通的礼貌言行;学会基本的撤餐和清洁餐具的技巧等一系列酒店服务员的工作项, 并且教育我们之后的的基本工作状况和该如何绽开。 在这刚起先工作的那几天的确令人叫苦不迭啊,每天除了干活还是干活,最受委屈得要算是脚了,每天9小时的站立使得双脚产生了严峻抗议,下班的第一件事就是想找个地方坐下了休息一下,这是我曾有过放弃的念
3、头,但最终我还是坚持下来。令人憧憬的人性化管理和残酷的实际之间的差距由此可见一斑。 几天里,我深深体会到:像军训时一样,领班说什么就是什么,彻底听从;要仔细揣摩领悟主管传授的技术要领,在主管传授技巧的时候千万不要自我表现打断主管的讲话。假如那样就是自寻没趣。过了适应阶段后,我了解了自己该做什么:时间到了就去工作,摆桌 传菜 扯台 有是没事都要给自己找事情做,宁可站着也不要坐着。宁可把东西再擦一次,也不要光傻站着。劳动才有收获。动手了才能丰衣足食。 在服务过程中,我们接触到了形形色色的客人,我由最起先的拘谨 羞怯 到现在的能和顾客很好的沟通 供应更好的服务。 在工作中既受到过客人的嘉奖,也曾招受
4、客人的投诉,客人的嘉奖让我们觉得一天的劳累都不算什么。而客人的投诉也让我学到了许多东西,我告知自己:犯错并不行耻,但,假如我胆怯犯错而不去尝试的话,这才可耻。 不过令我感到兴奋的是,酒店的员工大都都是那样的热忱友好,他们并没有因为我们是实习生而对我们冷漠生硬,在劳累之余,同事们的一个甜蜜的微笑,一句再一般不过的“辛苦了”都会让人感动,看来还是员工自己最能够了解大家的心情,因为他们能站在员工自己角度来看问题,看到我们干不动,有时会主动的帮忙,为我们减轻负担。二、实习主要收获和体会(一)实习收获1、服务意识的提高对于酒店等服务行业来讲,服务质量无疑是其核心竞争力之一,是它的生命线。高水平的服务质量
5、不仅能够为顾客留下深刻的印象,为其再次光临打下基础,而且能够使顾客倍感尊荣,为饭店树立良好的品牌和形象。 通过酒店的学习和平常的强化练习,熬炼了我的服务意识,养成了面对客人泛出微笑的好习惯;学会了用标准的礼仪礼貌待客。2、服务水平的提高 经过了近两个月的实习,使我对酒店的基本业务和操作有了肯定的了解,礼貌是一个人综合素养的集中反映,酒店更加如此,要敢于开口向人问好,在向人问好的过程中还要做到三到:眼到,口到,神到,一项都不能少。对于客人的要求,要尽全力去满意,尽管有些不是我们职责范围的事情,也要尽力帮其转达;对于有些不能办到的不合理要求,要用委婉的语气拒绝,帮他寻求其他解决方法。3. 肯定不能
6、和领班产生任何语言冲突。踏上社会的感觉真的很奇异,学校里我们从未不敢发表自己的看法,老师有时候错了我们也都会挑出来。可是在外面,上级恒久是对的。这样真的很须要我们适应。(二)实习体会1、实习虽然只是我高校生涯中的一小段时间,但在工作过程中,我不是单纯地出卖自己的劳动力去换取酬劳,而是时刻以一个高校生,尤其是以一个社会工作者的标准去服务别人,仅有一颗爱心是不够的,我所学习的是一种意识,服务别人的意识。或许自己以后不会在酒店做服务员,但这种关切他人,奉献社会的意识将保存并实施在今后的工作之中。2、实习是一个接触社会的过程。通过这次实习,我比较全面地了解了酒店的组织架构和经营业务,接触了形形色色的客
7、人,同时还结识了许多很好的同事和挚友,他们让我更深刻地了解了社会,他们拓宽了我的视野,也教会了我如何去适应社会融入社会。3、实习与将来的就业实习过程中,让我提前接触了社会,相识到了当今的就业形势,并为自己不久后的就业安排做了一次提前策划。通过这次实习,我发觉了自己与社会的契合点,为我的就业方向做了一个指引。三、实习建议我认为酒店的管理要注意这些方面的加强和改革:1,就目前而言酒店的员工素养普遍较低,在餐饮部更能体现这个问题。在这里引用一位客人对餐饮部的副经理说的一句话,“你们的员工的品德有问题。”这是一个严峻的问题,影响了客人对酒店看法,干脆影响酒店的声誉。,创新管理模式,不能生搬硬套的按部就
