2022失业保险工作总结.docx

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1、2022失业保险工作总结失业保险工作总结总结是对过去肯定时期的工作、学习或思想状况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它是增长才能的一种好方法，让我们来为自己写一份总结吧。总结一般是怎么写的呢？以下是我整理的失业保险工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。失业保险工作总结1今年以来，我街在区委、区政府的正确领导下，以党的十六大和十六届五中全会精神和三个代表重要思想为指导，紧紧围绕全街改革、发展、稳定目标，坚持以人为本、协调发展和构建和谐社会的工作方针，以提高服务质量、深化企业、保障平安、加强协调实力为重点，进一步深化改革，加快发展，逐步建立符合市场经济规律、适应经济发展需求新型街道。XX年工作

2、回顾总结回顾一年来的工作，在全街同志共同努力下，如期完成区下达的各项目标任务，取得了较好成果：一、局面稳定环境明显改善一年来，xx医药公司、xxx公司、xx化工厂、xx厂、xx电机厂、xx蓬垫厂、等六个企业的职工分批次的在不同时间到市、区、街上访。我们从维护企业利益， 提高经济效益入手，一边抓好生产发展，一边解决问题。主要实行了三个方面的措施。一是争取政策倾斜，爱护职工利益。二是耐性疏导，晓之以理，动之以情。长江、中山因买断等问题到区、街多次上访。街党、政主要领导能够仔细耐性的做好职工思想政治工作。三是，化解冲突，主动工作。前段时间，不少职工因买断等问题发生了围堵政府的严峻事务，街领导高度重视

3、，实行了一些应急措施，逐步缓解了群众的心情。使事态没有恶性发展，取得了满足的效果。二、经济工作稳中有发展街道工委、办事处紧紧抓住经济建设这个中心，调动大家的主动性，经济指标落实到人。据统计数据表明，到目前为止，帮助完成重大建设项目一项（资金达5000万元以上），实现招商引进内资4200万元，完成年安排的120%；完成固定资产投入6945万元，完成年安排 106.8%；人均可支配收入达12154元/年；引进外资项目及名录库工作均已达标。我们结合目标安排，协调职能部门和街属企业，落实好职工的养老保险工作，做到能保尽保，解决在职和退休职工的后顾之忧。完成了街属企业500余名职工名册审核、订正、调整系

4、列工作，待遇明显提高，生活稳定有保障。三、服务快捷实力改善提高今年来我们切实把年初的工作思路化为实际行动，把服务介入、动态管理作为工作的主要手段，以路街特色经济为引进投资的载体，努力做到从自我发展为主向借力发展的根本转移。结合一元地区的实际，对辖区内重大策划实施项目进行跟踪，平安生产长抓不懈，科普学问常宣扬，主动组织开展工商联活动，随时帮助企业解决进程中的阻力冲突和困难，为企业营造出放手、放胆、放开、放心的发展氛围，求得区域总体实力的不断增加。重点关注、关切新世纪大厦明珠豪生酒店的将来，多次上门了解状况,实施感情投入,在服务上做文章，注意优化环境，营造招商、亲商、安商的大环境。目前存在问题由于

5、土地资源、宏观调控等因素制约，我街的经济发展还存在着很多问题：一是在招商引资、企业发展，扩大规模上档次上由于城市规划等因素制约存在困难；二是工业产业发展受到地域限制无法兴建，小型经营企业仍处于主导地位。XX年年工作准备新的一年，我们将以实现追逐式发展为动力，以科学发展观统领全局，全面贯彻十六大精神，突出抓好工作思路和目标的落实，实现经济发展，财政增收、社会稳定3个目标，全面完成年度各项任务。详细抓好以下三个方面：抓招商，进一步扩大经济规模。努力营造五个环境：一是公允竞争的市场环境；二是公开透亮的政策环境；三是务实高效的服务环境；四是团结鼓劲的舆论环境；五是公正严格的法制环境。创新招商环境，接着

6、开展以商招商、回来工程，力争提前完成区委、区政府下达的任务目标。以存量资产为基础，巩固发展好现有招商项目，力争抓好来年重项目建设。?抓投入，进一步抓好基础队伍建设。充分发挥社区网络作用，扩大信息员队伍，严格落实干部联系点制度，常常深化基层，调查探讨，促进各项工作的落实。坚持把 不求全部，但求所在，守土为责，借力发展作为我们的工作理念，把引进区外资金作为推动经济发展的一项重要战略，把招商引资作为天字号工程、一把手工程，出台了行之有效的方法，将招商引资任务指标下达到各科室与年终考核挂勾，激发全体干部更新观念，主动利用各种关系和渠道来参加、支持和关切经济发展。抓协调，开展民主法制教化、社会主义道德教

