2022关于银行员工警示教育心得体会精选范文5篇.docx
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1、2022关于银行员工警示教育心得体会精选范文5篇 通过本次警示教化活动的学习,加强了对风险防控重要性的认知,丰富了合规执业的学问,提升了自身业务实力。在日后工作中,努力做到遵纪遵守法律,严以律己,以案为戒,恪守道德,做遵纪遵守法律的建行人。下面是小编给大家带来的关于银行员工警示教化心得体会精选范文5篇,希望对您有所帮助。 【篇1】案例警示教化心得体会合规经营是防范金融案件的基本前提,是我们作为银行从业人员必需履行的职责。近日通过案例警示教化活动。通过一系列合规教化案例分析,以及相关文件的学习,发觉究其源头,源于合规意识的淡薄。;合规文化中的;合规就是指使银行业务应当遵循的法律法规、监管规定、规
2、则、自律性组织制定的有关准则,以及适用于自身业务活动的规章制度和行为准则。集中体现了员工的价值准则、经营观念、行为规范、共同信念及创建力、凝合力、战斗力,是推动银行改革与发展的坚毅政治保证和组织保证。因此,我们的日常工作要与法律、规则和准则相一样。一方面,合规理念不动摇,不触碰合规的底线、制度的红线、法律的高压线。另一方面,同事之间相互关切和爱惜,树立正确的人生观、价值观,增加自身辨别是非的实力,不为利益铤而走险,教训历历在目,警钟余音绵绵。 本次学习的案例,主要总结出以下三点:一是合规操作意识薄弱:在实际工作中,有时总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务的办理,在制约着我们的业务发展。细细想来
3、,其实不然,各项规章制度的建立,不是凭空想象出来产物,而是在经验过许很多多实际工作阅历教训总结出来的,只有根据各项规章制度办事,我们才有爱护自已的权益和维护广阔客户的权益实力。在本次的运输河新区支行违规批量开卡启用案例上,就是由于合规操作意识薄弱造成的,以信任代替了制度,造成了风险;二是监督防范意识薄弱:以案为鉴,以过为镜,防微杜渐。勿以善小而不为,勿以恶小而为之。银行工作是风险性很高的一项工作,假如不按规章制度办事,当风险发生时可能就会酿成严峻的后果。在省行突击检查案例中,抽屉未锁、电脑未关等一系列问题,都是由于监督防范意识薄弱造成的,所以在工作中,肯定要根据相关规章制度去办。我们在处理问题
4、的时候肯定要形成自觉监督的意识,养成相互监督的习惯;三是风险防范意识薄弱:俗话说的好;害人之心不行有,防人之心不行无,我们要时时刻刻留意留心那些微小的风险信号,千万不能因为一时的一帆风顺而放松戒备,更不能对任何一个小问题而放松警惕。只有这样才能揭示风险杜绝类似案件的发生。 ;海恩法则认为,每一起严峻事故的背后,必定有29次稍微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患。任何担心全的事故都是可以预防的,通过本次的案例学习,作为一名新入行员工应当从以下两个方一直改进,一方面是日常行为习惯问题,另一方面是自身的素养提高和责任心提升。因此,我会在日后的工作中做到以下几点改进,一是在思想上,须要重视内
5、控合规,牢记红线和本次教训,时刻提示自己留意操作合规性;二是在日常工作中,养成良好的工作习惯,因为刚刚参与工作,有个良好的开头显得尤为重要;三是须要我在工作中时时刻刻把握好内控合规的底线,规整好物品,保证物品的有序摆放,电脑桌面文件刚好加密,人离开办公桌时,刚好锁屏和锁上文件柜,严禁保管客户证件以及其他违禁文件和证件,定时清理电脑和抽屉文件资料,做到防微杜渐;四是在工作之余,作为一名共产党员,更应当严守纪律,加强自身的学习,不仅要了解内控平安学问,更要牢记于心,规范操作,防范于未然。 总之,风险底线不行越,合规底线不行碰,道德底线不行破,增加规章制度的执行与监督防范案件意识。;零差错,零违规是
6、一项长期而又艰难的任务,我肯定会做到始终坚持,并且坚信;习惯成自然的道理。 【篇2】银行员工警示教化心得体会经过一星期惊慌的学习,我逐篇学了案例,*书的名字一样;代价实在太大了,建行的代价,员工的代价足以让每个人痛心疾首。通过这些案例的学习,能促使我增加自我爱护意识,在平常的小事上在心中筑起;防火墙。 沉重的代价是剧烈的警示。发生案件不但会给银行造成重大资金风险和损失,还会严峻损害银行的形象;发生案件,不但要严惩银行内部的涉案人员,还要追究相关经办岗位,管理岗位和领导岗位人员的责任;发生案件,还会对一部分员工的家庭亲情造成损害。无论案件对银行造成的损失,还是对员工造成的损害,都令人为之惋惜。
7、付出这么大的代价,这与平常的思想意识、工作习惯和规章制度的落实是分不开的,老在一种工作状态下,思想一旦麻痹就让心怀不轨的犯罪分子有可乘之机。我们的规章制度制定的很全面,很细致,但在详细的工作中,在实际执行中就打了折扣,没有了风险防范意识,法制意识更是淡薄,在详细细微环节上处事的原则性不强,置制度于脑后,违章操作才付出了如此代价。 俗话说;苍蝇不叮五缝的蛋。不法分子虽然功于心计,惊心谋划,蓄意欺瞒。从内部看,是银行在经营管理上存在着很多漏洞,有章不循,违章操作,给犯罪分子以可乘之机,书中的每一个案件,在作案的每一个细微环节中,假如能把规章制度放在首位,在某个细微环节上就能把漏洞堵上,就不会造成如
8、此重大的;代价。 十案十违章,而每个案件的发生都堪称违章大全,一是违规混岗、串岗、会计岗位分工不明,职责不清。严峻的混岗、串岗使每个作案人都能滥竽充数,使防范严密的规章制度形同虚设,对内部人员作案起不到最终把关的作用。虽然各项规章制度和操作规程都有,并且印成了本子,也上了墙,但严格执行还不够,更多的时候是学制度、;找制度、;补制度,事实上执行时又是另一套,导致制定规章制度和实际操作执行上存在;两张皮现象。因此,各项规章制度的落实更重要,要从操作和管理环节,一个制度一个制度的落实,加强监督、检查和学习,切实保障每一位员工都能做到有规必依,按章办事,合规操作。 特殊是在平常的学习中,要坚持以人为本
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