8、班或按部就班,想方设法的调动员工的工作热忱和主动性。预见性的防止不该发生的事情的出现3,健全管理体制,酒店要实事求是的分析现状并制定切实可行的措施解决现实的影响和制约发展的瓶颈问题,增加员工和管理者的执行力,注意公允.4,增加大局意识,树立良好的管理者的良好形象,对于行业的固有的不良现象要有分寸的处理和对待(如偷吃等),敏捷的处理员工的错误和过失行为,坚持教化为本,惩罚为辅,争取达到标本兼治的目的。5,更新管理理念,树立员工满足的公司用人制度。一改以前的片面强调顾客满足的思维。千万不能出现多头领导和管理的现象,这对于本身很敏捷的行业很简单出现工作漏洞。要注意员工的考核,加强培训和实战操练。四、
9、总结经过这次实习,虽然时间很短。可我学到的却是我高校中难以学习到的。 就像如何与同事们相处,信任人际关系是现今不少高校生刚踏出社会遇到的一大难题,于是在实习时我便有意视察前辈们是如何和同事以及上级相处的,而自己也尽量虚心求教,不耻下问。要搞好人际关系并不仅仅限于本部门,还要跟别其他部的同事相处好,那样工作起来的效率才会更高,人们所说的“和气生财”在我们的日常工作中也是不无道理的。而且在工作中常与前辈们聊闲聊不仅可以放松一下神经,而且可以学到不少工作以外的事情,尽管很多状况我们不肯定能遇 到,可有所了解做到心中有数,也算是此次实习的目的了。在学校里,特殊是上了高校以后,我就好久没有尝过辛苦的味道
10、了.出来工作的生活跟高校相比,真的差得远.但在酒店实习的日子里,我又试到了这种味道了.有时候要上10个多小时的班,始终站着.到了周末,客人多的时候又忙的不的了,根本没有时间休息.这些日子太累了.成天都要做着重复的事情,太苦闷的事情,使人的生产工作主动性都是没有的,所以人是感觉特殊的累.即使如此,我也咬着牙坚持下来了,看着领到的工资,虽然不多,但是我的辛勤所得,心理上的苦早就没有了.有时候上的累了,会觉得很辛苦,但这却是很好的一次熬炼机会啊,我想在以后的找工作过程中,这么累的我们都过去了,以后还怕什么呢?除了苦以外,还有许多的味道的,但是我觉得什么都好,都已经过去了,就让它过去吧.在店里的种种现
11、象我都是看在眼里,记在心里的.大家对我的好,我都懂.在学校里,我们受着学校的爱护,受着家长的爱惜,就像温室里的花朵一样,这次实习好比我们这些花朵走出温室,出来前的一次练习,我不怕吃苦,不经验风雨怎么见彩虹呢?经过这次的实习以后,我信任我的适应实力肯定别人强.服务类实习报告 篇2回想起实习日子里的点点滴滴,我感受颇多,受益匪浅。或许是未曾踏出过社会,一切对我来说都是生疏的,新颖的!我的实习可以分为四个阶段。第一阶段:酒店餐厅部服务员中餐厅是酒店餐饮部门中最为辛苦的部门,因为酒店并没有给服务员们制定详细的岗位职责和工作描述,在刚刚走进工作岗位的几天,我们就像无头苍蝇,完全不能领悟工作的流程和要领,
12、只是听从领班和老员工的支配和他们手把手的教育。庆幸的是基本全部的老员工对我们都特殊的友好,主管还特地为我们每人支配了两名师傅,负责引导我们的工作。在后面的日子里,我们基本都能娴熟各项工作了。我们的工作除了迎宾、摆台、折口布、传菜、上菜、撤台外,也得兼职勤杂工,扛桌子椅子、铺地毯等一些脏活、重活。我们实习生的上班时间是7小时工作制,每周休息一天,主管依据我们的须要,为我们排了两头班,即上午上3个半小时和晚上3个半小时,这样我们中午就有了休息的时间。但往往下班的详细时间是不确定的,常常依据实际状况加班加点,但是加班时间都有记录,适当的时候会有补休,虽然没有加班费,但我觉的这种制度还是很敏捷合理的。