7、化和平安生产宣扬教化，强化精神文明建设成果，做好各类冲突纠纷的排查调处，高度重视社会保障工作，巩固提高一元街建设成效，保持社会稳定，政治安静的良好局面，全面构建和谐社会进一步加强领导，紧紧围围着区委、政府的中心工作定位经济工作，规范制度、建立队伍、理顺渠道等诸多问题，把招商引资工作放在全区经济发展的格局中去谋划。切实把街道经济工作抓好、抓实。失业保险工作总结2一、上半年工作开展状况（一）元旦、春节期间，一如既往的开展了“送暖和”活动，根据区委区政府的统一支配，为特困集体企业下岗职工发放慰问金及慰问品计231000元，并为1635名领取失业金的失业人员发放“送暖和”补助金81750元，为288名

8、领取生活费的国有企业大龄下岗职工发放“送暖和”补助金43200元。（二）失业保险参保扩面工作。截止5月底，失业保险新增扩面9805人，其中农夫工新增扩面2100人，失业保险参保人数57756人,离完成年度目标任务还有5244人的缺口。（三）按时足额发放失业保险金提标后的失业人员失业保险金及国有企业大龄下岗职工的生活费，确保金融危机形势下失业人员和大龄下岗职工的基本生活。1-5月，新接收符合享受失业保险待遇的失业人员546人，为1770名失业人员发放失业保险金487.32万元，支出医疗补助金42.09万元。同时为451名失业农夫工发放一次性生活补助金66.89万元，创历史新高。今年3月，我区新接

9、收包括重钢环保搬迁的国有企业大龄下岗职工290名，截止5月底，全区共接收国有企业大龄下岗职工累计2881人，为295名大龄下岗职工发放生活36.41万元，并为212名大龄下岗职工代缴养老保险金84.58万元。（四）仔细做好金融危机形势下困难企业的稳岗补贴和待岗培训补贴发放工作。为帮助辖区企业度过难关，依据全市统一部署，结合本区实际，我局与其他相关部门联合发布大渡口区开展对困难企业赐予稳定岗位补贴和待岗培训补贴有关工作的实施方法，并通过印发纸制文件、政府向有关部门、辖区企业做了大量宣扬。截止5月底，我区有7户区属困难企业享受稳定岗位补贴，补贴人数1261人，补贴金额81.19万元；有5户困难企业

10、享受待岗培训补贴，补贴人数1247人，补贴金额37.41万元。其中市属及以上困难企业享受稳定岗位补贴和待岗培训补贴300万元。（五）接着做好重钢环保搬迁“直通车”人员的基本生活保障问题。20xx年，我区新接收享受重钢环保搬迁政策大龄下岗职工182名，他们将在领取两年失业金期满后接续基本生活费，直至达到法定退休年龄办理退休手续，享受养老保险待遇，参与医疗保险。（六）努力做好失业保险金的征收工作。截止5月底，累计征收失业保险金1636万元，闯同年度历史新高。（七）接着加强失业保险管理信息化建设。依据市局的统一部署，按要求对系统数据进行了核对和维护。截止目前我区921家参保单位已全部进行金保系统电子

11、化管理。同时严格依据系统失业人员参保数据审核失业人员待遇享受，并确定领取失业金期间的失业人员再就业后停发失业金状况。（八）接着强化失业人员职业培训和档案管理工作。1-5月，组织举办了15期失业人员职业培训班，对625名新增失业人员进行了再就业培训，同时为了加强失业人员职业培训工作管理，劳动局组织了失业人员职业培训托付机构的招投标，其中大渡口区育人职业培训学校、大渡口区女子职业培训学校、大渡口区西部人才培训学校、大渡口区中碘计算机培训学校中标，负责我区20xx年的失业人员职业培训工作。同时，接着加强了失业保险档案管理工作，截止目前，我区已累计接收失业职工档案近1万余份。二、下半年工作重点加大失业

12、保险参保扩面力度。我区今年失业保险参保扩面与往年相比难度更大。受金融危机影响，20xx年10月份以来，我区失业保险每月削减停保人数均远远多于新增参保人数。结合我区实际，下半年拟从下面两个方面开展失业保险参保扩面工作：（一）依据参与基本医疗保险的系统参保数据状况，将未参与失业保险的事业单位强制导入失业保险参保。全区138家事业单位在编3122人，目前有2300人左右未参与失业保险。（二）和其他保险一道加大企业参保扩面力度。金保系统上线后，要求单位同时参与五大保险，因此单一险种基本上无法单独开展参保扩面工作。建议请劳动局或社保局牵头，组织养老、失业、医疗、工伤、生育保险五个险种统一开展20xx年度

13、的参保扩面工作，力争完成年度目标任务。失业保险工作总结3一、上半年工作开展状况（一）努力做好失业保险金的征收工作。截止5月底，累计征收失业保险金1636万元，闯同年度历史新高。（二）接着加强失业保险管理信息化建设。依据市局的统一部署，按要求对系统数据进行了核对和维护。截止目前我区921家参保单位已全部进行金保系统电子化管理。同时严格依据系统失业人员参保数据审核失业人员待遇享受，并确定领取失业金期间的失业人员再就业后停发失业金状况。二、下半年工作重点加大失业保险参保扩面力度。我区今年失业保险参保扩面与往年相比难度更大。受金融危机影响，20xx年10月份以来，我区失业保险每月削减停保人数均远远多于

14、新增参保人数。结合我区实际，下半年拟从下面两个方面开展失业保险参保扩面工作：和其他保险一道加大企业参保扩面力度。金保系统上线后，要求单位同时参与五大保险，因此单一险种基本上无法单独开展参保扩面工作。建议请劳动局或社保局牵头，组织养老、失业、医疗、工伤、生育保险五个险种统一开展20xx年度的参保扩面工作，力争完成年度目标任务。失业保险工作总结4一、上半年工作开展状况（一）失业保险参保扩面工作。截止7月底，失业保险新增扩面9805人，其中农夫工新增扩面2100人，失业保险参保人数57756人,离完成年度目标任务还有5244人的缺口。（二）仔细做好金融危机形势下困难企业的稳岗补贴和待岗培训补贴发放工

15、作。为帮助辖区企业度过难关，依据全市统一部署，结合本区实际，我局与其他相关部门联合发布大渡口区开展对困难企业赐予稳定岗位补贴和待岗培训补贴有关工作的实施方法，并通过印发纸制文件、政府门户网向有关部门、辖区企业做了大量宣扬。截止7月底，我区有7户区属困难企业享受稳定岗位补贴，补贴人数1261人，补贴金额81.19万元；有5户困难企业享受待岗培训补贴，补贴人数1247人，补贴金额37.41万元。其中市属及以上困难企业享受稳定岗位补贴和待岗培训补贴300万元。（三）努力做好失业保险金的征收工作。截止7月底，累计征收失业保险金1636万元，闯同年度历史新高。（四）接着加强失业保险管理信息化建设。依据市

16、局的统一部署，按要求对系统数据进行了核对和维护。截止目前我区921家参保单位已全部进行金保系统电子化管理。同时严格依据系统失业人员参保数据审核失业人员待遇享受，并确定领取失业金期间的失业人员再就业后停发失业金状况。二、下半年工作重点（一）加大失业保险参保扩面力度。我区今年失业保险参保扩面与往年相比难度更大。受金融危机影响，我区失业保险每月削减停保人数均远远多于新增参保人数。结合我区实际，下半年拟从下面两个方面开展失业保险参保扩面工作：（二）和其他保险一道加大企业参保扩面力度。金保系统上线后，要求单位同时参与五大保险，因此单一险种基本上无法单独开展参保扩面工作。建议请劳动局或社保局牵头，组织养老

17、、失业、医疗、工伤、生育保险五个险种统一开展参保扩面工作，力争完成年度目标任务。失业保险工作总结520xx年，在局党组及上级业务主管部门的正确领导下，充分调动全体干部职工的主动性，仔细实行省、市政府的决策部署，切实解决失业人员就业难的问题。以“征缴扩面”为重点，在抓好失业保险金征缴、扩面工作的同时，严格做好失业人员的失业金发放、医疗补贴等系列工作，较好完成全年目标任务。一、20xx年失业保险工作目标完成状况失业保险基金征收139.38万元，完成全年目标任务的199.10%;全年支出189.95万元;参保单位170家，参保人数9XX1人。围绕年初工作目标，我们狠抓失业保险扩面和失业保险基金的征收

18、工作，主动与劳保处、机关处亲密协作，仔细执行社会保险法制度，取得良好的效果，其中失业保险基金运行呈良好循环态势。建立失业保险预警调限制度。每个月对失业保险基金的收入、支出和失业人员的增加、就业状况进行趋势预料和测算，确保失业人员的保险金按月足额发放，失业保险基金备付实力不低于2个月。且全年共为失业人员发放失业保险金和医疗补助金174.49万元。到20xx年底，我们又完成对2户34名失业职工的接收工作。二、难点和存在问题1、失业总量增加，就业再就业压力大。一是新增失业人数多，大专院校毕业生外就业难、工资低，回乡就业人数增加。二是就业转失业人数增多。新增失业职工90人，高于去年同期。三是困难就业群