13、酒店员工都是穿着工作服的,由酒店统一发放换洗,但我认为酒店的服务员制服太过简洁而且比较陈旧,常有破损的现象。不过令我欣慰的是:酒店的员工大都是热忱友好的,不管哪个部门,他们并没有因为我们是实习生而对我们冷漠生硬;在劳累之余,同事们的一个甜蜜的微笑,一句再一般不过的“辛苦了”都会让人格外感动;在休息和饭堂进餐的时候,我们都会聚在一起闲聊,共享彼此的感受,就像一家人;而管理层中的几位经理也很亲善,没有什么架子,但间或还的会对没有做好工作的下属发发脾气。在服务过程中,我们接触到了形形色色的客人,在工作中既受到过客人的嘉奖,也曾招受客人的投诉,由于桂林宾馆是一所老牌的涉外星级酒店,拥有极为丰富的海外客
14、源,全部餐厅的大半数客人都是外国人,在服务的过程中,我们提高了英语口语水平,增长了见识,开阔了视野。其次阶段:酒店餐厅部吧员作为一个吧员,你要熟识每一种酒的名字及价钱,啤酒勉牵强强还可以过关。白酒就麻烦了,有年数之分,有精藏、典藏、窖藏等等之分,有度数之分,等等。再就是我们要会冲各种茶和咖啡,并且当面为客人表演。第三阶段:酒店客房部服务员在客房部实习,对客房工作当然是了解了。今日在我一再的要求下经理最终同意让我来客房部实习了。说实话我在客房部实习时间比其他部门都久。我也也许的总结了几点。一、须要记忆的内容较多,要求服务规范化(1)记忆内容从服务员自身做起,如女服务员要求盘发,服装整齐朴实大方,
15、言谈举止文静,站有站姿,坐有坐相,驾驭对讲机的运用方法。(2)记清晰房间物品摆放位置,小吧台小吃以及冰箱里的饮料。(3)熟识房间设备及其运用,如数字电视、空调、吹风机的运用等。(4)严格根据做房程序清洁打扫房间。二、工作量大,又脏又累有时还得受气。一些团队入住酒店,上午开会时要对房间进行一次小整理,一层楼16来间房仅两个服务员,尽快赶在客人回来之前完成。下午有会议还要进行整理。有时候一个团队刚刚退房还没有离开,房务中心就汇报说有客人已入住,服务员要快速查房后赶房,一间要10来分钟,有些邋遢的客人,房间满地狼籍,烟头烟灰茶叶散落一地,房间里充盈着浓重的酒味。三、查房,整理工作车工作间,点好布草。
16、房务中心报说客人退房后可以查房,查房须要细心不行心急,要留意房间里物品是否齐全,电器设备有没有损坏,床单是否染色,房间里小吧台,还有卫生间里代销品有没有消费。假如有漏报错报,则由服务员签单赔,所以不行马虎。服务员工作都有工作车,主要放置布草和日用品等,还有一边是特地放垃圾的。每天早上上班前都要把布草数点好,布草叠放要整齐便利点数,工作车工作间保持干净。每进入一个房间,都要写上进出房时间,并备注有没有损坏物品,或者客人外借,以便做好交班工作。第四阶段:酒店前厅部服务员f前台作为酒店的门面,是最先对客人产生影响并做出服务的部门。一家酒店的效率以及利润的创建,基本上都是从这里起先的。因而,一般来说,
17、酒店对前台的要求都会高一点,通常都会要求英语要过三级。前台的工作主要分成接待、客房销售、入住登记、退房及费用结算,当然,这当中也包括了为客人答疑,帮客人处理服务要求,电话转接,taxi外叫服务及飞机票订票业务等工作。另外,前台作为客人干脆接触的部门,所以客人的许多要求并不会干脆向楼层服务员提出,而是选择他们最先接触的部门前台,因此前台还要作为整个酒店的协调中心进行工作。客人的要求基本都差不多,少个吹风机、缺块毛巾、要个衣架什么的,通常都是琐碎的小事,但也有些客人会无理取闹,比如说订飞机票,客人自己说要订三张去北京的机票,并且客人自己签名确认的,但当我们前台人员帮忙订好机票给客人的时候,这位客人