19、体人数多。这些人员年龄大、文化低、技能差、再就业难度大。四是农夫返乡就业人数多，这给当前和今后就业工作增加了压力。2、失业保险的社会认知度不高，部分单位和职工对失业保险没有足够的相识，缺乏参保主动性。3、人力资源供求不平衡，结构性失业现象加剧。由于用工企业须要劳动者技能水平与岗位要求不匹配，造成了一方面，有大量的失业人员要求就业，加之，企业用工极不规范，没有鉴定劳动合同关系。人员流淌性大，很难形成固定的用工模式。企业管理也不规范，缺乏健全的管理体制，增加了私营企业扩面的难度，即使参保对于今后的跟踪管理服务也是一个难题。三、20xx年工作思路和目标20xx年我局失业保险科工作的总体思路是：仔细实

20、行省、市关于失业保险工作的指导精神，主动落实工作任务，使失业保险在做好保障生活的同时，强势助力于稳定就业和预防失业。1、接着加强业务理论学习;2、接着加强和完善领取失业金人员基本信息的微机化管理;3、接着加强失业人员失业金发放的管理，同时做好医疗补助金及抚恤金和一次性生育补助金的发放工作;4、接着加强失业人员失业金的申领、登记工作;5、接着加大失业保险政策法规宣扬力度，努力提升全社会对失业保险的认知度。;6、接着做好与局内外各部门的协调和协作;失业保险工作总结6今年10月，我们失业保险科分成了申报和管理两个科室，我们管理科主要负责我市的失业保险管理工作。在局班子和主管局长的领导下，我们科坚持加

21、强自身队伍建设，通过不断学习，增加工作人员的业务实力，提高为失业职工服务的意识，完善制度，团结合作，从而切实保障了我们失业保险管理科各项工作任务的顺当地完成，主动为社会保障事业的发展和我市经济建设服务，取得较好的成果，迈上了新的台阶。一、我们的工作得力于领导重视和我们不懈的努力1、领导重视职责明确为了切实加强对失业保险管理工作的领导，进一步做好我市的失业保险管理工作，就业局把失业保险管理科的工作进行了理顺，分工详细、职责明确，从而保障了我们失业保险管理工作的顺当开展。2、完善制度加强管理为了完善失业保险管理工作。依据失业保险管理的有关条例，我们科不断完善充溢、建立健全各项管理制度，对涉及失业保

22、险管理的各项工作，都要做到有章可循，有错必究，不留盲点，不出漏洞。3、团结互助齐心合力为了做好失业保险管理工作，我们全科齐心合力，负责失业职工保险金审核发放的董蕾同志，因休产假不能工作，我们科在工作人员不足的状况下互助帮助，分工不分家，每人多出一分力，确保了失业保险管理各项工作的顺当完成。二、我们完成的主要业务工作1、失业人员的接收管理工作。200X年我们接收审查失业职工档案人，其中并轨失业人员人；2、失业保险金发放工作。全年共为人发放失业保险金，发放金额万元，补发失业职工医疗补助金人，金额万元；3、全市停止发放失业金人，其中待遇期满人，重新就业人，享受退休金人，死亡人，异地转出人；4、发放失

23、业职工退休证和退休存折人；5、办理退休人员、重新就业人员、死亡人员失业金退回人，退回失业金万元；6、发放享受失业金期间已亡失业人员的丧葬费人，金额万元；7、发放符合生育政策的女性失业人员的生育补助费人，万元；8、办理失业人员死亡后养老保险基金个人帐户退保人，金额万元。三、存在的主要问题1、失业和就业界定难度大。失业人员动态就业是一个社会新问题，目前如何界定失业人员就业，操作难度大；2、基础网络工作不完善，主要表现辽宁一号软件问题，200X年初辽宁一号安装后，失业保险金发放状况始终无法导入；3、有关政策法规，还要不断加强学习，不断提高业务水平。四、明年工作思路1、加强业务理论学习2、加强和完善领

24、取失业金人员基本信息的微机化管理；3、加强失业人员失业金发放的管理，同时做好医疗补助金及抚恤金和一次性生育补助金的发放工作；4、加强失业人员失业金的申领、登记工作；5、接着做好退休证、退休折及失业证的发放工作；6、做好与局内外各部门的协调和协作；7、接着做好失业保险的统计工作。失业保险工作总结7*年上半年，我市就业和失业保险工作在市委、市政府的高度重视下，在市人力资源和社会保障行政主管部门的正确领导下，坚持“就业优先”的发展战略，接着实施更加主动的就业政策，强化各项服务措施，扩宽就业渠道，各项工作取得了显著成效。一、目标任务完成状况就业再就业工作。全市城镇新增就业人员*人，完成年目标任务的*%

25、；城镇失业人员再就业*人，完成年目标任务的*%；帮助困难人员就业*人，完成年目标任务的*%。组织农村劳动力转移就业*人，完成年度目标任务的*%；城镇登记失业率为*%，低于*%限制目标。失业保险扩面征缴工作。全市城镇参与失业保险人数*万人，完成年度目标任务的*%；征收失业保险费 *万元，完成年度目标任务的*%。发放失业救济金*万元，享受失业保险待遇的有*人，发放率为*%。二、主要做法（一）突出重点，主动做好就业服务工作为切实解决城镇失业人员就业问题，帮助回乡务工人员实现就地就近就业，全市各级就业服务机构根据市委市政府工作要求，为城镇失业人员和农夫工进城就业供应了形式多样、各具特色的就业服务。一是

26、开展“四送”春风行动。*月*日以来，全市各地以“送岗位、送信息、送培训、送信念”为主题的“*春风行动”全面绽开，各类聘请活动为返乡农夫工就地就近就业和本地企业用工搭建了良好平台。在“春风行动”活动期间，全市共举办面对农村劳动者的大型劳务聘请活动48次，进场聘请企业*多家，供应就业岗位*万多个，为*名农村劳动者找到了工作岗位，帮助*家本地企业缓解了用工难问题，为*万余农夫工供应了维权服务和法律救济。*还出动了下乡进村宣扬车，并在村镇主干道悬挂就业横幅标语,帮助广阔务工人员树立自主择业的信念。二是主动举办民营企业聘请周。为满意我市民营企业的用工需求，为各类求职者供应更多的就业机会，市人力资源市场办

27、主动组织城区民营企业，特殊是市内招商引资企业，在市人力资源市场进行专场聘请。*月*日，*等50多家民营企业进场，供应了*多个就业岗位，*多名下岗职工、进城农夫、大中专毕业生及社会各类技术人才，进场求职应聘，现场达成就业意向的有*多人。同时建立城区企业联系制度，了解企业用工信息，并应企业要求随时举办现场聘请会。三是做好就业失业登记证换发工作。依据湖北省就业失业登记管理暂行方法的要求，我市已于*月份启动了就业失业登记证的换发工作。我们在全市各大媒体进行了广泛宣扬，并召集市内各大型企业召开座谈会。同时，在各大聘请会现场发放宣扬资料*余份。目前前期换发打算工作已经完成，部分县市已经启动。四是强化公益性

28、岗位开发和管理工作。为确保政策肃穆性和管理规范性，我们依托各基层劳动保障平台，建立登记台帐，对就业困难人员进行“一对一”就业救济，围绕保安、保洁、保绿、公共设施看管、治安巡逻、城市交通协管等公共服务类开发公益性岗位，优先安臵“零就业家庭”人员、“4050”人员和低保家庭人员等就业困难人员。同时，对全市全部公益性岗位进行了一次监督检查和排查疏理，重点检查人员在岗、工作考核、工资配套及社保缴费等六个方面的状况，对存在人浮于事、套取资金等状况的单位，取消其公益性岗位补贴，使公益性岗位开发与安臵工作真正发挥效果，促进我市就业困难群体就业。截至目前，全市共为*名就业困难人员供应公益性岗位救济，为他们落实

29、岗位补贴*万元,社保补贴*万元。（二）打造亮点，全力推动创业促就业工作今年以来，我市接着把扶持创业作为促进就业的推动点，分别实行多种形式帮助有创业愿望的劳动者创业。一是广泛宣扬，营造创业氛围。我们充分利用会议、简报、板报、横幅、宣扬资料等形式，广泛开展全民创业政策法规和创业典型的宣扬活动。上半年，全市通过黄冈日报、黄冈电视台等新闻媒体刊播各类创业的消息、通讯、图片，还集中对胜利创业人员进行重点报道宣扬。*在电视台专题节目定期宣扬*期，并设立“*奖”； *政府召开了创业带动就业工作会，请创业胜利人士现身说法，对弘扬创业精神，激发创业热忱起到了推动作用。二是落实政策，发挥倍增效应。为了深化推动全民

30、创业，全市进一步扩大了小额担保贷款发放范围，规范小额担保贷款的申请程序，建立并推动创业培训与小额担保贷款发放的联动机制，大力推动小额担保贷款扶持创业力度。元至-月，全市发放小额担保贷款-笔，金额*万元。干脆扶持*人胜利创业，带动*人就业，开创了“扶持一人胜利创业、带动一批人就业”的可喜局面。三是创新机制，健全创业服务体系。各地创新了培训模式，实行“小额贷款+创业培训”的方法，给有创业意愿、有创业实力、有创业基本条件的人员充“电”输“氧”，送智补脑。对培训考核合格的创业者为其供应小额担保贷款、政策询问和创业指导等跟踪服务。为了确保培训效果，还充分利用就业训练中心培训基地，聘请省内外知名创业培训师