18、却不承认自己订了三张,要求我们退还多订的机票费用。虽然这件事错不在我们,因为有他自己的签名确认单,但是,大厅经理还是让我们认错,并退还机票钱。当时很生气,但是,常言道:“顾客就是上帝”,“客人恒久是对的”这是酒店行业周知的经营格言,而我已经深深的体会到了。服务类实习报告 篇3实习报告系部:03法服姓名:日期:20xx-5-13实习报告进入公司的当天,商标部杨经理提示我,“你虽然是名实习生,但是也要跟一般员工一样先得学习企业文化”,她还特殊强调了学习企业文化的重要性。了解了企业文化,“想别人不曾想的事,才能创建新的奇迹;走别人没走过的路,才能达到新的顶峰”的发展信念,与“敬业进取,实现自我价值;
19、协作奉献,强化团队力气”的执业理念,已经深刻得印入了我的脑海,指导着我日后的工作。随后我对商标的种类及其特点,国内注册学问包括商标审查、初审公告、注册公告、领取商标注册证、商标注册的途径、商标注册申请所需书件及要求、商标注册申请人等,代理业务的分门别类这一系列有关商标代理业务逐一消化汲取。入世啦,我国企业在进军国际市场之前,必需做好学问产权国际爱护安排,提前在相应的国家注册自己的商标,避开其被他人抢注而给企业造成不行估量的损失。作为一个商标代理人,这是我对新客户首先应当提示的内容之一。向新客户介绍了申请商标注册的重要性与必要性,接下来即介绍清晰向国外申请商标注册的途径的几种方式当然,对于相关涉
20、外询问、代理事项的熟知,无庸质疑成了我实习工作中一个攻关性的首要课题。而我就必需弄明白有关马德里国际注册的一些常识;另外,我生来对数字不敏感,但是在工作中决不允许出现这样的低级错误。于是我背了几个早晨,最终把那个注册收费项目及标准记熟了。类似以上须要商标代理人必需驾驭的还有好多,在实习的前半个月里,它们塞得我的脑袋都要爆炸了。但是这些日子里我过得惊慌而又充溢,与校内生活的轻松是不能比的。我学习和驾驭了不少学问和技能,清晰了托付代理的手续,也弄明白了注册申请业务那些繁琐的部门类别。由于商品和服务项目的不断更新、发展,市场交易的状况也不断发生改变,类似商品和服务的类似关系并非一成不变,作为商标代理
21、人,在工作中必需结合实际状况,不断总结阅历。以下是我写在实习日记里,与客户交谈的部分内容。1.Q:怎样可以查到已经注册了的商标?A:目前只有通过特地的数据库才可以查询到,我公司装配了该数据库,假如您须要查询,请联络我公司客户部,并供应商标信息,我公司将替您免费查询,但仅限于文字部分2.Q:商标每类中至少都有许多组,每小组又有很多小项,请问在别人已注册同类中还有很多小项没有注册,在这种状况下我可以注册吗?如对方提出异议能否顺当注册胜利?服务类实习报告 篇4一、实习单位简介榆林市永昌国际大酒店,位于榆林市经济开发区的阳光广场东侧,具有得天独厚的地理位置。酒店占地面积平方米,总建筑面积平方米。酒店由
22、主楼、裙搂、公寓楼叁部分组成。其中酒店及公共配套面积为平方米,商业面积为平方米,公寓面积为平方米。酒店于年月日动工修建,安排于年月投入运用。该酒店项目根据国家五星级标准设计,酒店的内部功能布局和设施均按国家白金五星级酒店标准设置,酒店共有客房间,公寓间,大中小会议室及多功能厅间,并可供应多人同时用餐的中餐厅、西餐厅,风味厅。地下二层停车位个。餐饮、购物、康乐、商务、休闲、健身等综合设施一应俱全。在室内、室外装修设计上聘请国内外知名设计公司,同时采纳先进的施工技术和环保材料。投入运用后的永昌国际大酒店将靠着自身的管理优势、服务优势和团队精神,始终秉承“品质、品牌、品位、服务”的经营理念,以全新的
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