31、和有阅历的专家担当教学任务，细心选择培训课程，严格培训纪律，丰富培训内容，确保了培训质量。*开办了“农家乐”创业培训班，提升“农家乐”的品牌特色；四是树立典型，激发创业热忱。为激励劳动者大胆创业，全市开展了 “*”评比活动，并于*月*日在*隆重召开全市创业带动就业现场会，对*其次届“*” 进行了表彰，还将他们的创业事迹制作成宣扬牌进行宣扬。通过创业典型的现身说法，给广阔创业人员增加了信念，同时也指明白创业之路，推动了全市创带工作的深化开展。（三）紧扣要点，确保就业培训工作健康发展为切实吸取过去技能培训的阅历教训，全市各级劳动就业部门以抓基础、保质量、促发展为动身点和着力点，狠抓劳务品牌创建工作

32、，主动推动下岗失业人员再就业培训和创业培训开展，以培训促创业带就业，打造优秀的劳务品牌。一是调查摸底，驾驭就业培训需求。年初,通过对全市规模以上工业企业、商贸企业和第三产业企业劳动者的年龄、文化程度和培训需求的调查，了解用人单位和劳动者对就业培训工作的看法和建议，驾驭用工市场的需求，制定有针对性就业培训实施方案。二是整合资源，发挥中心教学优势。各级就业训练中心不断加强公共实训基地建设，整合教学资源，狠抓拳头专业，挖掘劳务品牌，形成了响当当的品牌特色。*面对社会招纳培训专业，通过对社会零散培训资源调查和考察，将一部分师资素养较好，有肯定社会影响的培训专业吸纳到训练基地，扩大基地培训规模。三是打造

33、亮点，狠抓创业培训。市就业训练中心先后开办*期创业培训班，为创业者量身设计创业项目，揭示创业过程中的短板问题，并开设“一对一”财宝金手指特色课堂，深受创业者欢迎。四是加强监管，完善基础台账建设。根据省人社厅、省财政厅、省监察厅印发的*就业培训管理暂行方法规定，全市快速组织各地就业训练中心全体工作人员、定点培训机构和培训网点负责人仔细学习，进一步加强农村劳动力技能就业安排培训台帐的管理、资金拔付和监督。严把开班申请、日常监管、培训考核、就业达标和资金兑付关，确保培训到人、 补贴到位。上半年，全市共组织开展再就业培训*人，就业前培训*人，创业培训*人，劳动部门培训农村劳动力*人。（四）破解难点，强

34、化失业保险功能作用由于失业保险金发放人数不断增加、待遇标准提高，*年部分县、市失业保险基金收不抵支，面临穿底现象，在肯定程度上制约了失业保险工作健康发展。为破解这一难题，年初，我们紧紧围绕年度工作目标，狠抓失业保险扩面和征收工作。一是送政策、强宣扬。为切实做好各单位的参保工作，我们下发了*年度黄冈市参保单位失业保险申报核定工作的通知，上门送达各参保单位，使各参保单位在申报核定时做到懂政策、知程序，为失业保险业务工作打下了坚实的基础。*月份，全市各经办机构组织相关人员集中学习了社会保险法，进一步加强了对社会保险法的理解和相识，明确了职责，强化了责任。*月份市直组织了用人单位社会保险法培训，*多家

35、参保单位的政工人员对社会保险法五项保险制度进行了培训学习，深受政工人员的好评。同时，还编制了社会保险法失业保险政策问答，并制作成宣扬单，上街设点询问解答；黄州区将失业保险有关文件规定和企业职工转岗培训补贴方法等政策编印成宣扬手册，进行宣扬。全市各地通过报纸、电视等新闻媒体宣扬失业保险政策，提高人们对失业保险的认知度。二是抓基础、促规范。自“金保工程”工作布臵以来，我们对已有二十多年的失业保险各参保单位信息和参保个人信息进行采集、核对、录入，市直共清理单位*家，其中已纳入上线的单位*家，人数*人。目前，失业保险业务工作已顺当上线操作，夯实了基础，规范了业务。失业保险工作总结8一、 主要做法及取得

36、的成效（一） 创新机制、多措并举，全力推动失业保险扩面工作。加强协调，建立扩面联动机制。为拓展费源，确保完成市处下达的扩面任务，我所分别从县工商局、县统计局提取了全县国有、集体企业，事业单位及私营企业信息资料。归类排查，建立了应参保单位台帐、切实驾驭了我县各类型单位详实资料，并建立了企事业单位台帐。为扩面工作奠定了坚实的基础。我们与工商、地税、劳动监察、养老保险、医疗保险机构等部门亲密联系，建立了齐抓共管的良好机制。一是与工商、地税和养老保险、医疗保险经办机构进行信息对比，摸清未参与失业保险的企事业单位名单，确定扩面重点对象。二是多次与地税、劳动监察、养老保险经办机构联合行动，深化到企事业单位

37、内部向企事业单位负责人面对面宣讲参与失业保险的重要意义和相关法律法规，并具体了解企事业单位职工基本状况，要求其限期参与失业保险，并按时申报缴费。我所同时结合省厅下发的关于开展失业保险扩面专项执法检查专项活动和市处下发的信用优良企业参保状况调查活动，我所联合县劳动监察部门、县地税局征缴办公室及乡镇 劳动保障事务所深化各企事业单位，宣扬失业保险政策，发放失业保险宣扬材料，努力使各类企事业单位了解失业保险，相识参与失业保险的必要性和重要性，掀起了扩面参保的新高潮。06年我所扩面14家，新增参保人数1243人，完成全年目标任务的165.7%。07年16月份扩面11家，新增参保人数755人。完成全年目标

38、任务的58.1%。 个人发展观心得体会（二）、把握重点，强化稽核工作，确保失业保险费应收尽收。1、 我所抽调业务精、责任心强的工作人员成立了特地稽核小组 ，以规模大、参保人数多及缴费不正常企事业单位作为稽核重点，主要检查用人单位失业保险的申报缴费状况，有无虚报、瞒报等违法违规行为。严格执行社会保险费征缴条例和社会保险稽核方法，强化稽核手段，严防失业保险费跑、冒、滴、漏，努力营造诚信申报，依法缴费的良好氛围。在稽核过程中，稽核小组严格执行稽核程序，据实提取各单位的财务账簿、凭证、工资发放表、失业保险申报表等资料，驾驭第一手材料。稽核过程中仔细审核、坚持原则、不循私情，对稽核中发觉的漏报、瞒报、基

39、数不实等问题，下达整改通知。同时刚好通报县地税征缴办公室催缴。对各被稽核单位，我所刚好下达稽核看法书，撰写稽核报告，并建档备案。20xx年共查处漏报单位5家，漏报失业保险费5.34万元，已催收补缴1家，补缴金额2.74万元。20xx年16月份共稽核单位25家，稽核参保人数4234人，完成全年目标6800人的62.3%，没有发觉有漏报瞒报的行为。（三）、着力加强失业保险统计工作仔细学习和贯彻执行统计法，科学有效的开展我所统计工作，保障各项统计资料的精确性和刚好性，发挥统计工作在各项工作中的重要作用。按时精确的报送统计报表并做好统计分析，确保统计资料的完整。二、 工作中存在的主要问题：1、 失业保

40、险的社会认知度不高，部分单位和职工对失业保险没有足够的相识，缺乏参保主动性。2、 企业用工极不规范，没有鉴定劳动合同关系。人员流淌性大，很难形成固定的用工模式。企业管理也不规范，缺乏健全的管理体制。增加了私营企业扩面的难度，即使参保对于今后的跟踪管理服务也是一个难题。3、 事业单位参保不能足额缴费问题没有得到有效解决。三、下步准备1、 加大稽核力度，确保完成市处下达的稽核任务。本年度，我所将强化稽核力度，对全县各参保单位进行拉网式稽核，特殊是对大型参保企业及缴费不政党企事业单位进行重点稽核，彻底摸清参保单位基本状况，确保参保单位照实申报、照实缴纳失业保险费，对漏报瞒报失业保险费现象，一经发觉严

41、厉查处，绝不手软，确保市处下达的稽核任务的完成。2、 加大扩面力度，确保完成市处下达的扩面任务。根据市政府去年下发的社会保险三年扩面安排的通知，我县今年的失业保险扩面任务比去年有所增加，同时，随着我县企业改制的不断深化，参保费源不断流失，为巩固费源，弥补因企业改制而削减的参保户数、参保人数，只能加大扩面力度。因此扩面工作已是失业保险工作中的重中之重。3、 加大失业保险政策法规宣扬力度，努力提升全社会对失业保险的认知度。针对部分单位及职工对失业保险政策法规相识不足的现状，我所今年将通过各种途径如广播、电视、投稿、上街宣扬、深化未参保企业实地讲解等各种方式大力宣扬失业保险政策，让广阔职工都能了解参

42、保的权利和义务，努力提升全社会对失业保险的认知度，整体推动失业保险工作的开展。失业保险工作总结9一、上半年工作开展状况（一）元旦、春节期间，一如既往的开展了“送暖和”活动，根据区委的统一支配，为特困集体企业下岗职工发放慰问金及慰问品计231000元，并为1635名领取失业金的失业人员发放“送暖和”补助金81750元，为288名领取生活费的国有企业大龄下岗职工发放“送暖和”补助金43200元。（二）失业保险参保扩面工作。截止7月底，失业保险新增扩面9805人，其中农夫工新增扩面2100人，失业保险参保人数57756人,离完成年度目标任务还有5244人的缺口。（三）按时足额发放失业保险金提标后的失

43、业人员失业保险金及国有企业大龄下岗职工的生活费，确保金融危机形势下失业人员和大龄下岗职工的基本生活。1-7月，新接收符合享受失业保险待遇的失业人员546人，为1770名失业人员发放失业保险金487.32万元，支出医疗补助金42.09万元。同时为451名失业农夫工发放一次性生活补助金66.89万元，创历史新高。今年7月，我区新接收包括重钢环保搬迁的国有企业大龄下岗职工290名，截止7月底，全区共接收国有企业大龄下岗职工累计2881人，为295名大龄下岗职工发放生活36.41万元，并为212名大龄下岗职工代缴养老保险金84.58万元。（四）仔细做好金融危机形势下困难企业的稳岗补贴和待岗培训补贴发放

44、工作。为帮助辖区企业度过难关，依据全市统一部署，结合本区实际，我局与其他相关部门联合发布大渡口区开展对困难企业赐予稳定岗位补贴和待岗培训补贴有关工作的实施方法，并通过印发纸制文件向有关部门、辖区企业做了大量宣扬。截止7月底，我区有7户区属困难企业享受稳定岗位补贴，补贴人数1261人，补贴金额81.19万元；有5户困难企业享受待岗培训补贴，补贴人数1247人，补贴金额37.41万元。其中市属及以上困难企业享受稳定岗位补贴和待岗培训补贴300万元。（五）接着做好重钢环保搬迁“直通车”人员的基本生活保障问题。20xx年，我区新接收享受重钢环保搬迁政策大龄下岗职工182名，他们将在领取两年失业金期满后

45、接续基本生活费，直至达到法定退休年龄办理退休手续，享受养老保险待遇，参与医疗保险。（六）努力做好失业保险金的征收工作。截止7月底，累计征收失业保险金1636万元，闯同年度历史新高。（七）接着加强失业保险管理信息化建设。依据市局的统一部署，按要求对系统数据进行了核对和维护。截止目前我区921家参保单位已全部进行金保系统电子化管理。同时严格依据系统失业人员参保数据审核失业人员待遇享受，并确定领取失业金期间的失业人员再就业后停发失业金状况。（八）接着强化失业人员职业培训和档案管理工作。1-7月，组织举办了15期失业人员职业培训班，对625名新增失业人员进行了再就业培训，同时为了加强失业人员职业培训工

46、作管理，劳动局组织了失业人员职业培训托付机构的招投标，其中大渡口区育人职业培训学校、大渡口区女子职业培训学校、大渡口区西部人才培训学校、大渡口区中碘计算机培训学校中标，负责我区20xx年的失业人员职业培训工作。同时，接着加强了失业保险档案管理工作，截止目前，我区已累计接收失业职工档案近1万余份。二、下半年工作重点加大失业保险参保扩面力度。我区今年失业保险参保扩面与往年相比难度更大。受金融危机影响，20xx年10月份以来，我区失业保险每月削减停保人数均远远多于新增参保人数。结合我区实际，下半年拟从下面两个方面开展失业保险参保扩面工作：（一）依据参与基本医疗保险的系统参保数据状况，将未参与失业保险

47、的事业单位强制导入失业保险参保。全区138家事业单位在编3122人，目前有2300人左右未参与失业保险。（二）和其他保险一道加大企业参保扩面力度。金保系统上线后，要求单位同时参与五大保险，因此单一险种基本上无法单独开展参保扩面工作。建议请劳动局或社保局牵头，组织养老、失业、医疗、工伤、生育保险五个险种统一开展20xx年度的参保扩面工作，力争完成年度目标任务。失业保险工作总结1020xx年我县的失业保险工作在上级部门的指导、县委政府的正确领导下，抓住重点，突破难点，做好事业单位失业保险扩面征收工作，主动推动非公有制单位的参保统筹工作，接着扩大覆盖面，加大基金征缴力度，确保失业人员和下岗职工基本生活费按时足额发放，较好地完成了基金征缴、失业人员接收、管理、培训与再就业等工作任务，为促进我县经济发展和维护社会稳定做出了肯定贡献。一、工作任务完成状况今年全县实际参保单位1XX家，参保人数25652人，其中企业16364人，事业单位9288人，参保率为100%。新增应参保人数1300人，实际新增参保人数1304人，完成任务100.3%。全年应